岗位职责： 1. 负责内容电商店铺日常图文内容编辑、排版与发布，提升商品展示效果 2. 协助策划并执行店铺促销活动页面设计与文案撰写 3. 整理产品资料，制作标准化商品详情页及主图素材 4. 监测店铺基础数据（如点击率、转化率），反馈优化建议 5. 配合运营团队完成图片拍摄、修图及素材归档管理 任职要求： 1. 无经验可做，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 具备基础审美能力，熟悉PS/剪映/稿定设计等任一工具者优先 3. 细心耐心，有较强的学习意愿和执行力 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用Excel，能做简单数据统计 2. 工作细心有耐心，责任心强，沟通顺畅，执行力好 3. 有电商、客服、文员相关经验优先，无经验可带薪培训 4. 服从管理，能适应电商行业节奏，稳定长期工作 精简版（招聘平台短文案） 主要负责订单整理核对、数据录入、售后基础对接、库存台账登记及日常文职工作。 要求熟练基础办公软件，做事细心负责，有无经验均可，学习能力强。 薪资面议，待遇优厚，工作氛围轻松。 详细版（更吸引求职者） 岗位职责 1. 订单管理：日常订单审核、录入、汇总，跟踪物流状态，处理异常订单 2. 数据整理：每日销售、出库、回款数据统计，定期制作数据报表 3. 客服协助：回复平台咨询，处理退换货、售后问题，做好记录归档 4. 商品维护：协助上架商品，修改价格、规格、图片等基础信息 5. 行政辅助：对接仓库、快递，做好单据整理，完成领导交办的其他工作 任职要求 1. 学历不限，会Word、Excel基础操作，打字速度达标 2. 具备良好服务意识，抗压能力强，做事严谨细致 3. 有电商平台、网店文职经验者优先考虑 4. 工作稳定，态度端正，具备团队协作精神

运营专员 本科及以上学历，管理类、物流管理、电子商务、市场营销、计算机相关专业优先；2年以上相关运营岗位工作经验，有新能源、物流行业或数字化管理相关经验者优先。协助集团运营部开展日常运营管理工作，包括但不限于项目进度跟踪、数据统计与分析；参与新能源、物流业务板块的运营策略制定与优化，提出可行性建议；负责运营项目的执行与协调，确保项目按时、按质完成；收集整理行业动态及竞争对手信息，为运营决策提供支持。 薪资福利:4-6k+年终奖+五险一金 招工人数:2人 邮箱：（应聘岗位+姓名）

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.定期输出销售报表与运营复盘，为选品与营销决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及广告报表工具 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学历不限，有跨境电商从业经历者可适当放宽经验要求 5. 具备自主学习意识，能快速适应平台政策与市场变化

负责企业线上营销，各网络平台维护。

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、答疑解惑，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关任务，包括内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音及短视频、直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的现场授课与表达能力，擅长沟通协作。 4、拥有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

职责：订单 / 房态统计、OTA 平台维护、简单文案、报表归档 要求：会 Excel/Word，细心负责，本地优先

1.负责整理小红书平台工作 2.管理和发布小红书笔记 3.完成小红书相关运营工作

运营助理（直播&短视频） 岗位职责 1.全面负责短视频、达人运营的统筹管理，制定针对性的GMV增长策略。 2.了解抖音，快手主流平台短视频玩法，能有拍摄短引视频能力，且精通剪辑。 3. 数据驱动与策略优化 实时监控直播场观、转化率、客单价等核心数据指标，精准定位运营短板；基于数据洞察制定话术优化、货品结构升级等改进方案，持续迭代直播与短视频运营效果，保障GMV长效增长。 任职要求 1. 本科及以上学历，接受应届毕业生或1年及以上线上渠道运营经验，精通抖音、快手、美团等平台规则与生态，熟悉各渠道后台操作模式的者优先。 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel进行数据整理与分析，能够从数据中提炼可落地的运营优化 3.熟悉直播从策划、脚本撰写到执行复盘的全流程，具备脚本策划、主播培训能力，能帮助主播完善妆造、服饰者优先。 4.具备日、周、月维度运营复盘报告撰写能力，能够清晰呈现运营成果、问题及可落地的提升建议。 5. 有社团管理经验、能熟练使用相机的候选人，可适当放宽相关要求。 薪资与福利 • 薪资结构：底薪5000元 + 1000元全勤奖 + 绩效奖金，综合月薪可达7000-9000元。 • 工作时间：9:30-18:30，月休4天。

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

有没有干零工搬货的需要2人6点左右，需要搬货到5楼，，

云顿酒店（小芳）招聘:前台上一天一宿旺季休息2小时或者能上一宿的也行，白班的干完就是看着卖卖房收拾收拾卫生要求:一定一定要有责任心，有工作经验者优先，形象良好，沟通能力强，会简单使用电脑，年龄不超过40岁联系电话:（同步）

满洲里连锁串串香店招聘店长一名薪资8000分红福利待遇好，可入股共同发展联系电话:

急急急扎区找炒菜替班400一天，替三天（两天也行，周六周日），7月11.，早九晚八点半！活轻松不忙，

金帝超市宏达店诚聘理货员，要求诚实，稳重，有责任心。每月四天带薪休假及年节福利！！！风里雨里我在金帝宏达超市等你加入我们的团队垂询电话

[工作时间:早九晚六，双休] [无对应平台经验请勿投递^_^#] 美国站点，FBA精品模式优先 [岗位职责] 1、欧洲站全流程运营:负责亚马逊欧洲站点账号管理，包括产品上架、Listing优化(标题、关键词、图片、A+页面)、Review维护; 2、精准推广策略:制定新品推广计划,熟练运用站内广告(SP/SB/SD广告)及站外渠道(Deal站,红人营销)提升产品排名;根据ACoS、转化率等数据优化广告结构，控制投放ROI; 3、品类深度运营:分析玩具，宠物，家居类目市场趋势，挖掘竞品痛点,提出差异化卖点及价格策略;监控类目关键词排名，针对性优化SEO及广告投放; 4、库存与供应链协同:跟踪库存周转率，协调采购与物流团队，避免断货或滞销; 5、数据分析驱动决策:定期输出销售报告，提出产品迭代或促销方案 [岗位要求] 1、1-2年亚马逊欧美国站运营经验， 2、熟悉欧美国站消费者习惯及推广节奏 3、具备清晰的推广思路，能独立完成:新品推广计划 【薪资待遇】 无责底薪5-8k＋全勤＋奖金＋提成 朝九晚六双休 公司楼下就是地铁公交站，交通方便

1. 目标拆解： 制定年度、季度、月度销售目标，并将其拆解到周/日及个人，监督执行进度 2.团队管理与培训，爆款打造与品牌化，独立运营亚马逊账号，负责账号日常管理，确保账号安全； 2. 制定并执行销售计划和销售策略，达成销售目标，管理团队 3. 调查产品市场、分析竞争对手，包括各项数据监控及报表分析，结合站内和站外推广，及时制定和调整推广计划； 4. 负责产品上架、维护和优化listing，客服工作处理；库存管理和销售预测，执行FBA计划，维护库存周转率； 5. 争取相关促销活动资源，与平台负责人对接沟通； 6. 完成上级交付的其它任务 职位关键词：英语 亚马逊 AMAZON 品牌 运营 跨境电商 龙岗 Amazon 电子商务 精铺偏精模式 精细化运营 FBA 任职要求： 1.英语是工作语言，有英语六级相关证书（重点需要拿到过结果，有实际运营落地能力）； 2.能独立操作后台，逻辑思维清晰；有成功运营新品经验，懂基本广告打法； 3. 熟悉亚马逊平台政策与运营规则、擅长推广营销与研究竞争对手； 4. 熟悉电脑基本办公软件的操作(Word，Excel等)；积极主动向上。 我们提供： 提供含金量专业完备的培训，给予正确的工作思维，帮助提升技能； 每月定期实践分享交流会，让理论和实践相结合，更新我们的技能。 公司特点： 地铁出行 基本福利： 1、工作时间：8:30/9：00~12:30 14:00~18:00/18:30，弹性工作制； 2、社会保障：五险一金； 3、工资结构：高能力高底薪高提成，提成月结； 4、节日假期：享有各种有薪假期，法定放假和有薪假期 5、调薪制度：动态薪酬，每个月根据业绩调整，多劳多得，有额外奖金； 6、公司活动：不定期组织集体活动，员工活动，团建、聚餐等活动 7、文化氛围：舒适、整洁、宽敞的办公环境，自律、和谐的工作氛围；人性化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。 8、全勤奖200元，近地铁，团队结构齐全，年轻化，有活力

岗位职责： 1、以产品线为方向负责该产品线的跨境电商市场运营推广工作； 2、账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架，广告优化，账号安全等； 3、精品路线，对每款产品制定和执行销售策略，完成销售目标，打造爆款； 4、深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品着陆页各项纬度； 5、在产品推广各时期，通过分析市场数据销量数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 6、定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 7、其他与账号运营相关的工作 任职资格： 1、2年以上亚马逊运营经验，能独立运营亚马逊店铺，熟悉各平台的各项政策及推广工具的使用，有成功打造爆款者、及成熟品牌运营经验优先； 2、本科及以上学历； 3、工作激情高，努力和投入，并具备良好的职业素质，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升店铺转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化PPC广告及站内推广效果 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.整理销售数据并输出周/月度运营报告，为选品与决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及A9搜索机制，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文Listing及处理客户咨询 4.具备责任心与抗压能力，注重细节，结果导向 5.学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推进新品开发、主图视频制作及品牌页面建设 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SB/SD），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 对跨境电商行业有热情，结果导向，能适应快节奏工作环境

1. 多平台统筹运营：全面负责公司旗下连锁门店的美团、大众点评、抖音等本地生活平台的日常运营管理，包括店铺基础信息维护、页面装修、商品/套餐上下架及价格库存管理。 2. 营销活动策划：制定并执行各平台的营销推广方案（如满减、折扣、代金券、秒杀、团购套餐等），优化商品组合与定价策略，提升进店率、下单转化率及核销率。 3. 数据分析与复盘：每日监控并分析平台核心数据（曝光量、流量、GMV、ROI等），定期输出数据分析报告，通过竞品对标挖掘业务增长点，及时调整运营策略。 4. 推广与投流管理：负责平台付费推广工具（如推广通、点金推广、抖音本地推/千川等）的投放操作，优化投放计划，合理控制预算并提升投入产出比（ROI）。 5. 口碑与客情维护：跟进并处理用户评价（特别是差评及客诉），维护店铺高评分与良好口碑；协调门店、骑手与顾客的沟通，保障服务体验。 6. 内容与直播协同（针对抖音）：配合短视频及直播团队，优化团购商品展示与直播转化链路；结合平台热点策划差异化营销玩法，提升账号权重与粉丝粘性。

【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，平均实习期间薪资4000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，办理，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

岗位职责: 1、负责短信通道日常运营工作，按客户需求进行通道配置，通道调度以及通道质量分析等 2、负责对客户群的问题进行及时响应和答复，相关技术问题及时解决，并能做好客服方面的工作 3、及时响应业务部门的反馈和需求，协调解决遇到的各类问题。根据客户情况，在兼顾性能及客户要求的基础上不断做出资源优化分配，保障利润"大化。 任职资格: 1、本科及以上学历，通信相关专业，3年以上工作经验。 2、对运营商短信业务资源现状有一定的了解，有敏感度，可及时合理的调整运营方案。 3、对业务平台、工作流程、运营策略等提出合理化建议，协助团队提升工作效率。 4、具备独立负责短信直连通道的接入工作，IP对接、调试、报备、运营商投诉沟通等

岗位职责： 1、配合云助理完成基础性工作执行及结果跟进，包括智能外呼与短信配置、消息发送模板的制作等； 2、为城市业务提供数据分析及相关支持服务； 3、跟踪所负责工作的指标完成情况，及时进行沟通与反馈； 4、定期整理工作数据与报表，开展归纳分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、在读本科及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、学习能力强，适应力好，有责任心，工作积极主动； 4、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 5、每周可实习4天及以上，连续实习不少于6个月。 工作时间：9:30-18:30 实习生日薪：80＋20（饭补）＋ 20（绩效），日薪100-120元 提供转正机会

行政班，不加班，双休 不需要销售的线上运营助理 福利待遇 1.底薪4千加提成加奖金 2.每月旅游，团队聚餐 3.工作环境好，氛围轻松友善，晋升空间大 岗位职责 1.负责自媒体账号视频的发布、引流、转化 2.线上后台信息的回复沟通，收集意向客户数据 3.学习公司项目产品知识

办公地点：深圳龙华区大唐时代 岗位职责： 1、具备出色的美国站精品运营思路与敏锐的数据洞察力。定期开展市场及竞品分析，结合店铺流量、转化率、销售额、广告表现、客户评价等核心数据，深入挖掘运营环节中的优化空间与增长机会，制定并落实改进策略，确保达成销售目标，持续提升店铺整体运营效能与盈利水平，并及时反馈运营中出现的问题，提出切实可行的解决方案； 2、主导产品上架全流程，包括撰写优质产品文案、优化主图辅图、开展关键词调研与布局。确保产品标题、描述、卖点等内容精准、具吸引力，符合亚马逊平台规范及美国消费者语言偏好，提升产品在搜索结果中的排名与曝光机会； 3、策划并执行亚马逊站内广告投放方案，通过科学的广告架构设计、关键词筛选、出价调整及效果追踪，增强产品曝光与点击流量，在有效控制广告支出的同时，提升广告回报率（ROI）； 4、持续关注Amazon平台政策更新，严格遵循平台规则进行合规运营，规避风险行为，保障账号安全稳定运行； 5、依据销售趋势与市场需求预测，合理制定库存计划，维持健康的库存周转，预防断货或库存积压。与PMC部门紧密协作，统筹采购、发货及补货安排，保障供应链高效运转； 6、定期开展美国站点类目市场调研，分析竞品的产品特性、定价模式、销售动态及用户反馈。结合市场动向与公司资源，明确产品差异化定位，制定针对性运营策略，为新品开发与采购决策提供数据支撑； 7、高效响应客户咨询、投诉及售后需求，保障服务质量与客户满意度。系统收集并分析用户反馈信息，洞察客户需求变化，为产品优化与运营调整提供参考依据。积极维护客户关系，提升复购率与品牌忠诚度。 岗位要求： 1、英语专四/六级以上水平，具备良好的英文书面表达能力； 2、2年以上海外Amazon店铺运营经验，熟悉Amazon平台各项规则与操作流程者优先； 3、有LED或3C类目产品运营背景者优先考虑； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、思维灵活，具备出色的数据敏感度。 【激励机制】虚拟股东分红计划：共享成果，共创价值 我们坚信员工的努力应与企业发展同步体现。为激励核心人才长期投入，特推出「虚拟股东分红计划」，优秀员工无需实际出资，即可参与公司利润分配，实现个人成长与企业发展的深度融合。

运营助理，主要工作推送订单，修改图片，会精通ps

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

招聘运营人员。薪资为5000至6000。岗位职责包括：日常运营管理，负责日常现场运营管理工作，监督各业务板块的标准化执行。活动策划与执行，结合节假日、季节特点及景区IP，策划并落地各类主题营销活动、节庆活动或文旅体验项目，提升品牌曝光度与游客参与度。渠道与产品运营，协助维护各大OTA平台运营，优化产品上架、定价策略及页面展示，监控销售数据，定期输出运营分析报告。跨部门协调，对接其他部门统筹资源，确保大型接待任务或突发情况的妥善处置。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极负责。