1、为人作风正派，处事随和，不斤斤计较，不争名夺利，事少人好； 2、性格活泼外向，有亲和力，能和学员打成一片；有敬业精神，做事成熟稳重，有团队合作意识; 3、不懒惰，肯学习，能熟练使用电脑，能独立整理文案、制作表格和图片； 4、家庭和睦，无拖累和麻烦，能在本机构长期稳定从业； 5、无任何不良嗜好，个人名声和征信记录良好； 6、本科学历优先，专科学历有教育从业经验者亦可； 7、年龄28-40周岁，身体健康； 8、居住在新城范围的优先;

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务，保障办公环境高效有序 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协助企业文化建设与员工活动策划，增强团队凝聚力与归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉多部门协同流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 6.园区有宿舍楼，提供住宿。

财务法学专业优先，限毕业两年内的应届毕业生 教学运行管理：负责校历、课表的制定、发布及运行过程中的调整与监控，保障全校教学秩序平稳有序。同时，统筹师资配置的宏观调控，确保各项教学活动高效开展。 教学质量管理：构建科学完善的教学评估与督导机制，组织实施日常教学检查、随机抽查、业务指导及教学会议，持续优化教学运行环境。 教师发展管理：牵头制定教师队伍建设整体规划，并组织落实、监督与检查工作，搭建教学能力提升平台，落实教师岗前培训制度与任职资格管理制度。 教材与教学档案管理：统筹各学院专业教材的征订、采购、入库、发放、结算及账务管理工作，负责各类教学相关档案的整理、归档与保管。 专业建设与考试管理：依据学校发展定位，推进专业布局规划，优化专业结构，制定并完善考试管理制度，组织专业申报、审批及验收评审工作。 教学计划管理：拟定学校教学管理规章制度及相关文件，组织全校各专业教学计划的编制与执行监督，统筹教学进程安排。 排课管理：统一管理全校教室资源与教师授课安排，协调学员试听课程及后续跟进维护工作。 场地管理：负责教室卫生清洁及课前准备，定期对教室内设备进行清洁与基础维护。 课时统计：承担学员消课电子记录的课时统计工作，完成月度与周度报表的汇总与上报。 其他管理职责：涵盖学生注册、成绩录入、教学资料归档、教学任务书落实，并与学籍、考务管理人员协同配合，及时通过网络系统完成教务、考务相关信息的采集、上传与下载。 【不接受兼职人员！】

一、岗位职责 1. 核心教务工作（重点） - 负责学校教学计划的落地执行，统筹日常教务管理工作，保障教学活动有序开展。 - 严格执行查课制度，定期巡查课堂教学情况，记录教学异常并及时反馈、协调处理，监督教学质量。 - 负责全校课程编排与调整，结合教学需求、教师资源及场地情况，制定合理的课表，及时处理课表变更、调课等事宜，确保排课科学高效。 - 统筹考务全流程工作，包括考试安排、考场布置、试卷领取与分发、监考人员调配、考后阅卷协调及成绩统计、归档等，保障各类考试规范有序进行。 - 负责教师教学相关考核管理，协助制定教师教学考核标准，收集整理教学考核数据，参与考核结果核算与反馈，助力教师教学能力提升。 - 协助开展教学辅助工作，包括教学资料的整理、归档与分发，协助组织教学研讨、公开课等活动，配合各学科完成教学相关事宜。 2. 日常行政事务管理 - 负责学校日常行政事务的协调与处理。 - 制定并执行办公室工作计划，完善办公室制度规范。 - 负责会议的组织与安排，包括会议场地、会议材料的准备等。 3. 办公环境与设施管理 - 保持办公环境的清洁与整洁，确保员工有一个舒适的工作环境。 4. 其他职责 - 负责合同的登记、管理工作。 - 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 - 教育背景：行政管理或相关专业。 - 工作经验：经验不限，灵活懂变通，具备扎实的专业知识和实践经验者优先。 - 技能要求： - 具备管理学、文书写作、办公自动化等知识，熟练使用Word、Excel等办公软件。 - 具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力。 - 工作细致、认真、有责任心，执行力强。 - 其他要求： - 具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。 - 具备良好的团队合作精神和服务意识。 三、上班时间 7：40-12:00 14:30-18:30 四、学校招聘补充 学校常年招聘初高中各科优秀教师 - 优秀应届毕业生：年薪8-12W - 有三轮及以上高中教学经验者：年薪15-18W - 学科带头人：年薪20W+

岗位职责： 1、关注考试信息与政策变化，及时掌握分校考情并传递关键动态，支持课程规划优化； 2、根据分校实际需求编排课表、设立课程、提前安排授课人员，确保教学前期准备有序； 3、依据课程安排协调教师时间，识别潜在冲突，保障教学顺利开展； 4、高效应对课程临时调整，迅速完成变更并通知相关团队； 5、每月精准汇总教师授课时长，为薪资结算与工作绩效评估提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、执行力强，沟通顺畅，态度踏实细致，具备良好的服务意识； 3、能在高强度工作环境下稳定发挥，适应加班与紧急任务； 4、学习能力强，乐于协作，逻辑清晰，善于分析解决问题； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6、富有创意与探索精神，能参与设计特色教学活动或课程形式； 7、可接受高峰期间全天候待岗，随时处理突发教学安排。

岗位职责: 1. 构建并维系与学生、家长及同事间的信任关系，保障信息传递的及时性与准确性。 2. 运用多种沟通渠道开展日常运营工作，如微信群、朋友圈等社交平台进行互动交流。 3. 策划并执行社群运营活动，提高社群活跃水平，促进线上线下活动的参与积极性。 4. 结合学生个体特点与学习需求，制定针对性的学习方案与课程计划。 5. 及时发现学生在学习过程中存在的差异，并提供相应的辅导与支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够高效传递信息并收集反馈意见。 2. 工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3. 能够根据实际情境灵活调整沟通策略与表达内容。 4. 热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升专业能力。 5. 擅长快速建立并维护良好的人际关系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

招聘全天班员工一名，食堂打杂卖饭月休3天，4000，地址包头职业技术学院五二早市附近，

招牌配菜青山万达附近联系电话

包头河道治理项目招聘装载机司机一名。

包头地区招聘木工两名，工作时间为十来天。有意且空闲的木工师傅可来电联系。

内蒙古包头市固阳铁矿招大车修理工，侯队

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营 3. 组织协调跨部门行政支持工作，保障公司高效有序运转 4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，提升组织凝聚力 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5. 为人正直，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行团队工作计划 2. 轮岗学习各业务模块（如人事、行政、运营、项目协调等），全面了解公司运作流程 3. 独立承担小型专项任务，包括数据整理、会议组织、文档撰写及跨部门沟通协调 4. 收集分析一线业务反馈，提出流程优化建议并推动落地 5. 完成上级交办的其他支持性工作，快速响应临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、逻辑思维与表达沟通能力 3. 工作积极主动，责任心强，适应多任务并行节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5. 有学生干部、社团组织或实习经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、档案文书及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持管理层决策及重大活动执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益 5. 主导企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、和谐的办公环境 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

全面负责项目的实施和监管

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与成本管控水平 4. 管理行政预算，审核费用支出，确保合规合理，支持公司降本增效目标 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，发挥行政中枢职能，助力组织高效运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及商务沟通能力，形象气质佳 5. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与抗压能力

零度电竞青旅招聘 现招聘前台一名， 上24休48。月综合工资4000+， ，有良好的职业素养和沟通技巧，形象气质佳，性格开朗，随和。年龄20-30。 有的可以联系我。 上班地点:青山区娜琳 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门间沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政或助理类实习经历者优先

文员会计会电脑会做表格

1. 负责文件、资料、合同的整理、录入、归档、复印、扫描； 2. 接听转接电话、收发快递、登记来访人员，做好接待； 3. 协助考勤统计、会议准备、会议记录、办公用品申领与管理； 4. 录入数据、制作简单表格、整理台账，完成上级交办的各类行政辅助工作； 5. 对接各部门基础沟通，传递通知，跟进简单事务进度。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2. 做事细心有耐心，沟通表达良好，责任心强； 3. 基础办公礼仪规范，能遵守公司规章制度； 4. 有一定文字功底，会简单公文、通知撰写优先。

开会，巡检记录，采集数据，文字性工作，制作表格，找甲方签字办结算。

招销售人员，培训讲师

前台吧员一名，要求18岁40岁之间

招聘厨师长（1名）一、工作职责1.负责团餐自助餐菜品研发及出品把控2.制定每周菜单，保证营养搭配稳定3.管控食材成本，控制损耗率4.管理后厨团队排班及食品安全二、任职要求1.3年以上团餐或自助餐经验，2年以上厨师长经历，持食品安全相关证书2.熟悉自助餐出品和大型接待备餐流程，能适应弹性工作时间3.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析三、工作时间9:00-13:00，16：00-19：00，每周单休四、薪资范围综合工资8000-10000元五、福利待遇免费工作午餐六、工作地址包头市九原区职教园区科教大厦七、联系电话姜总

主要负责给学校招生，维护家长，负责给孩子排课，负责给学校拓客，行业前景非常好，全国连锁的，在包头成立18年了，目前包头市最大的教育机构，在校学员量7000多个，发展空间大，晋升空间广，我们主要负责交英语口语，口才，戏剧绘本，是一家综合培养孩子素质的机构，公司福利好，每年有对外学习的机会，在公司缴纳、团险、五险一金，，有年终奖、有旅游大奖、每月有团建、平时还有额外奖金制度，现招聘有志青年，年轻化的有志青年！

岗位职责： 1.负责学校教学管理工作，确保教学计划的顺利实施和质量控制； 2.组织教师培训与教学研讨，提升教学团队的专业水平； 3.监控教学质量，定期进行教学评估，并提出改进建议； 4.协调各部门资源，优化教学环境与流程，提升学生满意度； 5.处理教学过程中出现的问题，维护良好的师生关系和教学秩序。 任职要求： 1.教育管理或相关专业本科及以上学历； 2.具有两年以上教学管理经验，熟悉音乐教育者优先； 3.具备良好的组织、沟通协调能力，能够有效管理团队； 4.对教育有深刻理解，热爱教学，具有较强的责任心和创新意识； 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析处理能力。

不用上课带班，由专业教师负责授课 【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天 【工作内容】： 1.负责新生学员的报名与课程安排，无需承担授课及带班任务 2.为学员及其家长提供个性化的一对一咨询服务 3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1.热爱教育事业，认同教学服务价值 2.具备良好的沟通技巧与表达能力，富有亲和力 3.工作积极主动，具备较强的服务意识 4.具有团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2.福利体系：提供住宿+商业团体保险（含住院与意外）+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。 长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语培训服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 依托先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解儿童学习特点，创新打造适合中国孩子的英语学习模式，助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。 截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有86家直营校区。

统计，数据分析，文件处理等