办公室助理

✅浩翔集团~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：董事长助理【薪资】：面议岗位内容：1. 协助集团董事长制定和实施公司战略规划和经营计划；2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作；3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动；5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。任职要求：1. 市场营销、管理、法律、财务等相关专业本科及以上学历；2. 1-3年企业高管秘书或执行助理工作经验；3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；5. 具有良好的写作公文能力。~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：薪酬经理【薪资】：面议岗位内容：1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等。4. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷。5. 协调管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。任职要求：1. 本科或以上学历；2. 3年或以上相关的工作经验；3. 在薪酬体系和绩效评估体系方面有深入的了解；4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。联系电话：

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招聘：（残）人事行政薪资：3000元以上/月（残）人事行政联系人：张老师

薪资：2500-3000元/月朔州-大同广社地产-行政文员岗位职责:1.负责日常文书工作，包括文件、合同的编写整理、资料归档等2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行3.协助完成上级分配的其他工作务4.具备良好的组织和沟通能力5.能够高效处理多任务并保持细节准确性6.积极主动，愿意学习并适应新工作环境岗位要求：1. 具备良好的组织和沟通能力；2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度关注3. 年龄在20-35岁之间，学历本科及以上，能熟练使用办公软件。

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经理助理工作年限：1-3年学历要求：不限。1熟悉办公软件会拍摄剪辑会开车2帮助经理完成工作3听话照做执行4善于沟通责任心强勤快朴实积极向上5上班时间上午8：30-12：00下午13：30-18：00工作地点：亿联商博城12栋鸿顺压滤机6月休两天7全勤奖薪资福利:2500-3000元/月福利待遇：餐补，节日福利，晋升空间招工人数:若干回复不及时请联系详情请扫二维码工作地址:亿联商博城12栋鸿顺压滤机

总经理助理有较强的协调能力、责任感和事业心。本科文凭，开车技术好薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:兴县县城和蔡家会村吕梁山花烂漫农业科技股份有限公司

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招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

招聘：人力资源总监薪资：1.2万-1.5万职责描述：1、根据集团发展战略，统筹、规划人力资源、行政总体战略规划；2、建立并完善人力资源管理体系及管理模式；3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议；4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源、行政

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招聘：人事经理/总监薪资：面议岗位要求：2年以上相关工作经验，熟悉绩效考核方案的制定和落实岗位职责：1、负责公司行政人事的开展2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等

人力资源总监1.人力资源管理相关专业本科以上学历；2.3年以上互联网或科技企业同等职位工作经验；3.对战略人力资源管理有深刻的理解，对全面提升员工及企业绩效有成功经验；4.对员工培训、绩效管理、招聘、企业文化等方面有成熟的实操技能；5.对人力资源管理行业的前沿有深刻的认识；6.具有良好的沟通和抗压能力；7.具有人力资源管理师二级以上证书。1.全面负责集团人力资源工作，包括人才战略规划及人力资源管理6大模块的政策制定和具体实施；2.负责公司行政事务，包括制度制定、资产管理、物品购置和分发登记等；3.负责总裁办日常事务，协助总裁工作，召开会议、起草会议文件和记录，监督交办事项的落实等；4.参与集团对外交流和接待工作；5.总裁交办的其他工作。简历投递邮箱

【人事】无责底薪，月休7️⃣天，缴纳五险一金。无试岗3000+一.岗位职责:帮公司筛选符合要求的求职者，安排面试二.职位要求：1.20-30岁，女，专业不限，有无经验都可以，工作难度低；2.口齿清晰，有良好的的沟通和表达能力；3.认真负责，执行力强三.工作时间：9:00-12:0014：00-18:00四.福利待遇：1.五险一金不加班2.员工定期旅游定期团建五：工作地址：临汾尧都区新能源大厦219

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