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高薪企业来袭 鄂尔多斯新能源操作工 本周 线上腾讯面试 本次缺口25名 自动化车间，工作简单易操作 主要生产新能源汽车电池正极原材料 招聘要求： 20-40周岁，服从管理，无不良记录，能适应夜班，上四休二（白白夜夜休休）后期可能会有段时间上六休一 8：00-20：00，综合薪资8000左右 员工福利： 1.提供3餐，（餐补300，菜品多样化） 2.酒店式住宿2人间，有独立卫生间。24小时热水，免费洗衣机 4.节假日福利同步发放，每月20号发薪。 车间有粉尘，噪音，高温

鄂尔多斯东胜富卓汽车零部件 招聘：普工（长白班，无夜班） 要求：18–40岁，身体健康 - 工作时间：8:00–20:00，计薪11小时 - 食宿：18:00后加班提供2餐，包住宿，上下班有班车 - 薪资：20元/小时 - 日薪：220元 - 月综合约：6000元左右 - 转正： - 转正薪资：基本工资2300 + 岗位工资600 + 绩效工资800 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍）

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呼市新能源伊利健康谷厂区)6.21下午一点半 本次缺口 15名 自动化车间，工作简单易操作 主要生产新能源汽车电池正极原材料 招聘要求： 22-41 周岁！ 三班两倒 8：00-20：00 上四休二制（白白夜夜休休） 综合计时薪资7000-9000 员工福利： 1.免费提供3餐，（餐补300，菜品多样化） 2.住宿4-6人间，有独立卫生间。24小时热水，免费洗衣机（）！ 每月20号发放上月工资！ 3.出勤满3个月次月随工资一起报销

长白班 大龄工 工作稳定 餐补/包住 【企业简介】 本单位作为国家重点龙头企业，以成为服务全球可信赖的农业和食品企业为愿景，以科技及创新改变中国三农为使命，用绿色做食品，用专业铸品牌。主要建设数字农业智慧温室及配套，打造智慧农业品牌。 【工作内容】 主要是负责智慧农业室温内有机蔬菜的种植、维护、采收，负责产品的分类、套袋、打包，工作简单，容易上手，长白班，每天工作8个小时左右，7:30-17.50，工作轻松，月休3-4天。 【薪资待遇】 1.首月薪资综合4000元左右，第二月综合薪资5000一7000元，上不封顶，多劳多得 2.薪资发放每月25号发放上月薪资，四大银行（工商、农业、建设、中国银行）。 【福利待遇】 1.包住：提供住宿4-6人间，水电费均摊。 2.餐补：中午一餐10元，自带饭员工每天10元餐补。 3.工作稳定，表现优秀。 【招聘要求】 工为主，年龄30-60 3.身体健康，无特殊性隐疾、传染病 4.学历不限，品行端正，服从管理。 【注意事项】 1.入职携带身份证原件。 2.住宿需携带行李被褥，生活用品。 3.入职一个月内提交个人体检报告。 4.离职提前1个月打离职报告，禁止旷离。 5.。 6.入职满10天可以预支生活费

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！

职责：叶片的生产，包括铺层、打磨、切割合模等。 要求：22-43岁，可无经验 工资待遇：多劳多得上不封顶，长期用工. 按照单位政策缴纳五险一金。 定期体检高温、防寒补贴。 住宿免费（独立卫浴）水电均摊，。

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工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核，建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析，制定并推动改善方案落地，降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案，输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准，维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验，熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法（如高低温循环、老化测试等），能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决材料相关技术难题。

岗位职责： 1、开展新产品的应用测试，评估产品性能与功能表现； 2、结合市场需求推进产品开发与技术优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，具备2年以上防水涂料研发领域工作经验； 2、掌握扎实的专业理论基础和技术实操能力，了解相关产品的原理、构造及实际应用； 3、熟练使用相关产品及配套施工工具，具备良好的问题分析与解决能力； 4、关注行业技术发展方向，拥有较强的学习主动性与创新思维。 福利： 提供社保、免费食宿（单人间）、节假日福利等

工作职责 1. 主导电镀液配方的研发及持续优化，提升镀金、镀镍等核心工艺的稳定性和均匀性。 2. 深入研究电镀流程中的技术难点，通过科学实验设计与数据验证，系统性改善产品良率与质量表现。 3. 关注行业先进技术动态，结合产线实际需求，提出切实可行的工艺升级方案并推进落地执行。 任职要求 1. 博士学历，材料科学与工程、化学工程等相关专业背景，具备电镀方向研究经验者优先。 2. 熟悉电镀基本原理，掌握镀金、镀镍等金属沉积技术的关键机制与工艺参数调控方法。 3. 具备独立完成实验规划、数据解析及问题定位的能力，可高效应对复杂工艺挑战。 4. 具有突出的创新意识与成果转化能力，能将实验室研发成果有效转化为量产应用方案。

岗位职责： 1、开展膜材料的研发工作（研究方向涵盖：气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜），推进配方调整与结构优化； 2、密切关注国际最新科研进展，将前沿学术成果融入研发实践，促进膜材料性能的持续提升； 3、熟悉相关领域的成膜工艺，优化制备条件以提高膜的选择性、渗透通量及长期运行稳定性； 4、结合实际应用需求，制定实验计划并构建测试系统，探究操作参数对分离效果的作用机制； 5、负责膜材料的结构分析与性能检测，利用多种表征手段解析微观形貌，构建结构-性能关联模型以指导改进路径； 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡，配合团队攻克放大过程中的工程技术难题，助力新型膜技术实现产业化应用。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历； 2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础：气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜； 3、熟练掌握所涉方向的膜制备工艺及表征方法，可独立完成仪器操作与数据解析； 4、具备出色的文献查阅与自主学习能力，能及时把握行业技术发展趋势，并具备将理论成果转化为可行实验方案的创新能力； 5、具有一年以上膜材料研发工作经验，有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑； 6、拥有良好的实验规划与技术攻关能力，热爱研发工作，善于跨部门协作，具备中试放大或产业转化经验者优先。

工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能检测方案，进行数据解析与问题优化，推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造与市场环节提供技术支撑，匹配多元应用需求，配合客户完成产品验证工作。 4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权布局。 5. 协同多部门联动，推动外部技术交流，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

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招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。

7月29、30日两天在巴拉奇如德苏木用两三个力工，工资日结。想去的联系

1招聘有残疾证的工人5人在工厂按颜色区分矿石。 2招聘伙房师傅一人 3有外贸经验一人 4带班主任一人，有管理经验

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境

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内蒙赤峰敖汉旗垃圾焚烧电厂招聘电仪人员2名，要求有电厂工作经验，可以独立消缺。交五险、月休4天、薪资面谈。 联系人:樊工 联系电话:（微信同号）