内蒙古呼伦贝尔河西东五道街新兴小区招聘小区经理兼收费，要求40至55，工作认真，有耐心，到
物业经理其他物业人员
河西东五道街新兴小区招聘小区经理兼收费，要求40至55，工作认真，有耐心，到月开工资，工资面议.
内蒙古呼伦贝尔河西东五道街新兴小区招聘小区经理兼收费，要求40至55，工作认真，有耐心，到
物业经理其他物业人员
河西东五道街新兴小区招聘小区经理兼收费，要求40至55，工作认真，有耐心，到月开工资，工资面议.
内蒙古-办事处主管(J11763)
1.2-1.7万/月
人力资源经理/主管5-10年大专食品饮料团队管理业务推动省级0-30人销售管理消费品市场经营有区域客户资源
工作职责:
1、落实公司各项管理制度与销售策略，确保销售目标按时完成；
2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点布局建设；
3、组织实施市场拓展工作，开发并维护目标客户资源；
4、加强区域运营管理，确保费用使用符合公司规范且高效合理；
5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并制定应对方案；
6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与价值观的有效传递。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历；
3、具有较强的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向与市场动态；
4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，对市场机遇有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会挖掘；
5、具备互联网思维，富有创新意识和变革精神，思维活跃，积极正向，具有强烈的责任担当和团队领导能力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
加分项
有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
人事经理
4-5千/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力
3.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私
集团人力总监/门店人事主管
4-9千/月
人力资源经理/主管经验不限本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责：
1.制定并执行企业人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。
2.统筹人力资源部门日常运营，优化工作流程，确保各项人事工作与公司发展方向和制度要求保持一致。
3.深入业务部门了解人力需求，协同制定并落实匹配的人力资源配置方案。
4.维护员工关系体系，妥善处理劳动纠纷，推动积极向上的职场氛围，并落地员工关怀与福利政策。
5.构建高效招聘体系，包括策略制定、渠道拓展及面试全流程管理，保障人才供给质量与效率。
6.策划并推行员工成长发展项目，提升团队专业能力，支撑组织能力持续升级。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题。
2.拥有较强的团队领导力，能够带动团队高效协作，推动目标达成。
3.精通人力资源各模块运作，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定。
4.具备良好的表达能力和合作意识，可与各级管理者及员工顺畅交流。
5.具备扎实的分析判断能力，能结合企业发展阶段提出科学的人力资源对策与建议。
区域
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限JEO
2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。
抖音买单项目介绍：
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工，积少成多的事情。
新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！
全域拓客系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。
1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习！
招募要求:
1.有创业经验，或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。
人力资源主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。
2、分析总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用工作。
4、对招聘成效进行分析与评估，提供指导建议，实施全流程管控。
5、制定人才梯队建设方案，完善后备人才培养与储备机制。
6、编制年度招聘预算，统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。
7、协同推进各分公司招聘工作的有效落实，提升整体招聘效率。
8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件的协调处理；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉与用工矛盾，健全内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、工作经验：具备三年以上人力资源相关工作经验。
2、学历要求：本科及以上学历，或具备同等知识水平与技能。
3、年龄要求：年龄在40周岁以下。
4、基本素质：
---拥有本科及以上学位，人力资源管理或管理类相关专业优先。
---具备三年以上中大型企业同岗工作经验。
---熟悉人力资源各模块实际操作，精通招聘、组织管理、培训发展等领域。
---抗压能力强，沟通顺畅，工作细致高效。
---具有扎实的岗位招聘实操经验。
人事经理
5-6千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先
种植工
招聘捆亚麻工人，提供食宿。工作一天收入四五百元，下午两点多下班。工作地点在牙克石。有意者可电话联系。
种植工
招工，工作内容为捆亚麻。提供食宿。能干者一天收入四五百元。下午两点多下班。工作地点在牙克石。有意者可电话联系。
种植工
招聘捆亚麻工人，提供食宿。工作一天收入四五百元，下午两点多下班。工作地点在牙克石。有意者可电话联系。
电工
泉州惠安惠南某中学招聘物业主管1名，要求60周岁以下或50周岁以下，薪资5000元左右，含医社保，具体待遇可电话咨询。
招聘电工2名，要求60周岁以下，持有高压或低压证，薪资4500-5000元，具体待遇可电话咨询。
电工
泉州惠安惠南某中学招聘物业主管1名，要求60周岁以下或50周岁以下，薪资5000元左右，含医社保，具体待遇可电话咨询。
招聘电工2名，要求60周岁以下，持有高压或低压证，薪资4500-5000元，具体待遇可电话咨询。
物业经理1-2人月结
发个招聘信息：招聘物业综合主管一名，，年龄50-52岁，薪资4500-5200，综合体项目，杭州城北汽车城附近，联系人：王
【成都】诚聘物业管家+社保福利！
4-5千/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
J109LJ0021
新希望物业管家：
岗位职责：
• 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。
• 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。
• 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。
• 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。
• 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。
• 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。
岗位要求：
20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。
至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。
具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。
熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。
品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。
薪资福利：
薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天
工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。
物业经理卫浴
额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍每间4至6人，配备独立卫浴，设施齐全。依法招聘，要求年龄16岁以上。
区域
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。
抖音买单项目介绍：
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工，积少成多的事情。
新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！
全域拓客系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍：
本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。
1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习！
招募要求:
1.有创业经验，或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。
内蒙古呼伦贝尔万能工年龄要求60岁以下，60岁以上工资3000元薪资福利:3500元招工人
3.5千/月
综合维修工3-5人月结
万能工年龄要求60岁以下，60岁以上工资3000元薪资福利:3500元招工人数:3人
客房服务员面点
河东大酒店招聘：[太阳]1.客房服务员2名[太阳]2.万能工一名[太阳]3.面案一名以上人员要求身体健康，服从安排，对工作认真负责。工作环境温馨。具体可电话咨询。面试地址：河东六二六伯爵大酒店电话：
橙人情趣用品合伙人
1.5-3万/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据，拒绝画饼
踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！
靠谱无套路
支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。
拒绝任何套路：简单直接。
负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。
2.利润丰厚，收入可观：
你付出的每一份努力，都能换来真金白银。
3.零经验?没关系！
我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状
2.执行力强，说干就干，不拖延不空想
3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！
客房服务员
招聘信息：招聘客房服务员，有无经验均可工资：3450（含200满勤450饭补）+每间房务提成+奖励工资+工龄月综合5000起上四休一工作地址：河东成吉思汗广场与龙凤新天地旁联系电话：招聘万能工：要求：能上夜班，会水电维修（50岁以下）工资待遇：2500工龄工作时间：晚18：30-次日08：00工作地点：錦都会三月酒店夜班事少，轻巧！
内蒙古呼伦贝尔西期本地，物业招聘，项目经理，工程人员，会务人员，保洁人员，有经验者优先，联
保洁开荒保洁
西期本地，物业招聘，项目经理，工程人员，会务人员，保洁人员，有经验者优先，联系电话
内蒙古呼伦贝尔招聘：物业招聘项目经理一名，，会电脑简单操作，责任心强，有经验者优先，联系电
物业经理1-2人
招聘：物业招聘项目经理一名，，会电脑简单操作，责任心强，有经验者优先，联系电话
内蒙古呼伦贝尔招聘：物业招聘项目经理一名，，会电脑简单操作，责任心强，有经验者优先，联系电
物业经理1-2人
招聘：物业招聘项目经理一名，，会电脑简单操作，责任心强，有经验者优先，联系电话
化肥销售经理(兴安盟-呼伦贝尔)
5千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
必胜肥业集团
（黑龙江沃丰工厂 晟枭科技有限公司 辽宁港股肥业有限公司）
招聘本地销售经理：
一、招聘区域：兴安盟、呼伦贝尔
二、岗位职责：
销售经理
负责当地客户开发和维护。
三、职位要求：
1、年龄，24—55岁
2、要求具有吃苦耐劳精神。
3、会开车，有驾驶证，自己有交通工具优先。
四、薪酬体系：
兼职:
1.提供全市场最低出厂价格。保证价格优势。
2.提供最优的产品 中科院技术科技赋能。保证效果。让您的市场越做越稳。
3.保证最便利物流条件。每个省都有工厂。方便客户运输和考察
4.月提成 5000-50000元 上不封顶。
五、联系电话：
高总
销售经理3-5人经验不限学历不限
招聘:纯牛奶销售经理，有团队，工作简单，维护好客户系。没那么多事，底薪加提成，有意者详谈，联系电话同步！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔区域经理招聘在线招聘信息，主要招聘呼伦贝尔区域总监相关人才。作为区域总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
