项目技术主管
1-1.1万/月
技术总监5-10年大专土建，综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行，保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员，把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法，提高项目执行效率与成果品质。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具，精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情，并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验：建筑材料·土木工程
技术副总监
6千-1.1万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：
1. 维护公司系统，负责业务模块的前后端开发与持续迭代。
2. 与其他部门对接以完成商户基础需求。
3. 独立参与技术方案讨论并独立完成模块级落地，包括系统设计、开发、联调与上线。
4. 独立完成前端模块开发和后端服务开发，参与第三方对接等。
【岗位要求】
1. 学历要求：本科及以上，能力突出者可放宽。
2. 专业要求：金融、计算机科学与技术等相关专业。
3. 年龄要求：45周岁以下，特别优秀者可放宽。
4. 工作经验：5年及以上金融、支付行业系统开发和维护工作经验，有团队负责人工作经验者优先。
5. 专业能力：精通支付业务、产品、安全、合规等相关专业知识；熟悉主流支付平台（如支付宝、微信等）的产品特点和要求；有完整项目经验，能够独立承担模块开发工作；熟悉掌握前端开发和后端维护技术栈和相关应用工具；熟悉AI辅助开发工具，提升开发效率。
6. 职业操守和合规：诚信廉洁，无违法违纪记录，符合支付行业监管的岗位要求。
项目技术主管
1-1.1万/月
技术总监5-10年大专土建，综合园林景观
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的规划与落地执行，保障项目按时交付。
2. 跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并处理以确保流程顺畅。
3. 组织协调项目组成员工作，确保施工质量达到既定标准。
4. 持续改进项目管理流程与作业方式，提高工作效率与成果品质。
任职要求：
1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。
2. 熟练操作各类项目管理软件，精准把控项目时间节点。
3. 具备良好的协作意识和表达能力，能高效配合团队完成任务。
4. 主动关注技术发展动态，推动团队学习并实践新兴技术应用。
加分项
具备以下领域经验者优先：建筑材料·土木工程
主案设计总监
1-2万/月
设计总监5-10年大专
1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历，掌握精装修施工技术流程，曾独立主导3个以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作；
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核工作，能够独立完成工程量清单解析及合同报价分析；
3、具备优秀的外部商务沟通能力，内部协作顺畅，可有效整合设计、成本、采购、施工等多部门资源，保障项目高效推进；
4、有独立负责项目经验，支持实地考察，具备与甲方直接对接的能力。
技术研发总监
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责：
1. 技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。
2. 团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。
3. 项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。
4. 技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景；
2. 技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。
3. 管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。
加分项
具备以下领域经验者优先：计算机软件
技术顾问
8千-1万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责：
1. 为公司技术战略规划提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。
2. 针对互联网医疗领域复杂技术问题提供专家级指导与系统性解决方案。
3. 协助企业追踪互联网医疗科技前沿进展，推动新兴技术的试点应用与实际落地。
4. 定期面向技术团队开展专题培训或技术交流，增强团队在互联网医疗场景中的专业技术能力。
任职要求：
1. 清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业，具备扎实的互联网医疗学术或产业背景。
2. 拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询经验，曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位工作。
3. 在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果（如专利、高水平论文、行业奖项等）。
4. 熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备较强的技术发展趋势判断力与战略思维。
5. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策实施。
技术总工负责人
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责：
1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发，涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持；
2. 搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发机制；
3. 制定产品技术发展规划，明确技术演进路径，组织关键技术研发与创新突破；
4. 管控研发项目的进度、质量与成本，保障项目按时高质量交付；
5. 联动生产、采购、品质等职能部门，解决研发及制造环节中的技术难题；
6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新，推进技术迭代与知识产权布局；
7. 参与企业重大技术事项决策，为公司战略目标提供技术支撑。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景；
2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，3年以上技术团队管理经验；
3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目，并完成量产落地；
4. 熟悉整车开发流程（V模式）及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）；
5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力；
6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力；
7. 能够适应高强度工作节奏，胜任初创型企业动态发展环境。
加分项
具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造
技术顾问
8千-1万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责：
1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。
2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题，提供权威性指导与系统性解决方案。
3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展，推进新兴技术的试点应用与实际落地。
4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流，增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。
任职要求：
1.清华大学毕业，计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景，具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。
2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验，曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。
3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果（如专利、高水平论文、行业荣誉）。
4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备前瞻性的技术判断力与战略思维。
5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策执行。
技术主管
8千-1万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责：
1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。
3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。
4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。
6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。
任职要求：
1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。
2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。
山西临汾礼元地区招聘干杂活的小工，需要三至四人。每天工作9小时，薪资为180元。有意者可报
180元/天
小工3-5人
礼元地区招聘干杂活的小工，需要三至四人。每天工作9小时，薪资为180元。有意者可报名。
B2
翼城到新绛21，河津到襄汾1，垣曲到下峪口29，蒲城到晋城80，下峪口到沁阳69，闻喜到霍州20，临汾到翼城21，乡宁五一到沁源70，湖北荆门到侯马75，吕梁中阳到襄汾50，河南沁阳到襄汾40，汾西到河南济源77，翼城到河南永城160。寻找经常跑车的司机，有意者可报名加入群聊。
护工种植工
急聘坐班员工，工作时间为早八晚六，薪资2000~8000元，可接送孩子。有销售经验者优先考虑。
医院招聘护工，负责打饭、看液，薪资230元/天。
浮山农场招聘员工一名，薪资3000元，管吃住。要求身体健康，会干农活。
UX设计师（B端｜全栈设计师）
1.5-2.3万/月
道路/公路设计3-5年大专五险一金有交互设计经验/技能Figma周末双休UX/UIAI大厂、大厂外包经验3-5年交互设计经验甲方公司
简历和作品集请分开发送。
需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。
过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。
【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。
【上班时间】
弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。
【面试与到岗】
面试：线上面试。
到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。
【办公地址】
大疆天空之城
【岗位职责】
1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。
2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。
3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。
4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。
【岗位要求】
5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。
6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。
7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。
8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。
9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。
【加分项】
10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。
11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"
效果图/平面/后期
6-9千/月
设计师3-5年本科
岗位职责：
1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改，确保视觉表现符合设计意图与客户要求
2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作
3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务
4. 对接项目需求，高效响应改图任务，把控出图质量与时效性
5.整理并归档设计源文件及输出成果，保障资料规范可追溯
任职要求：
1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件
2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力，能准确理解设计语言与空间表达
3.工作细致耐心，具备较强的责任心与多任务协同处理能力
4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先
5.学历不限，热爱设计工作，学习能力强，可接受合理项目节奏
效果图设计
4-5千/月
效果图设计1-3年大专
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质
5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等
3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
研发技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 技术战略规划：制定公司中长期技术路线，评估新技术的应用价值，确保技术方向匹配业务发展目标。
2. 团队管理：搭建技术团队架构，负责核心成员招聘、培养与绩效评估，协调跨部门技术协作。
3. 项目管控：主导核心项目的技术方案评审，把控研发进度、质量与成本，规避技术风险（如架构瓶颈、数据安全）。
4. 技术攻坚：攻克关键技术难题（如高并发、系统稳定性），推动技术优化，提升研发效率，保障系统稳定运行。
【岗位要求】
1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；10年以上软件研发经验，其中5年以上技术管理经验。
2. 技术能力：精通主流技术栈，深入理解分布式架构、微服务、数据库优化等核心技术，具备技术选型与方案设计的判断力。
3. 管理能力：具备团队搭建与人才梯队建设能力，能有效分解目标并推动落地；拥有良好的跨部门沟通协调能力，可平衡技术理想与业务实际需求。
加分项有以下行业经验：计算机软件
土木工程道路设计师
7千-1.2万/月
道路/公路设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 独立完成道路工程相关方案设计、施工图设计及图纸深化。
2. 熟练进行路线、路基路面、排水、交通工程等专业设计。
3. 按规范完成计算书、设计说明编制，配合图纸校审与修改。
4. 线上对接项目需求，及时反馈进度，保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。
2. 熟悉道路设计规范，具备道路设计相关工作经验。
3. 熟练使用道路CAD、鸿业、纬地、海地等设计软件。
4. 能独立完成项目，责任心强，沟通顺畅，时间灵活。
5. 有市政道路、公路设计经验者优先。
设计总监
5千-2万/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责：
1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现
3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
技术主管总工程师
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责：
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障；
2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系；
3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地；
4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付；
5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题；
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局；
7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景；
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验；
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用；
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）；
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力；
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力；
7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造
土木工程道路设计师
7千-1.2万/月
道路/公路设计经验不限大专
1. 独立完成道路工程相关方案设计、施工图设计及图纸深化。
2. 熟练进行路线、路基路面、排水、交通工程等专业设计。
3. 按规范完成计算书、设计说明编制，配合图纸校审与修改。
4. 线上对接项目需求，及时反馈进度，保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。
2. 熟悉道路设计规范，具备道路设计相关工作经验。
3. 熟练使用道路CAD、鸿业、纬地、海地等设计软件。
4. 能独立完成项目，责任心强，沟通顺畅，时间灵活。
5. 有市政道路、公路设计经验者优先。
技术主管
1-1.1万/月
技术总监5-10年本科全栈开发前后端开发支付系统开发金融行业经验团队管理
工作职责
1. 负责公司支付系统从架构设计到运维优化的全周期管理，确保系统稳定运行及资金交易的安全性与可靠性。
2. 主导业务模块的技术方案实施，贯穿需求梳理、系统规划、开发调试至部署上线各环节，满足商户核心需求及业务发展需要。
3. 协调多部门技术联动，与产品、运营、风控等团队紧密配合，推进支付场景相关技术落地与疑难问题处理。
4. 组织技术团队开展编码规范制定、工程化体系建设及AI类开发工具的实践应用，持续提升研发效能与交付水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，金融、计算机科学与技术等相关专业背景，特别优秀者可适当放宽学历条件。
2. 具备5年以上金融或支付领域系统开发与维护经验，有团队管理经历者优先考虑。
3. 深入理解支付业务流程、产品结构及合规安全要求，掌握支付宝、微信等主流支付渠道的产品规则与接入方式。
4. 拥有全栈开发能力，熟练运用前后端技术体系及相关工具，可独立承担模块开发与外部系统集成任务。
5. 熟悉AI辅助编程工具的应用场景，能通过技术创新手段提高团队开发效率。
6. 品行端正，无不良记录，符合支付行业相关监管规定。
补充说明
1. 招聘人数：1名
2. 薪酬福利：面议（按公司现有标准执行）
栏目概述
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