劳务招聘通知现招聘一线劳务作业人员数名，工作地点：乌达君正化工年龄：不超60周岁，身体健康，无重大疾病，乌达居住优先录用。要求：遵守安全操作规程，服从现场管理薪酬：5000-5500，按月结算，每月20号统一打卡。劳保齐全有意者请致电：__联系

明天需要一名工人，工作时间为半个月，昆区的人员优先。薪资日结，有意者可联系。

明天新区用工25人，年龄25到55岁，工资180，活好干，工资下班就结账

明天招聘一名用工人员。

招聘：包稍麦师傅一名熟练工勤快干净利落地址：南二环秋实景峰汇东门对面联系电话：

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【鼎源德州微醺社 招聘裁判员】 底薪 4500 元 + 全勤奖 500 元 • 绩效奖 + 提成 + 加班费 月休 3 天，带薪培训，稳定排班。 要求：18周岁以上，细心稳重，服从排班安排。 联系电话： 工作地点：鼎源德州微醺社

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南二环需要7名工人，有意者可报名。

万达文华酒店急招6名撤场兼职人员，有相关工作经验者优先。要求有力气，干活麻利，做过撤场工作的人员优先。工作时间为今日下午14:30开始，干完即结束，早干完早下班。薪资为130元。有意者可报名。

寻找从事水钻打眼工作的人员。

招聘强弱电工1名。要求大专及以上学历，持有低压电工证，有高压证者优先。需具备强弱电实操经验，有写字楼工作经验者优先。薪资为6000-7000元/月。

店员学历不限薪资福利:3000元/月招工人数:1人

应届生（英才生）本科及以上学历，26届本科应届毕业生薪资福利:5000-6000元/月招工人数:5人

门卫学历不限薪资福利:2500元/月招工人数:3人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资等劳资相关事务 3. 协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险 4.统计分析考勤、工时、人工成本等数据，提供管理支持 5.配合劳动监察检查，处理劳资纠纷与员工咨询 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，能规范起草通知、函件等文书

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

1、为工地招人，招班组， 2、为工地采购物资及租赁设备

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1. 负责项目农民工岗前安全教育、培训组织工作。 2. 统筹工人考试安排，负责试卷打印、监考、阅卷、回收归档。 3. 建立考试成绩台账，对不合格人员组织补考，做到全员持证合格上岗。 4. 完善工人教育培训档案、影像资料，保证资料齐全、迎检合规。 5. 完成项目部安排的其他劳资相关工作。

招聘招聘：专职与兼职人员，早晨8点半至10点半上班，工资，2000月结

招聘：场地管理员薪资：5000元/月

招聘泰康医养养老社区推荐官！全国40多家养老社区！只要你有客户！可带客户全国游山玩水！公司全包！首月无责任底薪2000！上班时间:8:30--10:30！年龄要求:25-50岁。时间灵活自由，工作地点:乌海。面试礼丰富米面油。

招聘:招聘兼职人员，每天8点30-10点30两小时地址:海勃湾

大数据远景项目招聘打杂人员10名，薪资为每小时30元，薪资现结。

需要两个工人。现在。主要吃饭不方便。。。

招聘:招聘兼职人员，每天8点30-10点30两小时地址:海勃湾内蒙古乌海

要工人。

招聘:招聘兼职人员，每天8点30-10点30两小时地址:海勃湾

一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 3、学历要求：大专及以上学历。 三、岗位说明 1、工作内容为业务接待，客户管理，视频宣传。 2、薪资：面议（不含试用期，转正通常平均15000/月左右）。 3、完善的团队体制，成熟的培训模式，多元化技巧培训，零基础也可快速进入工作状态。 4、晋升空间大，晋升条件透明，符合条件即可晋升。 四、其他 1、日常工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区 2、工作时间：9:00-12:00；15:00-18:00；正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。 3、只接受详细电子简历（包括近照、身份证号码） 4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式，否则视为未通过初选。