
工长周结
永盛商贸有限公司招聘带班工长,工作地点在山西省晋中市。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6600-8600元,提供工作餐,工资按周结算。
山西晋中诚聘带班工长,要求年龄在20岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待
6.6千-1.04万/月
工长月结
山西省晋中市诚聘带班工长,要求年龄在20岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6600-10400元/月,提供住宿,工资可预支。
晋中和顺县和顺劳务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/
7.2-8.2千/月
工长月结
和顺劳务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/月。
工长
和顺运输有限公司招聘带班工长,工作地点位于湖北省武汉市。
岗位要求:能看懂施工图纸,具备现场管理经验。
薪资待遇:6600至7400元/月,计件结算,多劳多得,享受带薪年假。
工长月结
江阴和顺实业公司现招聘带班工长2名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为7400至8500元/月,另有年终奖。
工长月结
捷运服务有限公司招聘带班工长,工作地点在晋中(山西)。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6800-8000元/月,提供住宿,干满一周可预支工资。
山西晋中招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为7700-11500元
7.7千-1.15万/月
工长月结
晋中招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为7700-11500元。
工长月结
晋中地区急招带班工长,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6800-8100元/月,另有工龄奖。
工长月结
汇诚实业有限公司招聘带班工长,工作地点在晋中(山西)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6700-8000元/月,工资月结,并提供节日福利。
会展搭建20人以上日结
9月27日白班招聘撤场人员100名,工作内容为张韶涵活动撤场。
管饭、管水,管2顿饭。
7点集合,工作时间9点至7点,薪资140元;9点至9点,薪资170元。
工作轻松,加班费15元/小时,加班必须配合。
晋中祁县森辰车队现有80台车,现扩大规模招聘A2司机40名,其中新车20台,保底工资130
1.3万/月
A2月结
祁县森辰车队现有80台车,现扩大规模招聘A2司机40名,其中新车20台,保底工资13000元。
舞台搭建5-14天20人以上日结
今晚夜班演唱会撤场工作,提供两顿饭和水。工作时间为11点至次日9点,薪资140元;11点至次日11点,薪资180元。工作轻松,加班费为每小时15元。需要120人,请于9点集合。
9月27日白班演唱会撤场工作,提供两顿饭和水。工作时间为上午9点至下午7点,薪资140元;上午9点至9点,薪资170元。工作轻松,加班费为每小时15元。需要100人,请于7点集合。
小工
明天白班有以下岗位:
1. 大河成章中京宏基工地,早六点到晚五点半,休息一小时,干零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地,负责,早六点到晚五点半,薪资150元,工作内容为铺保温板和干零活。
3. 翡翠豫宏光工地,伺候瓦匠,负责,早六点到晚五点半,薪资150元或140元。
4. 南岗捣料岗位,早六点到晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间早六点到晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点到晚五点半,薪资150元或140元。
4. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点到晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于青浦区汇金路。
做四休二。大专学历底薪3900元,本科学历底薪4325元。大专学历到手工资约7900元,本科学历到手工资约8900元。缴纳五险一金。
全勤奖300元,月度奖200至400元,生产津贴150元,翻班福利费350元,上岗考核300元,效益奖300元,生日卡100至200元,另有交通补贴。
要求大专或本科以上学历,理工科毕业,机电一体化专业优先,会电脑打字,应届毕业生亦可。
工长月结
现招聘市政工程工长一名,工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工,能独立带队管理现场;能够统筹工人、机械设备调度安排,现场组织施工。工资待遇为8000元。
车间储备班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与车间一线生产作业,熟悉车间生产流程、设备及工艺;
2. 后续根据能力晋升为组长、班长,负责班组日常管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄25-38周岁,大专及以上学历;生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历;
2. 具备工厂一线实操经验,熟悉生产车间作业流程;
3. 动手能力强,吃苦耐劳,工作踏实肯干;
4. 善于沟通,有耐心,愿意帮扶、带教新入职员工;
5. 有志于向生产管理方向发展,愿意从事班组管理工作。
生产车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,科学制定并执行生产计划,确保订单准时交付、质量达标、产量稳定
2.统筹车间人员配置与绩效管理,组织岗位技能培训与考核,持续提升团队专业能力与协作效率
3. 主导生产成本管控与工艺流程优化,推动降本增效,及时协调解决设备、物料、技术等现场问题
4. 严格落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,组织应急演练,保障员工生命与生产安全
5.推进5S现场管理及标准化作业,维护整洁有序、高效合规的车间运营环境
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
食品研发主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专休闲食品方便食品技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发新型原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者需求动向,对现有产品进行优化升级;
3. 配合相关部门完善和改进业务流程,提升工作效率与产品质量水平。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关领域的专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业能力的不断提升。
跟单员
1-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度;
2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调处理订单异常情况;
3、监控生产执行过程,统筹内部资源,保障交付周期;
4、管理客户档案,完整记录并定期更新订单数据,持续提升服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效回应客户咨询;
2、做事严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位经验者优先考虑;
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
发泡车间主管
6-9千/月
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营,依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程,科学统筹人力、设备与原材料等资源,确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付,满足整车座椅装配线的物料需求。
2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化,精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺,严格执行工艺规范,监督作业人员标准化操作,动态调整工艺参数,有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题,提升产品良率与生产效率。
3. 推动车间质量管理体系落地实施,建立完善的发泡产品质量检验机制,组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验,针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环,防止不合格品流入下道工序,确保产品符合汽车行业标准及客户要求。
4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理,贯彻执行安全管理制度,定期开展隐患排查、安全教育和应急演练,重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节,防范安全事故发生;规范现场物料定置、设备保养与环境卫生,打造整洁、有序的标准化作业环境。
5. 负责车间设备全生命周期管理,制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划,监督操作人员完成设备点检与维护记录,协同设备部门开展维修、技改等工作,保障设备稳定运行,降低故障停机率,维持生产连续高效。
6. 落实车间团队建设与人员管理工作,负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理,制定技能提升方案,重点培养关键岗位技术骨干,增强团队专业能力;协调员工关系,营造积极协作的工作氛围,提升团队凝聚力与工作积极性。
7. 实施车间生产成本精细化管理,严格控制发泡主辅材料消耗,设定物料使用定额,杜绝浪费现象;通过流程优化减少人工、能耗及维修支出,定期开展成本核算,分析异常波动并采取改进措施,推动实现降本增效目标。
8. 承担跨部门协作职责,与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通,及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息,协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题,保障生产顺畅运行;按时完成上级交办的各项车间管理任务。
生产负责人
2-3千/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持电石渣厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。
2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。
3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。
4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。
5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。
任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。
2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。
3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。
4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。
岗位福利:1.缴纳五险
2.建立奖金制度
3.包吃住
生产班组负责人
3-4千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程;
3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力;
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理食品安全管理体系食品生产运营管理精益生产落地团队管理与培养
工作职责
1. 全面统筹车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,减少物料浪费与制造成本。
3. 严格落实食品安全管理规范(HACCP/ISO22000等),对生产环节进行质量监督,确保产品符合国家食品安全标准。
4. 负责车间人员的组织管理与能力建设,涵盖排班安排、技能提升、绩效评估,打造安全、高效的工作环境。
5. 对接供应链、品质控制、研发等相关职能部门,及时处理生产中出现的技术与物料问题,确保产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品或饮料制造领域生产管理经验,熟知食品生产全周期流程及质量监管要求。
3. 熟悉精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际的成本管控与效率改善成果。
4. 了解食品安全法律法规及质量管理体系(如HACCP、ISO22000),具有较强的风险识别与应对能力。
5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应变能力,能够适应高强度工作节奏。
储备车间管理人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
【岗位职责】
1. 参与车间一线生产作业,熟悉车间生产流程、设备及工艺;
2. 后续根据能力晋升为组长、班长,负责班组日常管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄25-38周岁,大专及以上学历;生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历;
2. 具备工厂一线实操经验,熟悉生产车间作业流程;
3. 动手能力强,吃苦耐劳,工作踏实肯干;
4. 善于沟通,有耐心,愿意帮扶、带教新入职员工;
5. 有志于向生产管理方向发展,愿意从事班组管理工作。
【福利待遇】
综合月薪6000 - 8000元
栏目概述
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