工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗体系高效运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与整改工作； 3、统筹处理行政相关事宜，涵盖文件归档、固定资产管控及人事协调等。 岗位要求： 具备二级及以上医院院长、院助或医务科等相关岗位从业经历者优先，拥有良好的社会资源，责任心强，具备较强的组织与沟通能力。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

薪资范围：3500-8000 无责底薪：3500 福利待遇：提成、五险、带薪寒暑假 岗位职责: 1.负责班级日常运营，保障学生按时参与课程学习； 2.建立并更新学生档案，动态记录学生信息及发展情况； 3.定期与家长沟通，汇报学生上课表现及学习进展； 4.保持与学生、家长之间的顺畅交流，确保信息传达准确及时； 5.应对突发状况，妥善处理紧急事件，保障学生人身安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.形象得体，富有亲和力； 3.具有较强的应变及组织协调能力； 4.能够自主分析并解决工作中遇到的问题； 5.热爱教育事业，愿意迎接工作挑战。 6.有教务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责学校教学管理工作，确保教学计划的顺利实施和质量控制； 2.组织教师培训与教学研讨，提升教学团队的专业水平； 3.监控教学质量，定期进行教学评估，并提出改进建议； 4.协调各部门资源，优化教学环境与流程，提升学生满意度； 5.处理教学过程中出现的问题，维护良好的师生关系和教学秩序。 任职要求： 1.教育管理或相关专业本科及以上学历； 2.具有两年以上教学管理经验，熟悉音乐教育者优先； 3.具备良好的组织、沟通协调能力，能够有效管理团队； 4.对教育有深刻理解，热爱教学，具有较强的责任心和创新意识； 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析处理能力。

教务管理 1、年龄在30-40周岁；2、男女不限，本科及以上学历；3、不懒惰，肯学习，能熟练使用电脑，能独立整理文案、制作表格和图片；4、无家庭拖累和麻烦，能在本机构长期稳定从业；5、成熟稳重，有亲和力和敬业精神，有团队合作意识;6、专科学历有教育从业经验者亦可；7、居住在新城范围的优先;。1、与市场人员共同制定课表和；2、支持配合老师的教学工作，主要是打印分发讲义、资料，督促学员按时上课、完成作业等；3、担任班主任，对学员进行跟班管理，会同后勤人员做好学员生活的指导，批准学员请销假，负责与家长沟通联系；4、与老学员进行经常性联络，促进转介绍和未上岸老学员来校复读；5、会同市场人员，做好学员选岗、报考以及参加考试等工作；6、协助财务人员做好协议签订及；7、领导交办的其他工作。 薪资福利:3k-6k，开课期间跟班（2小时），有加班补贴。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:赤峰新城临潢大街和美佳园

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

不用上课带班，由专业教师负责授课 【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天 【工作内容】： 1.负责新生学员的报名与课程安排，无需承担授课及带班任务 2.为学员及其家长提供个性化的一对一咨询服务 3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1.热爱教育事业，认同教学服务价值 2.具备良好的沟通技巧与表达能力，富有亲和力 3.工作积极主动，具备较强的服务意识 4.具有团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2.福利体系：提供住宿+商业团体保险（含住院与意外）+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。 长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语培训服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 依托先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解儿童学习特点，创新打造适合中国孩子的英语学习模式，助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。 截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有86家直营校区。

童博艺术诚聘教务助理 工作地点:包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼 工作时间:9:00—12:0015:00—18:00，午休3小时！ 工作内容:主要面向3—8岁儿童开展招生工作，向家长讲解课程设置，沟通孩子上课时间与费用事宜，并协助安排学员入班学习 薪酬范围:5K至6K薪酬结构:底薪+提成+现金奖励 福利待遇:入职配备带教导师，（无需经验，快速上岗），公司提供免费住宿，缴纳五险一金，享有员工旅游等福利 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽～是应届毕业生开启职业生涯的理想选择

岗位职责: 1.负责学校或教育机构的教务管理，确保教学活动顺畅。 2.监控和评估学生的学习进度，确保学生能够达到学习目标。 3.与学生及家长保持有效沟通，确保教学服务质量。4.管理教学资源，包括课程材料和教学工具。5.参与教学活动的策划与实施，提升教学质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。2.能够有效管理时间，确保教务工作高效进行。3.对教育行业充满热情，能够应对教务管理中的各种挑战。 4.具备良好的组织和协调能力，能够处理教务管理中的各项事务。

安全阀检测人员 工作地址:霍市珠斯花街道滨河路南段老化工厂 协助资深检测工程师进行检测工作；学习并掌握安全设备检测的相关知识和技能；负责检测设备的日常维护和保养；完成领导交办的其他相关工作。，协助资深检测工程师进行检测工作；学习并掌握安全设备检测的相关知识和技能；负责检测设备的日常维护和保养；完成领导交办的其他相关工作。

呼吸器检测人员 工作地址:霍市珠斯花街道滨河路南段老化工厂 协助资深检测工程师进行检测工作；学习并掌握安全设备检测的相关知识和技能；负责检测设备的日常维护和保养；完成领导交办的其他相关工作。，协助资深检测工程师进行检测工作；学习并掌握安全设备检测的相关知识和技能；负责检测设备的日常维护和保养；完成领导交办的其他相关工作。

150打一个110排风眼，能打了的，电话

库伦招住家保姆，一个月4200。电话；

牛对牛全牛馆招聘啦！ 服务员:2名（月薪5000元） 配菜:1名（月薪4200元） 长期短期都可以 ​应聘热线： 地址：霍林河嘉园小区牛对牛

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育培训领域有热情； 4.有教育行业从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先。

1.全面负责校区的日常运营与管理工作，确保学校稳步发展，实现公司下达的各项经营指标； 2.组织搭建并优化学校的组织架构、部门职能、运行流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.统筹教职工的培训、考核与团队建设工作，依据管理权限开展机构设置、人员任用、调配及绩效评定等人事管理工作； 4.主抓教师团队的专业发展与日常管理，持续提升教学服务水平与课堂质量； 5.编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2.善于识人用人，具有突出的领导力、团队协作能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3.具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业思维与运营意识；

1.采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程指导，结合学员实际情况制定个性化学习规划； 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现精准引流与学员转化； 3.负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访，推进后续沟通与签约进程； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备熟练使用Office办公软件的能力； 2.具备良好亲和力，仪态得体，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3.工作认真负责，对教育培训行业有高度认同感与热情； 4.有教育培训领域相关从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责学管部门的日常运营与管理，提升团队整体工作效能； 2.配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与服务支持； 3.处理教学开课过程中的各类突发事项，及时协调资源解决问题，确保教学秩序稳定运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理相关工作经验； 2.具备较强的执行能力，拥有一定的管理思维以及组织协调和团队合作能力； 3.思维逻辑清楚，工作安排有条不紊； 4.有教学或教务管理实操经验者优先考虑；

岗位职责：负责日常文件收发及沟通协调，熟练掌握各类办公软件操作 任职要求：具备较强的责任意识与沟通协调能力 岗位福利：享受双休及法定节假日 行业经验：具有2年以上文员相关工作经验

（底薪+满勤+绩效奖金+提成+补助+五险） 职位描述： 1.落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各项教学支持工作有序开展； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性改进方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育行业有热情； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑，具备蒙汉双语能力者优先录用

1.通过顾问式营销为咨询学员提供全方位服务工作招聘学员,根据学员需求提供学习方案； 2.利用抖音、快手、小红书等平台进行学校课程品牌推广并引流转化学员； 3.负责收集、整理、记录学员信息，并予以回访跟进，促进达成； 任职资格： 1.专科及以上学历，专业不限，熟练操作office办公软件； 2.亲和力强，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 3.责任心强，热爱教育培训行业； 4.有教育行业工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作，保障资料齐全与数据准确； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态信息，为招商方案制定提供依据； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，涵盖材料准备、客户接待等相关事务； 4、通过电话与全国范围内的经销商联系，沟通加盟合作事宜。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识基础，熟悉医药招商运作流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效应对内外部工作事项； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，有客服或电话销售经验者优先，年龄建议在30岁以上

1.负责学校整体运营与管理工作，确保校区持续健康发展，完成公司下达的各项经营指标 2.组织构建并优化校区的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行 3.统筹校区教职员工的培训发展、日常管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员聘用、调配、考核及奖惩事项 4.抓好教师队伍的培育与管理，持续提升教学水平与教学质量 5.编制并落实校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备较强的成本管控意识

1.全面负责学管部门的日常运营与管理，持续提升团队整体工作效能； 2.配合教务校长推进学员在课程进行中及结课后的管理与服务支持； 3.及时响应并协调处理教学开课期间出现的各类问题，确保教学秩序稳定运行； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2.具备较强的执行能力，拥有良好的管理思维以及组织协调与团队合作素质； 3.思维逻辑清楚，工作有条理，注重细节与效率； 4.有教务或教学管理相关经验者优先考虑；