全职服全职服务员，兼职服务人员，小时工，

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务，保障用餐流程顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4.保持餐区整洁卫生，按标准完成开市、收市及日常清洁工作 5.配合店长完成物料清点、餐具消毒及基础盘点协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

销售蛋糕面包，服务顾客，清洁卫生

【招聘】佰味仟锅自助涮烤前厅服务员厨房人员数名临时工4名工资日结工作地点：潞城磨坊金街:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1.负责区域内客人接待，点餐 2.餐中服务区域内客人

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜撤台等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁卫生，及时补充餐具及物料，营造舒适就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理简单客诉，及时反馈异常情况，配合店长完成现场协调 5.遵守食品安全与操作规范，落实消毒、留样等基础卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理、责任心强 5.年满18周岁，身体健康，持有有效健康证

1.招服务员，需要长期干的 2. 身体健康，能适应站立、走动工作 3. 手脚麻利，反应灵活，有责任心，服从管理 4. 工作认真细致，有餐饮相关经验者优先 5. 无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应餐饮排班

招聘人员一至两名，刘村附近者优先。工作内容为主干钢结构。

临汾市尧都区招婚礼搭建/撤场

洪洞县招电焊工，干家户光伏，300-320管住不管吃，必须能爬高，

洪洞县招电焊工，干家户光伏，300-320管住不管吃，必须能爬高，

山西洪洞招聘水包砂施工人员，工作地点为18层建筑，施工面积一万两千平方米，无造型设计。要求持有国网应急局高空作业证。薪资按计件计算，每日约700余元。需招聘五至六人，有意者请及时联系，进厂即可上岗。

招聘：堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资：4500～5500元岗位福利：1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

招聘：前厅经理（五险+包吃住）薪资：6000-8000元/月招聘岗位：前厅经理一名工作内容：统筹前厅运营、服务管理、客诉处理，协调各部门，保障接待品质与客户满意度。岗位要求：沟通协调强，服务意识佳，管理经验足，责任心强薪资待遇：6000至8000，交社保，有满勤奖，包吃住上班地址：龙口市林苑东路客满堂水煮鱼

岗位名称：米村拌饭服务员（前厅、后厨）；岗位要求：1.年龄在18周岁至50周岁之间；2.必须持有有效健康证；3.性格开朗外向，仪容仪表干净利索，具有一定学习能力，努力上进；有工作经验者优先。薪资待遇：1.工作时间：24小时制，月结；2.每月工作不超过120个小时；3.当工作日满四个小时可获得一餐免费餐食；具体薪资未提及，请进一步了解。

简单出餐

招聘：酒店招，5名服务员，2名洗小件餐具的人员，工资3000，年龄55以下，工长期工作，管吃管住，工作时间：上午9:00-14：00下午17:00-21：00。电话

本店招聘服务员一名，厨房打杂一名，工资面议

服务员干活勤快有责任心。服务员上午10点到2点半，下午5点半到10点，短期暑假工勿扰

需要一名有餐饮工作经验的，金域王府四期南区附近，要性格好，沟通能力强，社牛类型的，工资4000+

服务员有工作经验的优先薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:襄汾城区

招聘：北欧印象北门（晨光烧饼）招半天工一名。早6点到11点.有意电联：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.配合餐厅日常运营，协助物资清点与基础物料补充 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3.身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.服从管理，具有团队协作精神和责任心

做饼子收银员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

夜市找人