
电脑操作文员
3-6千/月
文员1-3年大专电脑操作文职人员
电脑线上操作(互联网国外项目,支持多台电脑同时运行)
为节省双方时间,特别说明:需具备熟练的电脑操作能力!
电脑操作熟练!!
电脑操作熟练!!!
重要事项强调三遍!!!
每周休息一天,无需加班,薪资结构为底薪2700元+5%提成
因咨询量较大,消息回复可能不及时,欢迎直接联系沟通!
任职要求:
1.具备大专及以上学历。
2.熟练掌握电脑操作,尤其熟悉办公软件,Excel使用需达到熟练水平。
3.该岗位人才培养周期较长,注重员工稳定性,期望长期发展。
临时工6-10人日结兼职
限有流量变现经验人员详谈。
限有流量变现经验人员详谈。
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居家办公,免费提供相关赛道短视频
票务员店员/营业员水电其他职位
额济纳旗胡杨林5A级旅游景区招聘以下岗位:
1. 水电工1名,薪资6000元,年龄60岁以内,要求具备相关技术。
2. 电焊工1名,薪资6000元,有无焊工证均可,但必须具备技术能力。
3. 售检票员10名,薪资4000元,男女不限,要求懂电脑操作,年龄35岁以内,负责景区售票和检票工作。工作简单轻松,易上手,免费培训上岗。
以上岗位均包吃包住,免费购买保险,免费发放工作服,来时无需携带行李。工作至项目结束。5A级旅游景点,可边旅游边工作。
汽车4S店驻店监管员—通辽(周末双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时汇报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各项巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备笔记本电脑
文员3-5年大专
呼市甲级监理公司诚聘两名经营部及办公室人员,能熟练操作办公软件,经营部人员有编制投标文件经验者优先考虑,办公室人员有一定的管理经验者优先考虑,能吃苦耐劳,稳定工作,性别不限,年龄45岁以下,能力优秀者可放宽年龄限制,工作地点呼市第三十四中分校附近
联系人:张总
电话:
文员
稳定+高薪的工作来了!部队文职招聘,京/津/冀/蒙/鲁/陕/晋/江/浙等多省有岗,管理/技术/技能岗都缺,18-35,35-45岁任选岗,福利全,长期可报!
乌海海南区找顶班厨师顶班一个星期,地址,,低哇产业园区一个小餐厅,具体情况电话谈。联系人,
厨师
找顶班厨师顶班一个星期,地址乌海市,海南区,低哇产业园区一个小餐厅,具体情况电话谈。联系人,谢老板
劳资员
勐腊关累港—勐远—国道219线国道加宽,招聘保通队长1名,要求年龄18—50周岁,身体健康,在那边能开展招聘保通人员工作。主要工作职责:负责保通人员工作安排与考勤,负责平时与甲方工作对接,负责保通人员的招聘工作。每天八小时工作制,超过八小时算加班,免费提供住宿,公司可提供交通车辆需有驾驶证,工资底薪4500元/月+保通人员招募费50元/人/月,入职公司交相应商业保险,每月18号发放上个月工资,有意向者联系:马经理(同步)
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
6-7千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理,工人工资表,两制平台录入。
2.核算与发放工资,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
劳务员/劳资员
6-8千/月
劳资员月结全职
1. 人员台账管理:建立、更新项目人员信息台账,包含管理人员、班组工人、特种作业人员;收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书,做好归档,动态统计进场、退场人员。
2. 农民工工资专户与实名制管理(核心)
◦ 落实住建、人社实名制要求,负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对;
◦ 编制工资表,核对考勤、工程量、借支,组织工人签字确认;
◦ 对接银行工资专户,按时提交清单,跟进工资发放流水,留存发放凭证;
◦ 落实工资公示、维权告示牌维护,资料闭环,应对主管部门检查。
3. 劳动合同、用工资料:协助组织签订劳动合同、用工协议;收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料,分类存档。
4. 社保、工伤、意外险对接:统计项目人员参保名单,对接办理项目工伤保险、建筑意外险;发生工伤时,收集材料、上报、跟进理赔流程。
5. 劳资资料迎检:整理全套劳资台账(考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单),迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查;整改检查提出问题。
6. 劳资纠纷处置:接待工人工资咨询、投诉,核对账目,做好沟通记录;配合项目负责人协调工资争议,防范讨薪上访事件。
7. 报表上报:按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。
8. 其他工作:配合统计人工成本;人员退场手续办理;上级安排的其他劳资、行政相关工作。
任职要求
1. 专业:建筑工程相关;
2. 经验:有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先,熟悉农民工工资支付条例;
3. 技能:熟练Excel(数据统计、制表),会用工实名制平台;细心严谨,台账意识强;
4. 素质:原则性强,善于沟通,有耐心,能和班组、工人沟通;能接受驻项目、配合迎检加班;了解劳动用工相关法规。
行政专员/助理
1-1.5万/月
行政专员经验不限大专接待/外联
一、招聘职位及数量
1、业管中心:律师行政助理2名
二、招聘条件
1、非法学专业,擅长沟通,市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。
2、执行力强,责任心强,上进心强,结果导向意识强。
3、学历要求:大专及以上学历。
三、岗位说明
1、工作内容为业务接待,客户管理,视频宣传。
2、薪资:面议(不含试用期,转正通常平均15000/月左右)。
3、完善的团队体制,成熟的培训模式,多元化技巧培训,零基础也可快速进入工作状态。
4、晋升空间大,晋升条件透明,符合条件即可晋升。
四、其他
1、日常工作地点:内蒙古乌海市海勃湾区
2、工作时间:9:00-12:00;15:00-18:00;正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。
3、只接受详细电子简历(包括近照、身份证号码)
4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式,否则视为未通过初选。
临时工日结
大量招人乌达区招小时工员工40-55岁,负责搓麻花工资:1小时15-18,干够一个月,没有请假,奖励500-1000,日常工作能力强,奖励300-500:
行政专员
4-9千/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放;
2.承担公司对内对外的联络与协调任务,保障信息传递及时准确;
3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动,提供必要的会务与后勤支持;
4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管,确保资料完整与安全。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项行政事务;
2.工作踏实认真,具备较强的责任意识,能独立完成交办的工作任务;
3.做事细致有条理,能够在多任务环境下保持工作质量与效率;
4.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理与文件管理经验。
5工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。月休4天。
栏目概述
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