
招聘司机
600-650元/天
货运司机趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业煤炭矿产半挂不需要装卸货物会盖雨布
新疆巴里坤装煤到乌海广聚
叉车工长期1-2人月结
急雇2名叉车司机,工作地点为中谷矿业,负责装PVC及上站装车。长白班,月休3天,工资7000元。会开旋转器者优先。
叉车工1-2人
招聘2名顶班叉车司机,工作地点为中谷矿业,负责装PVC树脂及上站车。要求技术熟练。薪资为每天300元。有意者可报名。
电工1-2个月1-2人日结
乌海招聘两名电工,薪资为400元一天。报销来回路费,提供住宿,不包吃。工期一个多月。有意者可电话联系。
劳资员
3-5千/月
劳资员月结全职
一、岗位职责
1. 实名制与人员管理
负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新,保证平台数据真实、同步、可查,对接住建、人社实名制系统。
2. 劳动合同管理
负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止,严格按照法规执行用工流程,杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。
3. 考勤、工资核算与发放管理
负责日常考勤统计、异常考勤核对,按月编制考勤表、工资表;对接总包工资专户,配合农民工工资发放流程,整理工资发放凭证、公示资料,留存全套台账。
4. 劳务资料台账归档
建立完善劳资台账:人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等,资料分类归档、完整规范,满足竣工归档及主管部门检查要求。
5. 劳资维稳与纠纷处理
负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯,排查劳资隐患。
6. 日常对接工作
按时报送各类报表、月报、资料,完成领导交办的其他劳资管理工作。
二、任职要求
1. 学历:中专/大专及以上,建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。
2. 经验:1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验,熟悉房建/市政项目劳资全套流程,熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。
3. 技能:熟练 Word、Excel,能独立做全套劳资台账、工资表、报表。
4. 优先条件:持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。
5. 素质:细心严谨、责任心强、抗压能力强,沟通协调能力好,旭驻项目。
劳资员
5-6千/月
劳资员
岗位职责:
1. 负责项目劳务实名制管理,工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护;
2. 按月核算农民工工资,编制工资表,跟进工资,管理工资专户相关资料;
3. 劳资资料收集归档,按时填报各类劳务报表,对接主管部门检查;
4. 排查用工风险,妥善处理劳资纠纷,落实农民工工资相关政策。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,建筑工程、人力资源相关专业;
2.工作经验:2年以上建筑项目劳资管理经验,熟悉农民工实名制、工资专户相关政策;
3.资格证书:持有劳务员岗位证书者优先;
4.能力要求:熟练使用Excel,能够独立制作工资台账,会操作劳务实名制平台;
5.素质要求:工作细心严谨,原则性强,沟通能力好,能和班组、工人、主管部门对接;能驻项目,接受工地现场办公。
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
内蒙古乌海招聘2名员工,薪资为320元,以现金结算,提供工作餐。有意者可来电联系。
320元/天
钢筋工1-2人日结
招聘2名员工,薪资为320元,以现金结算,提供工作餐。有意者可来电联系。
建筑木工钢筋工泥瓦工
内蒙古乌海内蒙乌达需要木工2个人要求技术好干活实在,要钢筋工2人要求技术好干活实在,要瓦工1人。联系电话
内蒙古乌海需要小时工数名,管吃,一天150元,当日结算工资,即日起过来面试,面试地址:顺风
150元/天
临时工包吃日结
需要小时工数名,管吃,一天150元,当日结算工资,即日起过来面试,面试地址:顺风饺子楼
内蒙古通辽明天用几个钢筋工,活在大林这边。300一天,管饭,小活,有干的联系我。。免费做车
300元/天
钢筋工1-4天
明天用几个钢筋工,活在大林这边。300一天,管饭,小活,有干的联系我。。免费做车。
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