
钢筋工
巴彦淖尔市临河区招钢筋工,混泥土预制件检查井化粪池制作,要求30至50岁,能吃苦耐劳,听从指挥。非诚勿扰!
内蒙古呼和浩特招聘钢筋工,需要十余人。工作期间住工地,薪资380。有意者可联系。
380元/天
钢筋工6-10人
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乌海海南区找顶班厨师顶班一个星期,地址,,低哇产业园区一个小餐厅,具体情况电话谈。联系人,
厨师
找顶班厨师顶班一个星期,地址乌海市,海南区,低哇产业园区一个小餐厅,具体情况电话谈。联系人,谢老板
劳资员
勐腊关累港—勐远—国道219线国道加宽,招聘保通队长1名,要求年龄18—50周岁,身体健康,在那边能开展招聘保通人员工作。主要工作职责:负责保通人员工作安排与考勤,负责平时与甲方工作对接,负责保通人员的招聘工作。每天八小时工作制,超过八小时算加班,免费提供住宿,公司可提供交通车辆需有驾驶证,工资底薪4500元/月+保通人员招募费50元/人/月,入职公司交相应商业保险,每月18号发放上个月工资,有意向者联系:马经理(同步)
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
6-7千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理,工人工资表,两制平台录入。
2.核算与发放工资,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
劳务员/劳资员
6-8千/月
劳资员月结全职
1. 人员台账管理:建立、更新项目人员信息台账,包含管理人员、班组工人、特种作业人员;收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书,做好归档,动态统计进场、退场人员。
2. 农民工工资专户与实名制管理(核心)
◦ 落实住建、人社实名制要求,负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对;
◦ 编制工资表,核对考勤、工程量、借支,组织工人签字确认;
◦ 对接银行工资专户,按时提交清单,跟进工资发放流水,留存发放凭证;
◦ 落实工资公示、维权告示牌维护,资料闭环,应对主管部门检查。
3. 劳动合同、用工资料:协助组织签订劳动合同、用工协议;收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料,分类存档。
4. 社保、工伤、意外险对接:统计项目人员参保名单,对接办理项目工伤保险、建筑意外险;发生工伤时,收集材料、上报、跟进理赔流程。
5. 劳资资料迎检:整理全套劳资台账(考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单),迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查;整改检查提出问题。
6. 劳资纠纷处置:接待工人工资咨询、投诉,核对账目,做好沟通记录;配合项目负责人协调工资争议,防范讨薪上访事件。
7. 报表上报:按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。
8. 其他工作:配合统计人工成本;人员退场手续办理;上级安排的其他劳资、行政相关工作。
任职要求
1. 专业:建筑工程相关;
2. 经验:有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先,熟悉农民工工资支付条例;
3. 技能:熟练Excel(数据统计、制表),会用工实名制平台;细心严谨,台账意识强;
4. 素质:原则性强,善于沟通,有耐心,能和班组、工人沟通;能接受驻项目、配合迎检加班;了解劳动用工相关法规。
内蒙古呼伦贝尔修路招工做路面师傅要求会打电抹子一天450元没加班活在阿荣旗场部附近电话
450元/天
砼工/打灰/浇筑
修路招工做路面师傅要求会打电抹子一天450元没加班活在阿荣旗场部附近电话
乌海海勃湾区钢筋安装挷扎师傅10名,工资300至350一天,
300-400元/天
钢筋绑扎长期11-20人月结吃苦耐劳
钢筋安装挷扎师傅10名,工资300至350一天,
内蒙古乌海海勃湾区有需要干活的钢筋工师傅山东有长期活,听指挥听安排的兄弟来,电话李总
钢筋工长期
内蒙古乌海有需要干活的钢筋工师傅山东有长期活,听指挥听安排的兄弟来,电话李总
栏目概述
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