氧发堂品牌自06年起自主研发，荣获多项专利与荣誉，现拥有全国连锁门店3700多家，从业人员逾1万人。 带薪学习专业技术，全程导师指导，我们不重学历重能力，不看资历看潜力！提供从入门到精通的完整成长体系，你的付出，必有回报！ 一、【岗位职责】： 1、熟悉公司业务（头皮/头发健康）及产品内容，快速融入工作环境； 2、持续提升专业技能与操作手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为顾客提供优质服务； 3、主动沟通了解顾客需求，确保满意度，建立良好关系，成为可信赖的朋友； 4、掌握产品特点与核心优势，解答顾客疑问，推动销售达成。 二、任职资格 1、年龄要求：25—50岁，对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，敏锐的洞察力和较强的亲和力； 4、细致耐心，责任心强，有毅力，工作踏实，能承受一定工作强度； 5、欢迎零基础人员加入，有美发、理疗、头疗相关经验者更受青睐。 三、福利待遇： 基本薪资3k+手工提成+业绩提成，收入与努力匹配，综合月入5000-8000，提成上不封顶； 四、上班时间：早8:40-晚19:00 超全福利：年终奖、季度奖、季度旅游、带薪年假、病假、产假……应有尽有，为你提供全面保障！ 晋升通道畅通完善：店员→储备干部→店长→大店长→区域经理→大区经理→事业合伙

1. 负责团队搭建并参与公司组织的培训计划及相关会议！ 2. 具备银行、保险行业背景者优先考虑！ 3. 负责所在区域团队建设及业绩指标的完成！ 4. 热衷销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良诚信记录、责任心强！ 加分项 有以下领域从业经验：银行·保险·其他金融行业

上班时间每天上午十点到晚上十点

1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2. 能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3. 品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4. 对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6. 有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理 → 高级招商经理 → 承包商（内部创业机会）或招商总监

所属部门：销售部 汇报对象：省总监 工作地点：山西省（前期）→ 全国外派（晋升后） 招聘人数：10人 薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴） 岗位职责 1. 负责山西省内指定区域公司产品的门店拓展与日常维护，落实终端门店的产品上架及陈列执行； 2. 收集本地市场竞争信息，汇总客户反馈，支持区域销售方案的优化与落地； 3. 能力发展储备：加入公司“全国业务骨干培养计划”，系统掌握市场调研、团队协作、多区域运营管理等核心能力； 4. 外派晋升储备：通过阶段性考核后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，担任区域业务主管，独立带队运营。 任职要求 1. 年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验； 3. 目标导向强：能适应周期性业绩挑战，胜任高效推进的工作节奏； 4. 适应性强：愿意在晋升后长期外派，接受不同地区市场环境的变化； 5. 学习意愿高：主动了解行业动态与产品知识，积极参与各类培训提升。 加分项 1. 拥有山西省内渠道资源或本地人脉关系者优先； 2. 有快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先。 晋升路径 山西业务专员 → 区域部长 → 省区总监 → 全国市场负责人 公司优势 行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务网络遍布全国； 清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部员工成长晋升； 全国发展平台：外派机会覆盖一线城市至三四线城市，满足多元化职业发展需求。

岗位职责： 1.负责向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流企业及个体车主等推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的服务转化，包括高效完成车辆续保续签任务，提升客户留存水平与业务成交率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实的业务数据与市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出拜访并频繁驾驶出行； 2.有销售工作经验，或在商用车重卡金融、新车二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域有过从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内后台资源支持； 5.年龄*****。

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的业务拓展与日常维护，落实并达成公司制定的售前售后相关工作任务。 2.维护本地商用车渠道合作关系，确保长期稳定协作。 3.收集并传递客户实际需求，为产品迭代及服务流程优化提供有效建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力，拥有一定的营销意识和谈判技巧，具备较强的自我激励意识。 3.能够独立分析问题并提出解决方案，具备组织协调能力及团队合作精神。 4.坚持以用户需求为导向，持续提升服务效率与服务质量。 三、岗位特色： 1.公司提供基础业务支持资源。 2.业务开展方式灵活，可自主组建团队、专职开发或配合协同开发。 3.工作时间弹性安排。 四、薪酬福利： 1.薪资结构：底薪2500+提成，公司提供资源支持，月均收入8000+ 2.福利待遇：五险一金，享受带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

【匠心大宅装饰公司急聘业务经理，多重福利等你拿！】 想挑战高薪？想在有活力的团队里快速成长？匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理，携手开拓高端住宅服务市场，福利多多，机会难得！ 岗位：业务经理（10名） -薪资待遇：底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红，多劳多得，上不封顶！ -岗位要求： -男女不限，年龄18-35岁； -具备一定抗压能力，能适应业务挑战； -反应敏捷，表达能力强，擅长与人沟通 有意者联系我 期待你的加入，一起为更多家庭打造“匠心”居所！

负责区域市场开拓与客户维护 -执行销售计划，完成业绩目标 -配合团队完成市场推广及运营工作 推广公司产品公司氛围好 【职位要求】 -有区域销售、市场或运营相关经验优先 -具备团队管理能力者优先考虑 -能接受经常性出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：3000-5000元/月 -福利：交通补助、饭补

法辅在线，是目前全国规模最大的法拍服务机构，全国已设立40余家分公司。山西总部坐落于晋联国际写字楼，自购1500平米办公场地，是山西省内规模最大、从业人员最多的特殊资产服务企业，同时也是本地领先的法拍辅助机构。 公司已成功孵化多个优质合伙人团队，提供系统化培训，涵盖法拍房专业知识、互联网IP打造、短视频与直播获客等全方位技能，助力实现线上多渠道客户引流与服务转化。 任职要求： 1.具备较强学习能力，有明确目标感和创收意愿，无经验、跨行业或曾为全职宝妈均不影响，只要积极进取并把握机遇，年收入50万并非遥不可及 2.热衷自媒体运营，熟悉抖音、微信、视频号、小红书等内容平台，擅长通过线上内容创作吸引客户咨询，仅需专注内容发布，客户主动对接 3.年龄在25-40岁之间，形象良好，气质佳，具备房产相关经验或创业背景者优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽 你将获得： 1、来自挂牌上市的法辅企业（双创企业板813837），平台实力强，起点高，助你在不良资产领域持续发展 2、公司提供运营平台与资源支持，全程带教培训，快速掌握业务流程，高效促成成交 3、工作时间灵活，周末双休 4、收入完全由开单提成构成，采用分级提成加管理津贴的合伙人佣金机制，月度结算，越早加入越具先发优势 5、团队扁平化管理，成员来自各行各业精英，整体素质高，协作氛围好，彼此赋能，共同成长 6、新人经一周系统培训即可独立上岗，表现优异者最快一周内实现首单成交

招聘保洁 地址怡和天誉物业，年龄40一60岁，工资2500元，月休4天，7点30到11点30，下午2点到6点，要求身体健康，有工作经验的优先， 电话，

招聘 龙田苑招保洁员，男女不限，上班8点至11点，2点至5点，月休4天，工资面议，有意者请联系。

招聘： 恒德祥（山西）智能科技有限公司 招聘以下岗位：1、【仓管员】 薪资标准：4000（2个月试用期：3600元） 工作内容：产品收货入库、陈列摆放；根据销售订单配货打包发货；仓库日常整理盘点。 岗位要求：经验不限，，18-40岁，2、【司机】 薪资标准：4500（2个月试用期：4000元） 工作内容：根据订单配货，周边送货，物流点发货，提取退货， 到货入仓、票据核对交接； 岗位要求：年龄25-40岁间，C1驾照，驾龄3年以上，连续2年无交通肇事记录 工作区域：榆次各物流点、周边清徐、太谷3、【外贸专员】 薪资标准：4000-8000 工作内容： 了解公司产品，通过阿里国际站、中国制造等渠道开拓海外市场。 跟进外贸订单。对接外贸客户并跟踪服务。 外贸平台产品上架，维护运营。 岗位要求： 性别不限，年龄23-45岁；专科以上学历，了解贸易进出口业务的操作流程，有外贸经验者优先；4、【仓储经理】 薪资标准：6000-8000 工作内容：物资存储管理、库存控制、配货发货、物流协调、人员管理 岗位要求： 年龄30-40岁，吃苦耐劳，工作认真，细心、有责任感; 有仓储物流经验，具备仓储管理知识和能力，保障仓库工作顺利进行。不断优化仓库管理流程和方法，提高仓库运营效率和管理水平5、【保洁工】 薪资标准：1500/月（半天班） 工作内容：办公区域保洁公司：恒德祥（山西）智能科技有限公司 工作时间：冬季时间08:40-12:30 14:00-19:30 夏季时间08:20-12:30 14:30-19:45 福利待遇：每月公休四天、节日福利、免费就餐、缴纳五险； 公司地点：晋中市榆次区农谷大道中南高科3号东户。 联系电话：

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

小厨大串招聘 洗碗帮厨一名 传菜一名服务员两名。

职位描述 工作性质为常驻成都，负责大成都范围内的相关工作（涵盖成都主城区、都江堰、彭州、金堂、青白江、浦江、大邑、新津等地）。 本岗位不属于建筑施工类岗位，需具备一定政企资源基础，投递前请务必确认自身条件匹配，感谢理解！ 职责描述： 1、全面统筹大成都区域内机构养老业务的运营管理工作，涵盖项目筹建、日常运营、团队建设、食堂运营及照护服务管理等环节； 2、高效组建运营管理队伍，推进内部人才梯队搭建，组织落实培训与资质认证工作，在既定时间内建立符合运营要求的管理体系； 3、结合公司养老业务特性，制定标准化服务流程与可持续发展的运营模式； 4、积极承担对外联络职责，与政府职能部门、医疗机构、社会组织及公益团体建立稳定合作关系，推动新项目与业务拓展。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至45岁之间，具备3年以上养老机构管理经验，持有心脑血管方向执业医师资格并具临床经验者优先，或具备心脑血管护理相关专业资质的护士亦可优先录用； 3、具有医疗行业背景，对养老产业有系统性认知，熟悉养老及护理机构的运营管理模式、服务标准、质量监管、床位运营、营养配餐及团队管理；了解养老领域政策法规、行业发展趋势及政企协作机制； 4、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 5、能熟练驾驶，并具备自有车辆。

职位描述 工作性质为常驻川内项目（广安、南充、达州）。本岗位非传统建筑施工类岗位，需具备一定政企资源基础，投递前请充分评估匹配度，感谢理解！ 职责描述： 1、统筹负责区域内机构养老业务的全面运作，涵盖前期筹建、日常运营、团队建设、食堂监管及照护服务管理等工作； 2、高效搭建运营管理团队，推进内部人才梯队培养，组织实施培训与资质认证，按时完成符合运营要求的管理体系构建； 3、结合公司养老业务实际，制定标准化服务流程与可持续发展的运营模式； 4、承担对外联络职责，与政府职能部门、医疗机构、社会组织及公益团体建立稳定合作关系，积极拓展新增业务渠道。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄25岁至45岁，具有3年以上养老机构管理经验，持有心脑血管方向执业医师资格并具备临床经历者优先，具备相关护理资质证书者亦可优先录用； 3、具备医疗行业背景，对养老产业有系统性认知，熟悉养老及护理机构的运营模式、服务规范、质量管控、床位推广、营养配餐及团队管理实务；了解行业政策法规、发展动态及运营趋势，掌握政府与养老企业间的协作机制与办事程序； 4、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 5、能熟练驾驶，个人名下拥有车辆。

工作地点：全国各地级市/县级市（就近分配，覆盖单城市全域） 岗位职责 1. 负责单城市常低温牛奶销售目标的达成，开展终端网点拓展与日常运营维护，确保销量、铺市率等核心指标顺利完成； 2. 推进产品在终端的生动化陈列，落实公司促销方案，重点推广常低温新品类，助力门店提升单店产出； 3. 对接辖区内经销商及零售终端，建立稳定合作关系，及时响应订单处理、退换货等日常运营需求； 4. 定期巡检市场终端，掌握竞品定价策略、促销动态及客户反馈信息，每日准时提交销售数据与市场情况报告； 5. 严格执行产品效期管理，协同经销商优化配送节奏，确保低温奶冷链规范运作，避免临期商品风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上快消或乳品行业销售经验，应届毕业生如有相关销售实习经历可酌情考虑； 2. 熟知所在城市商圈、社区等渠道布局，具备快速开发新网点的能力，掌握基础客户关系维护技巧； 3. 性格外向，语言表达清晰，执行力突出，适应户外走访门店及完成业绩考核压力； 4. 熟悉常用办公软件操作，能按时准确填写各类销售报表，工作认真细致，责任感强； 5. 可接受市内跨区域作业模式，无任何不良从业记录。

岗位描述： 1、策划、实施并评估所辖区域内的学术科室会、城市会等各类学术会议与推广活动，并完成总结汇报； 2、组织开展区域内招商团队及自营团队的产品知识培训工作，确保信息传递准确有效； 3、统筹一线代表及佣金代表的产品知识、拜访技巧等相关培训，开展日常管理，包括临床协访支持、上量推动及过程督导； 4、推进区域内重点目标医院的临床学术推广工作，提升临床处方量，并对处方医生进行持续跟进与管理； 5、收集典型病例、临床观察数据及不良反应信息，协助销售团队完成市场竞品信息的整理与分析； 6、维护区域内专家资源及核心客户关系，建立长期稳定的合作网络。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达与演讲能力，掌握专业的市场调研方法，熟悉产品推广策略及临床协访流程；

岗位职责： 1、制定并落实大区范围内的销售计划，确保各项销售指标顺利完成； 2、拓展并维护客户资源，持续提升客户满意度与长期合作关系； 3、牵头开展市场调研与竞品动态分析，指导团队为公司经营决策提供有效依据； 4、定期开展团队培训及团队协作活动，增强队伍专业水平与凝聚力； 5、跟踪销售数据变化，研判市场趋势，适时优化调整销售方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上弱电智能化、音视频、会议系统、停车系统等相关领域销售管理经验，有大区管理背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导能力，能有效推动团队达成业绩任务； 3、精通销售运作流程与市场推广方法，对市场动向有敏锐洞察力； 4、抗压性强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 5、富有团队协作意识，善于激励和带领团队成员共同进步；

嘿嘛仓储超市津涞公路店招聘理货员一名，要求25岁以上，40岁以下。收银员一名，要求25岁以上35岁以下。有超市经验优先。联系电话，工资4000元到6000元，月休4天。可以缴纳社保。上9点下9点，管吃住。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

招聘： 1. 年龄18-40岁2位，品行端正，责任心强；能吃苦耐劳。 2. 有收银相关工作经验优先； 3. 手脚麻利、细心严谨，能快速准确完成收银、结算工作； 4. 具备良好的沟通能力，能热情接待每一位顾客，能服从店里安排。 晋谷仓郭村店 联系电话：

1.店里甜品三明治制作和销售。2.维护正常的学生客户群体。3.工作时间为早8点半到晚上9点。两班倒。早8：30-15：00。下午15：00到晚9：00。工资面议

1. 负责团队组建及参与公司安排的培训计划与会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责辖区内团队建设与业绩目标的实现！ 4. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

收银员 薪资福利:福利待遇、薪资面议。 【2.24-3.3】

榆次老城3女1男，工作时间上午10点-10点，工作内容:现场帮忙加工，售卖小吃，工作简单好上手，要求性格开朗，会主动卖货，服从安排，工资待遇初一至初三，160元每天每人(），初四至初六140元()，能做进裙报名：姓名➕联系方式➕年龄

职位描述： 1.负责代表处的日常管理，包括人员管理、设备管理、财务管理等； 2.协助总部推动销售业绩，带领分公司/代表处完成年度销售计划； 3.制定公司内部管理制度和执行计划，保证公司各项工作有序开展； 4.参与公司战略规划，协调运营部门，持续优化公司整体运营模式。 任职要求： 1.至少3年以上相关行业工作经验，有过团队管理经验者优先考虑； 2.有较强的团队构建和管理能力，能够有效调动团队积极性和创造性； 3.熟知所在区域市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 4.具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题，并具备良好的时间管理技能。 有汽车后市场，物流、保险行业优先。 不需要全天坐班，时间自由安排。工作地址就近安排。

收银员 薪资福利:工资面谈 工作地址:寿阳

招 聘 1､职位名称：门店销售业务员 底薪+提成，具体面谈 业务面试联系人：聂经理 2､工作描述：主营休闲食品专业指导服务 3､工作要求：身体健康，五官端正，性格开朗，爱沟通交流，有无经验均可，有工作经验优先。年龄要求：18- 40周岁内（长期工作。短期不录用）