
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理(1名)
· 年龄:不限 | 性别:不限 | 经验:1年以上烧烤/餐饮门店全流程管理经验(面试需带过往门店数据)。
· 核心职责:
· 统筹前厅排班、培训、考核,每月提交员工绩效评估表;
· 处理客诉,要求5分钟内到场,客诉闭环率100%;
· 每日巡检前厅卫生(桌面、地面、调料台、洗手间),拍照打卡;
· 协调前厅后厨,监控高峰期出菜节奏,避免积压。
· 量化标准:
· 月度顾客满意度评分不低于4.8分(满分5分);
· 月度食材/物料成本控制在营业额32%以内;
· 每月输出1次前厅服务培训(如点菜话术、撤盘流程)。
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面试安排
· 联系人:邢先生
· 面试地址:体育北街叁串肆酒炭火烤坊
· 携带材料:身份证原件、相关经验证明(如有)
银行大堂经理仅需1名
5000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理,本科学历及以上,30以内 五险一金,首签3年!!!!!男女均可
岗位职责:
1. 负责银行营业厅客户接待与引导,提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求,推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理,提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动,达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求,做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下,形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录,认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年,依法缴纳五险一金,男女均可报名
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作
2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度
3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈
4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序
5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术
2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
成都银行大堂助理-光华北五路支行(上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1. 客户接待,主动迎送,保持微笑服务,确保客户到来有问候、离开有道别。业务指引与协助,积极询问需求并合理分流,指导客户使用自助设备
2. 现场秩序维护,定期巡查环境与设备运行情况,保持大堂及自助区域整洁卫生
3. 物料与设施管理,负责厅堂宣传资料、便民用品等物资的摆放与补充,维护正常营业秩序,发现设备或环境异常及时上报
4. 应急事务处理与客户投诉应对,能够妥善解决客户疑问和突发问题
5. 日常行为规范,注重仪容仪表,使用文明用语,专注工作职责,具备良好团队协作精神
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、形象良好,性格乐观,具备较强的亲和力;
3、服务意识强,善于与人交流沟通;
4、思维灵活,观察细致,具备一定的应变能力;
5、具有良好的职业操守,工作认真踏实,责任心强,服从工作安排;
6、有金融行业相关从业经验者优先考虑
福利待遇:试用期薪资3000+提成,转正后扣除五险一金实发3300+提成(提成由网点发放),试用期为3个月
上班时间:上五休二,早八点半至晚六点(日常下班时间为五点半,后续会议或整理工作预计持续至六点)
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
维护现场秩序与卫生标准,确保符合食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境及弹性排班
4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识
5.无学历限制,热爱服务行业,具备持续学习意愿
银行大堂引导员/五险一金-抚琴支行
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关业务单据,协助客户操作厅堂服务设备及自助终端;
3、结合客户实际需求,适时推介银行各类金融产品与配套服务;
4、妥善应对客户异议与投诉,具备处理突发事件的冷静与应变能力;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、形象良好,亲和力强,性格积极外向;
3、服务意识突出,具备良好的沟通表达能力;
4、思维敏捷,观察细致,具备较强的应变与判断能力;
5、恪守职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,具备团队协作精神;
6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先
,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
日结400一天!每天下班微信发工资!搬运工包吃住,工作稳定
380-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助免费培训20人以上周结
搬运工,装卸工:一天400,每天工作10小时,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全;涉及工作地点在芜湖
[火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都
有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
小工3-5人日结
临汾尧都招工地小工/杂工,男女不限(25-43),日结(180-200),摸鱼打混的勿扰。干活可以的,有提升空间。这两天室内活,
银行大堂经理(双休、法定节假日、六险一金)
3000-8000元/月
银行大堂经理1年以下大专银行零售银行具有良好的服务意识富有亲和力金融/经济/财务相关学历销售经验金融
1、引导、协助银行厅堂客户办理业务;
2、协调完成银行厅堂销售指标;
3、主管交代的其他事项;
要求:
1、全日制专科以上学历;
2、积极乐观,善于沟通;
3、具有团队精神;
4、具备个贷客户经理从业经验,可优先考虑录用。
福利:
做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金
工作地点:东莞市常平镇
银行大堂经理
2000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专
[工作内容]
1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作
2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护
3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等
4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等
[任职要求]
1.大专及以上学历
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
具体可面谈,欢迎主动来电联系
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
银行大堂经理
招聘:银行离职、退休人员薪资:面议我们正在寻找有银行从业经历的你!为公司高净值客户提供专业的资金规划和建议。工作内容:1.了解客户的财务状况和需求;2.为客户提供个性化的规划方案;岗位要求:1.银行从业人员,个险部经理,大堂经理,行长/副行长优先;2.最近三年内离职、退休;3.年龄30-60岁优先;4.良好的沟通能力和客户服务意识;5.无刑事记录;福利待遇:1.参加公司培训,补贴8000元;2.上岗8000/15000/50000三档,面议绩效;3.商业险补充,带薪休假,公司旅游,过节礼品500元过节费(端午,中秋,春节等)
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