1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假不加班，3000/月+业绩提成。

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、节假日正常放假，不加班，3000/月+业绩提成。

岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

办理信用卡一张赚200-300 一人可办多张 多劳多得

岗位职责： 1、负责矿用加固材料（注浆、封孔、密闭、堵水、围岩补强材料）、矿用除尘设备（井下喷雾、湿式 / 干式除尘、巷道除尘设备）市场销售与渠道开拓； 2、开发煤矿、矿山、工矿企业客户，维护新老客户关系，对接需求、报价、谈判、签单及全业务流程； 3、收集矿山行业市场信息、竞品动态、项目招标信息，制定区域销售计划，完成公司下达销售指标； 4、跟进订单对接、供货协调、回款跟进，配合售后完成客户现场技术对接与服务； 5、长期深耕矿区渠道，挖掘长期合作客户，维护老客户，稳定区域市场份额。 任职要求： 1、有矿山 / 煤矿行业销售经验，熟悉矿用加固材料、矿用除尘设备、工矿耗材类产品优先； 2、熟悉煤矿、矿山施工流程及下游客户需求，有矿区客户资源、渠道资源者优先录用； 3、良好的商务谈判、沟通表达及抗压能力，能适应短途出差、矿区实地拜访； 4、有独立开发客户、跟进项目、回款管理能力，目标感强，愿意挑战高薪； 5、为人踏实正直，执行力强，行业熟手可放宽条件。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪4500 + 高额提成 + 年终奖励，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：、节日福利、出差补贴； 3、食宿条件：包吃包住，配套齐全，拎包即可入职； 4、发展空间：产品专业培训 + 销售技能培训，行业刚需，晋升透明；

岗位职责： 1.积极参与项目运作，为合作企事业单位及家属提供一揽子福利保障方案。 2.给企事业单位职工提供一对一服务。 任职要求： 1.较强的团队合作能力。 2.金融保险专业及从业者优先。 岗位福利： 1.一经录用即与公司签订劳动合同。 2.薪酬=基本薪+绩效奖金+年终奖+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假

岗位基本信息 •岗位名称：营销经理（售电业务方向） •所属部门：营销部 •下属人员：销售经理（出镜）、策划剪辑、直播销售 •汇报对象：公司总经理/营销总监 岗位综述 作为营销团队的核心指挥官，利用深厚的售电业务背景，带领4人小组搭建新媒体营销体系。负责制定营销策略、把控内容专业度、优化转化流程，对团队的线索获取量和最终售电成交量负责。 核心岗位职责 1. 业务策略与目标管理 •根据公司售电业务目标，制定月度、季度的营销推广计划（包括短视频涨粉、直播留资、客户转化目标）。 •拆解目标至个人，监督执行进度，对最终的销售业绩（售电签约量）负责。 2. 内容把控与IP打造 •卖点提炼：将复杂的电力交易政策、峰谷电价、绿电交易等专业内容，转化为通俗易懂、具有吸引力的营销卖点。 •内容审核：审核短视频脚本和直播大纲，确保“销售经理”出镜内容的专业性、合规性，避免业务口径错误。 •人设定位：协助出镜经理打造“售电专家”人设，规划视频选题方向（如：企业如何省电、电力市场避坑指南等）。 3. 流程优化与转化管理 •建立“公域转私域”的标准作业程序，监督直播销售对线索的跟进情况。 •定期复盘直播数据和短视频数据，分析流量流失原因，调整话术和运营策略。 •在遇到高意向大客户或疑难客户时，协助销售人员进行谈判和促单。 4. 团队管理与建设 •负责团队内部的分工协调，解决拍摄、剪辑、直播过程中的突发问题。 •培养团队成员的业务能力，提升剪辑对电力行业的理解，提升销售对产品的掌握度。 任职资格要求 1. 教育背景 •市场营销、电力系统、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 •行业经验：2年以上电力行业（软件销售、电力设备销售、产业园招商、售电公司、电力交易、新能源项目）工作经验，熟悉或积极学习售电业务流程、政策及术语。 •管理经验：1年以上新媒体运营或销售团队管理经验，有“从0到1”搭建团队经验者优先。 3. 技能要求 •业务转化能力：能将枯燥的电力政策转化为营销语言。 •新媒体网感：熟悉抖音、视频号等平台的推荐算法和运营规则。 •数据分析：能通过后台数据（如留存率、转化率）发现问题并提出解决方案。 4. 素质要求 •具备极强的学习能力和较强的逻辑思维和统筹能力。 •抗压能力适中，能够积极开展工作。 •具备良好的沟通协调能力，能平衡“专业内容”与“流量娱乐性”之间的矛盾。 工作权限 •内容终审权：对对外发布的所有视频、文案拥有最终审核权。 •绩效建议权：对下属的绩效考核、奖金分配拥有建议权和决定权。 •资源调配权：有权申请和使用营销推广预算（如投流费用、拍摄设备采购）。 职业发展路径 •纵向晋升：营销总监/分公司总经理 •横向发展：大客户销售总监（转岗做更高层级的B2B销售）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责:1.负责销售团队的整体管理与业绩目标达成2.制定并执行销售策略，拓展客户资源，提升市场占有率3.协调内外部资源，推动项目落地与客户长期合作任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

帮企企是一家专注于为中小微企业提供一站式服务的综合性集团公司，自2016年创立以来，发展成就斐然。公司在全国设立华东、华南、华中、西北、东北、西南等六大运营中心，服务区域覆盖全国。凭借独创的“1+4”综合企服融合模式，帮企企整合企业投融资、法务、财税、知识产权、信用管理、新媒体等多领域资源，为企业在运营管理、效率提升、资源配置及疑难问题解决等方面提供全面且专业的综合性解决方案。 目前山西省级运营中心坐落于太原，已成立大同，忻州，运城等三家市级运营中心，阳泉市级运营中心预计于5月建成开业 现招聘电销客服岗位，主要负责客户邀约到店及后续跟进，无责底薪3000+，面试优秀者5500+，另加提成15%-25%，

叉车司机3000-4000元/月五险一金

招聘售货员｜半天班负责门店接待、收银开单、整理货品。有收银员经验优先！细心踏实，有无销售经验均可。[红包]半天轮班，薪资面议，工资按时发，长期稳定。：

明天大量需要钢筋绑扎工，九个小时三百，二百八日结，必须干过的，会干的，

招聘安装路灯工人20—50岁有驾驶证，能爬高能吃苦耐劳[红包]待遇优厚工资面议。地址：东观镇大贾村门楼联系电话：程总

招聘房嫂有经验优先熟练暑期工长期工均可年龄:30岁—50岁工资待遇:3000元+要求:吃苦耐劳，服从领导。工作地点:和顺城内非诚勿扰:

岗位职责 1、开拓当地党政机关、企事业单位等法人客户市场； 2、对接企业CEO、HR、政府领导，挖掘企业年金及员 工福利保障规划需求，协助项目组与企业关键人商务谈 判; 3、做好大客户关系维护工作，保持公司与企业客户间的 良好合作关系。 岗位要求 1、25-40岁，本科及以上学历 2、形象端正、具备良好商务谈判能力 3、有大型企业资源者优先 福利待遇 1、正式编制，劳动合同，六险二金、带薪年假、节假 日福利等 2、薪资构成：基本薪、绩效薪、年终奖、长期服务津 贴等

【六险两金对公客户经理】 好工作就在郴州，不必远方！ #转换赛道，早日上岸，岗位有谈，编制有限 #无需熬资历，强资源支持，晋升很透明! 幸福工作不完全清单见下！ 1.给你“名分”：属于公司正式员工，签订正式劳动合同 五险一金入职即交，； 2.给你“面包”：基本工资+提奖+季效奖+年终奖+长期 服务奖，基本工资3-10k，沉淀是金; 3.给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人 成长“井井有条”; 4.给你“未来”：项目经理、项目总监、营业部经理、对公 督训；努力会被看见，晋升平台广阔; 5.给你“有趣”：各类出游研学！古风游园会！仪式感超 浓的活动应有尽有: 6.给你”世界“：工作指标达标，给时间给空间，公司同 事领导陪你周游全世界; 7.给你“大爱”：生日祝福，节日福利，定期体检，公司绝 对是你另一个“家”

1. 负责能源业务的推广与销售，挖掘客户需求，跟进商务洽谈全流程，推动业务签约落地。 2. 拓展能源业务，涵盖备电、储能、充电、换电等综合能源服务，对接有相关需求的政府部门及各类企业，制定适配方案，推进项目落地与后期服务对接。 3. 配合完成市场调研，收集行业政策与竞品信息，为销售决策提供支撑，开展客户回访，处理客户诉求。 4. 协助领导完成报表填报、跨部门协同等工作，配合团队开展业务推广活动，落实领导交办的其他任务。 1、学历与年龄：原则上要求大专及以上学历，市场营销专业优先，年龄45周岁以下，符合条件者可适当放宽年龄，身心健康，无违法犯罪记录。 2、从业经验：具备3年及以上B端销售或政企客户拓展工作经验；熟悉储能、备发电、换充电等综合能源业务者优先，有项目全生命周期协同管理经验者优先。 3、能力要求：形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、市场开拓与资源整合能力，具备市场信息调研与分析能力，能承受工作压力、接受业务挑战。 4、技能要求：熟练使用Office等各类办公软件，具备基础数据处理、文档撰写与业务汇报能力。

开始时间-结束时间：09:00-18:00 休息时间：双休 1、客户经营与跟进：通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。2、需求洞察与产品推荐： 分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。3、客情维护与协同服务：与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。4、客户管理与分层经营：运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限制。2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验，具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力。5、目标意识强，抗压能力好，乐观积极，能适应纯线上服务模式。6、团队协作精神好，能与内部团队高效配合。 1、应届生（6000档）：全日制本科学历+金融相关专业，底薪3200+2800基础绩效+业绩提成，综合月薪10-15k，业绩优秀无上限；2、非应届生（6000档）：全日制本科学历+1.5年以上理财从业背景，底薪3200+2800基础绩效+业绩提成，综合月薪10-15k，业绩优秀无上限；3、非应届生（8000档）：全日制本科学历+3年以上理财从业背景，底薪3200+4800基础绩效+业绩提成，综合月薪10-20k，业绩优秀无上限；试用期6个月，3个月达标可提前转正，转正条件为3个月试用期考核达标 周末双休、法定节假日休息、六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、业绩优秀薪资无上限

老客户维护，二次开发 无责底薪4500+提成+有责底薪+奖金等等 一年内新人9K-3W，，一年以上1.5W-5W 周六日双休，年底双薪

负责电话联系客户咨询回访，简单沟通即可

招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，

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招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，

岗位职责： 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作，建立并维护稳定的渠道合作关系； 2、制定渠道销售策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售业绩； 3、协调渠道资源，组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动； 4、收集市场反馈与竞品信息，优化渠道管理机制，提升渠道运营效率； 5、跟进渠道销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力，能够独立开拓新渠道； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨团队合作； 3、具备较强的执行力与目标导向意识，能适应快节奏的业务发展需求； 4、具备一定抗压能力，责任心强，积极主动，认同企业价值观。

介休爱玛运营中心招聘岗位：门店经理、主播、销售员、维修工薪资优厚，工作稳定，发展空间大有意向的朋友请联系：（）

岗位职责： 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作，建立并维护稳定的渠道合作关系； 2、制定渠道销售策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售业绩； 3、协调渠道资源，组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动； 4、收集市场反馈与竞品信息，优化渠道管理机制，提升渠道运营效率； 5、跟进渠道销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力，能够独立开拓新渠道； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨团队合作； 3、具备较强的执行力与目标导向意识，能适应快节奏的业务发展需求； 4、具备一定抗压能力，责任心强，积极主动，认同企业价值观。

下村推广业务，榆次区境内

中国人寿售后服务部招聘岗位：1、业务员5名(有销售经验者优先)2、经理助理2名(会电脑，做过行政人事方面的优先)3、储备主管2人(带过团队，有管理经验者优先)薪资待遇&福利无责任底薪+提成上不封顶！周末双休，不加班，时间弹性大！一对一辅导，助力新人成长，工资准时发放地址:晋中二院斜对面云间香榭B座二楼202电话:金经理

招聘信息编号： 招聘单位：康姿百德 招聘岗位：销售 岗位要求：25-40岁，高中及以上学历（男女均可） 薪资待遇：底薪3000+ 工作时间：7:45—11:00 下午2:30—6:30 公司地址：介休市裕华路218号（红杉林旁） 联 系 人：郝先生 联系方式：微信同步