一、岗位职责 1. 销售目标达成：依据公司整体销售战略，制定所负责城市的销售规划并推动实施，确保月度、季度及年度销售任务如期完成。 2. 团队管理与建设：负责所辖区域销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队整体作战能力。 3. 市场开拓与维护：深入掌握所在城市市场行情、消费趋势及竞争格局，制定切实可行的拓展方案，积极开发新渠道与客户资源。 4. 销售活动策划与执行：结合市场需求与产品特性，策划并落地各类营销活动，如促销推广、新品上市、客户回馈等，提升品牌影响力与销量。 5. 客户关系管理：完善客户信息档案，定期开展客户拜访与沟通，及时掌握客户需求与反馈，协调处理合作中的各类问题。 6. 市场信息收集与分析：系统收集所在区域竞品的价格策略、促销动态、市场占有率及消费者对公司产品的评价，进行整理分析，为产品优化与市场决策提供支持。 7. 费用控制与管理：严格执行预算管理，合理管控市场推广、差旅等销售相关费用，确保支出合规并提升投入产出效率。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备5年以上快消品或食品行业销售管理经验，熟悉吕梁、临汾、运城区域市场者优先。 销售能力：具备敏锐的市场洞察力与扎实的销售技能，能准确捕捉市场机会，制定有效策略并带领团队达成业绩目标。 招聘区域：吕梁1人，临汾运城1人

岗位职责: 1. 负责度小满金融在方山县域范围内的业务运营与日常管理 2. 推进区域业务发展，达成公司下达的业绩指标 3. 开发并维护客户资源，提高客户服务水平和满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够灵活应对市场变动，及时调整并落实业务方案 3. 具备较强的应变能力，可有效处理各类突发问题

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与维系：主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系，提供长期服务支持。 2、方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与推广：向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务的影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际交往； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6、责任心强，抗压能力佳，富有亲和力并认同团队协作； 7、踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念，勇于面对挑战，只要资源突出或能力出众，吃苦耐劳，心态稳定，我们的合作即可开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持体系； 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业、可靠的姿态处理客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场趋势，持续创新拓展。

任职要求：具备积极进取的态度，踏实肯干，年龄在20至40岁之间 岗位福利：底薪1500元+提成（只要努力，收入不低于5000元） 每月享有4天休息

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推广断供保房相关业务，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与沟通； 4、目标导向明确，善于动脑规划达成路径； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，富有亲和力，认同团队协作价值； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩、保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代业务模式。

招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

岗位职责： 1)负责煤层气排水采气/钻井/压裂等业务年度销售目标的分解，制定并设计方案性销售策略，确保销售业绩目标达成； 2)开拓市场信息渠道，开发并对接客户资源，维护客户关系，开展客户满意度调研与反馈收集； 3)编制相关汇报材料，承担项目前期技术方案的沟通与对接工作； 4)办理市场准入所需资质的申报与手续； 5)进行项目报价的核算，并提交审批，组织销售合同的审核与签署； 6)跟进项目结算进度，协助推进结算相关事务； 7)组织本部门人员培训与日常管理，编制部门工作计划及预算并提报； 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1)具备2年以上油气行业技术营销类工作经验，本科及以上学历； 2)有煤层气开采相关经验，掌握煤层气排采工艺者优先考虑； 3)熟悉经营管理及财务基础知识，具备较强沟通能力，熟练掌握驾驶技能； 4)工作地点：山西/重庆等（能适应长期出差）； 岗位及薪资：根据个人能力定岗定薪，对应营销经理或营销主管级别 其他福利：提供住宿、餐补、节日福利、差旅及休假报销

岗位职责: 1. 负责离石区域内度小满金融(吕梁)的业务运营与日常管理 2. 推进区域业务发展，达成公司下达的各项业绩指标 3. 开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应能力强，能高效应对区域业务中的各类变化 3. 拥有主动学习意愿和优化工作流程的能力

岗位职责: 1. 负责度小满金融在兴县县域范围内的业务运营与日常管理 2. 推进区域内金融产品的推广及市场覆盖 3. 监督并提升团队整体业务执行成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的各项工作 3. 具备主动学习及持续优化工作方法的能力

岗位职责: 1.负责度小满金融在吕梁各县域范围内的业务运营与日常管理 2.推进区域内金融产品的市场推广与销售落地 3.搭建并维护与本地合作方的长期稳定合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作，执行力强，结果导向 3.对金融领域有基本认知，并具备一定的行业热情

要一个刮墙的

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

明天上安村来个小挖机司机能干四五天二把刀不要

明天要个小工，能干一个月左右，活在柳林

吕梁市招装修木工一个人，小活一个，拆地台，重新打地台，一天的活450一天，带工具

地推美团。街电。倍电。超级快充。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4.目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

线上服务团队团队长22-45岁，本科及以上学历，具有团队协作精神，有较强的沟通能力及组织协调能力，有责任心，具有一定抗压力，守正创新，有底线有原则，符合行业合规准绳，同时具有开拓创新精神，具有一定的计算机应用知识和技能。招工人数:10人工作地址:陕西省西安市未央区凤城五路恒石国际17、18楼

电商模式！外卖模式！私域模式！全链路都有！！！ ［岗位职责］ 1.负责京东，美团、淘宝成人店铺的日常管理和运营 2.一起共同努力、经营 3.持续优化策略 ［任职要求］ 1.接受小白，不看学历和资质，要求：年龄20岁以上 2.踏实、务实用心 3.三天打鱼两天晒网的不要来 4.认可大人行业，对行业有一定的认知和了解 招聘的不止是员工，大人赛道联合创始人，感兴趣的直接打招呼！！

北京锦唐府餐饮招聘 烧烤师傅1名薪资7000到8000 上什小工1名薪资4500到5500 前厅主管薪资5500起加提成 销售经理2名，薪资7500起加提成 服务员 2 名，年龄18周以上 薪资5000起加成 后厨洗碗人员1名，年龄不超55薪资4500，要干过的 前厅洗小件大姐1名，干过的年龄不超55薪资4500 以上人员，月休四天，法定节假日加休，管吃管住，宿舍正规楼房不是地下室 电话同 187****8783 10点后不要打电话

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责 - 负责客户开发、邀约、洽谈、签单全流程 - 维护客户关系，完成公司制定的业绩目标 - 配合公司营销活动，拓展渠道资源 任职要求 - 沟通能力强，有责任心，抗压能力好 - 有装修、房产、建材销售经验优先 - 无经验可培训，愿意学习即可 薪资待遇 高底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+带薪培训

孝义西关购物广场 招聘摩托车销售，18岁以上，热爱工作人士 有销售经验者优先 电话

1，美业全新领域，提供专属指导，只要你行动力强。 2，一部手机完成收益全流程，真实项目支持现场了解。 3，全程零投入，操作便捷轻松上手。 4，轻松动动手指，专为宝妈打造的理想工作。

【阳光】招聘[烟花] 扩编！诚聘客户经理5名： 招募对象：具备金融、房产、汽车、保险等行业销售经验者优先考虑， 入职即享五险一金， 底薪1700-6300元+业绩提成+优秀绩效奖励+品质服务奖金＋防暑防寒补贴＋节日津贴＋父母关怀补贴每月200-500

岗位职责： 团点BD 1.负责业务的开发，根据负责区域的市场情况，完成业务点的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责已有业务点的维护和运营，结合公司的营销策略和工具，帮助业务点完成任务、提高佣金收入和激励奖金； 3.与所负责区域的业务点老板建立友好的合作关系，向老板主动推广的各项任务及活动，及时处理老板的需求，解决老板日常的问题。 快递点BD 1.开拓区域快递驿站市场，开发合作点，对门店运营结果和市占负责； 2.目标分解，对负责区域进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标； ３.提供日常资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出。 任职要求： 1. 学历不限，能接受陌拜客户； 2. 有地推工作经验，有生鲜、快消团购、外卖等销售经验者优先； 3. 纯外勤岗，自备电动车或小汽车（遵守交通规则）； 岗位亮点： 1. 纯外勤岗，时间灵活、自由； 2. 工作易上手，绩效提成可观。

安盛生物科技股份有限公司，面向社会招聘销售人员20名

【岗位职责】 ·通过线上或线下沟通，采用语音、微信文字、社群等形式，邀请客户参与公司平台的学习活动，同时维护良好的客户关系。坐班工作，使用企业微信打卡，操作简单，按照流程执行即可。 年龄要求：25-50 【工作时间】 ·上午8:30-10:30 ·下午3:00-4:30 每天高效工作4小时 【薪资待遇】 ·月收入5000+20000起，无上限，主管年收入10万，经理年收入30万，总监年收入可达百万。每三个月进行晋升评估。 ·公司氛围积极，管理人性化，欢迎宝妈、导购、房产中介、销售人员、教师等各类人才加入，学历与经验不限。 诚邀各行各业有志之士共同发展！ ^_^福利待遇：端午、中秋、春节等节日礼品，定期组织唱歌、旅游、团队建设活动，享有季度奖、年终奖及各类奖金红包等福利等待您的到来。

1. 负责团队组建及参与公司安排的培训计划与相关会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责本地区团队建设与业绩目标的实现！ 4. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·其他金融行业

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 商务经理 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助