赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
维修电工工长工程师电工电气运行电气工
内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元，值长0.9-1.1万元，电气运行人员0.6-0.8万元，全部为电气专业，带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长装修工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
工长月结全职
内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。
要求:
一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。
二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。
三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。
四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
工长
5000-10000元/月
工长装修工长月结全职
镇江市京口区招装修工长/施工员，要求:1、3~5年精装修施工管理经验；2、懂图纸会测量放线，执行力强，责任心强，能出差；3、待遇面议，直接加微聊，电话太多不方便接。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑
2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系
3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标
4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先
5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求：
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。
3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
赤峰松山区钣金制图设计师，熟练使用solidworks
4000-10000元/月
钣金工程师1-2人
钣金制图设计师，熟练使用solidworks
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名
待遇优厚，包食宿
详情细聊
维修电工工长工程师电工电气运行电气工
内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元，值长0.9-1.1万元，电气运行人员0.6-0.8万元，全部为电气专业，带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山
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