
硬件实习生-大同
80-150元/天
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能检测工作;
2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先;
2、做事认真细致,具备较强的责任意识;
3、有良好的学习态度和较强的实操意愿;
4、持有C1驾驶证及电工证,具备独立驾驶能力,可保证6个月以上稳定实习者优先;
5、能力突出者学历条件可适当放宽。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现优秀者有机会调薪;
2、加班、出差均享有相应补贴;
3、提供系统岗前培训,并配备专人指导带教;
4、实习期间表现优异者具备转正机会;
5、可出具实习证明,签订实习协议或三方协议。
工作地点:
大同市
硬件实习岗-大同
80-150元/天
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展充电桩设备的硬件装配、元器件调试及功能验证工作;
2、参与充电桩设备的常规巡检、故障诊断与基础维护作业;
3、整理装配与运维过程中发现的问题及处理方法,助力流程优化;
4、协同团队完成设备更新测试及客户现场技术支持任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先;
2、做事认真细致,具备较强的责任意识;
3、有学习主动性,动手实践意愿强;
4、持有C1驾驶证和电工证,可独立驾驶,能稳定实习6个月以上者优先考虑;
5、能力突出者学历要求可适当放宽。
岗位福利:
1、实习津贴2000元/月起,表现优异者可上调;
2、加班、出差期间提供相应补贴;
3、提供岗前培训,安排专人带教指导;
4、表现优秀者有机会获得转正资格;
5、可开具实习证明,签订实习或三方协议。
工作地点:
大同市
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与性能优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.拥有扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:“专业技术线+管理发展线”并行晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面成长。
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体设计,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护任务;
3.开展硬件可靠性及电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成相应测试报告的撰写;
4.针对产品在生产和实际应用中出现的技术问题,提供有效支持并实施优化改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.具备良好的学习能力、归纳总结意识和深入钻研的精神,注重团队合作;
5.责任心强,能适应一定强度的工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费员工住宿:公司位于北京总部的办公区域配备员工宿舍,环境温馨整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案,结合系统化公司级培训、部门业务培训及外派学习机会,构建多维度发展机制,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:组织阶段性线下集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习提升;
3.双通道职业发展:设立“专业序列”与“管理序列”并行的晋升通道,鼓励跨岗位轮岗,推动人才多元化成长。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件的开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范测试报告;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图及PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路知识,动手实践能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.工作责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.缴纳六险一金、重要节日发放慰问礼金,享受周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,构建专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设立“专业序列”与“管理序列”双晋升路径,支持跨岗轮换,推动人才多元化成长。
硬件工程师-太原
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图及PCB设计、核心元器件选型和技术可行性验证;
2.承担硬件开发过程中的调试与后期维护工作;
3.主导硬件可靠性测试与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范测试文档;
4.处理产品在生产制造及实际应用中出现的技术问题,持续进行优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图与PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队配合;
5.责任意识强,能适应高强度工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等丰富员工关怀项目;
3.提供免费住宿:公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍,居住环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度发展支持体系,满足个体成长需求;
2.多样化培训方式:线下分阶段集中授课+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业通道:“专业技术序列+管理发展序列”双向晋升机制,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面多元成长。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
系统集成硬件技术员
4000-6000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备CAD图纸计算机相关专业
工作内容:
1、负责软硬件集成项目中硬件设备的选型与配置,保障项目运行的稳定性。
2、参与软硬件集成项目的现场部署与调试,解决各类硬件相关技术问题。
3、配合团队开展软硬件集成项目的实地调研与勘察工作。
4、独立完成现场勘察后所需各类硬件设备的图纸绘制任务。
5、协同团队高效推进项目设计方案的编制与完善。
6、熟悉项目设计过程中涉及的设备自动化、智能化升级方案及其实施成效。
7、按时保质完成上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、掌握扎实的硬件设备专业知识,能独立或指导处理常见硬件故障。
2、具备良好的团队协作意识,能够与成员保持顺畅沟通。
3、有软硬件系统集成相关工作经验,可在试用期内快速适应岗位需求。
4、工作责任心强,能够按时高质量完成各项任务。
5、心理素质良好,能适应高强度工作节奏。
6、对职业有敬畏态度,可接受频繁出差安排。
7、具备较强的沟通表达与理解能力。
8、熟练操作CAD或其他绘图工具,能独立完成项目图纸绘制。
9、持有驾照,会喝酒。
岗位福利:
1、日常上下班时间早8:30晚5:30;
2、周末双休,法定节假日休息;
3、缴纳五险一金。
服务员洗碗工
老刘介绍
招聘服务员一名,工资3000,洗碗一名,工资3200,打杂一名,工资3000,地址:离石,联系方式:
射频电源资深工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科及以上测试调试射频电源13.56MHZ电感耦合27.12MHz
射频硬件工程师(广州、射频功放/匹配器/束闸)
岗位职责:
1、承担项目中宽带放大电路或匹配器的方案设计、调测验证及技术难题攻关,保障产品在性能、质量与成本方面的综合达标。
2、主导研发流程中的技术文档编制与评审组织,确保设计开发周期可控及技术资料输出完整准确。
3、参与相关技术专利的技术内容撰写与申报工作。
任职要求:
1.电力电子、电磁场与微波技术或相关专业背景,硕士应届生或本科具备2年以上射频功放开发设计经历;
2.掌握主流射频仿真原理及相关工具,熟练运用仿真软件完成射频电路建模与PCB布局设计;
3.具备扎实的射频功放理论基础,优秀的电路分析能力与实践操作技能,可独立完成射频电源及匹配器相关问题的定位与解决;
4.具备良好的协作意识,追求精细化设计,有较强的时间管理能力,能按计划高效完成任务交付;
5.有束闸电源调试与设计经验者优先考虑。
射频硬件工程师
2.5-4万元/月
射频工程师3-5年本科及以上PADS/OrCAD/Allegro射频开发CMU500射频研发高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验Agilent 8960MT8820C/MT8
岗位职责:
1.负责智能手表中蓝牙、GPS等射频模块的电路开发与设计,根据产品需求制定完整的射频方案,完成原理图设计并配合layout人员开展PCB布局工作,确保射频系统性能稳定可靠。
2.解决智能手表在使用过程中出现的DESENSE及EMC问题,精准定位干扰源,并通过优化电路结构和调整关键参数等方式提升整体抗干扰能力。
3.参与射频元器件的选型与技术评估,与供应商保持有效沟通,确保所选器件兼顾性能表现与成本控制;主导射频模块的测试验证,搭建测试平台,制定测试流程,完成各项射频指标的测量与数据分析,并形成完整报告。
4.与硬件、软件及结构团队紧密协作,处理产品开发阶段涉及的射频技术难题,保障射频单元与其他系统的良好兼容与协同运行;持续跟进生产环节,为产线提供技术支持,及时解决量产中的射频异常,保证产品质量与交付进度。
5.关注射频领域前沿技术发展,收集行业动态信息,为公司产品在射频技术上的迭代升级提供可行性建议;积极参与内部技术分享与培训活动,传递项目经验与专业知识。
招聘要求:
1.精通射频电路设计理论,熟悉RF收发器、PA、LNA等核心射频元件的选型原则与应用场景。
2.熟练掌握射频相关设计工具,具备独立完成原理图绘制和PCB布局能力,有仿真经验者优先考虑。
3.熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪等常用射频仪器,可独立执行功率、频率、灵敏度、杂散发射等关键指标的测试任务。
4.熟悉蓝牙、GPS等无线通信协议,了解智能穿戴设备如智能手表在射频设计方面的特殊要求及相关行业规范。
5.本科及以上学历,专业包括电子科学与技术、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统等相关方向;
6.具备3年以上手机、平板或智能穿戴类品牌客户项目经验;
公司福利:
1、上班时间:大小周(9:00-18:30);
2、五险一金;
3、提供住宿,发放餐补;
4、其他福利:团建经费、团建旅游等等。
射频工程师(短距离)
1.7-2.4万元/月
射频工程师3-5年本科及以上射频短距通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验
任职要求:
1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备2-3年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论;
3、有智能手表、手机等消费类电子产品射频设计经历者优先;
4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程;
5、了解Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议规范;
6、熟悉消费类电子常见模块如Camera、LCD、马达、DDR等引起的射频敏感度下降问题的应对策略;
7、能熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等;
8、熟练使用Cadence、ADS等相关设计工具;
9、具备手工焊接能力,可熟练使用烙铁和热风枪;
10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;
11、具有良好的团队协作意识、责任心和进取心,抗压能力强,思维开放;
12、有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑;
13、具备良好的英文读写能力,能独立阅读英文技术资料。
岗位职责:
1、承担消费级穿戴设备射频硬件的研发工作;
2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计;
3、负责手表类消费电子产品的堆叠结构、防护设计及射频性能保障,确保设计方案可行性;
4、负责原理图绘制、PCB器件布局与布线审查,开展射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划、链路预算计算等工作;
5、主导项目中短距无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题分析与优化、认证支持;
6、对接客户技术需求,输出技术可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环处理;
7、把控射频调试进度,按项目计划节点完成各项调试任务;
8、负责射频相关技术文档的撰写与归档,包括前沿技术研究、方案优化记录、测试报告及经验总结等。
射频技术支持
2-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
公司代理分销射频链路元器件,导电材料,导热材料,TEC制冷片等,拥有专业销售以及FAE团队,致力于客户服务。公司秉承“聚焦、创新、合作、共赢”的理念,聚焦中高端射频芯片产品并逐步形成射频系统的芯片级产品的整体解决方案,助力移动通信产业健康发展。
工作职责:
1、理解不同射频电路原理,对公司国内外产品熟悉了解,协同销售为客户提供售前、售中、售后的技术支持,协同推进客户项目落地;
2、理解客户需求,基于现有RF器件为客户提供解决方案;
3、独立分析电路或项目遇到的技术问题及品质问题能疏理归纳,与原厂寻求支持,协同解决客户问题。
经验及能力要求:
1、通信工程、微波技术等相关专业毕业,本科及以上学历;
2、3年以上射频研发或技术支持经验,熟悉射频前端的器件性能,例如放大器,混频器,衰减器,开关,调制解调器等,能够给客户提出选型建议;
3、能够协助客户解决设计及生产中遇到的性能及质量问题;
4、工作积极主动,细心负责,善于沟通,抗压能力强,团队合作能力强。
工作时间:
8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日休息
公司福利:
五险一金,全勤奖,工龄奖,年终奖,每日餐补15元,加班餐补及交通补贴差旅补贴,生日会下午茶,节日礼品,年度体检
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师经验不限本科及以上Doherty
岗位职责:
1.参与射频电路的开发与设计工作,确保各项性能指标满足规范要求;
2.负责射频系统的调试及问题排查,保障系统运行的可靠性与稳定性;
3.开展电路仿真分析与性能优化,提升整体电路工作效率;
4.有机会参与整机层面的技术实践,包括天线设计与电磁屏蔽调测;
任职要求:
1.工作年限不限
2.掌握大功率射频放大器Doherty、ClassAB架构的设计与调试方法,具备量产项目经验;
3.具备较强的技术钻研能力,能按规范完成技术文档的记录与归档;
4.熟练使用原理图、PCB等设计工具,掌握ADS等常用仿真软件操作
文员、柜体拆单员
3000-8000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职
离离石区万林达门业
招聘职位:文员.全屋定制柜体拆单员
任职要求:
1、18周岁以上;
2、吃苦耐劳,有责任心;
3、做事认真,服从领导安排;
联系电话:闫先生
联系电话:
工作地址:离石区下水村
文员、柜体拆单员
3000-8000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职
离离石区万林达门业
招聘职位:文员.全屋定制柜体拆单员
任职要求:
1、18周岁以上;
2、吃苦耐劳,有责任心;
3、做事认真,服从领导安排;
联系电话:闫先生
联系电话:
工作地址:离石区下水村
班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上合成车间班长精细化工
岗位职责:
1.协助开展车间的生产运行、安全管控及环保相关管理工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行各项工作任务。
2.负责班组成员日常生产组织,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成质量进行监督与考核。
3.参与制定各岗位开停车操作方案,并严格按照审批后的方案组织实施。
4.协助推进生产优化工作,实时掌握班组生产进度,准确上报运行状况,提出合理化改进建议。
5.组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常现象,并采取有效措施妥善处置。
6.负责车间配套设备设施的巡检与维护,具备应对突发故障和事故的应急响应能力。
7.掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆区域及相关风险点,积极参与隐患排查与治理。
8.组织开展班组员工技能培训,参与技术测评,协助编制应急预案并按计划参加应急演练。
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2.拥有3至5年及以上化工行业岗位工作经验,其中至少2年从事有机胺或同类精细化工装置的内操、外操实操经历。
3.具有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理实践。
4.综合素质特别突出者可适当放宽条件,具有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构设计保温杯
岗位职责:
1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准;
5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
硬件开发工程师
1.3-2.6万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上汽车硬件产品电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1、依据既定流程与标准,完成所负责硬件模块的分析、设计、开发及验证任务;
2、针对所承担的工作内容,进行技术方案的选择、确定与可行性验证;
3、参与项目整体计划的制定与协调;
4、按时完成相关技术文档的编写与归档工作;
职位要求:
1、电子信息、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握嵌入式软件编程及相关调试技术的基础理论;
3、能够独立开展硬件开发工作,包括原理图绘制、PCB布局或EMC设计与调试;
4、具备一定的问题分析与解决能力,可在紧急攻关中承担相应任务;
5、具备对所负责工作在成本、质量及一次性成功方面的判断与评估能力;
6.具备良好的沟通意识和团队合作精神,拥有较强的自我推动力与抗压能力。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,电控,新能源
岗位职责:
1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。
2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。
3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。
4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。
任职要求:
1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验;
2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用;
3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档;
4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力;
5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入!
不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递;
任职要求:
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作;
3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累;
4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作;
5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业;
6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力;
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。
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