岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行，保障设计方案兼具创意性与实施品质； 2.组织并参与设计团队的日常运作管理，推动团队专业水平与创新能力提升； 3.对接客户，深入理解需求，确保设计成果贴合客户期望及行业流行趋势； 4.跟进项目各阶段进度，把控设计效果的完整呈现与落地质量； 5.与供应商及相关合作方保持高效协作，保障项目有序推进与顺利交付。 任职要求： 1.热爱家装设计领域，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.可独立主导设计项目全流程，拥有较强的项目统筹与协同作业能力； 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能顺畅对接客户及内部团队成员； 4.敏锐感知设计潮流动向，准确捕捉并响应客户需求变化； 5.拥有良好的团队协作态度，善于带动和促进团队成员共同进步。 加分项 具备以下相关经验者优先：室内装修与装饰行业

负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

了解客户所需要 及时出图 能够适应加班

岗位职责： 1. 负责企业数字化系统的整体规划与运营管理，推动公司数字化转型落地实施 2. 主导公司数字化基础架构及运维机制的构建与持续优化 3. 承担公司业务运营流程相关的IT架构设计与实施工作 4. 推进研发云平台的建设、日常运营及服务支撑体系的重构升级 5. 统筹公司信息安全体系的维护、迭代与能力提升 岗位要求： 1. 拥有双一流院校相关专业本科及以上学历 2. 具备从零到一成功构建大型集团级数字化流程体系的实际经验 3. 技术背景出身，具有5年以上数字化技术团队管理经历 4. 熟悉IPD、DSTE等管理工具与方法论的应用实践

岗位职责： 1.制定并执行公司整体技术战略与路线图； 2.领导技术团队，涵盖基础设施、应用开发、信息安全等方向； 3.负责技术预算的规划、审批与执行管理； 4.评估并引入新技术，推动业务增长与创新； 5.确保技术架构的稳定、安全、可扩展与先进性； 6.作为技术领域决策者，为业务部门提供技术支持与咨询； 7.建立并维护技术标准、政策与流程体系； 8.管理关键供应商及合作伙伴关系。 -任职要求： 1.10年技术领域经验，其中5年技术团队管理及预算管控经验； 2.具备制定并推动公司级技术战略的成功经验； 3.出色的领导力、沟通能力及影响力，能高效协同高层管理者； 4.深入理解IT治理、风险管理及信息安全实践； 5.具备多元化技术团队（开发、运维、安全等）管理经验。

岗位职责： 1、带领团队高效完成产品开发、上线及维护工作，保障各环节高质量推进，同时指导公司项目或产品的整体规划设计、技术实现与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定，并持续优化改进，确保技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，保障技术资产的有效性与延续性； 3、负责系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，并推动方案落地执行； 4、统筹技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养，提升团队整体技术水平、工作质量与协作效率，优化技术团队的工作体验； 5、主导前沿技术的研究探索，并将其应用于实际产品中，定期组织内部技术交流与分享活动。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先； 2、具有Java开发基础，有架构设计经验或乙方项目背景者优先，熟悉Python、php、C++等多技术栈者更佳； 3、精通多线程与高并发场景下的系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾建设方面的实践经验； 4、有支付系统或银行类项目经历，或主导过成功落地的大数据项目者优先考虑； 5、具备优秀的分析判断能力与沟通协调能力，逻辑清晰，思维开放，善于解决问题； 6、拥有30人以上技术团队管理经验，具备卓越的领导力和团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面主导公司品牌战略的视觉呈现与创新实践，深入洞察产品定位、市场动态及用户需求，统筹推进品牌形象塑造、产品包装开发及整合营销传播中的视觉设计，保障品牌在市场竞争中保持一致、专业且具辨识度的视觉表达，持续提升品牌影响力与市场占有率。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉体系搭建：制定契合企业整体发展方向的品牌视觉识别系统（VIS），涵盖品牌定位、标志系统、视觉风格等要素，确保品牌气质统一并具备差异化竞争力；结合市场研究与用户行为分析，持续迭代品牌形象，主导品牌焕新或重构项目落地。 2. 全流程设计统筹：负责品牌全案视觉设计执行，覆盖产品包装（熟悉材质选择、工艺实现及量产落地）、营销素材（线上推广内容、社交平台创意、线下活动视觉）以及VI系统的延伸应用。建立并维护品牌设计标准文档，监督所有输出成果符合品牌规范与品质要求。 3. 跨职能协同与策略赋能：联动产品、销售、运营团队，将业务目标转化为可执行的视觉策略，支撑新品发布、促销活动等重点项目推进；参与关键项目的创意构思，提供视觉方向建议，确保设计方案有效传递品牌核心价值。 4. 团队建设与创新驱动：组建高效设计团队，推动人才成长与梯队建设，提升整体专业水平与协作效能；关注行业前沿趋势（如AIGC工具应用、可持续设计理念等），引领设计方法革新与工作流程优化。 5. 品牌表现评估与迭代：依托数据监测与市场反馈机制，分析设计产出的实际效果，定期优化视觉策略，为品牌声量提升与业务拓展提供创新思路支持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌策划等相关专业优先考虑。 2. 8年以上品牌设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 具备快消品/营养品/健康类行业背景，有主导过成熟品牌从0到1创建或成功升级案例者优先。 4. 精通品牌全流程设计，包括品牌标识、VI体系、包装开发、宣传物料等，能独立完成策略规划至最终落地的完整闭环。 5. 熟练掌握主流设计软件（PS/AI/ID等），熟悉包装材料特性、印刷技术及生产流程，具备成本控制与质量把控能力。 6. 能够将品牌策略精准转化为视觉表达方案，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通协调及方案提案表达。 8. 结果导向思维，过往有成功项目案例（如显著提升品牌认知度、助力销售增长的设计实践）。 9. 关注社交媒体生态与内容传播趋势，对新兴设计潮流保持好奇心与学习力。 优先考虑条件： 1. 拥有知名快消品牌企业从业经历，具备电商相关行业经验者优先。 2. 具备多行业（如健康食品、面向消费者的产品）品牌设计实战经验。 3. 熟悉营养品行业监管要求及市场运作特点

管理全国应用团队 负责与合作方对接并推进项目业务 开展团队培训工作 统筹团队日常运营 任职要求： 专业能力扎实，具备相关工作经验，情商高，品行端正 加分项： 有以下领域从业背景者优先：医疗服务、医疗器械、医疗研发外包

急招： 凉菜副手一名 配菜大姐一名 本地融合川湘菜师傅一名 联系电话

找A2常干司机1个乌海，天津，一个人一个车，工资14000大包，就这2\3出车，速度联系

招A2本司机数名，，一人一车，月工资一万五，月休三天，内蒙暖水装煤下唐山，另招一装一送司机，乌海装煤13000/一趟补助150/送煤司机13500，装煤司机要1名，送煤司机2名，都是新车，有意者打电话详谈

招聘一位帮厨会翻锅就行，工资面议，男女都行，联系电话，

招聘 学校食堂档口招聘干活大姐三名，活简单，吃的好，工资每月15号准时打卡，有意者打电话，

找设计师会做预算画平面图40左右岁

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作， 2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制，具备展陈类电气设计经验者优先。 3. 承担项目各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图）电气图纸的编制任务。 4. 参与工程项目的图纸会审，必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供项目实施过程中的电气技术支持，对施工单位开展技术交底，并指导施工工艺落实。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。 二、任职要求： 1. 机电或电气相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟悉电气工程项目运作流程，掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。 3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。 4. 具备较强的责任意识，良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作精神。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先； 6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发； 2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调，确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现； 3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。 二、任职要求： 1. 热爱装置艺术，具备强烈的艺术设计热情与审美追求； 2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉； 3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达； 6. 拥有独立的装置艺术执行团队； 7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。

核心职责： 技术战略协同： 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划，确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚： 主导大规模AI模型（训练/推理优化）、高性能AI算力平台架构设计与核心算法（机器学习/深度学习/优化算法）的研发与落地。 算力平台持续精进： 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领： 组建并领导高水平AI研发团队，建立技术卓越文化，培养核心人才。 前沿技术洞察： 密切跟踪全球AI技术趋势（如大模型、AIGC、分布式训练），驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作： 高效协同产品、工程及业务部门，推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展： 代表公司参与行业技术交流，建立产学研合作。 硬性要求： 顶尖教育背景： 毕业于国内外顶尖学府（如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学，或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等），计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历： 核心领域经验： 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书： 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业（如：阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等）核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩： 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目，并在项目中承担核心技术角色，成果可验证。 深厚技术功底： 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架，深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算（HPC）及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力： 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂项目落地。 关键要求： 具备优秀的协同工作能力，能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力： 英语口语流利，能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供： 极具竞争力的薪酬： 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励，共享公司长期成长价值。 核心决策地位： 作为技术核心高管，深度参与公司战略决策与技术方向制定，拥有实质性影响力。 前沿技术舞台： 在AI算力核心赛道，挑战世界级技术难题，打造引领行业的产品。 顶尖人才共事： 与卓越的技术团队和富有远见的领导层（包括CTO）并肩作战。 高速成长空间： 伴随公司快速扩张，获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障： 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们，驱动AI算力未来！ 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力，并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色，隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作，共同塑造智能世界的底层力量，同一群优秀的伙伴携手，用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯，共享公司成果。

技术总监JD 岗位职责： 1. 主导公司产品研发战略制定与实施，规划中长期技术发展路径，将技术战略目标转化为可落地的研发计划；负责技术架构选型，评估前沿技术在工业场景中的应用可行性，并推动其工程化落地； 2. 统筹产品全生命周期研发管理，涵盖技术方案设计、系统开发及持续迭代优化；构建端到端的研发流程体系；加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发，支撑能源资源类业务向多元领域拓展延伸； 3. 牵头核心技术难题攻关，突破复杂工业环境下的技术瓶颈；建立技术预研机制，推进关键技术储备与专利布局； 4. 负责研发团队组织建设与效能提升，组建跨职能研发队伍，制定人才发展路径，强化团队专业能力；推广敏捷开发、持续集成等高效研发实践； 5. 推动跨部门协作与客户技术支持，与产品及解决方案团队协同联动，深度参与客户需求梳理与定制化功能开发；为重大交付项目提供技术决策支持，统筹研发资源确保关键里程碑达成； 6. 构建研发质量保障体系，识别潜在技术风险并制定应对预案，确保系统稳定性与交付可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向包括人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关领域，具备工业智能化复合背景者优先； 2. 拥有10年以上工业软件或工业互联网产品研发经历，具备5年以上大型研发团队管理经验，曾带领团队规模超50人； 3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地过程；熟悉能源、电力等资产密集型行业的技术需求者优先，具有现场实施经验更佳； 4. 精通工业智能系统整体架构设计，掌握人工智能、大数据、物联网等核心技术方向；熟悉嵌入式系统、工业控制器开发及云边端融合技术体系； 5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式，熟练使用DevOps工具链； 6. 具备出色的跨团队协作能力，能有效协调研发、产品、交付等多方力量，兼顾技术创新与商业落地； 7. 善于激发技术人员创造力，营造追求卓越的研发氛围； 8. 深度理解工业数字化发展趋势，对自主可控、国产化替代等政策导向有清晰认知。

岗位职责： 1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，实现（软件或硬件）项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。               任职资格：  1.硕士研究生及以上，5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先； 2.精通JAVA、Ｃ#等开发语言、开发工具和数据库，熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具，具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

岗位职责： 1、指导并监管糕点制作的工艺流程设计与质量把控工作 2、负责研发日常事务，结合公司运营实际，协助拟定部门工作规划 3、完成各类中式糕点的实操制作，准确核算产品成本 4、关注客户反馈与服务体验，持续优化服务流程 任职要求： 1、具备自主设计与开发新品的能力，拥有较强的成本管控意识 2、掌握多种糕点烘焙技艺，技术熟练 3、在研发及烘焙领域具有丰富的实操与管理经验，执行力强，善于沟通协作

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

岗位职责： 1. 制定企业产品中长期研发战略，明确技术发展方向与实施路径。 2. 监督并协调新产品开发全流程，参与试产阶段的工艺评审，提出制造可行性优化建议，保障产品顺利导入量产。 3. 设计生产制程流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，提升效率、降低成本、缩短交付周期。 4. 维护工艺技术文档体系，参与制定企业级工艺规范，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系的落地与迭代。 5. 主导生产设备的评估选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或优化生产用模具、工装夹具，减少材料浪费。 6. 推进团队组织建设，培育核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核及培训发展计划，增强团队专业能力。 7. 统筹公司技术标准布局与专利规划，推进标准实施与专利申报，有效保护核心知识产权。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4. 具备重组和提升团队效能的能力。 5. 具有较强的环境适应力与创新意识，能在不同背景下充分发挥自身优势。 6. 坚持持续学习，了解国内外先进产品与技术动态，保持对行业发展趋势的高度关注。

5—10年相关工作经验，年终分红！ /我们希望您具备/ 室内设计、建筑装饰及相关专业本科及以上学历，三年以上大型项目设计经验，两年以上主导大型项目设计工作的经历； 1. 具备带领设计团队协作推进项目的能力，能以清晰准确的设计语言完成高质量方案汇报，具备与多方高效沟通的技巧； 2. 能够科学高效地安排与管理设计任务，掌握扎实的设计理论体系，可独立完成项目概念方案创作； 3. 熟练运用手绘表达空间效果、平面布局、立面构成、色彩搭配及材料设计，熟悉各类设计节点的处理方式； 4. 能主导团队开展项目的深化设计工作，确保设计意图完整落地； 5. 能指导团队完成施工图绘制，精通施工节点的设计细节与实施工艺； 6. 具备与业主及施工团队顺畅沟通的能力，可现场协调解决设计相关问题，统筹各专业协同配合，有与国际设计团队合作经历者优先。

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。 6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验

薪资面议 1、承担农机产品（联合收）整机设计工作； 2、配合开展农机产品技术路线规划； 3、统筹并推动整机产品项目的实施与进度管理； 4、在产品研发、测试、生产及售后环节提供专业技术支持； 5、编制相关技术文档与报告材料； 6、为作业现场的设备运行提供技术保障； 7、在总经理指导下，牵头拟定企业生产技术发展方向及中长期发展战略； 8、掌握拖拉机、联合收等设备相关核心技术； 9、主导制定并落实企业技术改造方案及技术组织措施； 10、主导新产品、新工艺、新装备、新材料的研发、试制、试验及技术攻关； 11、领导技术规程、技术标准以及各类技术管理制度的建立、修订、审核与执行； 12、具备8年以上联合收产品设计实战经验，深入了解国内外行业动态，具有行业前瞻性洞察力和判断力，拥有联合收产品战略规划能力； 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·农/林/牧/渔

酒店民宿设计经验五家以上有独立的规划成本，控制能力，对建材施工工艺技术交底有独立的见解认知；我们推出酒店整装模式装配是酒店整装区域连锁品牌孵化对云贵川藏甘青宁重庆片区进行覆盖