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1.负责下乡:通辽各个旗县2.主要下乡去推销电采暖设备、空气能、电锅炉、电地热！3.上班时间:8:30—17:304.周六日双休5.薪资待遇:底薪+提成+年底分红，前两个月无责底薪3000，后期有责底薪4000，5000-10000上不封顶6.蒙汉兼通优先7.下乡加油报销0.7元每公里，住宿报销要求自己有车。前期有人带，后期自己下去开发客户开发市场

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中国人寿康巴什公司收展部招聘职场经理：5000元/月收展经理：2000元/月有责底薪要求：上午8：20-10：30出勤有责任心，团队意识，较好的亲和力，有销售相关经验，有组织发展目标，收入上不封顶，具体面谈。王经理：

招聘海拉尔市区饮料业务：熟悉本市路况，负责市区餐饮，各别大型超市，具有较强的沟通能力，诚实守信，工资面议，短期绕行。

招家装业务员若干名，要求有经验，沟通能力强，吃苦耐劳

国企招聘：客户经理，福利待遇：五险一金，正式员工，生日津贴，公费旅游，节假日补贴。五险一金最高底薪4800+节日福利+生日福利+降温取暖费+日常激励奖励+周末双休+节假日休息。要求：大专学历35周岁以下（含35岁）月入过万电话：

招聘业务总监人员1名：业务经理5名【兼职专职】，不限年龄，语言表达能力强底薪2600+提成，提成5000-10000上不封顶，六日双休，节假日休，有需要工作的看过来️

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在村，乡，镇，推销月饼

招聘：宏发冷库招聘会计薪资：面议工作认真负责仔细踏实

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拉俩个半拉木工上石高板。

用勾机替班啊都沁

有干小时工的吗？用5人马上能来的打电话

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信用卡分期专员一、工作内容：为客户信用卡线上办理分期业务。银行系统办公，系统外呼，无需外出，环境优美，白领金融CBD办公。二、岗位要求：1.年龄18—37周岁；2.普通话标准，头脑灵活，口齿清晰，；3.具有良好的沟通表达能力及应变能力，有较强的服务意识，有客户经验；4.需要个人征信报告和无犯罪证明。5.上班需穿正装（自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋）三、薪资待遇：无责底薪3500+绩效+全勤=综合7000-12000四、公司福利：一金、餐补、补、满勤奖、每年带薪年假、生日会、运动会，团建聚餐、年会抽奖（一等奖汽车），每季度优秀员工带薪旅游，丰富多彩的节日活动和礼品。五、工作时间：早9：00-晚18：00单双休（月休6）法定假日带薪休假。六、晋升体系：管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理稳定通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT七、工作地址：沈阳市浑南区国际软件园F9（地铁2号线沈本大街站C口对面F9栋即是）

招聘十名信用卡推广专员，免费办理，工作自由，可全职可兼职，工资日结，每单有100元到300元，每天上班8小时月休8天，工资底月底发，提成日结

工作职责:1.根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务指标;2.根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘;3.通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务;4.秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务;5.遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。岗位要求:1、年龄在10-55岁;2、大专学历及以上学历(有经验放宽);3、具有良好的沟通、表达能力;4、了解信用卡产品基础知识和销售技巧;5、具备较强的团队合作精神和适应能力;6、品行端正，无不良嗜好

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诚聘牛羊饲料销售经理

中国人保续期服务专员1、工作时间：早8:30-晚5：00，周六日休息，国家法定假日休息、团康2、岗位职责：负责续期老客户服务工作、客户经营、客户建档及新老客户的开发3、招聘要求：大专以上学历，年龄22-45周岁，身体健康、工作认真，服从公司工作安排，有一定的学习能力4、薪资待遇：底薪+津贴+提成=3000以上/月

岗位名称：业务员；短视频拍摄；店员悦圣湾店；剪辑师。岗位要求：短视频拍摄岗位要求：1.熟悉拍摄设备操作；2.有良好的构图能力和审美眼光；3.能独立完成剪辑工作。薪资待遇：业务员：月薪范围在40007000元之间；短视频拍摄：月薪范围在40004500元之间；店员悦圣湾店：月薪范围在32004000元之间；剪辑师：月薪范围在40004500元之间。

农产品销售人员，有很大的晋升空间。

主要负责旗县或市区的客户开发和维护

招聘专职销售业务两名工作地点：通辽市薪资：3000-8000/月要求：有地推和陌拜客户销售经验，会蒙语，会开车，有良好的语言表达能力。岗位职责：1、负责销售区域大疆农业无人机销售与推广，管理维护新老客户关系；2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销量。3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；4、负责销售区域市场信息的收集，并制订产品销售推广策略；

1、负责联系渠道客户，了解客户需求；2、邀请客户到店访问，介绍公司产品，根据用户需求制定相关方案PPT，为客户讲解等；3、确定客户需求，及时跟进设计、量产等工作；4、每月进行销售额情况分析，查漏补缺，根据库存数据制定次月销售任务。

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