灭火器拆解，没有技术含量，不限男女，干活踏实。65岁以下

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准确、快速地操作收银机、POS机等设备，为顾客提供商品扫描、计价、收款、找零、开具发票等结算服务。 ·熟悉各种支付方式（现金、银行卡、信用卡、移动支付如微信/支付宝等）的操作流程和注意事项。 ·辨别现金真伪，防止收到假币。 2.账款管理： ·每日营业前，准备好备用金（零钱）。 ·营业期间，妥善保管好收款现金、票据和相关印章。 ·每日营业结束后，按规定流程清点当班收款，填写缴款单，确保账款一致，并按时上缴财务或存入指定账户。 ·做到班结、日结账目清楚，钱款准确。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 保持收银台及周边环境整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 熟悉主流支付方式操作，会使用基础办公设备 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

废铁收购站，干一些零活，哪里需要，哪里干，拆解东西，上保险，中午一吨饭，10个小时活，地点在通辽东侧

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岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2. 每日营业前准备及结束后完成现金清点、账款核对与缴存 3. 保持收银台整洁有序， 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1. 年龄20周岁及以上，性格开朗乐观，具备良好沟通能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有收银相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基础计算机操作能力，细心耐心，无不良信用记录 5. 学历不限，身体健康，能长期稳定工作者优先

工作内容 负责门店收银结算、每日对账、票据整理、会员登记，引导顾客结账，维护收银区整洁。 任职要求 18-40岁，细心稳重，会基础电子设备操作；有无经验均可，专人带教，上手快；服从排班安排。 薪资福利：薪资、待遇、班次面议，新店氛围好，工作轻松无强制销售

岗位职责： 1.负责废品回收订单的及时取件、分类打包及安全运输 2. 按照系统派单路线高效完成每日收运任务，确保时效与服务规范 3.与客户沟通确认废品种类、数量及回收价格，做好信息登记与反馈 4. 维护配送车辆及工具，保持整洁完好，保障作业安全 5.配合团队完成临时调度、数据录入及环保宣传等协同工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无学历限制，有物流、快递或废品回收经验者优先 3熟悉本地路况者更佳 4.责任心强，踏实肯干，具备基础沟通能力和服务意识 5.认同环保理念，愿意在快速发展的互联网+回收行业长期发展

善于沟通，工作认真

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

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一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展，通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求，为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策，提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系，跟进客户激活、使用、后续业务转化，保障客户留存率，提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标，按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求，规范开展业务，杜绝违规办卡、虚假进件，保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向，沟通表达能力良好，敢于开口、乐于交流，具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作，目标感强，执行力高，愿意主动跑市场、开发客户，能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信，无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录，遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先；有本地商户资源、人脉资源者优先录取。

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

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具体岗位、招录人数、任职资格详见附件《巴彦淖尔市交通投资（集团）有限公司2026年度（第一批）公开招聘岗位计划表》

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