兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的运作与管理，保障统计流程高效有序开展 3. 协同相关业务部门，促进统计数据的落地应用与持续改进 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 可独立承担统计工作，具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意主动学习并更新专业知识

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活简单 有耐心 120一天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

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岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

一. 招聘！招聘！招聘包头市青山区医养大健康行业招聘上午半天班8:30—10:30周六日休息 客户售后服务部10人 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪1500—3000—6000上不封顶 年龄30岁—54岁 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）电话/包头

工作人员 薪资福利:底薪加提成，节假日员工福利 招工人数:2名 上一休一，工作轻松，环境优美，不想熬夜者，勿打电话。欢迎电话咨询（白天9点以后打电话！！！）

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普通岗 （一）必须具备以下条件：1.拥护中华人民共和国宪法；2.拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和职业道德；4.具有符合岗位要求的工作能力和身体条件；5.具有专科及以上文化程度（除专业技能人才和特殊岗位之外）；6.具备招考岗位要求的其他资格条件。（二）有下列情形之一的，不列入招聘范围：1.招聘后即构成**避关系岗位的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在公务员招考、事业单位或公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；4.现役军人。公司是一家专注于文化旅游产业发展的国有企业，致力于整合区域文旅资源，推动地方文化旅游产业高质量发展。立足达茂旗独特的自然风光与**文化优势，积极探索文旅+融合发展新模式，打造具有地方特色的文旅品牌。 薪资福利:按旗属国有企业薪酬管理制度执行，实行市场化薪酬。 招工人数:4人 本次招聘严格遵循《达茂联合旗国有企业劳动用工管理办法》规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会市场化公开招聘，实行公开报名、统一考试、公平竞争、全面考核、择优录用。招聘时间、岗位等可根据实际情况动态调整。招聘工作接受纪检监察部门全程监督，严格执行**避制度，严禁干预招聘、徇私舞弊、弄虚作假。严格规范招聘各环节流程，全程不收取考生任何，违规违纪严肃追责。未尽事宜由旗属国有企业招聘工作领导小组负责解释，遇上级政策调整从其规定。

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