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OpenMini
技术主管
8000-11000元/月
技术总监5-10年大专汽车
岗位职责: 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局,把握技术发展路径,确保技术优势持续领先; 2、带领技术团队完善架构体系,强化系统稳定性与运行效率,支撑业务稳定高效运转; 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用,攻克关键技术瓶颈,优化用户使用体验; 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制,整合优质技术资源; 5、跟踪行业技术演进动态,规划技术预研方向,提升企业技术核心竞争力。 任职要求: 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历,能有效引导技术人才梯队建设; 2、了解汽车领域技术发展方向,对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知; 3、具备良好的跨部门协同能力,能够高效协调资源推动项目实施; 4、责任心强,富有创新精神,能在高强度工作环境中保持稳定输出; 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验,善于挖掘并发挥团队潜能。
设计总监3-5年本科视觉设计包装设计
职位描述 岗位职责 核心:全面负责产品本身,承担产品市场表现的前端责任 - 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究 - 主导新品立项,提出口味、度数、容量及定价策略建议 - 把控包装设计全流程,包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现 - 管理产品生命周期:推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰 - 搭建产品资料包:输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿 - 协同品牌与渠道团队,完成产品培训支持 产品部打造“易销售的利器” 任职条件 1. 本科及以上学历,包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。 2. 3-10年以上快消品行业经验,具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳,有从0到1成功落地产品案例者优先。 3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规,具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力,思维逻辑清晰,抗压能力强。
AI工程lead
10-20万元/月
技术总监5-10年本科AIgo后端开发互联网/AI
Evermind工程Lead 【我们的愿景】 我们要构建的是下一代 AI 长期记忆系统(Long-Term Memory System)。这不仅是一个 Agent 数据管理的组件,更是一个面向全球 LLM 应用的动态知识与记忆中枢。 我们正在寻找一位资深的技术领导者,以 Go 为主要语言构建高性能、全球分布式的云底座,同时结合 Python 生态落地 RAG 与记忆管理算法。您将带领团队在 AWS 上构建服务全球用户的核心架构。 【核心职责】 1. 团队管理与技术领导 团队建设:带领 10+ 人的混合研发团队(Go 后端 + Python AI 工程),建立高效的研发流程与代码规范。 核心架构:负责核心架构设计,特别是用 Go 语言编写的高并发 API 网关、记忆检索引擎及数据流处理服务。 技术攻坚:主导技术攻坚,解决在全球多区域(Multi-Region)部署下的低延迟访问与数据一致性挑战。 2. 全球化云平台架构 (AWS Focus) 基础设施构建:基于 AWS 生态(EKS, RDS/Aurora, DynamoDB, ElastiCache)构建高可用基础设施。 全球多活架构:设计并实施全球多活架构,利用 Global Accelerator 等技术优化跨国链路的网络传输效率。 K8s 深度应用:负责大规模 Kubernetes 集群的维护与虚拟化资源调度,确保系统在动态负载下的弹性伸缩能力。 3. 长期记忆与存储引擎 (Memory & Storage) 机制工程化:深度参与长期记忆机制的工程化落地,包括:分级存储(Hot/Warm/Cold Tiering)、向量索引优化、记忆压缩与遗忘机制。 异构存储选型与调优: 向量数据库:负责 Milvus/Weaviate/Pinecone 等的大规模运维。 NoSQL/KV:实现高吞吐写入,用于存储 Context。 Graph DB:探索与集成图数据库,用于构建 Knowledge Graph。 4. RAG 与 AI 协同 (Python Integration) 数据流水线:指导团队使用 Python 构建数据处理流水线(ETL),高效完成非结构化数据到向量/知识图谱的转换。 链路优化:优化 RAG 检索链路,提升 Recall(召回率)与 Precision(精确率),并高效对接各类 LLM 模型接口。 【任职要求】 语言与技术栈 (Go Expert, Python Proficient) 精通后端开发:8 年以上后端开发经验,熟悉Go、Java等语言,具备极强的并发编程能力,熟悉 GMP 模型、GC 调优,有手写高性能中间件的能力。 熟悉 Python:能够熟练阅读和编写 Python 代码,深刻理解 AI 生态(LangChain, NumPy, PyTorch),能够指导 Python 工程师进行业务逻辑开发。 大型项目经验:必须具备大型云平台项目的 Lead 经验,有过千万级用户或 PB 级数据处理经验者优先。 云原生与基础设施 AWS 专家:精通 AWS 核心服务,拥有 AWS Solutions Architect 认证或同等实战经验。 K8s 深度玩家:不仅是使用者,更是开发者。熟悉 K8s 内部机制,有过 Operator 开发或 Service Mesh (Istio) 落地经验。 存储深度:深刻理解分布式存储原理(Sharding, Replication, CAP 理论),熟悉 LSM-Tree, B+Tree 等底层数据结构。 AI 与 RAG 领域 RAG 技术栈:深刻理解 RAG (Retrieval-Augmented Generation),了解当前向量检索(HNSW, IVF)的性能瓶颈与优化方案。 LLM Context:对 LLM 的 Context Window(上下文窗口)限制有深刻理解,并有相应的工程化解决方案(如记忆摘要、滑动窗口)。 全球化视野 合规意识:熟悉全球数据合规标准(GDPR, CCPA),在架构设计阶段即具备 Privacy by Design 的意识。 【加分项】 有开发过 Database 内核、搜索引擎或分布式缓存系统的经验。 熟悉 GraphRAG(基于知识图谱的 RAG)技术路线。 有 Rust 开发经验(用于极致性能优化模块)。 英语流利,能够作为技术代表进行海外技术交流。
汽车维修技术主管
1.2-1.5万元/月
技术总监5-10年中专/中技故障排查4S店经验有驾照新能源汽车大工经验无销售性质五险一金包吃住定期涨薪机修有汽车维修经验4S店汽车电路
岗位职责: 1. 主导汽车维修及技术难题攻关,确保工艺规范与维修质量符合标准。 2. 检测车辆故障状况,提出专业维修方案与合理化建议。 3. 组织团队协作,保障维修作业流程顺畅与工作品质稳定。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与客户及团队成员顺畅交流。 2. 责任意识强,能独立承担并高效完成各项工作任务。 3. 具有团队协作精神,适应能力强,积极融入团队各项协作。
AI动画短片创作
7000-12000元/月
技术总监1-3年本科漫剧设计互联网/AI
漫剧制作团队核心岗位招聘:携手打造爆款动态漫,共赴创作新征程 我们是一支专注于动态漫(漫剧)创作的创业团队,正以AI工具为核心生产力,打造兼具视觉冲击力与故事感染力的优质内容。现因项目扩张需求,诚邀热爱漫剧、专业过硬的伙伴加入,共同搭建高效创作流程,解锁行业新可能! 一、招聘岗位及核心职责 1. 分镜设计师(2名) • 核心职责:将小说剧本/文字脚本转化为详细分镜脚本(含画面构图、人物姿态表情、背景道具、空间站位),适配AI生成视频或团队制作需求; • 协同导演明确镜头语言,优化叙事节奏,确保分镜具备可执行性。 2. AI内容制作专员(3名) • 核心职责:熟练操作即梦、VIDU等AI工具,完成场景构建、素材产出、动态效果制作; • 负责AI生成内容的优化迭代,处理授权、额度更新等实际问题,提升整体创作效率。 3. 漫剧编剧(1名) • 核心职责:负责小说改编及原创漫剧剧本撰写,贴合动态漫叙事特性,强化对话张力与情节冲突; • 配合分镜与制作团队,根据落地反馈调整剧本内容。 4. 后期剪辑师(1名) • 核心职责:整合分镜与AI生成素材,完成画面剪辑、音效匹配、字幕嵌入、色彩调校; • 确保成片风格统一,符合漫剧调性,优化观众观看体验。 二、任职要求 通用要求 • 学历要求:全日制本科及以上学历(相关专业优先,如动画、编导、汉语言文学、数字媒体艺术等); • 热爱漫剧/动态漫画行业,熟悉主流风格与创作逻辑; • 具备良好团队协作意识,抗压能力强,能适应创业团队快节奏工作模式; • 认可AI与内容创作融合模式,愿意主动学习新工具与新方法。 岗位专项要求 • 分镜设计师:具备1年以上漫剧/动画分镜经验,熟练使用Procreate、PS等软件,掌握基础镜头语言; • AI内容制作专员:拥有AI创作工具实操经验,能独立应对常见技术问题,具备基本画面审美能力; • 漫剧编剧:有小说改编或剧本创作案例,逻辑清晰、文笔生动,善于捕捉受众偏好; • 后期剪辑师:熟练运用PR、AE等软件,有漫剧或短视频后期经验者优先; • 团队助理:具备项目统筹、行政支持或团队管理辅助经验,擅长流程梳理与沟通协调。 三、我们能提供 • 有竞争力的薪酬待遇(底薪+项目奖金+绩效提成),根据能力灵活调整; • 弹性工作时间,注重成果导向; • 完善的成长体系:定期开展AI工具培训、行业交流活动,支持个人能力提升; • 创业团队扁平化管理,无复杂层级,你的创意与建议将直接影响项目方向; • 核心成员可参与项目分红,与团队共同成长、共享成果。 • 工作地点:绿方科创大厦 我们期待与一群真正热爱漫剧的伙伴,用专业与创意打破行业边界,一起做出让观众眼前一亮的作品!如果你符合要求,欢迎投递简历,让我们携手同行~ 加分项 有以下行业经验:广告/公关/会展·广播/影视·文化艺术/娱乐
技术主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科
统筹研发技术工作并主导团队管理工作
美术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年大专五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责: 一、业务素质能力 1. 视觉战略与体系搭建 ● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。 ● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。 2. 设计质量全流程管控 ● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。 ● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。 3. 团队建设与能力升级 ● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。 ● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。 4. 设计与业务深度协同 ● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。 ● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。 二、关键软实力要求 ● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。 ● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。 ● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。 加分项 具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 一、公司层面业务流程梳理:按层级和部门分类整理流程清单,全面盘点、优化并补充缺失环节,评审并完善企业各项业务流程;清查、统一、规范并固化所有标准表单与报表模板;梳理、审定、标准化企业数据体系,包括数据定义、计算逻辑、输出结果及流转路径;确保线下各环节流程、数据与信息按实际需求高效贯通、准确执行。 二、技术架构与研发:主导ERP系统的升级与开发工作,打通商品、客户关系、供应链、物流及财务等核心模块的数据链路,实现系统化集成,并搭建关键业务领域的基础BI能力;保障系统具备高可用、易扩展和强安全的技术特性。 三、数据驱动与智能化:建设企业级数据中台,整合用户行为、交易记录、物流轨迹等多源数据,支持精准营销与个性化推荐策略;推进BI分析工具与AI算法模型的实际应用,提升运营决策效率,如用于库存预判、动态调价等场景。 四、信息安全与合规:建立符合GDPR、网络安全法等相关法规的信息安全管理体系,有效防范数据泄露与网络威胁;健全灾难恢复机制,确保支付系统稳定运行与用户数据绝对安全。 五、团队管理:组建并带领涵盖研发、运维、数据、安全方向的技术团队,持续提升组织能力,优化跨部门协同机制,推动技术与业务深度融合。 任职资格: 1、教育背景:计算机科学、信息技术或相关专业学历。 2、经验要求:10年以上技术管理经验,其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高管职务。 3、具备主导千万级用户规模电商平台的架构设计、系统迁移或数字化转型并成功落地的项目经历。 4、精通电商核心系统(订单、支付、仓储、风控)的技术逻辑,能将技术方案与商业目标对齐,例如通过A/B测试提高转化率、优化供应链响应速度。 5、具备优秀沟通能力,能够向非技术人员清晰传递技术价值;富有创业精神,能适应电商行业快速变化的工作节奏。
技术总监5-10年本科家用电器
核心职责 1. 技术战略与规划: 制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径,保障技术领先优势。 持续跟踪前沿技术动态(如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等),主导新技术的预研与技术储备工作。 开展竞品技术拆解与分析,为产品定义及市场策略提供核心技术依据。 2. 研发项目管理: 统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。 牵头攻克关键技术瓶颈,确保项目按期、保质、在预算范围内交付。 持续建设并优化研发流程体系,提升研发运作效率与输出质量。 3. 团队建设与管理: 带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。 负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设,营造高效协同的研发氛围。 指导成员技术成长,持续提升团队整体专业水平。 4. 技术创新与产品化: 主导关键技术创新与系统集成,涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术(HEPA、活性炭、催化材料等)、多传感器融合、智能控制算法(如自动运行、CADR/CCM优化)、人机交互体验(UI/UX)等方面。 协同产品、市场、供应链及品质团队,推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。 5. 质量与标准: 构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。 确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求(如GB, CE, UL, CARB等)。 任职要求 1. 精通空气净化器核心技术:掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。 熟悉整机开发流程:对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。 了解国内外行业标准及产品认证流程。 2. 领导与管理能力: 具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。 拥有优秀的项目统筹与问题解决能力,能高效管理多个并行研发项目。 责任心强,目标导向明确。 3. 创新能力: 对技术发展具有敏锐判断力,富有探索精神与创新驱动力,能够引领技术突破。 4. 其他: 具有家电或消费类电子产品领域研发背景,有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。 3年以上研发团队管理经验,完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。
总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1. 协助产品线总经理构建产品线整体架构,协同推进产品线的产品规划、IPD开发流程、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,确保达成产品线经营目标; 2. 主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑事务; 3. 负责产品技术平台的规划与搭建,统筹相关专利分析与申报,开展技术情报搜集,结合产品线研发计划跟踪行业发展趋势,储备前沿技术能力,组织制定产品技术标准、通用技术模块,并主导科技论文撰写工作。 任职要求: 1. 本科需具备10年及以上工作经验,硕士需8年以上相关经验,电力电子技术、电气工程或通信类专业背景; 2. 精通电力电子功率电路设计、磁性元件设计及热设计,具备电力电子产品系统级设计能力; 3. 具备扎实的电路理论基础,熟悉模拟与数字电路及电力电子应用技术,掌握MCU/DSP应用原理; 4. 拥有研发体系运营经验,具备产品研发全流程管理和质量管控实践,了解本行业业务背景,熟悉企业管理制度、业务流程及组织架构,对所在行业发展有深刻认知; 5. 具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题; 6. 独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识; 7. 持有高级职称或PMP认证者优先; 8. 英语听说读写流利,可作为工作语言使用。
呼伦贝尔牙克石市招电焊、管道安装/维修
390-400元/天
管道安装电焊3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰技术好
呼伦贝尔市牙克石市招电焊、管道安装/维修
呼伦贝尔 牙克石市
7月16日 06:11拨打电话
内蒙古呼伦贝尔大量用人铲地20块钱一小时。不管饭。有干的联系电话。
20元/时
种植工
大量用人铲地20块钱一小时。不管饭。有干的联系电话。
呼伦贝尔
7月16日 06:10拨打电话
门卫1-2人
因社区服务升级,现诚邀以下岗位人员加入我们:收费员1名负责物业收缴、台账登记、业主沟通等工作。要求:认真细心,责任心强,会基础电脑操作,有相关工作经验优先。门卫2名负责门岗值守、车辆登记、访客引导、区域巡查等工作。要求:身体健康,品行端正,责任心强,服务意识好。薪资面议有意者拨打电话,招聘地址:阿荣旗街里
呼伦贝尔
7月16日 06:09拨打电话
服务员月结
诚聘精英:服务员,服务生:底薪4700元+满勤300元+酒水、最少五千五以上工资每月四个半天休息包吃包住,在这里,无限的发展空间,电话地址:海拉尔区河西祥福里小区
呼伦贝尔 海拉尔区
7月16日 06:09拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘小时工晚5-9点
临时工
招聘小时工晚5-9点
呼伦贝尔
7月16日 06:09拨打电话
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级 任职要求: 1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责: 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求: 1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责: 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求: 本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注:(可接受短期出差全国项目现场)
呼伦贝尔海拉尔区周边有个水利小项目,找带证的土建监理联系电
土建监理
海拉尔周边有个水利小项目,找带证的土建监理联系电
呼伦贝尔 海拉尔区
7月7日 07:31拨打电话
监理月结
招聘室内装饰装修施工工艺监理人员。要求熟悉室内装饰装修施工工艺,自己有车,有责任心,善于沟通,有能力协调各个工种施工。综合工资5000-10000元/月,每月四天休息,。上班时间为早8:30至12:00,下午2:00至6:00。
呼伦贝尔
7月8日 07:37拨打电话
其他施工管理土建监理
诚聘监装组长4人。薪资范围为6000至8000元。年龄要求在40岁以内。工作时间为单休。要求应聘者具备物流行业监装经验,并能承担基础管理工作。
呼伦贝尔
7月7日 07:40拨打电话
总工程师
2.5-3.5万元/月
技术经理10年以上本科地质采矿矿山
1.年龄不超过45周岁; 2.具备采矿类相关专业中级或以上职称; 3.拥有10年以上矿山领域实际从业经历; 4.精通矿山管理的业务内容及运作流程; 5.综合能力突出者,条件可适度放宽; 6.主导矿山整体技术工作,作为核心技术人员推动技术管理水平持续提升; 7.对矿山专业技术团队开展技术带教与培训支持; 8.牵头并参与制定矿山中长期发展战略规划; 9.统筹采矿、选矿环节的技术管理,贯彻执行生产技术相关政策、制度及标准流程; 10.负责组织矿产资源开采方案的规划与设计,监督、指导并管控采矿作业全过程; 11.牵头安全技术课题研究,组织落实环保治理任务并监督实施,审核灾害预防与应急处置预案,批准施工组织方案、作业规程及安全技术措施,并检查其落实情况; 12.主导解决生产过程中出现的重大技术难题,带领工程技术团队推进技术引进、科研创新及重点项目攻关; 13.配合相关部门及管理层,拟定事故救援与应对处理技术方案。 加分项 具备矿产资源或地质相关行业经验者优先
研发副总裁
20-26万元/月
技术总监5-10年本科web3互联网/AI
岗位职责: •技术团队管理:带领技术团队,统筹成员分工与协作,保障项目按期高效交付。 •项目管理:主导技术项目的规划与推进,合理调配资源,确保技术实施与业务目标紧密对齐。 •技术决策:深度参与技术方案设计,牵头攻克核心技术难题,推动关键系统落地运行。 •跨部门沟通与协作:与产品、运营、安全等职能团队紧密配合,打通业务需求链路,解决项目执行中的协同问题。 •人才培养与团队建设:主导技术团队的组织发展,制定成长规划,持续提升团队专业能力。 •安全与合规:确保系统满足web3领域的安全规范与合规标准,定期开展技术风险排查与管控工作。 职位要求: •学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业背景。 •工作经验:5年以上互联网技术开发经历,3年以上技术团队管理经验,有数字货币、金融行业经验者优先。 •技术能力:熟练掌握至少一门主流编程语言(如Java、Go、Python等),具备微服务架构、大规模分布式系统设计及数据库调优实践经验。 •行业知识:深入了解区块链技术,熟悉交易类业务模块,包括现货系统、合约系统等核心功能。 •项目管理:具备出色的项目推进能力,熟悉敏捷开发模式,能有效管理项目进度与质量。 •沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接团队内部及跨部门协作需求。 •问题解决能力:具备扎实的技术排障能力,可快速定位并处理系统异常,保障服务稳定可靠。 •抗压能力:适应高强度、快节奏的工作环境,责任心强,执行力突出
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科太阳能/储能等混合能源电站建设
岗位职责: 1、主导公司技术战略的规划与实施布局; 2、结合公司产品特点,逐步搭建并优化技术支持体系,不断提升企业技术实力与核心竞争优势; 3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。 任职要求: 1. 机械、电气或相关专业,本科及以上学历; 2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验,熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计,具备新产品开发或现有产品升级的成功案例,有电站建设及项目管理经历; 3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持; 4. 拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协作并推动项目进展; 5. 具备突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升; 6. 英语能力良好者优先考虑。
设计总监10年以上本科电力项目垃圾焚烧发电火力发电美标ASTM/ASME/NFPA欧美标准的海外工业项目经历欧标(EN/ISO/DIN)
【岗位任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,硕士优先,具备15年以上设计相关领域工作经验,其中5年以上工业项目设计团队管理经验,有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先; 2. 具备海外项目经历:需主导过至少2个完整遵循欧美标准的海外工业项目(从设计启动至竣工验收),熟悉国际工程公司设计流程及交付成果要求,掌握国际认证体系,了解国际招标机制及FIDIC合同条款相关内容; 3. 标准掌握能力:熟练运用美标(ASTM/ASME/NFPA)或欧标(EN/ISO/DIN),熟悉先进设计团队生产工具,具备组织与推动标准化实施的能力; 4. 语言能力:能够独立编写英文技术文档,参与国际技术会议,英语口语流利,可使用英语完成日常技术沟通与协作; 5. 沟通与决策能力:具备领导多专业协同设计团队的经验,能依据项目目标(如进度、成本、质量)设定设计优先级,在资源紧张时快速做出判断,有效推进项目执行,应对突发状况。思维条理清晰,抗压性强,具有跨文化合作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹:围绕项目目标(如排放指标、能效水平、本地化需求)制定整体技术方案,确保工艺系统(含焚烧炉、烟气处理、电气仪控等)满足国际规范及合同技术条件; 2. 标准体系建设:推进设计标准化与模块化进程,构建企业级设计模板库,降低重复工作量,提升出图效率; 3. 多专业协同管理:统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等专业设计进展,组织接口协调会,解决专业间冲突;分配本地化设计任务,并监督其质量与执行进度; 4. 关键文件审核:牵头重大技术方案评审,兼顾技术先进性与经济合理性;确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性; 5. 技术风险控制:识别设计过程中的潜在风险点,制定预防策略并落实闭环管理措施; 6. 国际对外协作:作为技术代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术对接与澄清;参与国际投标技术文件编制,凸显公司技术竞争力; 7. EPC全流程支撑:协调设计-采购-施工环节的关键问题,为调试与运营阶段提供核心技术支持; 8. 成本与进度管理:跟踪重点设计方案落地情况,推动降本优化;审查设计里程碑计划,统筹内部人力与外部资源,保障项目进度与资源配置均衡; 9. 知识沉淀与技术创新:推动建立项目级标准化设计数据库,总结可复用技术成果;提出并推动新技术在实际项目中的应用落地;促进BIM、AI等数字化设计工具在团队内的推广使用; 10. 团队发展与绩效激励:制定设计团队能力培养计划,培育具备国际视野的技术带头人;提升跨专业协作效率;建立设计团队KPI考核体系,推行设计创新奖励机制,组织实施评估与奖惩。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科涂装设备电气机械/器材
岗位职责: 1、带领技术团队,规划企业技术发展路径,确保技术路线与公司战略目标协同发展; 2、主导关键技术难题的突破与决策,提升团队整体技术实力和创新能力; 3、持续优化研发管理体系,提升项目交付速度与产品品质,保障技术成果高效落地; 4、搭建并维护外部技术合作网络,挖掘并推进协同创新机会; 5、跟踪行业前沿技术趋势,推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求: 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验,能统筹技术团队应对复杂挑战; 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力,善于激发成员潜能,营造高效协作氛围; 3、拥有出色的战略思维与执行能力,能将技术规划切实转化为业务价值; 4、具备敏锐的市场洞察力,理解客户需求,实现技术创新与商业发展的深度融合; 5、擅长跨部门沟通与资源整合,确保项目高效推进与关键决策有效实施。
全屋定制设计总监
3000-8000元/月
设计总监5-10年大专
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等) 2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
区块链技术专家
10-20万元/月
技术总监3-5年博士区块链智能合约以太坊精通POA/许可链开发互联网/AI
全球精英招募: 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历,计算机、数学、密码学等相关专业背景; 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术,具备钱包、智能合约等模块的实战经验,自主学习与推动力强; 3、精通各类算法设计,参与过国密相关工程项目,具备交易所系统开发实际案例者优先; 4、在上述专业领域发表过国际顶级期刊论文,在行业内具备显著学术影响力; 5、具备区块链项目落地实践经验,拥有产品规划、技术研发及项目运营全流程整合能力者更优; 6、本岗位择优录取,直接向CEO汇报,现金年薪200-500万元。
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