扎实的前端基础能力 具备Vue3与React的项目开发经验

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

【岗位要求】 1. 5年及以上嵌入式开发经验，其中至少3年专注于工业控制、工程机械或汽车电子领域的IO驱动、电机驱动或传感器接口开发。必须具备独立负责至少一款复杂控制器产品IO驱动子系统从设计到量产的全流程经验。 2. 精通C/C++语言，精通ARM Cortex-M/R/A系列内核，精通至少一种RTOS。 3. 精通PWM（特别是恒流控制）、ADC/DAC、定时器/计数器、编码器接口的原理与寄存器级编程。具有H桥电机驱动、比例阀控制等功率驱动开发经验，熟悉相关保护电路。熟悉常用数字/模拟接口电路（如差分输入、隔离输出、运放调理）对软件的要求。 4. 精通SPI、I2C、UART、CAN等通信协议，有CANopen或J1939开发经验者优先。能熟练阅读英文芯片手册、原理图，使用示波器、逻辑分析仪等进行硬件协同调试。 5. 有在工程机械主机厂、核心电控供应商或从事控制器开发工作经验者重点优先。具备功能安全（ISO 13849）相关开发经验，熟悉SafeRTOS或相关安全库者优先。有使用Infineon AURIX、TI C2000、NXP S32K等工规/车规MCU平台开发经验者优先。熟悉自动代码生成（如MATLAB/Simulink Embedded Coder）在驱动层的应用者优先。 【岗位职责】 1. 负责控制器及IO板底层驱动开发：独立完成DI/DO、AI/AO、PWM/PWMI、编码器接口等关键外设的寄存器级配置、驱动编写与性能优化。 2. 开发工程机械专用驱动算法：实现PWM恒流控制、H桥电机/比例阀驱动与保护（过流、过热），以及传感器（压力、温度等）的高精度采样、滤波与线性化处理算法。 3. 负责集成按键及人机接口驱动：开发带背光、触感反馈的按键扫描驱动，以及相关人机交互外围的底层软件支持。 4. 实现内部通信与协议集成：开发IO板与主控间基于SPI、CAN FD等总线的通信驱动，并根据需要集成CANopen、J1939等工程机械应用层协议。 5. 保障系统可靠性与实时性：在RTOS环境下构建稳健的驱动框架，编写硬件在环测试用例，解决量产及现场应用中的复杂驱动层问题。 6. 输出技术文档并参与设计协同：编写驱动设计文档与接口手册，参与硬件原理图评审，从软件可测性、可靠性角度提出专业建议。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。

1、2年以上前端开发经验 2、精通Javascript，对HTML5/CSS3有一定了解及实践经验 3、熟练使用Nodejs或了解后端相关语言  4、熟练掌握vue并使用vue开发过项目  5、有完整独立开发小程序经验 三、任职要求 精通JavaScript，熟悉HTML5/CSS3。 熟练掌握Vue并用于项目开发。 熟练使用Nodejs，或了解其他后端语言。 有完整独立开发小程序经验。

1、具备2年以上前端开发工作经验 2、熟练掌握JavaScript，熟悉HTML5/CSS3并具备实际项目应用经验 3、能够熟练运用Nodejs，或具备后端相关语言的基础知识 4、精通Vue框架，并有使用Vue进行项目开发的实际经历 5、具备独立完成小程序开发的完整项目经验 三、任职要求 熟练掌握 JavaScript，对 HTML5/CSS3 有实际应用能力。 精通 Vue 框架，并能将其有效应用于项目开发中。 熟练操作 Nodejs，或具备其他后端语言的基本理解。 具备独立主导并完成小程序开发项目的实践经验

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务； 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导； 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。

1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理； 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作； 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配； 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验； 3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。

我公司入职前期会安排各类专业培训，帮助新人尽早融入公司，尽快熟悉业务内容，着重人才的培养。 【岗位职责】 1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发； 2. 参与老产品的更新换代、技术革新； 3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等； 4. 协助销售做好技术服务和技术交流； 5. 协助市场做好产品的技术推广。 【岗位要求】 1. 年龄******，工程技术类及机械类本科学历，3-5年水处理相关行业工作经历； 2. 工作认真负责，思维严密，良好的沟通能力、具有吃苦耐劳的精神； 3. 加分项有以下行业经验：进出口贸易。 【公司优势】 1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产口研发团队； 2. 定期不定期有参加国内、外水处理行业的展会； 3. 公司注重自有品牌推广，在国外多个国家注册了自己的商标，我们的产品也在美国取得了WQA的认证； 4. 公司有良好的工作氛围，同事之间团结合作。 【职业生涯规划】 1. 完善的培训计划，入职10天培训，不定期技能培训，快速提升能力； 2. 一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师； 3. 完善的岗位晋升体系。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇和奖金； 2. 完善的薪酬福利待遇，五险齐全； 3. 快速升职和每年加薪机会。 【工作地点】 公司地处太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，交通便利。可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车，也可乘坐地铁到“大北门”站下车。

晋中市榆次区招装修木工

长白班下午2点面试～晋中吉利汽车总厂《焊装车间》年龄：18-40岁，每月25号发工资，周周可以预支工资！长白班厂吃厂住不过安检门接收银行不查纹身案底不行目前旺季加班多每天上12-13小时纯小时：工资～元/天（19元x12～13时+含餐补）厂吃厂住可预支工资月工资～元厂吃厂住：吃饭自行充卡，4-6人间公寓宿舍，住宿费100元/月（水电均摊）。宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具洗衣机，设备设施一应俱全，面试资料：携带纸质或电子版无犯罪证明及身份证复印件1张及银行卡复印件1张，笔一支，一寸白底照片电子版。常规体检80元备注：，离职提前一个月申请，。/月，面试禁止穿短裤，凉鞋，拖鞋，要求衣冠整洁、接待电话：张—————————————利润：入职元+总价元/时，长期支付（需普票）

和顺工程公司招叉车工，有仓储作业经验，5200-7900元/月。

招聘小挖机司机，明天上岗。 岗位职责： 1. 多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活。 2. 配合审验、备案及复审工作。 3. 按图纸和技术交底施工，确保作业准确。 4. 能识别挖斗、斗齿磨损情况，及时上报更换。 5. 在松软地面和边坡作业时，边挖边观察，不冒险操作。 6. 控制装车满斗率，避免撒漏和超载。

和顺物流有限公司招小工，手脚麻利，听指挥，4900-8900元。

【岗位职责】 1. 负责旋转、直线伺服驱动器的DSP或ARM软件代码的开发、调试、维护升级，包括电机三环控制、逻辑控制程序、保护程序、通讯接口程序、编码器通讯、振动抑制、惯量识别等。 2. 搭建软件框架，编写产品的软件概要设计、详细设计说明书等技术文档。 3. 完成样机的软硬件联调、常规性能、功能测试及优化。 4. 根据行业应用需求进行非标定制软件开发，配合应用工程师完成伺服驱动器在不同行业的应用，满足客户要求，协助解决市场应用方面的软件问题。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子相关专业本科及以上学历，三年以上伺服驱动器开发经验。 2. 掌握伺服电机、直线电机控制算法，矢量控制原理，掌握电机的控制特性、功率特性和负载特性。 3. 熟悉伺服驱动器的调试流程以及各类参数的设置，伺服驱动器性能指标。 4. 熟悉CIA402、EtherCAT、CANopen、Modbus，多摩川、biss-c通讯协议。 5. 熟悉电机控制开发常用芯片，如TI的C2000系列、ST的STM32系列，精通C语言，具备底层驱动开发能力。

【岗位职责】 1. 负责存储固件的功能设计及开发。 2. 负责代码维护优化，包括但不限于性能、算法及功耗等。 3. 负责问题分析、定位及解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子工程、计算机、通信工程、自动化等相关专业。 2. 丰富的C语言代码以及嵌入式开发经验。 3. 具备良好的数据结构以及算法相关的知识。 4. 工作态度积极，有良好的学习和动手能力，对新技术有追求精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 有UFS/SSD等存储固件开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责物联网终端开发与维护。 2. 负责底层驱动开发与维护。 3. 根据具体应用项目，按照系统总体设计规格说明书进行软件模块设计、实现及测试，并编写相关设计文档。 4. 针对应用架构，开发嵌入式软件功能模块。 5. 对项目进度进行管理，协同团队共同完成任务。 6. 编写产品使用说明书。 7. 参与需求分析、技术评估、撰写设计方案及开发文档。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电气工程及其自动化、自动控制、计算机、通信等相关专业；三年以上工作经验，有配网自动化终端运行和维护经验者优佳。 2. 精通嵌入式C语言，能独立进行软件开发；具备一定硬件基础，熟悉原理图。 3. 精通MCU的外设和驱动，有多种CPU的程序设计经验。 4. 熟练使用Source、Keil、IAR、Visual Studio等开发工具。 5. 熟悉UCOS、FreeRTOS或其他嵌入式系统的开发。 6. 精通TCP/IP协议、MQTT及物联网相关行业协议等。 7. 熟悉通用无线通信协议及应用，如蓝牙、RF、WiFi、LoRa等。 8. 熟悉嵌入式软件架构设计，能够解决繁多的小定制代码管理需求。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式产品需求分析、方案设计、代码开发与调试工作。 2. 完成产品相关开发文档、测试用例及通讯接口协议编写。 3. 参与产品联调、问题排查与优化，保障产品稳定性与可靠性。 4. 配合硬件、测试等团队，推进产品落地与迭代升级。 【岗位要求】 1. 精通 C语言，3年及以上嵌入式开发实战经验。 2. 精通 STM32单片机，熟悉 ARM、MSP430架构及开发流程。 3. 具备完整产品开发经验，了解产品可靠性、健壮性设计。 4. 熟练掌握网络、USB、串口、无线等通讯接口开发与调试。 5. 责任心强，自驱力好，具备良好的问题解决与团队协作能力。【福利待遇】 1. 薪酬激励：行业竞争力薪资 + 项目奖金 + 年度调薪，核心人才可享股权激励。 2. 工作平衡：弹性工作制，带薪年假、法定节假日齐全，拒绝无效加班。 3. 成长发展：技术培训、行业会议、技能认证支持，清晰的技术 / 管理双通道晋升路径，优秀者可快速成长为技术负责人或项目主管。 4. 暖心关怀：节日福利、丰富的团队建设、日常下午茶。 5. 工作环境：扁平管理、技术氛围浓厚，高配开发设备，简单高效职场氛围。

单片机应用开发 c语言开发会看原理图，会使用示波器有lora相关开发经验有限

1. 全面主持发泡车间日常生产运营，依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程，科学统筹人力、设备与原材料等资源，确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付，满足整车座椅装配线的物料需求。 2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化，精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺，严格执行工艺规范，监督作业人员标准化操作，动态调整工艺参数，有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 推动车间质量管理体系落地实施，建立完善的发泡产品质量检验机制，组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验，针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环，防止不合格品流入下道工序，确保产品符合汽车行业标准及客户要求。 4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理，贯彻执行安全管理制度，定期开展隐患排查、安全教育和应急演练，重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节，防范安全事故发生；规范现场物料定置、设备保养与环境卫生，打造整洁、有序的标准化作业环境。 5. 负责车间设备全生命周期管理，制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划，监督操作人员完成设备点检与维护记录，协同设备部门开展维修、技改等工作，保障设备稳定运行，降低故障停机率，维持生产连续高效。 6. 落实车间团队建设与人员管理工作，负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理，制定技能提升方案，重点培养关键岗位技术骨干，增强团队专业能力；协调员工关系，营造积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与工作积极性。 7. 实施车间生产成本精细化管理，严格控制发泡主辅材料消耗，设定物料使用定额，杜绝浪费现象；通过流程优化减少人工、能耗及维修支出，定期开展成本核算，分析异常波动并采取改进措施，推动实现降本增效目标。 8. 承担跨部门协作职责，与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通，及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息，协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题，保障生产顺畅运行；按时完成上级交办的各项车间管理任务。

【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员，落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理； 2. 监督生产流程，保障生产任务高效、准时、高质量完成； 3. 负责区域内现场6S管理，推动问题点整改闭环； 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经验； 2. 熟练掌握基础电脑操作，有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖

黑领西服定制招文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。

负责管理车间生产，管理工人

【岗位职责】 1. 负责食品生产线的日常运行管理，按生产计划组织人员完成产量目标，确保生产效率与交付周期。 2. 严格执行食品生产工艺标准及质量管控流程，监督关键控制点（CCP）的执行情况，保障产品质量符合国家标准。 3. 协调生产现场人员分工，指导操作工规范作业，及时处理设备故障、工艺异常等突发问题，降低停机率。 4. 记录生产数据（产量、良率、物料消耗等），定期复盘生产过程，提出优化建议以提升生产效能。

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合； 3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任； 4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递

【岗位要求】 1. 身体健康，无传染性疾病，能适应倒班、加班及食品生产车间环境。 2. 3年以上班组管理或带班经验，管理能力强。

1. 统筹全厂生产运营，根据订单制定生产计划，调配人、机、料，保障订单按期交付。 2. 负责车间现场、工艺、品质管控，推行6S标准化，降低不良与报废损耗。 3. 管控生产成本、能耗、辅料损耗，落地降本增效、产能提升改善项目。 4. 统筹设备维保、仓储物料管理，提升设备稼动率，优化库存周转。 5. 全权负责厂区安全生产、隐患排查、安全培训，杜绝安全事故，落实环保安监合规。 6. 搭建生产团队，制定绩效考核，管理车间各级人员，搭建管理人才梯队。 7. 对接销售、采购、技术、质检跨部门协同，定期输出生产数据汇报总经理。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/工业工程/机电相关专业； 2. 5年以上制造业生产管理经验，3年以上厂长/车间总负责人管理经验； 3. 精通排产、品质、成本、安全全流程管理，懂现场6S改善； 4. 具备团队统筹、问题快速处理、成本优化能力； 5. 熟悉工厂安全、环保相关法规，能独立应对政府检查； 6. 抗压能力强，能驻厂统筹整体生产事务。

1、负责电子设备系统的检测和维护； 2、负责主配电板、发电机、变频器维护，排查电力故障、确保供电稳定； 3、负责IT与网络管理，确保合规和安全。

岗位职责： 1. 工艺安全管理 参与完善工艺安全管理制度，并对制度执行情况进行监督与检查； 落实双重预防机制，参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作； 参与工艺安全专项检查，推动检查发现问题的整改闭环。 2. 工艺技术管理 参与制定与优化工艺技术管理制度，并监督实施执行； 负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查； 管理调度运行工作，全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息，科学调配资源，保障生产系统高效稳定运转。 3. 试生产管理 参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案，并监督执行过程； 牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。 4. 开停车管理 参与制定开停车管理制度及相关技术方案，并组织培训与实施； 监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。 5. 生产运营管理 参与拟定年度安全生产工作计划，并跟踪落实执行情况； 组织召开生产调度例会，分析运行动态，及时协调解决生产中存在的问题； 落实领导干部带班机制，监督带班制度执行及记录规范性； 负责生产过程中各项工作的组织与协调，主导异常工况的应急处理； 实施生产调度指令下达，统筹全厂生产平衡，确保系统安全、连续、长周期运行。 6. 应急和事故管理 参与编制生产系统突发事件应急救援预案，参与应急演练活动； 协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况； 当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时，迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。 7. 部门管理 参与建立调度岗位安全生产责任制，并定期开展执行情况检查； 组织调度人员开展安全教育与业务培训，如实记录培训实施过程。 8. 体系建设 建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。 3、资质要求：持有调度员资格证书。 4、专业能力： 精通生产工艺原理及调度管理流程，掌握生产参数调节、应急响应等关键技能，具备独立编制调度方案的能力； 熟悉化工领域相关法规标准，具有较强的安全合规意识与风险防控能力； 具备出色的应急反应能力，能快速组织协调处理突发生产事件，有大型异常工况处置经验者优先； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务，具备调度类技术文件编写能力。