能够深入理解业务需求，并基于业务特点提供专业的人力资源支持，助力业务目标达成： 1、人才供应：统筹区域招聘全流程，包括招聘规划、渠道拓展、候选人寻访、面试评估、offer沟通及入职跟进，建设本地化人才储备体系，按业务节奏高效交付人力供给； 2、组织运作：推动组织效率提升，协助实施组织变革，通过列席会议、贴近团队等方式识别运作问题，提出优化建议并推动改进落地； 3、学发落地：推动学习型团队建设，主导新员工融入培养计划，落实导师制日常管理与跟踪； 4、员工激励：掌握多元化激励方式，推进激励政策与关怀措施执行，关注员工成长路径，提升组织积极性与凝聚力； 5、合规运营：熟悉人力资源相关制度流程，负责合规要求的宣贯、执行监督、检查反馈及闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的人力资源理论基础及丰富实操经验； 3、具备良好的理解能力、执行能力、责任意识和团队协作精神，沟通协调能力强； 4、熟练操作Office等办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

公司简介： 睿德优研是一家专注于教育服务的综合性机构，涵盖考研培训、大学生学业生涯规划、清北学霸1对1辅导三大核心板块。我们致力于打造从小学到大学的一站式学业规划平台，秉承“有师德、有大爱、有知识、有责任”的“四有”教学理念，真诚关爱每一位学员。目前，我们在全国20多个省份设有直营及加盟分校，拥有科学的教学体系、健全的督学服务和规范的管理制度，师资强、学员优、员工棒已成为我们的重要标签。 岗位职责： 1. 视频号运营策划：统筹睿德优研视频号的全局运营布局，制定内容方向与传播策略，增强品牌认知度与用户活跃度。 2. 内容创作与制作：主导教育类短视频的内容构思与生产，涵盖考研复习方法、学霸成长经历、学习路径建议等内容，精准触达目标受众。 3. 数据分析与优化：依托平台数据反馈，持续调整内容形式与发布节奏，提升视频播放量、点赞评论率及线索转化效果。 4. 跨部门协作：联动教学部、市场部等团队，整合优质教学资源与案例素材，促进视频内容与业务发展的深度融合。 5. 热点追踪与创新：敏锐捕捉教育领域动态及短视频流行趋势，结合企业特色输出新颖内容方案，扩大品牌声量。 6. 团队管理与培训：带领视频运营小组开展工作，设定阶段性目标并跟进执行情况，定期组织能力提升培训，强化团队专业水平。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉视频号或主流短视频平台运作流程，有教育行业从业经历者更佳。 3. 内容敏感度：深入了解教育行业发展现状，能准确洞察用户痛点，策划出具有吸引力和传播力的优质内容。 4. 数据分析能力：掌握短视频平台常用数据工具，善于通过数据复盘优化内容表现与运营效率。 5. 创意与执行力：富有创意灵感且落地能力强，可独立完成选题策划、脚本撰写到项目执行的完整闭环。 6. 团队协作能力：具备良好的协调沟通意识，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 7. 热爱教育行业：认同教育事业价值，高度认可睿德优研的教学理念与企业文化。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+团队总提，整体薪酬高于行业均值。 2. 广阔的发展空间：公司处于高速成长阶段，提供充足的晋升机会与多元化职业发展通道。 3. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等全面覆盖。 4. 优质的工作环境：开放包容的团队氛围，有机会与清北学霸、资深教育专家共同协作。 5. 行业影响力：加入一家在教育领域具备广泛影响力的机构，参与建设行业领先品牌

内蒙古包头青桔招聘 （包头各区） 换电专员 1，熟练使用智能手机 2，吃苦耐劳，悟性强 3，有电动三轮车优先，无三轮公司提供租赁方式 4，周期结薪，每15天一结，一天150-300 5，无违法犯罪记录 6，年龄45周岁以下，超龄需提供健康证明

诚聘工作人员，工资面议。

赤峰市翁牛特旗乌敦套海镇废品收购站招夫妻工，干零活，年工资，工资面议，年龄55岁以下.联系电话

每周前往门店进行拍摄，完成视频剪辑后发布至各主流平台

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，调整内容投放策略以提升效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，具备较强的工作责任感 3. 长期关注行业趋势，拥有持续学习与适应能力

职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。熟悉平台机制，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频内容选题与筛选，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据 2、擅长通过数据分析平台运营表现，制定优化策略并实施相应调整方案 3、思维活跃，富有创意，具备敏锐的网络嗅觉和内容感知力 任职资格: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等短视频平台运作规则，具备相关平台运营经历 2、熟练操作PR、PS等工具，掌握视频剪辑、视觉效果制作、文案撰写、图像处理等技能 3、具有一年以上行业相关工作经验，拍摄、剪辑、编导类专业背景者优先 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好执行力与团队协作意识 5、投递简历时，请同步提供个人运营账号或代表作品 上下班时间：9:00-6:00 午休2.5小时 休息时间：双休 节假日放假 薪资面议 按能力发放

1、人力资源战略规划 - 制定集团人力资源中长期战略，统筹公司人力政策一致性，支持业务扩张与组织变革； - 主导集团组织架构优化，控制人力成本，提升人效； 2、招聘与人才配置 - 建立集团人才供应链体系，针对核心岗位制定专项招聘计划； - 推动高管人才猎聘、管培生计划及关键岗位继任者培养，保障人才梯队建设； 3、 培训与发展 - 设计集团分层培训体系，推动数字化学习平台搭建； - 主导跨业务轮岗等人才发展项目，促进多板块人才流动； 4、 绩效与薪酬管理 - 统筹公司绩效考核方案，确保与集团战略对齐； - 监控薪酬竞争力，优化薪酬结构，控制人力成本占比； 5、员工关系与合规管理 - 处理重大劳动纠纷，规避法律风险； - 推动集团企业文化融合，提升员工满意度； 6、HR标准化 - 搭建HR共享服务中心，包括标准化入离职、社保公积金等事务性流程； - 监控公司人力合规性；

顾一个小工，男女都行几乎半天班，工作地东开发区，工资4500，电话

北国华府东门饭店招服务员一名，工资面议

红泥井急需一名司机和跟机器工人一名，管吃管住，必须熟练工，司机会用导航，一天400，电话

明早六点栽辣椒苗苗一天二百，做在机器上放苗苗苦轻的，有干的电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要要求：35岁人员，有人力资源同岗位优先，有一定控压力，沟能表达能力比较好。对视频号、小红书、快手有一定的实操经验， 薪资：3k-7k， 经验：1-3 年 学历专科或以上， 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期聚餐 岗位职责 招聘全流程：对接业务部门，完成各岗位需求，负责职位发布、简历筛选、邀约面试、薪资谈判、offer 发放及入职跟进，确保到岗率与留存率。 渠道运营：维护小红书、微信、视频号、抖音等主流渠道，拓展行业社群等新渠道提升招聘转化。 面试与评估：独立完成初面，协同业务部门开展复面，输出客观评估报告，建立人才储备库。 数据复盘：统计招聘周期、渠道效果、到面 / 录用 / 流失率等数据，定期复盘并优化招聘策略。 雇主品牌：参与雇主品牌建设，提升公司在人才市场的吸引力与美誉度。 任职要求 学历专业：专科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 工作经验：1-3 年全职招聘经验，有蓝领 / 制造业 / 科技行业招聘经验优先。 核心技能：熟悉招聘流程与劳动法；熟练使用 Office 及主流招聘平台；具备良好的沟通、协调、抗压与谈判能力。 综合素质：目标导向，执行力强，善于快速学习并适配业务需求。 加分项 有人力资源相关证书（如人力资源管理师）； 具备批量招聘、校招或猎头经验； 熟悉长沙本地人才市场与蓝领招聘资源。

人事专员 要求：16-28周岁 工作时间： 夏季早八晚五，冬季早九晚六，上六休一。 节假日正常休，年假一个月。 薪资待遇：有责底薪6000+提成（多劳多得），综合薪资6k-8k。 工作内容：利用招聘平台，招聘公司人员，最好熟悉招聘平台，也可小宝，一对一教学

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 办理员工入职、转正、离职等手续，确保人事档案规范完整 3. 协助五险办理及日常社保事务处理，保障员工权益落实 4. 维护员工基础信息台账，支持人力资源数据统计与分析 5. 协同开展员工关系沟通，协助组织基础人事服务工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有人事助理或招聘相关工作经验者优先 3. 熟悉招聘流程及入职离职手续办理规范 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，细致耐心 5. 接受适应期安排，能适应包吃包住工作生活模式 薪资待遇： 试用期：3500元/月，转正后4000/月 ，缴纳五险， 包吃包住。

负责通过抖音，快手，boss，鱼泡等各大招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到统一地点面试，面试有专人负责，无需我们亲自面试，工作模式均为线上办公，一人一个工位，办公室有空调，年轻化团队，同事都好相处，老板也好讲话，工作氛围非常好。最重要的是可以摸鱼呦上班时间 上午：8:30-12:00下午：13:30-17:30晚上：17:30-20:30 月休4-6天自由安排，也可以攒到一起休点击下方[立即咨询]了解更多详情

急招小时工数名年龄30~55岁!2小时上午的活热线电话勿打扰!

有干的打电话

岗位职责 1. 负责公司旗下小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的搭建与运营，主导原创短视频内容策划及文案脚本撰写，统筹直播间建设与优化； 2. 承担企业对外传播任务，进行产品相关内容策划，提炼企业与产品核心亮点，构思并撰写优质文案，结合视觉素材在小红书等平台发布推广内容； 3. 结合全网食品类博主内容风格，制定契合品牌调性的抖音、小红书文案与视频方案，搭建自主直播体系，对视频流量效果负责，熟练运用数据分析工具拆解热门视频，快速响应热点趋势； 4. 定期收集整理自营账号及行业相关的新媒体数据，包括图文阅读量、视频播放量等，组织团队复盘内容表现，优化创作策略； 5. 统筹协调主播管理与培训，指导拍摄剪辑、设计及内容创作团队，打造符合市场需求的爆款产品与高传播性视频内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告学、自媒体、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 深度使用食品类短视频内容，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台操作与用户生态； 3. 具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长短视频创意策划，文字表达能力强； 4. 富有想象力与创新意识，能带领团队高效完成内容生产与视频推广目标； 5. 思维条理清晰，具备出色的口头与书面表达能力； 6. 具备良好审美素养，洞察互联网新兴消费群体特征，掌握高净值人群消费偏好，富有开拓精神与创新思维。

乌梁素海个人项目充气艇招聘检票脫穿救身衣解答游客工作人员、要求吃苦耐劳、工作认真、最好能说会道内蒙古巴彦淖尔

还差一个人 。

招工1人，工作地点：振华蔬菜园 上班时间；上午4:00到12:00点，招工会骑电动车，会开车，工资4000-4500元 报名热线☎： 。

采栗人招聘 招聘：全职数名（有经验者优先） 要求：吃苦耐劳，销售能力强，有责任心，服从管理。 薪资：3600+ ☎ ：何

有没有会开车的电语

临河春季招聘 ❤就在家门口的工作 1⃣每天上午11:00就下班儿,月休6天,顾家赚钱两不误！ 2⃣保底2500元—3000元 带薪培训,宝妈,退休,兼职,想赚钱的都欢迎咨询 3⃣有学历的个体企业主,退休人员优先提供合作机会！ 财富☎

打杂工、包装工男女不限，年龄不限薪资福利:底薪+补贴+全勤奖，工作稳定。工作地址:巴彦淖尔市临河区五谷城七区1街1号商铺

西安统一发车【内蒙巴彦淖尔番茄基地】缺口1500人，分批发车持续到7月份，工期到11月初年龄要求:65岁以内，男女不限，吃住在基地工作内容:从栽苗，锄草，打岔，点花，摘果，包装等工作[红包][红包]薪资待遇:计算方式，小盘(128株)2.5元/盘，新手平均每天60-70盘，平均每天150-175元三天后就可以熟悉，综合工资200-300元/天，干一周以后，，第一周的工资工期结束人走帐清管三餐，管住宿，住宿条件不是很好，保险：注:做长期/短期都可以，离职需提前7天申请离职，因前三天为适应期，。如因自身疾病造成的意外与公司无关！。