岗位职责: 1. 负责与客户建立并持续维护稳定的合作关系 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品解答与服务支持 3. 协助客户完成金融产品的申请及相关手续办理流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够独立分析并解决客户在办理过程中遇到的问题，给予专业指导 3. 具备较强的团队协作能力，能与团队成员高效配合开展工作 内蒙古各城市有岗（蒙东：通辽，锡盟，赤峰，兴安盟，呼伦贝尔，满洲里）特别优秀者可适当放宽学历要求 待遇 无责底薪2200-5200 五险一金 入职即可缴纳 法定节假日 各类激励与补贴 工作时间 8：30-18：00 午休一个半小时，周日需到岗办公，外勤打卡不限次数

根据国家法律规定纯食品代餐，无任何药物添加剂成分，支持任何第三方检测，若有任何化学品赔付100万，中国人保保险公司承保，减肥，降三高，无效果退费（260元）包吃住七日体验营业务推广，待遇优厚。

招客户经理 一、岗位概述 谈判、专注于应收账款管理。您将代表公司与客户进行高价值谈判，致力于维护长期合作关系的同时，确保公司资金快速、安全回笼，对公司的现金流健康负有重要责任。 二、主要职责 客户洽谈与关系维护：负责与重要企业客户及个人客户进行业务洽谈，建立并维护稳固、信任的客户关系。 应收账款管理：核心负责协议款项的催收与谈判工作，确保销售合同正常履行，资金及时回笼。 市场信息分析：收集市场与竞争对手动态，为公司的业务策略调整提供一线数据支持。 谈判与合约签订：参与并主导谈判，与客户签订销售合同，并督促合约如期履行。 三、任职资格 大专及以上学历，专业不限（如优秀可适当放宽） 拥有3年以上销售、谈判或应收账款管理相关工作经验，有金融、法律或大型设备销售背景者优先。 具备出色的沟通能力、谈判技巧和敏锐的洞察力，能通过沟通把握对方真实意图。 有3年以上驾龄，能适应每月不定时的客户拜访出差频率。 目标导向，具备良好的职业素养，情绪稳定，有长远职业规划。 四、薪酬福利 薪酬体系：底薪（4000-6000元）+高额业务提成+超额奖金+各项补贴。综合月薪10K以上 晋升机制：明确的晋升渠道（业务经理-高级经理-总监），提供转正、晋升为公司核心骨干的机会。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游机会。 资源支持：公司提供优质的客户资源及市场支持，配备专业的业务培训体系。

岗位职责: 1. 开拓市场资源，推进业务发展 2. 维持客户联系，保障服务品质 3. 及时回应客户诉求，输出专业的金融服务方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务理念 2. 具备独立作业能力，同时兼具团队协作精神 3. 熟悉金融领域基础知识，能迅速融入工作节奏

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招聘客服：待遇优厚 年龄：25-49周岁，大专及以上学历优先。 工作时间：上午8:30-11:00，下午3点-5：00 中午休息，周六日双休，法定节假日休息。 微信同步有无经验均可 联系人电话：

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桥北市医院招聘六名力工，协助瓦匠工作。薪资为每天200元，不提供餐食，下班时结算工资。

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招聘会做水洗缝的人员，工作面积为1500平方米。有意者可报名。

岗位职责: 1. 为老年人及其家庭提供全面的养老服务咨询与方案规划； 2. 根据客户需求评估养老需求，推荐合适的养老产品与服务； 3. 协调养老机构、医疗资源及相关服务机构，确保服务顺利对接； 4. 持续跟进客户养老方案的执行情况，提供优化建议与支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老年客户及其家属建立信任关系； 2. 熟悉养老行业相关政策、服务体系及市场现状； 3. 具备较强的分析判断能力，能根据客户需求制定个性化解决方案； 4. 有责任心，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

1．公司Vip客户的管理、维护和回访。 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；二次开发老客户保单，老客户拓展新客户。协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中以上。 7、年龄28周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、团队管理者二个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

农业银行远程中心 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后税前综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金账户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），转正后税前综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给接听客户来电，给客户办理相关业务，处理相关咨询问题，工作稳定轻松福利好。 工作8小时（排班制）月休8天。本科已毕业的应届生也可收2人注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘销售运营岗3名 岗位目的： 整合回收资源，提升所辖网格居民参与率与可回收物回收量。 岗位职责： 1、负责智能回收箱的选址、落机及地推活动； 2、对接街道、社区、物业，推动片区回收业务，提高回收率与回收量； 3、调配区域内回收运力，开发管理回收业务合伙人，提升回收效率； 4、协同社区开展宣传推广，针对低效片区制定并执行提升方案。 任职要求： 1、有保险销售、社区地推、快消促销、房产中介等面销经验者优先； 2、具备拓客能力，敢于沟通，能快速建立居民信任； 3、结果导向，目标感强，对业绩有强烈达成欲望； 4、抗压能力强，适应户外作业，能接受弹性工作时间； 5、高中及以上学历，熟悉宁波当地社区者优先。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:00，双休日及节假日服从公司值班安排 工作地点： 宁波市鄞州区兴宁路66号富邦广场B座(外勤为主) 薪资待遇： 4800元/月+提成，五险一金，试用期薪资8折

有药品销售经验 优先

招聘：销售（有休息 每月4天假期） 薪资：4000-8000元/月 职位详情 工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源通过企业与客户沟通,了解客户需求。 2、挖掘新客户,维护优质老客户,回访及跟进,提升合作频率。 3、确定与记录每天的意向客户,并录入系统。 任职要求: 1、阅历丰富,亲和力与沟通能力强优先。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+高额提成+每日奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周**。 3、公司配套设施齐全，员工聚餐，团建活动，外出学习培训，提升业务能力。 4、能力突出者快速晋升，岗位晋升透明，发展前景广阔。

招聘 内蒙古鼎裕航空科技有限公司 招聘： 1、行政专员1名，C1驾驶证，有1年+相关经验） 2、销售专员3-5名，C1驾驶证，有销售经验） 3、新媒体运营1名 薪资待遇：底薪+绩效+提成；年假；五险；年入10w+ 工作地点：开鲁县天丰农机市场 联系电话：崔女士（微信同步）

扎旗博丰农业现因业务拓展需求招聘20名业务员，诚邀热爱农业、敢于挑战的你加入，共同助力乡村振兴与农户丰收！ 任职要求 1. 会开车男女不限蒙汉兼通农业相关专业或有农资销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能承受一定的工作压力，适应户外出差。 3. 熟悉当地农业市场，有农户资源或农资渠道资源者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，对农业行业有热情。 联系人：周经理 电话： 期待你的加入，与我们一起扎根农业，共创未来！

节假日双休，五险一金

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店资质办理、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，沟通表达顺畅，富有责任感 4. 能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制本科学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

一、岗位定位 筹备主管是新项目/新机构从0到1落地的核心执行岗，偏前期搭建+团队管理 二、核心职责 1. 项目规划：制定筹备计划、时间表、预算、资源配置，把控关键节点。 2. 团队搭建：招聘、面试、组建核心团队；培训新人、建立考核与早夕会制度。 3. 落地执行： - 保险：组织销售、客户服务、活动策划，推动业绩达成。 4. 协调管控：对接内外部（工程、设计、行政、供应商、监管），解决问题、控成本防风险。 5. 制度建设：搭建基础运营、考勤、绩效、SOP流程，保障后续运转。

岗位职责： 1. 通过电话与定向客户进行高效沟通，准确传达产品/服务信息并挖掘客户需求 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、转化及回访等全流程销售动作 3. 熟练运用CRM系统记录客户信息、沟通进展及成交状态，确保数据真实完整 4. 定期分析通话数据与转化效果，优化话术与沟通策略以提升成单率 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业务复盘与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应电销系统 4. 有电话销售、客服或相关行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者

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