适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

剪辑 拍摄 运营 岗位职责： 1. 负责视频素材的后期剪辑，保证成片质量与整体风格契合项目需求； 2. 承担视频拍摄任务，包含设备调试、现场取景及后续剪辑处理等全流程工作； 3. 结合内容特点与观众反馈，持续优化视频呈现方式，提升观看满意度； 4. 参与视频内容的上线运营，制定发布计划与用户互动方案。 任职要求： 1. 热爱新媒体视频创作，具备扎实的剪辑、拍摄及运营实操能力； 2. 精通常用剪辑工具，如Premiere、After Effects等视频制作软件； 3. 具备良好的协作意识与创新思维，能在项目中主动输出创意想法； 4. 关注新媒体动态，对行业变化有较强感知力，能灵活应对内容需求调整。

职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。熟悉平台机制，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频内容选题与筛选，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据 2、擅长通过数据分析平台运营表现，制定优化策略并实施相应调整方案 3、思维活跃，富有创意，具备敏锐的网络嗅觉和内容感知力 任职资格: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等短视频平台运作规则，具备相关平台运营经历 2、熟练操作PR、PS等工具，掌握视频剪辑、视觉效果制作、文案撰写、图像处理等技能 3、具有一年以上行业相关工作经验，拍摄、剪辑、编导类专业背景者优先 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好执行力与团队协作意识 5、投递简历时，请同步提供个人运营账号或代表作品 上下班时间：9:00-6:00 午休2.5小时 休息时间：双休 节假日放假 薪资面议 按能力发放

牧主赛巴特工厂旗舰店 专注传统蒙古食品生产与批发，长期为蒙餐店、特产店稳定供货，现正启动品牌连锁化运营 诚招运营及营销人才、助播人员、直播专员，形象气质佳，具备亲和力，有销售意识者优先；熟悉新媒体操作，具备公众号或短视频运营经验者更佳 自有产品体系，厂家直招无中间环节 冬季日结薪资+提成 上午9:00—12:30半天班40元 下午3:30—9:30半日班60元（含40分钟休息） 月结岗位4000+提成+五险 主营手工酸奶、传统奶制品 前期担任销售辅助助理，后期转为区域维护负责人 负责老市场维护，开发新餐饮渠道及特产门店资源 招聘跟车业务区域经理数名，月薪6-9千以上 带车业务员多名，负责超市、餐饮系统及周边城市代理拓展 全力推进赛巴特品牌建设 公众号、短视频内容策划、拍摄与运营岗位，综合薪资5000+ 夜间在成熟市场作业收入更高 主推蒙古族手工酸奶，全年销售 夏季日结时段（5月-9月）单日收入300元起

1、通过电话联系求职者进行面试邀约，并接听应聘人员来电； 2、执行岗位信息的发布与更新，筛选简历并跟进求职者投递情况； 3、组织求职者按时到岗集合，落实面试后续的沟通与反馈工作； 4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核对； 5、管理行政人事相关文件资料及员工档案的归档与维护； 6、协助完成领导安排的其他临时性任务

包括账号整体运营，矩阵搭建，素材选取

1、负责微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户互动活跃度； 2、通过多样化渠道和方式开展课程宣传与推广工作； 3、策划并执行线上推广活动，跟踪实施过程并进行效果数据分析； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）相关技能，熟练运用软文撰写、友情链接、论坛推广及其他有效网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作资源开发，推动平台影响力持续扩大。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的组织协调能力和团队合作意识； 3. 思维逻辑清晰，工作有计划性和条理性； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑；

岗位职责 1. 负责公司旗下小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的搭建与运营，主导原创短视频内容策划及文案脚本撰写，统筹直播间建设与优化； 2. 承担企业对外传播任务，进行产品相关内容策划，提炼企业与产品核心亮点，构思并撰写优质文案，结合视觉素材在小红书等平台发布推广内容； 3. 结合全网食品类博主内容风格，制定契合品牌调性的抖音、小红书文案与视频方案，搭建自主直播体系，对视频流量效果负责，熟练运用数据分析工具拆解热门视频，快速响应热点趋势； 4. 定期收集整理自营账号及行业相关的新媒体数据，包括图文阅读量、视频播放量等，组织团队复盘内容表现，优化创作策略； 5. 统筹协调主播管理与培训，指导拍摄剪辑、设计及内容创作团队，打造符合市场需求的爆款产品与高传播性视频内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告学、自媒体、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 深度使用食品类短视频内容，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台操作与用户生态； 3. 具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长短视频创意策划，文字表达能力强； 4. 富有想象力与创新意识，能带领团队高效完成内容生产与视频推广目标； 5. 思维条理清晰，具备出色的口头与书面表达能力； 6. 具备良好审美素养，洞察互联网新兴消费群体特征，掌握高净值人群消费偏好，富有开拓精神与创新思维。

新媒体运营（底薪+满勤+绩效奖金+五险） 职位描述： 1、负责微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户互动频率； 2、通过多样化渠道和方式对课程进行宣传推广； 3、策划并执行线上推广活动，跟踪实施过程并分析活动成效； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）策略，熟练运用软文撰写、链接互换、论坛推广及其他有效推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作平台开发。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2、执行力突出，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 3、思维逻辑清晰，工作具有较强条理性和计划性； 4、有实际工作经验者优先考虑。

招聘启事内蒙古鑫宇化工有限责任公司因公司业务发展需要招聘小工岗位1名：工资6000元，管吃住.。联系电话：李地址：巴彦淖尔市乌拉特中旗到五原收费站西300米内蒙古鑫宇化工有限责任公司（牧羊海附近李贵村）

明天要一个散土的快手，有做的联系

一:磴口三团11号12号有1000亩辣椒苗子和番茄苗要工人，沙地一脚踩800亩162穴辣椒4.5元/盘，一切自备 二:番茄80亩128穴带围苗6元/盘，60亩辣椒带围苗6元/盘管饭。工资日结。干完接着种葵花。大量要团队和散人

一团大闸有80亩玉米地，要接明管和毛管，有干的打电话，

明天加3人载辣椒。

人事专员 五险一金 双休 法休 1、性别：不限 2、年龄：21-38岁 3、学历：高中及以上 4、经验：不限 5、薪资：3000-5000 6、工作时间：早8:15-17:30 周六周日双休 法定节假日休息 基本要求 1、具有良好的道德品质 2、性格外向 喜欢与人沟通 愿意接受新鲜事物及观念 3、对未来有期许 相信凭借自己努力可以取得高薪 岗位职责 1、维护各招聘渠道 发布和更新招聘信息 2、进行简历搜索 筛选和邀约面试 接待求职者等工作 3、办理新员工的入职离司等手续 4、新员工的培训 接受无工作经验应届毕业生 公司平台及发展 1、公平的晋升空间 透明的员工晋升制度 2、良好的人文环境 5A级写字楼 和谐的团队氛围 良好的发展平台和晋升空间 我们诚心期待您的加入 在这里没有老板 只有关爱员工的老伙伴 在这里没有政治斗争 只有诚实守信的队友 在这里没有阴郁的环境 只有充满阳光的笑脸

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.细心负责、执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、招聘要求：  1. 生手/熟手皆可，男女不限，会电脑打字，有师傅一对一带教 2. 负责工厂招聘工作，在招聘网上发贴，回复信息，约面试等 3. 语言沟通能力强，要善于沟通表达，能接受微信聊天 4. 要有较强的事业心, 对待工作认真负责，想在这个行业发展的 5. 我们主要从事为甲方网招的工作，不用外出，办公室空调办公 ————————— 二、薪资待遇：（）    1. 不满10人：无责补贴1000/月+招聘提成300*人数+厂牌奖励4000-6000 2. 招10人：直接拿5000元保底+厂牌奖励≈5500-7000 3. 超过10人：5000保底+300*（10-人数）+厂牌奖励≈6000-40000 4. 转正后全部提成自己拿，平均每个人提成1000以上 5. 新员工一个月基本能招10~15人，老员工一个月能招20人以上  7.实习期一般收入5000～8000/月，转正后一般收入15000～40000/月 ↑  ————————— 三、其他事项：      1. 工作时间早上09：00～17：30 2. 上六休一，年假25天，法定假日休息 3. 晋升(招聘专员 - 团队主管 - 分公司经理) ————————— 注意事项：想来过渡一下的勿投，没看招聘信息的勿投，谢谢！！

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朗润园多多买菜在内蒙古巴彦淖尔盟招聘小时工两名，工作时间为六点至工作结束，薪酬为每小时二十元。

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工作内容： 1、开展人力资源管理相关工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块； 2、协助拟定并落实人力资源各项制度与流程，确保合规性与可操作性； 3、统筹人事类行政事务，优化工作流程，提升团队运作效率与执行质量。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能； 2、具备独立应对和协调人事事务的能力，沟通表达顺畅； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

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