岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

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1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施，把控设计品质与项目节点； 2、带领设计团队，联动各协作部门，确保项目高效有序推进； 3、对接客户需求，深入理解其期望，并输出专业且贴合实际的设计方案。 任职要求 1、拥有出色的团队协作与沟通技巧，能高效整合跨部门资源； 2、富有创意与设计洞察力，可提出具有创新性的设计方案； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能按时保质完成各项任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-21 注意：此岗位为兼职性质，采用项目制合作模式。需常驻上海，因必要时需前往医院现场参会！PMP证书为必备条件！ 岗位要求： 1.具备扎实的技术理论基础，熟悉编程语言、操作系统、数据库及网络等相关核心技术。 2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户与内部团队，确保信息顺畅传递。 4.学历要求全日制本科及以上，专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先录用。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解决技术难题并输出可行性方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，普及新技术与新产品应用知识。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术优劣势，并提出引入建议。 4.协作开发：配合团队进行技术问题分析，共同制定合理解决方案。 5.项目控制：为各项目提供全程技术支持，确保项目按时、按预算顺利交付。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程与经验成果，编写技术文档并向管理层汇报

一、岗位职责 1. 技术战略：结合市场动态与行业发展方向，制定工业传感器领域的中长期研发规划与技术发展路径，明确嵌入式软硬件创新方向，主导前沿技术探索及专利布局工作。 2. 研发全流程管控：全面负责产品从方案设计到批量生产的全周期管理，涵盖嵌入式硬件电路开发、RTOS/嵌入式Linux软件实现、驱动调试、系统集成与可靠性验证，确保产品符合工业级精度、稳定性和抗干扰标准。 3. 团队赋能管理：带领由硬件、软件、算法、结构工程师组成的研发团队，优化人力配置与人才梯队建设，建立技术能力评估与成长机制，提升团队创新能力与协作效率。 4. 技术攻坚破局：针对研发过程中的关键技术难题，牵头组织攻关行动，确保项目按期、保质、控本完成交付目标。 5. 跨部门协同联动：与生产、销售、质量、供应链等职能部门紧密配合，推进可制造性设计（DFM）实施，优化生产工艺流程与成本结构，将市场需求精准转化为技术指标，保障研发与商业目标高度对齐。 二、任职要求 硬性条件 1. 学历专业：全日制硕士及以上学历（具备突出实践经验者可放宽至本科），电子工程、自动化、测控技术与仪器等相关工科专业背景。 2. 技术背景：10年以上研发工作经验，其中至少5年嵌入式软硬件协同开发经验，熟练掌握C/C++编程语言，熟悉MCU/ARM/RISC-V架构，能熟练运用EDA设计工具及嵌入式开发环境。 3. 管理经验：具备5年以上研发团队管理经历，拥有完整主导过产品从概念阶段到量产落地的成功案例，熟悉IPD等研发管理流程体系。 三、核心能力 1. 具备出色的技术攻关能力，能够快速识别并解决嵌入式系统、传感器硬件、信号处理等领域的复杂技术问题。 2. 逻辑思维严谨，具备系统化思考与战略规划能力，善于平衡技术创新与商业回报，推动技术成果高效落地转化。 3. 出色的跨部门沟通与资源统筹能力，能够有效整合内外部力量推进高复杂度项目执行。

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招聘仪表班长一名。要求具备三年以上仪表班长工作经验，持有仪表相关资格证。薪资范围为8000至9000元，缴纳五险。工作时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月休息四天。工作地址位于乌海市海南低碳园。

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岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-08 注意：此岗位为兼职性质，采用项目承接模式进行合作。需常驻上海，因必要时需前往医院现场参会！必须持有PMP证书！ 岗位要求： 1. 具备扎实的技术功底，熟悉编程语言、操作系统、数据库、网络等相关技术领域。 2. 经验：拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3. 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接。 4. 学历：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。 6. 证书：持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先。 岗位职责： 1. 为客户及内部团队提供专业技术咨询，解决客户提出的技术难题并输出解决方案。 2. 技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，普及新技术、新产品的应用知识。 3. 技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术的适用性，并提出引进建议。 4. 协作开发：配合团队开展技术问题分析，共同制定切实可行的开发应对方案。 5. 项目控制：为各项目提供全程技术支持，确保项目按既定进度与成本顺利交付。 6. 报告撰写：归纳技术问题处理过程、解决策略与实践经验，编制技术报告并向管理层汇报

工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-09-30 1、参与公司软件产品战略方向的制定，统筹研发流程设计，组织核心技术攻关，明确产品整体架构及开发实施路径； 2、统筹产品研发计划与开发进度，依据公司实际需求合理规划开发周期及团队资源配置； 3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理； 4、结合具体项目执行情况，管控需求变动，处理实施中的技术难题，保障项目顺利落地； 5、对公司现有技术框架存在的问题进行诊断与优化升级； 6、具备大型SaaS项目经验，熟悉VR全景技术者优先考虑

一、战略规划与研发管理 1、依据公司发展战略，制定中长期研发规划，明确技术发展路径，并细化分解年度研发任务目标 2、主导空压机整机设计方向把控，涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级 3、牵头技术架构建设，全面监管研发项目各阶段执行，把控开发进度、成本投入与质量风险，保障项目高效推进与落地 二、技术研发与创新 1、牵头核心技术难题攻关，突破研发过程中的关键技术瓶颈，推动产品性能提升与技术创新迭代 2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档（如BOM表、技术规范等），确保技术文件齐全并符合规范要求 3、负责新产品技术预研与导入实施，结合市场应用反馈持续优化现有产品性能 三、团队建设与资源协调 1、负责研发团队组建与日常管理，开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导，提升团队整体专业水平 2、推动跨部门协作联动（如工程、生产、销售等部门），协同供应商解决产品制造过程中的技术问题 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

1审美高：对光影、骨架、构图有极高的敏感度。 2工具熟：精通ComfyUI工作流，及生图模型的生成特点及能力边界。 3加分项：有二次元nsfw高质量素材集，会制作动画分镜。

非临床研发总监岗位职责： 1. 主导体外及体内药效学试验的方案制定与执行； 2. 组织开展肿瘤模型构建及相关药效研究工作； 3. 负责外部研究机构的评估选型、合同协商及项目全流程管理；监督CRO开展非临床研究，评审研究方案，保障研究质量并按期完成交付； 4. 组织开展非临床试验数据的分析与评价，审核并确认研究报告内容； 5. 主持改良型新药的非临床研究方案设计；具备多项药品非临床申报的实际经验； 6. 推动公司研发项目有序实施，确保各实验阶段目标按时达成； 7. 承担注册申报资料中非临床模块的撰写工作； 8. 负责团队日常管理及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药理学、药代动力学、细胞生物学或相关专业本科及以上学历，具有7年以上药物研发领域工作经验； 2. 精通各类动物模型的建立技术及其应用，掌握抗肿瘤及非肿瘤类药物的药效学评价方法； 3. 熟悉药理、药代和毒理研究的技术流程，具备实验数据分析与处理能力； 4. 具备CRO合作项目的组织协调与管理经验； 5. 具备良好的英语读写能力，能够熟练进行专业文献检索与查阅。

岗位要求： 1、具有多年从事陶瓷行业项目研发的工作经验； 2、曾独立主导多款产品的开发与落地； 3、具备丰富的研发团队管理经历，熟知陶瓷类项目的管理流程、生产工艺、质量管控手段、风险防控技术及专利申报与认证相关知识； 4、熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等常规办公软件操作； 5、具备较强的学习能力，乐于接受新知识，保持与行业发展同步。

公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责: 1、根据市场及公司要求提案； 2、对项目进行整体把控，管理并指导设计、制作团队的工作； 3、提出合理的改进或提升方案，确保产品设计符合目标及要求; 4、提高团队的整体业务能力，建立人才梯队;对团队人员进行激励及考核； 5、参与展会相关的设计，并完成对应布展及展会期间的工作；对接工厂相关事务； 6、建立健全设计的相关规范及流程; 二、任职要求: 1、设计类、美术类专业毕业，大专及以上学历； 2、有三年以上纸制品行业设计及管理的经验；具备良好的审美能力，有自己的见解与看法； 3、具备一定的管理能力； 4、具有较强的执行力。 注：需附上个人作品集。

要求二年以上工作经验，量房、CAD、平面设计，实习生若干名

精通CAD,精通UG或者其他3D软件,精通OFFICE。精通精密塑胶模具设计至少10年设计经验,MOLDFLOW（模流分析）也要会熟练使用。精通模具制程和模具加工工艺。精通注塑工艺以及成型原理方法（无须开机但是必须精通注塑技术原理）如果您既精通设计又精通工程品质管理---恭喜您：整个公司总利润10～20%是您的分红）我们只需要合伙人！总收入第一年大约30万以上，第三年大约90万以上。以上全部符合马上可以合作。这个岗位不需要纯领高薪的打工者！我们和打工者暂时不合作！

岗位职责： 1、规划并落地公司游戏后端技术的长期发展战略与演进路径； 2、主导构建高可用、高并发、低延迟、具备良好扩展性的全球化分布式游戏后端体系； 3、负责核心系统架构评审、技术路线决策及关键方案的把关； 4、科学调配人力与技术资源，保障各项目开发节奏与交付质量； 5、协同技术、策划、产品、运维等多方团队，确保技术实现有效匹配业务发展需求； 6、牵头重大技术项目的全周期管理，保障核心模块（如登录、匹配、战斗、经济、社交等）按时上线与持续稳定运行； 7、搭建并优化代码规范、技术文档体系、CI/CD流程及质量管控机制； 8、完善系统监控、告警机制、容灾方案和应急响应流程，确保线上服务SLA达到99.95%以上； 9、持续推进系统性能调优，降低运维开销，突破各类技术瓶颈并高效处理线上异常； 10、主导后端团队的组织建设、人才引进、能力培养与绩效评估，全面提升团队技术水平； 11、激发团队活力，打造积极进取、精益求精的技术文化氛围。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上棋牌类倍率游戏后端开发经验，其中至少5年担任技术总监或同等高级管理职务； 2、具备从零开始主导设计并成功发布大型多人在线游戏后端架构的完整实践经历； 3、熟练掌握lua、python、c语言及相关开发工具链； 4、熟悉Linux环境下的系统级编程，掌握mongo+redis、mysql数据库应用，精通mongo聚合查询，熟悉skynet引擎及其配套开发工具； 5、具有大规模（日活跃用户百万级以上）、高并发、实时在线系统的架构设计、开发与性能优化经验，深入理解数据库（SQL/NoSQL）、缓存、消息队列等中间件技术； 6、具备出色的领导力、沟通能力和跨团队协作能力，能够清晰传递技术理念并推动落地； 7、责任心强，抗压能力强，擅长应对复杂技术挑战。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏行业