
综合金融客户经理
50-100元/时
客户经理经验不限学历不限客户信息搜集客户关系维护
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-12
1.工作内容
时间灵活,可利用个人空闲时段完成任务,欢迎具备销售经验的人员加入
2.任务说明
公司提供精准客户资源,按要求为客户处理业务及售后事宜,需保持认真负责态度
3.多劳多得,无考核机制
开通预留联系方式,被动收入机会+100%!即刻上线参与
信用卡推广专员
6000-8000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过电话方式主动联系潜在客户,讲解信用卡相关产品及服务内容;
2. 分析客户实际需求,推荐匹配的信用卡使用方案;
3. 持续跟进客户关系,提升客户体验与长期合作意愿;
4. 完成既定销售任务,确保业绩指标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧;
2. 熟悉信用卡行业基本情况及市场动态;
3. 能适应快节奏工作环境,具备抗压能力与协作意识;
4. 拥有较强的客户服务理念及问题处理能力。
客户经理
4000-8000元/月
客户经理社保保险20人以上经验不限高中及以上电话销售销售额提成电话销售经验
高薪招聘客户经理
底薪5000,提成12.5%,有兴趣可以聊聊
正常上班时间早上8点50之前打卡,中午12点下午两点半晚上7点半之后打卡
主要工作内容是公司提供客源,通过电话联系客户,邀约客户到店,配合设计师谈单。
地址:兴安北路龙发装饰
联系电话:温经理
招聘客户经理
2000-20000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成
厌倦了朝九晚五的束缚?来做保险客户经理!自主安排工作,多劳多得,还能帮身边人配置保障,既有成就感又有高收益,期待你的加入~
1、基本工资2000~2400元
2、大专及以上学历,特别优秀者,面试通过后,可放宽至高中;
3、年龄要求25到45周岁。
4、不耽误接送孩子、照顾老人,适合宝妈,工作时间自由。
5、周六日及法定节假日休息
6、每天工作4个小时,工作时间弹性
工作地址:红山区金石明珠大厦
联系方式:
客户经理
3000-20000元/月
客户经理社保20人以上经验不限大专及以上
①招聘岗位:银保渠道银行网点客户经理
②招聘要求:人品好,沟通能力强,学习能力强,45岁及以下,大专及以上,形象气质佳
③工作职责:对接银行渠道推送讲解产品,联合银行组织客户活动
④薪资构成:底薪+提成
⑤上班模式:上午公司学习,下午网点经营。双休+法定节假日
⑥公司地点:赛罕区万通路伊泰华府世家写字楼
诚聘教育咨询团队主管,底薪7000+
1.7-2.3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上15人(含)以上个人(To C)团队建设及管理市场开发
岗位职责:
主要负责团队的规划与管理,带领团队达成公司设定的招生任务目标
任职要求:
需具备团队管理经验,过往工作记录良好,与前公司无任何劳动纠纷
具体细节面议
岗位福利:
五险一金、年终奖、利润分红、医疗救助金
客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限客户活动组织服务意识个人(To C)医疗/大健康沟通能力客户开发社群运营能力批发/零售客户拜访地推经验客户关系维护
薪资范围:4000-8000元/月
职位底薪:4000元
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
职位详情
农产品直供大厅
【岗位要求】具备销售领域工作经验,沟通表达顺畅,工作积极主动;性格乐观,具备较强的责任意识。
【薪资待遇】5%提成+提供早午餐+每月休息4天+午间休息
上班时间:8:30-17:30
呼和浩特赛罕区国有公司招募销售团队1、招聘岗位:客户经理5名2、工作职责:对接银行合作推进
3000-15000元/月
客户经理年终奖6-10人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤销售额提成TOB非银行金融机构项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户活动组织客户签约客户拜访对接银行渠道
国有公司招募销售团队
1、招聘岗位:客户经理5名
2、工作职责:对接银行合作推进、对接银行网点做金融服务
3、薪资待遇:
底薪+提奖
双休、法定节假日
设有专业与管理双通道晋升路径。
享有多主题培训计划及外出学习机会。
4、任职要求:45岁及以下,大专及以上学历,热衷金融、乐于沟通,零经验也可,完善培训助你启航!
5、公司地点:赛罕区如意工业园区远五路北万通路东伊泰华府世家2号楼A座3层
联系人:锡林
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保20人以上1-3年高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
之前有过创业经历的优先。我们可以给客户开出无法拒绝的条件,成交率高。最好有陌拜,地推的经验,销售提成百分之八,可兼职,可全职,全职缴纳养老,医疗。纯蓝海项目,需要线上培训
白酒销售主管
1-1.1万元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
前厅接待月结
招聘:招聘行政前台
工作内容:前台接待,出勤管理。库房管理,卫生环境管理,启蒙教学班级管理要求:热爱教育行业,积极主动,喜欢孩子,有耐心,踏实长期,工作时间:周二到周五9.30-11.30 14.30-19.30周六日:8.00-11.30 14.00-18.00每周一休息薪资3000+地址:牛街南门东侧知行棋院
前厅接待
招聘:教培机构招聘内勤
工作内容:前台接待,出勤管理。库房管理,卫生环境管理,启蒙教学班级管理要求:热爱教育行业,积极主动,喜欢孩子,有耐心,踏实长期,工作时间:周二到周五9.30-11.30 14.30-19.30周六日:8.00-11.30 14.00-18.00每周一休息地址:牛街南门东侧知行棋院
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售(+五险一金+双休+
1.5-2万元/月
信用卡销售五险一金年终奖餐补
薪酬福利﹣工作模式﹣职业发展方向
一、薪酬福利:(8000元一12000元)税后
1、工资构成:底薪+提成+激励奖金(1000元 1500
元)+季度奖金(1500元)+其它福利津贴(餐补1100+话补100+过节费750+高温补贴450+年终奖3000-8000)一按正常工资8%缴交社保和公积金
2、工作时间:8:30-17:30,双休、
享受法定节假日(自愿加班,可享受额外奖励和加班资源)
二、工作模式
1.场景营销﹣对接盒马门店负责人,在盒马门店线下办理中信银行信用卡,送盒马专属权益
2、网申客户﹣银行提供客户资源,电话邀约客户办理中信银行信用卡,为客户提供面签服务。
三、我在公司有什么发展前景?
主管、经理、副总经理、总经理,都是从一线岗位晋升,对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘,入职半年以上,业绩排名在公司前50%,可以参与竞聘,竞聘成功后您就可以进入储备人才池,待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。
四:银行正规,入职即购买五险一金,签订劳动合同。
工作地址:南京市鼓楼区中山北路30号城市
浦发银行信用卡分期业务
1-1.5万元/月
信用卡销售包住3-5人经验不限学历不限电话销售银行客服电话销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验信贷客户经理
以下招聘信息绝对真实有效
工资情况:
工资组成部分为2590底薪,1144饭补,加3300补贴(只有前三个月)后续底薪根据季度效益上浮,只会高不会低,前三个月公司给到保护薪资为7034元,薪资只会上浮
整个部门共计2000人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一工资每月1.1万,均值工资1.4万,最高工资3+。以上为实际数据,均为真实工资
工作内容:
客户为浦发银行持卡客户,客户使用信用卡消费后,我们使用95528去电,邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期,分月还给银行,银行正常收取利息,全程使用电脑办公,不使用手机打电话,也不用办理手机卡,我们不外出,客户也不上门,同时有一些浦发现金业务给到客户,浦发的万用金,分期付,都是我们直接办理
工作时间:
早上九点,晚上7点,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升,可能晚一点,等技能提升上去后,那就是正常的下班时间
工作地址:
正规银行招聘,所有一切都按照国家的标准来,五险一金足额缴纳,国家法定假日必休,餐补,,都有
上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行
高提成银行分期优才聘材招聘中
6000-25000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
职位详情
个人(To C) 售后服务 信用卡备用金
信用卡现金分期
1。五险一金全缴纳,带薪培训一周,接受无经验小白,有话术指导和培训;有经验的聘才保护方案
2。最高三个月完整聘才,新人保护方案,,数据透明,行方直发,不用担心数据问题,相对公平公正
3。工作时间:九点准时上线,晚上七点下班,业绩冲刺阶段最迟七点半
4。工作内容要求:稳定踏实,有赚钱欲望,负责信用卡现金分期和备用金搭售
员工福利
餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上企业(To B)
内蒙古办事处招聘,工作地点为属地办公,项目按备案为准,内蒙古地区任选,公司主营电线电缆生产销售
1. 开展公司电线电缆产品的市场推广与销售工作,对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户;
2. 本岗位面向兼职、全职人员开放,具备相关客户资源者可优先考虑;
3. 跟踪行业市场动态,挖掘潜在客户机会,拓展新客户群体,同时维护现有客户关系;
4. 提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。
区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁推广,设备成本低,合作门槛低。
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户走访、商务接洽及需求评估,精准识别客户痛点并提供有效解决方案;
3.负责客户合同签订、续约跟进及回款管理等日常运营事务;
4.持续维护核心客户的长期合作关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性;
5.每月定期开展租后服务回访,操作简便,上手快。
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-10000元,业绩突出者可超15000元;
2.入职即签正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日;
4.洗碗机行业为新兴成长型产业,整体处于高速发展阶段;
5.工作时间自主灵活。
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮渠道销售经验者优先录用;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理
五.已深耕城市:
北京,上海,长沙,西安,成都,哈尔滨,沈阳,郑州,重庆,武汉,杭州,云南,内蒙,桂林,海口,济南,青岛等。
电销
2000-6000元/月
电话销售生日福利年终奖高温补贴3-5人3-5年学历不限地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC房地产客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
1、通过各种渠道独立开拓客户,并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约!
2、按照公司制定的销售目标,完成公司销售业务,总结销售经验!
3、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司发展目标和特色优势!
中专及以上学历,三年以上装企公司销售从业经验,具有建材、家居、装修渠道销售经验优先!
图书销售经理
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1. 策划并执行系统的销售方案,确保销售目标的达成;
2. 实时跟踪市场趋势,灵活调整销售策略以适应市场变动;
3. 开拓并维系客户关系,保障客户各项需求有效落实;
4. 整合内部资源,提升销售流程的运作效率。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场分析能力与商业判断力,善于捕捉销售契机;
2. 拥有良好的沟通技巧,能与客户建立长期稳定的合作关系;
3. 具备优秀的团队组织与协调能力,能够推动团队完成业绩指标;
4. 热爱销售事业,具备较强的抗压能力和积极的工作态度。
电话销售
3000-10000元/月
电话销售交通补助餐补6-10人经验不限中专及以上基本坐班销售额提成
招聘电话销售(非保险房产)
无责底薪2000+提成+绩效+补助。
工作时间:早8点半-12点-1点半-6点。
周六单休,法定休。
法务业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
法务销售经理
底薪5000,周末双休
工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:30-17:30
年龄要求29岁以上
若你已做好迎接挑战的准备,希望在销售行业实现更大发展,
欢迎投递简历,加入我们共同开启精彩的职业新篇章!
销售主管/经理
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1.统筹管理销售团队,规划并实施销售方案与业绩目标;
2.负责销售团队日常工作的督导与执行,推动整体业绩增长;
3.研判市场趋势及客户实际需求,动态优化销售策略;
4.策划并参与行业展会活动,提升品牌与产品的市场影响力;
5.与客户保持高效沟通,深入挖掘需求,提供专业解决方案。
任职要求:
1.具备优秀的市场分析水平及团队统筹能力;
2.拥有出色的沟通表达与商务谈判能力;
3.能适应高强度工作节奏,具备良好的职业操守;
4.对市场变化敏感,服务意识强,注重客户体验;
5.有同行业从业经历者可优先考虑。
车辆分期-通辽
5000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上汽车销售汽车金融销售
【岗位职能】
1、市场拓展:深入辖区内二手车商户,主动对接客户,高效开展产品推广与宣导;
2、客户管理:维护车商渠道关系,精准跟进客户需求,推动订单达成并完成签约流程;
3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策动态,提升业务响应速度与成单效率;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑;
2、1年以上工作经验,具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力;
3、积极进取,做事细致认真,责任心强,具备良好的适应与协作能力;
【公司福利】
2、12天春节假期+11天带薪年假;
3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀……
4、年终红包、年终抽奖机会
优越的办公环境,融洽的团队氛围,高效的作业流程,有力的平台支持!
团队人才充足,但依然期待像你这样的精英加入,我们不惧挑战,有实力就来
储备区域主管
5000-10000元/月
城市经理社保年终奖6-10人经验不限大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养
招聘岗位储备干部/管理培训生(主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等)
招聘人数10人
任职要求:
1.大专以上学历
2.形象良好
3.性格外向,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4.有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼
5.可接受阶段性外派安排,适应出差工作
工作地点:目前惠耳听力在全国各地均设有办事处(或筹建计划)
前期根据公司发展需求统一调配,后期结合地区需求及个人意向进行安排
培养方式:一年带薪在岗培养期(表现优异者可提前转正)
1、3个月集中基础学习阶段
2、6个月职业方向定向培养,配备导师一对一实训指导
薪资待遇:实习期5500+,转正后区域经理1-3万薪资、双休、年终奖、年假,欢迎咨询了解!
惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章
一、公司简介
惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业,长期为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证,在全国各省市设立1700余家专业听力连锁服务机构(截至2025年7月),拥有4000余名专业服务人员(截至2025年7月),持续为听障用户带来贴心、专业的支持。
2015年,惠耳启动中层人才储备计划,正式成立惠耳学院,至今已开展十四期招生,累计培养近百名优秀储备干部,在企业发展中发挥核心作用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通辽证券客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘通辽客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。