
技术主管
8000-11000元/月
技术总监5-10年大专汽车
岗位职责:
1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局,把握技术发展路径,确保技术优势持续领先;
2、带领技术团队完善架构体系,强化系统稳定性与运行效率,支撑业务稳定高效运转;
3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用,攻克关键技术瓶颈,优化用户使用体验;
4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制,整合优质技术资源;
5、跟踪行业技术演进动态,规划技术预研方向,提升企业技术核心竞争力。
任职要求:
1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历,能有效引导技术人才梯队建设;
2、了解汽车领域技术发展方向,对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知;
3、具备良好的跨部门协同能力,能够高效协调资源推动项目实施;
4、责任心强,富有创新精神,能在高强度工作环境中保持稳定输出;
5、具备团队搭建与成员培养的实际经验,善于挖掘并发挥团队潜能。
建筑设计师(房建+市政+装修)
5000-8000元/月
建筑设计师经验不限学历不限房建市政装修全能设计师经验丰富薪资面议
招聘岗位
全能建筑装饰设计师(房建+市政+装修)
任职要求
1. 精通房屋建筑、市政工程、室内装修全流程设计,能独立完成方案、施工图、效果图
2. 经验丰富,熟悉施工工艺、材料、造价规范,能对接现场技术交底与变更
3. 熟练使用CAD、SU/3D、PS等设计软件,有完整项目案例优先
4. 责任心强,沟通顺畅,能高效配合项目进度
薪资待遇
工资面议,待遇优厚,能力越强薪资越高,可按项目/底薪+提成/全职聘用灵活谈
工作地点
赤峰
有意者可直接联系,发简历+代表作品即可。
设计师实习生
3000-5000元/月
设计师长期1-3年大专
内蒙古巴彦淖尔临河南公司直聘施工员实习生俩名学习这个专业就行。必须精通电脑会做图,在沙漠做绿化。试用期一个月,,工资打卡。有升值空间,工资待遇优,要求吃苦耐劳。有上进心。联系电话,
建筑设计兼结构设计
7000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
长春玛莎建材有限公司招聘一名建筑设计兼结构设计
早七晚六 单休 有保险 正式工资8000元/月 三个月试用期
工作地点长春市卡伦镇万晟康城北200米长春玛莎建材厂
联系吕先生
结构首席专家
5-10万元/月
设计总监3-5年硕士
1. 负责人形机器人整机结构技术路线与架构规划,制定轻量化、高刚性、高可靠、可量产的技术方案。
2. 主导关节模组、躯干四肢、传动系统等核心结构研发与关键技术攻关,负责仿真、样机、测试与迭代优化。
3. 搭建并带领结构研发团队,统筹项目进度、质量与交付,协同电子、控制、供应链实现整机落地。
4. 负责 DFM/DFA 设计、供应商开发、工艺评审与量产导入,解决可靠性、疲劳、装配、成本等工程问题。
5. 构建结构设计规范与验证体系,布局专利,形成核心技术壁垒。
技术负责人
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
1. 主导 ERP 整体架构选型,设计数据底座、API 网关、权限系统,制定技术规范;
2. 管理 4-5 人开发团队,分配任务、把控进度,保障 5-8 个月周期落地;
3. 攻坚 API 对接稳定性、AI 与业务串联、海外低延迟优化等难点;
4. 负责系统安全合规(GDPR),主导性能优化(缓存 / 限流/ 数据库优化)。
任职要求
1. 本科及以上,计算机相关,5 年以上企业级 ERP/SaaS 技术负责人经验;
2. 精通 Java/Go/Python 之一,熟悉 Vue3+TS,了解 LangChain / 向量数据库;
3. 具备数据库分库分表、缓存设计能力,有海外部署与 GDPR 合规经验优先;
4. 有敏捷项目管理经验,能把控进度与风险;
5. 有 AI + 企业服务项目落地;
6. 电子元器件贸易背景加分。
交付总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、体系化建设:构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准(SLA)及数字化管理机制。
2、全流程交付管理:
(1)人力外包:主导从需求对接至离职交接的全周期运营,重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。
(2)项目外包:全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节,保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。
(3)运维项目:统筹规划运维实施方案,确保系统高可用性,推进自动化运维进程及团队技术能力提升。
3、团队与绩效管理:组建并培养专业交付队伍,建立科学的绩效评估体系,促进能力成长与跨部门高效协作。
4、客户与商业价值:维系客户关系,提升服务满意度,助力业务扩展,同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;具备8年IT领域工作经验,其中5年以上交付管理经验(具有综合外包及运维管理背景者优先)
2、专业能力:精通IT项目全生命周期运作模式;熟悉人员外包管理模式与成本管控策略;掌握IT运维技术架构及相关工具应用;具备SLA制定与IT服务管理能力(持有PMP/ITIL认证者优先)。
3、软性素质:具备团队领导力与激励能力;优秀的跨职能沟通协调能力;良好的成本意识与商业洞察力;擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件
钢结构设计工程师
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科金属结构
1. 能够适应高频次的出差安排。
2. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。
3. 掌握机械加工的相关工艺与操作方法。
4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。
5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。
6. 根据项目需求承担结构件的设计任务,并持续进行优化改进。
7. 负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。
8. 对结构件进行成本测算与核算工作。
9. 依据结构示意图完成零部件的分解图绘制,明确加工工艺及技术规范。
10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具(具备有限元分析能力者优先),以及SW制图软件(有仿真受力分析经验者优先)。
巴彦淖尔临河区招聘家装木工小工.工作轻松.工作地点.工资结算方式和工资面议.联系电话
小工家装木工
招聘家装木工小工.工作轻松.工作地点临河区.工资结算方式和工资面议.联系电话
内蒙古巴彦淖尔明天干陕坝附近要柿子地里干活的长期工5名,必须要熟悉的要干活麻利的,想做的联
种植工
明天干陕坝附近要柿子地里干活的长期工5名,必须要熟悉的要干活麻利的,想做的联系我
服务员
五原憨队长重庆火锅招聘:长期服务员:3900200/月,月休1天工作时间9:30——14:0016.:30——22:00联系电话:(非诚勿扰)
工程设计总监(具备暖通电气经验)
1.5-2.2万元/月
设计总监3-5年大专
一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理,优化工作流程,组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。
2. 主导厂房装饰工程的设计策划,严格把控暖通、电气专业方案质量,确保满足使用需求及相关标准。
3. 参与项目初期客户交流,提出专业设计建议,协助将客户需求转化为可行设计方案。
4. 审核并完善设计成果,协调处理多专业间技术难题,保障设计工作按时保质完成。
5. 配合施工实施阶段,提供专业技术支持,确保设计意图准确落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、电气或相关专业背景。
2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验,其中三年以上带团队经验,熟悉暖通与电气双领域实际运作。
3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺,能独立完成图纸与方案审查。
4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力,富有创新思维。
5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年大专
1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历;掌握精装修施工工艺,曾独立主导3个以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作;
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核,可独立完成工程量清单及合同报价的分析工作;
3、具备优秀的对外商务沟通能力,内部协作顺畅,能够统筹协调设计、成本、采购、施工等多个部门资源,保障项目高效推进;
4、拥有独立负责项目的经验,支持实地考察,具备与甲方直接对接的能力。
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
结构设计总监
3-5万元/月
设计总监10年以上本科
工作职责:
1、负责 相机/云台,无人机,遥控器等产品机械结构设计(包括周边配套产品),材料选型,2D图纸绘制,结构BOM及相关设计文档制作
2、负责对所设计产品生产跟进,解决生产及调试过程中出现的问题,保障产品的量产,交付性能及品质
3、搭建结构设计团队,制定设计规范与研发流程,指导团队开展工作,推动技术创新与优
4.对接跨部门项目,统筹结构研发进度,协调资源解决项目难点,完成上级交办的其他核心工作。
任职资格:
1、机械设计制造,机电类,力学,材料学,飞机设计类等相关专业毕业,5年以上结构开发经验
2、熟练掌握常用3D,2D设计软件,擅长曲面建模,具有良好的机械设计基础,熟悉尺寸链及公差配合
3.能独立主导整套产品结构设计开发,具备较强的问题解决能力、项目统筹能力及技术决策力。
4.具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力,工作主动,责任意识强,有创新思维。
WW-环保物联网嵌入式硬件技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科环保仪器仪表物联网
【岗位职责】
1.硬件平台规划:负责环保监测设备的硬件系统设计,主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作;
2.技术攻关:攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题;
3.生产实施:统筹从样机开发到批量生产的全流程,优化物料清单成本,对接供应商并支持产线调试;
4.创新研发:探索新型传感器应用与物联网硬件架构,提升监测精度与能耗效率;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,调研并分析用户需求,结合市场趋势和产品规划定义新产品方案,推动产品实现与落地。
【任职要求】
1.学历经验:电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验;拥有5年以上团队管理经历;
2.了解物联网典型应用模式,掌握物联网场景中的多样化需求;熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范;
3.熟练使用硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;精通处理器应用与模拟电路设计;熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备;
4.具备扎实的项目管理能力,具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。
【福利待遇】
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴)+高额激励奖金(年终奖、项目激励等)+年度调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。
【培养体系】
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度培养机制,围绕个人发展目标定制成长方案,提升专业能力和职业素养;
2.多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电;
3.双通道发展机制:“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式,支持跨岗位轮岗锻炼,促进人才全面化、多元化发展。
新能源设计部总监
6-8万元/月
设计总监10年以上本科电力设计院
岗位职责:
1、前期技术支持与方案攻关:负责新能源项目(光伏、风电、储能、综合能源等)前期现场勘察与调研,根据项目资源状况及客户实际需求,制定具备技术可行性与成本合理性的整体解决方案;
2、参与技术交流、可行性研究报告编制及技术标书撰写工作,提供专业支持,确保前期成果满足项目立项与招投标的技术要求;
3、全过程设计管理与交付执行:依据国家及新能源行业相关标准与规范,统筹可研、初步设计、施工图设计各阶段工作,组织设计评审、变更控制及最终成果交付;严控设计方案在安全性、合规性、经济性与施工可行性方面的统一,保障输出成果符合项目定位与行业标准;
4、外委服务评估与过程监管:建立外部合作单位在可研和技术服务领域的准入、评价与考核体系,对其服务质量与技术成果进行专业审核与监督;优化外包协作流程,提升外协效率与交付质量,降低合作过程中的技术与履约风险;
5、技术革新与效能提升:持续关注新能源领域新技术、新材料、新工艺的发展动态,主导技术研究与落地应用,推动设计方案迭代升级;牵头优化设计流程与工具体系,构建标准化模板与知识共享机制,提升团队整体工作效率与成果规范性。
任职资格:
1、基本要求:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、经验要求:具有5年及以上新能源领域风、光、储、热、碳类项目电力设计工作经验;
3、专业技能:精通新能源风、光、储、充项目全流程及施工关键点,熟练掌握EPC模式下行业标准、可研编制及经济性测算方法,熟悉发电场站与配套升压站主要设备配置及合理经济指标,了解新能源产业链上下游资源分布;
4、通用素质:具备良好的组织协调能力、人际沟通能力、决策判断力与创新意识,拥有团队管理与跨部门协作经验,逻辑思维清晰,执行力强,能适应复杂环境下的工作挑战。
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局;
2. 搭建研发团队架构,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地;
3. 主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性;
4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力;
5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程;
6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势;
7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持;
9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域;
2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先;
3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等相关工艺;
4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具;
5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范;
6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力,能够快速应对行业变化;
7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
技术主管
7000-12000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
精通上位机与下位机开发,具备技术团队带领经验,拥有较强的组织与管理能力
任职要求:
1、具有扎实的技术功底,熟悉多个技术方向,如软件开发、系统架构设计等,具备全面的技术视野;
2、具备良好的团队管理能力,能有效调动成员积极性,推动跨职能协作与高效执行;
3、富有责任感和领导才能,能在复杂环境中冷静判断,果断做出重要决策;
4、具备优秀的表达与沟通技巧,善于将专业技术内容转化为通俗易懂的语言,便于多方理解;
5、保持持续学习的习惯,能迅速掌握新兴技术与行业趋势,带动团队不断提升技术水平
赣州宁都县设计总监一名,男女不限,大学本科,年薪10万起十年以上室内全案设计施工经验。
1-2万元/月
设计总监10年以上本科室内设计带薪假期年终奖包吃
设计总监一名,男女不限,大学本科,年薪10万起
十年以上室内全案设计施工经验。
产品技术负责人--高级人才职位交流
2-3万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
一、岗位描述
作为CEO未来核心的产品与技术战略伙伴,期待你能够承担以下职责:
(重要提示:基于岗位特性,优先考虑******求职者,敬请理解)
1.产品规划与迭代执行:主导产品研发及迭代的整体框架设计、系统架构搭建与细节实现,带领团队达成研发目标,结合市场反馈持续优化调整,打造契合行业需求的产品解决方案;
2.技术前瞻与能力沉淀:敏锐捕捉潜在产品机会并实现关键突破,关注领域内技术演进方向,输出前瞻性技术构想并推动具备应用价值的技术方案落地;
3.产品运维与风险应对:统筹处理项目实施与运行过程中的各类问题与潜在风险,高效解决产品维护阶段的技术挑战;
4.跨团队协作:与产品团队深度协同,确保产品方向与目标用户群体需求高度对齐,分阶段推进产品设计与实现进程;
6.团队建设与发展:持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围,构建高绩效技术团队。
二、任职要求
我们期待你具备以下特质:
1.具备3年以上相关行业经验,计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景,熟练掌握Python、C++、Java等编程语言,熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架;
2.硕士及以上学历,但更看重实际能力——在突出的业务表现、职业成就与成长潜力面前,学历并非决定因素;若毕业于985/211/QS100或重点院校,将视为额外优势;
3.具备创新意识、跨领域迁移能力、持续精进的技术追求、强烈的自我驱动力以及深度复盘与迭代优化的能力,善于团队沟通与协作;
4.拥有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等领域工作经验者优先;
5.具备可验证的成功项目经历,完整参与过产品全生命周期开发,或拥有团队管理实践经验。
三、你的收获
1.获得CEO创始人亲自指导,直接接触行业顶尖资源与人脉网络;
2.拥有充分施展个人技术能力与实现专业成长的发展平台;
3.享有合理的股权期权激励,共享公司成长带来的长期回报;
4.参与公司核心战略决策的机会;
5.不设边界的职业发展空间与未来可能性。
创伙圈是一家专注于新型人力资源咨询服务的企业,致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先地位的公司精准匹配合伙人层级及高管人才。
加分项
具备以下行业背景者优先:人工智能·互联网·计算机软件
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。
要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。
优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
通信系统总师
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
任职要求
1、教育背景:45岁以以下学历:计算机科学,通信工程,人工智能,统计学,软件工程等相关专业筑招本科及以上学历;语言能力:英语良好,能流畅阅读国际前沿技术文献;
2、工作经项目交付经验者优先:曾主导过3年以上人工智能/机器学习相关项目经验,8年以上项目1多个大型软件开发项目的全流程管理,有成功上线且稳定运育理经验,有完整营的项目案例。
3、技术能力:-熟悉机器学习,深度学习核心算法(如CN NN.Transformer,强化学习等)及主流框果(PyTorch。了解大数据处理技术(Hadoop/Spark yTe orFlow),数据控掘,NLPICV等领域的业务场景及技术落地路径:精通至少一种主流编程语言(如 Python,C++等),熟悉常用的软件开发框架和技术栈;对分布式系统,微服务架构,高开发处理, 据库设计与优化等有深入理解和实
践经验。
4、项目管理能力,熟练使用项目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等),具备从需求分析,资源调配到交付验收的全流程管理经验:-国精通敏捷开发(ScrumKanban)或瀑布式开发模式,能根据项擅长风险识别与应对,具各购部门资源协调,优先级管理及紧急问题处恶项目特性灵活调整管理策略;理能力。
5、沟通与团队管理能力具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力和项目管理能力,能够有效激励团队成员,推动团队目标达成:具各较强的决策能力和风险应对能力,能够在复杂环境下做出正确的技术与管理决策,
6、加分项:主导过AI算法 客地项 (如智能客服,推荐系统,计算机视觉应用等);
持有PMP,NPDP,AWS认证或AI 关专业证书(如TensorFlow 认证) 。有项会论文发表,开源项目贡献或AI竞赛获奖经历;熟悉云计算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程开发。
7、学习能力:快速跟进AI技术前沿动态(如AIGC,大模型等),推动技术创新;,责任心,以结果为导向,对项目交付质量及团队日标高度负责;。抗压能力,适应高强度工作节奏,能在复杂需求下保障项目进度。
8、其他要求:对技术有强烈的热情和创新精神,具各良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术;有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强。
岗位职责
1、技术战略规划:统筹AI项目全生命周期管理,制定计划,分配资源并监控进度,深入分析行业技术趋势与公司业务需求,制定公司软件开发的长期技术战略和短期实施规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标一致。
2、协调技术团队完成算法开发,模型训练及部署,确保技术方案符合业务目标。
3、团队管理与建设:统筹管理软件开发团队,涵盖人员招聘,培训,绩效评估等工作,营造积极向上的团队氛围;培养和提升团队成员的技术能力与协作能力,打造一支高水准,高效率的技术团队,
4、项目全流程把控:负责软件开发项目从需求分析,果构设计,开发实施到测试上线的全流程管理,合理分配资源,把控项目进度与质量,及时解决项目中的技术难题与风险,确保项目按时,高质量交付。
5、技术架构与创新:主导公司核心软件产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性,高性能,可扩展性;推动新技术,新工具在公司项目中的应用与落地,持续提升产品的技术竞争力。
6、跨部门协作:与产品,设计,测试,运维等部门密切沟通协作,准确理解业务需求,推动技术与业务的深度融合:与外部合作伙伴保持良好沟通,整合各方资源,促进技术合作与业务拓展,
7、识别项目风险,制定应对策略,推动跨部门协作解决技术及资源瓶颈;
8、总结项目经验,优化流程,推动AI技术在业务场景的持续落地与迭代。
栏目概述
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