工资待遇面议

招设计师总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 需具备三年以上设计相关工作经验

招设计师总监

我们是一家大型家具定制工厂，高薪聘请设计师总监，欢迎业内精英

负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

内蒙古巴彦淖尔临河南公司直聘施工员实习生俩名学习这个专业就行。必须精通电脑会做图，在沙漠做绿化。试用期一个月，，工资打卡。有升值空间，工资待遇优，要求吃苦耐劳。有上进心。联系电话，

岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

大型家具定制厂招聘设计总监

招设计师总监

要一班到草的工人联系。

招聘保安1名。 有节日福利加工龄工资，工资按月发放，不耽误接送小孩。 要求：60岁左右男女都可，身体健康，吃苦耐劳，服从管理（有经验者优先）。 地址：清宜林海岸二期 有意请致电：

内蒙巴彦淖尔需要辣椒栽植人员50名，考虑，接受个别，年龄：65岁左右，身体健康，无基础疾病，管吃管住，计件制，按盘计价，一个人一天可以干到240-360元左右，工期一个月，辣椒结束后，开始种葵花，葵花种植结束后还有其他农活可干，施工现场网络全覆盖，手机可以正常使用备注：【由于工地，因此不便接受，请见谅】需要干活的人员，尽快与我联系尽快与我联系：（）

薪资：10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰ 待遇：早9晚6｜月休4天｜缴纳社保｜提供住宿 岗位职责 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理，建立标准化设计方案体系；带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环，主导重点项目的执行推进，提升签约转化率、单值贡献与用户满意度。 任职要求 1. 具备5年以上家庭装修设计从业经历，其中至少2年聚焦于局部改造或旧房翻新类项目管理 2. 精通厨房卫生间更新、局部水电改造、结构拆改、防水处理及收边收口等老旧房屋常见施工难点 3. 能独立带队作业、面向客户沟通需求、全程把控方案落地效果，拥有完整可展示的局改实施案例 4. 有自主运营设计工作室实际经验者优先考虑

熟悉量房沟通以及画效果图CAD，

职位描述 岗位职责 核心：全面负责产品本身，承担产品市场表现的前端责任 - 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究 - 主导新品立项，提出口味、度数、容量及定价策略建议 - 把控包装设计全流程，包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现 - 管理产品生命周期：推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰 - 搭建产品资料包：输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿 - 协同品牌与渠道团队，完成产品培训支持 产品部打造“易销售的利器” 任职条件 1. 本科及以上学历，包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。 2. 3-10年以上快消品行业经验，具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳，有从0到1成功落地产品案例者优先。 3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规，具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。 4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力，思维逻辑清晰，抗压能力强。

我司产品是连续5年全国销量领先的甘油二酯食用油（人到中老年，油换“善百年”），品类头部开创者品牌，拥有十万吨级产能智造工厂，明星侯勇代言，全国线下门店300+；拥有核心专利，荣获国家科学技术进步奖以及各项权威质检和背书实力；产品口碑质量有保证，各大电商平台也可以搜索“善百年”查看产品和店铺。 ... 公司情况： 1）全额缴纳 五险一金 2）带薪年假、节日礼物+生日会、年度体检、团建活动 3）团队氛围愉悦融洽，有活力 4） 公司配备冰箱、微波炉、餐厅包间，方便带饭和聚餐 ... 一、岗位职责 1、统筹管理设计团队，制定设计部门工作计划、绩效考核与培训体系，搭建高效设计流程，带领团队完成各项设计任务，提升团队整体专业能力。 2、主导空间设计（商铺空间等）、平面设计（如品牌视觉、宣传物料、海报、画册等）、包装设计（产品包装、礼盒设计等）全品类项目，从需求对接、创意构思、方案设计到落地执行，全程把控设计质量与进度。 3、善用各类AI设计工具（如Midjourney、Stable Diffusion、PS AI、Figma AI等），整合AI技术与设计创意，优化设计流程，提升设计效率，打造兼具创意性与实用性的设计作品。 4、秉持高级审美，把控所有设计作品的视觉调性、色彩搭配、版式布局、细节质感，确保设计作品符合品牌定位，具备行业竞争力与视觉冲击力。 5、对接客户/业务部门，精准理解需求，高效沟通设计方案，协调解决设计过程中的各类问题，推动方案落地执行，提升客户/业务部门满意度。 6、关注行业设计趋势、AI设计技术迭代与审美潮流，结合公司业务需求，引入先进设计理念与方法，推动设计创新与品牌视觉升级。 7、负责设计团队的人才培养与梯队建设，指导设计师开展工作，挖掘团队潜力，营造积极向上的团队氛围。 8、配合公司品牌推广、产品迭代等相关工作，提供专业的设计支持，确保设计与业务发展同频。 ... 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，设计类相关专业（视觉设计、空间设计、产品设计、包装设计等），5年以上设计相关工作经验，3年以上设计团队管理经验。有大厂（优先阿里、腾讯、字节跳动）工作经历或给大厂做过项目服务者优先。 2、专业能力：具备扎实的空间设计、平面设计、包装设计功底，能够独立完成全品类设计方案，熟练掌握PS、AI、CDR、Sketch、3D Max、Figma等设计软件。 3、AI应用：熟练运用至少2种以上AI设计工具，能够将AI工具融入设计全流程，利用AI提升创意产出、优化设计细节、提高工作效率，有AI设计落地案例者优先。 4、审美要求：具备高级审美能力，对色彩、版式、质感、空间感有敏锐的把控力，能够精准把握不同风格的设计调性，作品兼具创意性、实用性与美感，有成熟的设计作品集可展示。 5、管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调与沟通能力，能够合理分配工作任务，激励团队，高效推进项目落地，具备良好的问题解决能力。 6、职业素养：具备强烈的责任心、执行力与创新意识，对设计工作有热情，能够承受一定的工作压力，注重细节，善于学习新的设计技术与理念。 7、加分项：有知名设计公司设计总监任职经验者；有全品类设计（空间+平面+包装）落地案例者；具备品牌视觉整体规划能力者。

*薪酬结构：固定月薪：5000元每周单休，每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议，并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核，保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪：有效线索转化率：5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核，表现优异，第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制，每周工作6天-每日工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中，不再另行计算 设计总监：*任职要求1.硬性条件学历与资质：建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求：8-15年以上建筑设计行业经验，其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验，而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能：精通全流程设计：深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控：对中式合院，现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究，并能融合创新，形成公司设计特色。精通规范与地域特色：熟悉国家及地方建筑设计规范，特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力：精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识：具备强烈的成本控制意识，熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺，能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力：这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求，并将其转化为专业设计语言，具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力：能统筹管理多个项目并行，确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题，具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力：能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队，建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维：理解自建房市场需求，能参与公司产品研发，打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识，能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神：对作品有极高的要求，追求细节，具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。

熟悉牛类疾病的诊疗与判断，能够准确识别牛只胎位情况， 可根据工作需要出差，前往养殖场提供技术指导及疾病预防与诊治服务。

五年经验

熟练运用CAD绘制建筑图纸、竣工图 薪酬4-6K 任职要求： 1. 具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导工作。 2. 精通CAD、天正等常用建筑制图软件及Office办公软件的操作与应用。 3. 掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规，了解常用建筑材料与施工工艺。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题； 5. 能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排。 加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。

【如有意向可直接投递简历，简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划，确保技术演进与业务发展紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策，保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升开发效率与代码复用水平； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术评审工作，严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（包括需求、设计、开发、测试、发布与维护），持续优化研发体系效能； （3）以技术专家身份深度参与产品需求讨论，提供可行性评估与架构优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与经验共享，推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市全过程的成功案例； 4.精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术； 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构范式，具有大型平台级、模块化系统设计落地经验； 6.责任心强，敬业投入，具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平，能在高压快节奏环境中保持高效输出，拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验：物联网·仪器仪表·环保

岗位内容： 1. 负责建筑方案设计工作，涵盖建筑风格定位、空间布局规划及材料选用等方面； 2. 独立完成施工图纸设计，并参与施工过程中的技术配合； 3. 带领团队开展工程施工管理，提供现场技术指导与支持； 4. 与客户保持良好沟通，充分理解需求，确保设计方案满足客户期望。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或相关专业，具备5年以上建筑设计工作经验； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等设计软件，可独立承担方案设计与施工图绘制； 3. 具备较强的团队领导能力和项目管理经验，能有效组织团队推进项目，保障工程质量和进度； 4. 具有良好的商务沟通技巧和客户服务意识，能够与客户高效对接并提供专业设计服务。

关于我们 赞意是国内领先的广告公司，业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期合作国内外一线消费品牌，如苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等，在业内拥有良好口碑。 面对AI技术带来的产业变革，公司正积极布局未来方向，由集团COO直接牵头，组建全新AI创新团队。我们致力于通过技术驱动，不仅优化内部运作流程，更将打造具备市场颠覆力的AI产品。 该项目为公司内部孵化项目，提供充足资源支持、高层深度参与及开放探索空间，旨在集结一支富有激情、专注技术创新的核心队伍。 职位职责 1、技术团队搭建与管理：从零起步组建高水平研发团队，负责日常运营、技术指导与人才培育。 2、全栈开发与产品实现： 1）内部增效：洞察公司内部业务难点，开发基于AI的提效工具，涵盖AIGC（AI生成内容）、智能投放优化、创意自动化等方向，显著提升工作效率。 2）外部产品：结合公司在广告、创意与数据领域的优势，规划并落地具有市场竞争力的AI解决方案，助力品牌客户营销升级。 3、技术架构设计：主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与实施，保障系统稳定、可扩展且高性能。 4、技术探索与创新：持续追踪AI前沿动态，推动最新研究成果与实际业务融合，挖掘新产品机会。 任职要求 1、扎实的技术功底：计算机科学或相关专业本科及以上学历，熟练掌握前后端开发技术，具备全栈能力。 2、后端能力：精通至少一门主流后端语言（如Python、Node.js、Java或Go），在微服务、数据库、API设计方面有丰富实践。 3、前端能力：熟悉主流前端框架（如React、Vue或Angular），能独立完成复杂前端应用开发。 4、资深研发背景：8年以上软件开发经验，其中不少于5年技术管理经历，有知名互联网企业或创业团队经验者优先。 5、技术热忱与产品意识：对AI技术有强烈兴趣和学习动力，乐于深入研究并落地应用。具备良好产品思维，可主导产品从0到1的设计与实现。有基础AI工具或AIGC类产品实践经验者优先，例如调用大模型API、开发简易AI应用等。 6、卓越团队领导力：有从无到有组建并带领技术团队的成功经历，善于激发成员潜力，推动目标达成。 7、出色沟通协作：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传递技术构想，与非技术团队协同推进项目。 8、创业心态：富有激情，具备高度责任感与使命感，能适应初创阶段的不确定性与挑战。 你将获得 集团COO亲自引领，管理层全力支持的创新平台。 充分的资金与资源配置，为项目提供坚实保障。 广阔的发展舞台，你的决策将决定产品走向与成长路径。 头部品牌的客户资源与真实业务场景，助力打造真正具影响力的产品。 具行业竞争力的薪酬待遇、期权激励及内部创业回报机制。 如果你志在以技术重塑行业格局，并期望在充满活力的团队中发挥所长，欢迎加入我们！

一、工作职责： 1、全面负责研发团队的管理与协调，制定相关管理制度，优化研发流程及标准，保障研发工作高效有序推进。 2、主导研发项目的整体运作，确保设计方案符合客户需求，并协同生产部门推动项目落地实施。 3、依据设计开发流程，组织编制各阶段所需的技术文件资料，并参与相关评审会议。 4、对设计输出的文件、资料及图纸的准确性负直接责任，履行设计职责，并按规范完成资料的收集、整理与归档。 5、牵头处理研发过程中或现场出现的重大技术异常问题，及时制定解决方案。 6、持续总结和改进设计方法，推动研发效率与质量双提升，增强团队综合能力。 7、统筹新产品技术文档、BOM清单等相关资料的编制工作。 8、参与外部技术协议的沟通与技术交流工作。 二、岗位要求： 1、机械类专业背景，本科及以上学历。 2、具备高端数控机床设计经历，掌握五轴联动机床结构原理，熟悉各类机床设计规范与标准。 3、具有国际化思维，能从全球视角洞察机床行业发展方向，助力企业技术持续升级。 4、对机床领域技术演进趋势和产品创新方向有敏锐判断力，了解前沿技术动态。 5、理论基础扎实，实践经验丰富，能够主导研发平台建设，实现研发数据的系统化管理。 6、拥有出色的资源整合与协调能力，可高效调配各方资源确保目标达成。 7、目标导向明确，始终以公司整体利益为重，具备高度的责任意识。 8、热爱技术研发工作，作风严谨细致，有同行业知名企业从业经历者优先考虑。

岗位要求： 1. 具备博士学位，专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域，科研能力突出，成果显著 2. 拥有海外教育背景或境外工作经历，不限国籍，年龄在40周岁以下者优先考虑 3. 符合下列条件之一的，年龄限制可适当放宽： （1）在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才 （2）在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者 加分项 具备以下领域相关经验者优先：人工智能·新材料·其他新能源

请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求，我们诚挚欢迎您投递简历。 公司优势：国家级高新技术、专精特新企业； 岗位职责： 1、主导人形机器人系统的整体设计与开发工作（涵盖部件选型至软硬件联调）； 2、规划人形机器人技术发展路径，牵头攻克关节灵活性与姿态控制关键技术难题； 3、持续优化运动控制算法，提升姿态调节的精准度与稳定性； 4、精通各类电机特性，构建电机及关节模组的选型规范与测试评估体系； 5、负责机器人控制系统相关接口软件的设计与实现； 6、带领并管理人形机器人研发团队，推进项目高效执行； 任职要求： 1、曾完整主导至少1款人形机器人产品从概念到量产的全过程研发； 2、本科及以上学历，专业为机器人、机械、自动化或控制算法等相关方向，具备5年以上机器人领域工作经验； 3、熟悉人形机器人或同类硬件产品的全链路实现流程； 4、了解主流品牌电机与关节模组的技术参数与工作原理，具备丰富的实际应用经验； 5、掌握机器人底层编程语言，具备扎实的软件开发能力； 福利： 周末双休 午餐补贴 五险一金 可提供宿舍（距办公区步行5分钟） 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/硬件开发·自动化设备

明天在四坝到协成公路上浇水打药干四五天想干的电话

明天要七八个补种葵花的工人，9小时180吃喝工具自带，电话有团队的请联系

岗位职责： 1、负责公司家电控制器及其他控制器产品的技术开发与管理工作； 2、负责研发产品规划、制定研发规范、推行并优化研发管理体系； 3、主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责； 4、主持公司新产品技术实现方案的论证工作，对所选技术方案成功率负责； 5、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作； 6、负责指定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施； 7、规划公司技术资料管理平台的建设、落实，保证公司技术资料档案的安全性、保密性和可操作性； 8、负责指导整个研发团队的技术开发工作与建立研发人才梯队； 9、管理研发队伍，负责研发人才培养、团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电力电子等专业背景，专业理论知识扎实，有3年以上研发团队建设与管理经验，英语能成为工作语言； 2、熟练掌握硬件开发工具； 3、熟悉电机与电机控制理论，了解智能家电控制器的产品设计； 4、具有项目管理能力，能够领导、组织协调团队开展新产品开发、技术改造等工作； 5、具有较强的团队组织能力、执行能力，善于建设及培养高素质团队。