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内蒙古赤峰小班车站附近招聘抹灰师傅。
抹灰
赤峰小班车站附近招聘抹灰师傅。
赤峰
9月14日 08:28拨打电话
内蒙古赤峰招聘瓦工师傅两名,有数天工期。有意者可报名。
工长/工程师泥瓦工
招聘瓦工师傅两名,有数天工期。有意者可报名。
赤峰
10月20日 09:24拨打电话
内蒙古赤峰招工长/工程师
工长
赤峰市招工长/工程师
铝单板棚结构幕墙安装钢结构1-2人
玻璃雨棚,幕墙,铝单板成手带班领工!需要有经验,经验成熟,能干的直接打电话 有钢结构拆图和现场经验
冶金所 研究助理
9千-1.3万/月
材料工程师3-5年硕士
1. 硕士及以上学历,冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作; 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发; 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作; 3. 具备良好的理论素养与实践能力,能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施; 4. 具备较强的中英文读写沟通能力,能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料; 5. 具有3年以上研发工作经验,熟悉冶金行业背景,具备工程技术研发与设计实际经历。
工长工程师月结兼职全职
招聘主管2人,对接工地,管理工地,跟踪进度,保证质量,及时发现问题,解决问题,有服务意识和态度,责任感强
工长工程师
9千-1万/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
包头青山区装修装饰施工工长
工长月结
包头市装修装饰施工工长
乌兰察布察哈尔右翼前旗招工长/工程师
工长
乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工长/工程师
内蒙古呼和浩特招聘3名外架工长,要求持有住建局证。工作地点在。有意者可电话联系。
外架
招聘3名外架工长,要求持有住建局证。工作地点在内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。
呼和浩特
9月29日 13:08拨打电话
内蒙古赤峰招聘全液压钻机成手班长一名,负责地表钻作业,月薪一万八千元。
1.8万/月
钻机1-2人月结
内蒙古赤峰市招聘全液压钻机成手班长一名,负责地表钻作业,月薪一万八千元。
赤峰
11月9日 00:39拨打电话
小工1-4天3-5人日结
明天需要3名员工进行挖树坑工作,薪资为130元一天,工作时间为6个半小时。树坑规格为宽80公分,长1米,深20公分。薪资按天结算,混日子的人员请勿报名。需自带水和饭。
赤峰
11月9日 00:36拨打电话
种植工
明天需要人员扒笤出苗子,连扒带打每斤9毛钱。工作地点为水浇地,苗子矮小且质量好,压称。路程近,工作时间合理,不起早不贪黑,提供饭食。苗子已扎好,质量优良。快手一天可完成三百多斤。工具在车上有提供。有意者可报名。
赤峰
11月9日 00:30拨打电话
赤峰宁城县汐子招聘管工,要求持有登高证,工作地点在秦风气体,工期一个多月。有意者可报名。
管道安装1-2个月
宁城汐子招聘管工,要求持有登高证,工作地点在秦风气体,工期一个多月。有意者可报名。
赤峰 宁城县
11月9日 00:29拨打电话
内蒙古赤峰蓝山庭院东区需要一名电工,负责处理一些小型维修工作。
电工1-2人
蓝山庭院东区需要一名电工,负责处理一些小型维修工作。
赤峰
11月9日 00:14拨打电话
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长,年龄要求35至50岁,学历要求大专,需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元,按月发放,项目工期2年,包吃住。
成都 武侯区
11月9日 00:47拨打电话
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。 职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
南通 启东市
11月8日 21:49拨打电话
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
达州
11月8日 21:45拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
11月8日 21:36拨打电话
工长工程师
四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师,要求年龄58岁以下,持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。
达州
11月8日 21:34拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责 1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程; 2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度; 3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题; 4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。 任职要求 5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范; 6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程; 7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
车间主任1-2人月结学历不限全职
需要一个全方位车间主任,要求有饲料厂经验,现工人有4名 需要车间主任调度,管理,品控,机修,管理人员,中控制粒,车间等一切相关事宜。 试用期15天工资5000转正后工资6000 上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天
工厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
员工规范管理 生产有序排单
选矿厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
车间记录核算员,负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑,并负责标签的打印。男女不限,年龄三十五岁以下,上班时间同步生产。
赤峰宁城县招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
生产组长/线长
5千-1万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
具备制定符合我厂管理制度的能力,能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配,有汽车配件加工经验者优先考虑
赤峰松山区钣金制图设计师,熟练使用solidworks
4千-1万/月
钣金工程师1-2人
钣金制图设计师,熟练使用solidworks
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
车间主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责: 1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位 任职要求: 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感
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