物业经理铲车司机开荒保洁保洁环卫工人
保安岗位要求年龄60岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强。内保洁和保安岗位薪资福利优厚，从不压工资，具体薪资面议。另招聘老旧小区物业经理1名，以及小区铲车冬季清雪司机。工作地址位于鄂温克。
物业经理铲车司机开荒保洁保洁环卫工人
老旧小区招聘物业经理，要求年龄55岁以下，善于与业主沟通，负责5栋居民楼的日常物业服务工作。薪资按月准时发放，待遇面议，招聘人数1名。
招聘铲车冬季清雪司机，工作地点在南屯和海拉尔小区内，要求有铲车驾驶作业经验，能适应降雪应急作业需求，薪资福利面议。
小区物业招聘内保洁和保安，要求年龄60岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强，从不压工资。工作地址在鄂温克，工资面议。
招聘小区物业人员，工作地址在河西四道街。
物业经理保洁B2
呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位：
物业经理（数名）：年龄45岁以下，要求执行力强、能带团队。试用期20天，薪资1500元/月，转正后薪资无上限，能力决定收入。
小区保洁员（数名）：适合本地陪读的家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。
B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，B证是硬性要求。
有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。
区域
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限JEO
2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。
抖音买单项目介绍：
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工，积少成多的事情。
新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！
全域拓客系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。
1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习！
招募要求:
1.有创业经验，或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。
人事经理
5-6千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
债务优化区域招商负责人（可合作）
7-8千/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责：
个人债务、法催解除、企业信用修复领域：
提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！
当前公司核心业务涵盖：
1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除）、撤诉处理（诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡的解冻）、法拍房相关权益申诉与救济
2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），优化信贷分类状态（如关注、执行、可疑、损失类记录），实施担保剥离（个人及企业法人、股东层面）
3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还
4：互联网金融平台债务处理：协助应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系：
1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、市场推广与团队管理，全程指导新手实现创业突破；
2. 专属一对一辅导：定制成长路径，助力从零基础到专业精通；
3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展；
4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴指导；
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户难题；
6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。
岗位要求：
1. 具备独立掌握的行业或客户资源；
2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行；
3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；
4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；
5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启
区域
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。
抖音买单项目介绍：
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工，积少成多的事情。
新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！
全域拓客系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。
1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习！
招募要求:
1.有创业经验，或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。
区域
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限JEO
2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。
抖音买单项目介绍：
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工，积少成多的事情。
新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！
全域拓客系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。
1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习！
招募要求:
1.有创业经验，或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。
2、统筹分析总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。
4、跟踪并评估招聘成效，对招聘过程提供指导与管控支持，持续优化招聘策略。
5、搭建后备人才选拔机制，推进人才梯队建设与储备工作。
6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。
7、协助督导各分公司招聘工作的推进，提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件，应对群体性突发事件；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉，完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
面试经理
3-4千/月
人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，统筹面试安排与人才评估，确保人岗精准匹配
4. 搭建并推动绩效管理体系落地，协助部门开展目标设定、过程辅导与结果应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利基础对接及劳动风险防范工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理或HRBP经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力
5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能快速融入业务场景
压路机司机
招聘压路机司机，负责高标准农田压田间道工作。工作内容简单，无太多技术含量。要求年龄不宜过大。薪资待遇需电话详谈。
排烟新风1-2人完工结算
VOV新风机安装，招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要
物业经理保洁
迁安物业招聘以下岗位：
1. 物业经理：性别不限，有物业管理工作经验者优先。
2. 保洁员：性别不限，身体健康。
4. 轿车司机：年龄35岁以下，驾龄5年以上。
5. 电工：有电工证者优先。
6. 住家做饭保姆：年龄60岁以内，身体健康。
7. 第五实验小学北面小区（福鑫家园）三层底商房东整体出租。
以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。
物业费城市经理（可兼职）
8千-1万/月
物业经理1-2人月结兼职全职城市经理律所
物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道，目前市场增长呈爆炸趋势。
德法集团是专业的法律团队，业务模式行业领先，我们南方区域湖南长沙总公司，北方区域北京区域总公司 。服务过上千家物业企业，年处理欠费纠纷超过2万件.覆盖湖南、湖北、江西、安徽，福建，浙江 江苏 广东、广西、贵州，内蒙，东三省 ，山东，河北，河南 陕西等多个区域。
德法坚持三化发展路径： 产品化、组织化、规模化，从一家专注物企应收账款发展至多行业应收账款咨询，企业法律顾问的法律服务机构。
工作内容：
1、负责目标城市物业企业的市场开发，精准挖掘有物业费清收需求的客户（含住宅、商业、工业园区等物业类型）。
2、主导与物业公司的商务洽谈，协助完成委托合同签订，明确服务边界与合作细节。
3、跟进已合作项目的全流程回款，协调公司内部资源解决回款过程中的问题，保障服务费及时到账。
任职要求：
1、具备物业行业从业背景，熟悉物业公司内部运作流程与业务痛点。
2、在目标城市拥有丰富的物业公司人脉资源，或与物业协会等行业组织有深度链接。
3、有物业行业相关合作经验者优先，有销售陌拜经验都可以。
4、年入30w，上不顶封，丰俭由人（收入多寡与资源情况及业务能力密切相关），0坐班0打卡弹性工作时间；0成本启动，公司全平台赋能。
工作模式：全职/兼职均可。
招满即止，有意者速联！
物业经理
5千-1万/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
1、全面负责小区物业项目的日常运营管理，统筹客服、工程、秩序、环境等各条线工作；
2、制定并执行年度经营计划，监控项目成本与收入，确保项目达成既定经营指标；
3、负责业主/住户关系的维护与沟任职要求：
1、具备物业管理、房地产或相关专业背景，持有物业管理师资格证书者优先；
2、拥有三年以上住宅小区物业管理经验，其中至少一年同岗位管理经验；
3、熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备较强的现场问题解决能力；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够妥善处理复杂的人际关系及突发状况；
5、具备较强的团队领导力和服务意识，认同企业文化，愿意在物业管理行业长期发展。通，妥善处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度；
4、组织策划社区文化活动，增强业主归属感，营造和谐的社区氛围；
5、负责项目团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及绩效评估。
物业经理餐补社保1-2人月结全职
岗位职责
1.全面负责项目现场运营管理，统筹客服、秩序、工程、保洁、绿化各条线人员与工作安排。
2.对项目经营指标负责:物业费收缴率、多种经营收入、成本控制、年度经营目标达成。
3.负责客户关系维护，处理业主投诉、重大纠纷与突发事件，提升业主满意度。
4.负责项目安全生产与消防安全管理，落实隐患排查、应急预案、演练与台账记录。
5.负责项目设施设备管理，监督电梯、消防、供水供电、监控等维保单位履约，建立设备档案。
6.负责项目团队管理:招聘配置、排班、培训、考核、员工关系处理，控制人员流失。
7.对接社区、街道、业委会(物管会)、城管、消防等外部单位,做好沟通协调。
8.落实公司各项制度、品质检查标准，配合内外部检查与创优、评优工作。
9.参与项目接管验收、前期介入、交付入伙及重大专项工作。
物业经理餐补1-2人月结
物业主管1、5年以上保洁或绿化相关工作经验。2、负责园区出入口、公共区域、厂房及办公楼日常安保执勤、秩序维护、巡逻巡查工作；3、结合园区生产及治安情况，制定月度安保执勤、安全巡检及秩序管理工作计划。4、负责安保器械、安防及消防设备、应急物资的领用、保管、维护，管控物资损耗与成本。5、负责安保人员岗前培训，统一执勤标准、巡逻流程及应急处置规范。6、每日开展园区安保、车辆秩序巡查，排查安全隐患，发现问题及时整改闭环。薪资福利:6000-7000招工人数:1五险一金、带薪年假、食宿补贴、电梯公寓、员工饭堂、工龄奖、节假日慰问福利等，企业文化活动丰富，提供各种内训/外训机会，多渠道实现员工增值。工作地址:东莞市麻涌镇豪丰工业园B栋五楼
开荒保洁保洁门卫
招聘物业修理工，保洁，门卫有工作经验者优先，修理工会简单的水电修理！保洁门卫长，期工作优先非诚勿扰联系电话:。
业务经理社保五险3-5人经验不限学历不限美团外卖代理商销售招商加盟网络销售团购销售地推销售较多外勤互联网/科技其他产品/服务
美团外卖招聘业务经理（3人）工资：4000+元主要负责外卖商家的运营及维护法定假日休息每周天休息联系电话：
物业维修工1-2人月结
招聘物业维修员1名1.要求身体健康2.认真工作负责，服从管理，有服务意识3.工资面议，一个月带薪休假两天联系电话:孙经理
外卖区域运营经理
1-1.5万/月
城市经理3-5年大专销售经验媒介/广告推广经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划销售管理经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销相关学历地推团队企
岗位职责：
1、统筹负责区域内配送业务的全面规划与推进，制定并落实切实可行的市场发展方案，增强品牌认知度与市场占有率；
2、跟踪分析区域运营指标，及时发现问题并提出改进措施，优化运作机制，提升服务效率与用户满意度；
3、搭建并带领高效运作的城市执行团队，注重人才培育与组织发展，确保团队方向与公司战略协同发展；
4、积极对接并维系核心合作资源，如餐饮商户、配送队伍及相关部门，保障业务平稳运行与持续拓展；
5、定期评估业务成果，动态调整运营策略以适应市场变动，推动业绩稳步提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有3年以上相关领域从业经历，有本地生活服务平台或外卖行业管理背景者优先；
2、具备优秀的团队管理经验，能有效激励成员达成目标，拥有较强的组织引领与判断决策能力；
3、具备较强的市场洞察、方案设计与落地执行能力，可独立主导项目实施；
4、沟通协作能力突出，善于协调内外部关系，推动多方合作顺畅进行；
5、能适应高强度工作节奏，心理承受力强，工作积极主动，富有责任感与职业热情。
水电工开荒保洁保洁
物业公司招聘修理工，要求水电精通，工作认真负责，会电焊者优先。
内保洁岗位要求年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。
保安岗位要求年龄55周岁以下，无高血压，无病史，工作认真负责。
公司按月发放工资，不压工资。工作地点位于海拉尔河东新区彩虹桥北侧。
水电工开荒保洁保洁
物业公司招聘修理工，要求精通水电，工作认真负责，会电焊者优先。同时招聘内保洁，要求年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。另招聘保安，要求年龄55周岁以下，无高血压，无病史，工作认真负责。公司按月发放工资，不压工资。工作地点位于海拉尔河东新区彩虹桥北侧。
综合维修工社保3-5人月结
维修师傅男女不限，要求身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先薪资福利:每月按时开资，可交社保，工作轻松，工资待遇面议。招工人数:5名
内蒙古呼伦贝尔小区物业招聘:楼内保洁室外保洁万能工门卫要求：干活踏实，服从管理薪资面议电话
保洁开荒保洁门卫
小区物业招聘:楼内保洁室外保洁万能工门卫要求：干活踏实，服从管理薪资面议电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔区域经理在线招聘信息，主要招聘呼伦贝尔区域总监相关人才。作为区域总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
