
服务员
2-3千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职免费学习营养知识热爱健康事业免费减肥
【岗位职责】
· 负责餐厅卫生打扫、保持就餐区域整洁、
餐具清洗等卫生服务
· 负责顾客接待、提供温暖的用餐沟通服务
· 负责出餐打包配送工作
· 配合厨房完成出餐及收尾工作
【职位要求】
· 年龄28-38岁,身体健康,持有食品健康证
· 无经验也可,有责任心、细心、能吃苦耐劳
【工作时间】
· 具体时间班次面议,工作节奏合理
【薪资福利】
· 基础薪资2800元/月,月结
· 全勤奖金
· 包吃(营养餐厅)
炸鸡店员工
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、打包、及时、热情
2.保持工作区域整洁卫生,及时清理台面、补充物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 完成出餐核对、交接等协作任务
5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升服务满意度
4.协助餐厅日常备料、摆台、收档及基础设备检查,保障运营顺畅
5. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务支持与协作任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及餐饮行业快节奏工作环境
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续提升职业素养
全能服务员
10-30元/时
服务员免费培训1-2人月结全职
小时工或长期工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
6.希望住处可以离得工作处稍近
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰,声音偏大,有利于沟通
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
4. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
老板和善好交流,详细面谈,
河边街烧烤店招聘长期服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
阳泉河边街烧烤店需要俩名服务员(要求长期干),需要上夜班。工作简单点餐上菜
请联系
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
酒店经理月结
招聘:堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资:4500~5500元岗位福利:1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
餐厅前台
5-8千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
1. 负责门店迎宾接待、引导顾客入座,热情礼貌服务到店客人;
2. 接听订餐电话、记录预约信息、包厢预订、生日宴/聚餐登记;
3. 负责前台收银、点餐核对、结账收款、美团/抖音团购验券;
4. 打理前台吧台、保持门口及前台区域干净整洁、物料摆放整齐;
5. 管理外卖订单接单、核对菜品、对接出餐,处理简单客诉;
6. 负责酒水、纸巾、前台物料盘点、领用登记;
7. 配合后厨及服务员做好前厅协调、高峰期协助带位、传菜辅助;
8. 完成店长安排的其他日常门店工作。
9.包吃包住,底薪加提成。
临汾尧都区景村甲鱼府(御景店)诚聘服务员数名薪资3300+满勤200月休两天包吃住联系电话:
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
景村甲鱼府(御景店)诚聘
服务员数名
薪资 3300+满勤 200
月休两天包吃住
联系电话:
服务员
20一小时,20一小时。招西餐厅长期小时工,黑皮鞋、黑袜子,能接受时间长的联系,每天十个小时以上,地址:地铁一号线国贸C口出,报名电话:
服务员包住包吃1-2人月结
招聘:中心城一尊皇牛招聘服务员1名,3300‑3500公休2天|包吃包住|生日福利|年假中大街中心城一尊皇牛前厅:
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4.配合餐厅日常运营,协助物资清点与基础物料补充
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐体验
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者带薪培训
3.身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制与节假日工作安排
5.服从管理,具有团队协作精神和责任心
栏目概述
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