鄂尔多斯市康巴什区招其他监理

岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

岗位职责： 1. 全面负责测绘类高端项目的技术统筹与实施管理，包括航测遥感、三维建模、GIS大数据分析及智慧测绘等核心环节 2. 主导大型国土测绘、工程勘测、智慧城市及地理信息数据库建设项目，把控技术方案、进度与质量 3. 带领技术团队开展研发攻关与标准化建设，推动公司技术能力升级与创新应用落地 4. 对接客户与合作单位，提供专业技术支持与解决方案，支撑高端项目投标与履约 5. 指导培养中青年技术人员，提升团队整体专业水平与行业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上测绘行业高端项目实操与管理经验 2. 持有注册测绘师资格证或高级工程师职称（经验丰富者可适当放宽） 3. 精通航测遥感、三维建模、GIS大数据分析、智慧测绘等前沿技术体系 4. 具备独立主导大型测绘类重点项目全过程管理能力，有成功案例支撑 5. 具备较强的技术领导力、跨部门协同能力和行业资源整合能力

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与实施进度； - 协调各专业技术团队，推进设计任务高效执行与落地； - 参与项目前期策划及多方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验，建筑学专业本科及以上学历； - 具备大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业背景，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力； - 具有良好的职业操守与沟通协调能力，能胜任高强度工作节奏。 地产甲方岗位

1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索； 2、储能变流器产品研发实施：根据实际应用环境与并网规范，完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从研发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：结合产业人才分布与企业现状，合理构建技术研发队伍，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案；具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力，能提炼共性技术平台并推进标准化布局； 4、储能变流器核心技术攻关与实现：可独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目开发计划与任务书，主导软硬件算法开发及验证测试工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平，制定个性化培养策略，持续提升团队整体技术实力； 5、前沿技术追踪与创新研究：密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展，掌握核心器件技术演进路线，开展新技术预研与储备；围绕成本优化与安全增强目标，推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。

【关于我们】 予乐康，一家以深度对话为起点的身体调理品牌。 我们不把身体视为需要“修理”的机器，而是相信每一个不适都是身体在发出信号。我们的技术体系并非简单的按摩手法整合，而是涵盖“评估—翻译—调理—居家—陪伴”的完整闭环。 我们现在需要一个人，将这一闭环从理念转化为标准，再由标准落地为每一位技师的实际操作。 【这个岗位是干什么的】 一句话说清楚： 针对肩颈不适、腰背疼痛、体态问题，研发出一套可复制的服务流程（SOP）与技师分级考核机制，并亲自下店带教，确保数百名技师动作统一、执行到位。 具体拆开看： 1. 技术体系搭建 构建主动健康管理技术体系：制定体态评估规范、服务操作流程（SOP）、技师等级评定制度。你制定规则，几十家门店数百名技师依规执行。 2. 服务品项研发 聚焦肩颈、腰背、体态等常见困扰，开发标准化服务项目，设计60分钟服务结构（前10分钟做什么，中间40分钟做什么，后10分钟做什么）

提示：需具备军工项目背景，无相关经验者请勿投递。 主要职责： 1、依据产品开发的技术需求，开展军工装备系统的总体集成设计工作，涵盖机械、液压、控制、无线通信等相关技术领域； 2、负责项目技术开发过程中的进度管控与执行推进； 3、承担项目各类技术文档及资料的编制与整理工作； 4、组织并协调产品生产实施过程中技术问题的分析与解决； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，具备项目总体设计实践经验，工程类或技术类专业优先（如光学、雷达、机电、自动化等）； 2、掌握Matlab、Python、Solidworks等常用软件，熟练使用各类办公软件； 3、具有三年以上军工项目系统集成工作经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，理解能力突出，能够独立开展职责范围内的各项工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、能接受必要的短期出差安排。 加分项： 具备以下行业经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·人工智能·大数据

技术总监JD 岗位职责： 1. 主导公司产品研发战略制定与实施，规划中长期技术发展路径，将技术战略目标转化为可落地的研发计划；负责技术架构选型，评估前沿技术在工业场景中的应用可行性，并推动其工程化落地； 2. 统筹产品全生命周期研发管理，涵盖技术方案设计、系统开发及持续迭代优化；构建端到端的研发流程体系；加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发，支撑能源资源类业务向多元领域拓展延伸； 3. 牵头核心技术难题攻关，突破复杂工业环境下的技术瓶颈；建立技术预研机制，推进关键技术储备与专利布局； 4. 负责研发团队组织建设与效能提升，组建跨职能研发队伍，制定人才发展路径，强化团队专业能力；推广敏捷开发、持续集成等高效研发实践； 5. 推动跨部门协作与客户技术支持，与产品及解决方案团队协同联动，深度参与客户需求梳理与定制化功能开发；为重大交付项目提供技术决策支持，统筹研发资源确保关键里程碑达成； 6. 构建研发质量保障体系，识别潜在技术风险并制定应对预案，确保系统稳定性与交付可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向包括人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关领域，具备工业智能化复合背景者优先； 2. 拥有10年以上工业软件或工业互联网产品研发经历，具备5年以上大型研发团队管理经验，曾带领团队规模超50人； 3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地过程；熟悉能源、电力等资产密集型行业的技术需求者优先，具有现场实施经验更佳； 4. 精通工业智能系统整体架构设计，掌握人工智能、大数据、物联网等核心技术方向；熟悉嵌入式系统、工业控制器开发及云边端融合技术体系； 5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式，熟练使用DevOps工具链； 6. 具备出色的跨团队协作能力，能有效协调研发、产品、交付等多方力量，兼顾技术创新与商业落地； 7. 善于激发技术人员创造力，营造追求卓越的研发氛围； 8. 深度理解工业数字化发展趋势，对自主可控、国产化替代等政策导向有清晰认知。

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一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2. 评估主管层级岗位胜任能力，建立绩效考核机制并推动执行落地 3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案，按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 组织报价评审，开展成本与净利测算，设定项目盈利目标，所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进，并同步掌握市场竞争情报 2. 编制项目启动会材料，召开启动会议，确保团队全面理解项目需求与交付标准 3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息，确保准确传达与落实 5. 审查各项目支出预算，保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6. 汇总跨职能环节异常问题，主导分析根因并推动闭环改善措施 7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析，定期复盘成本结构与报价策略，优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2. 电子行业工作经验超过10年，其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景，精通所负责项目的各项核心工艺流程 4. 认同企业价值观，具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务

明天需要人员收割绿豆，按亩计酬，每亩100元。工作地点为山坡地，绿豆苗较稀疏，易于收割，一天收入至少300元。有意者可联系报名。

招聘面点半天班，工资4000活轻松，联系电话

招聘：招聘28岁至58岁之间的，身体健康，能按时上班，家住左旗的。大专学历以上的优选录用。待遇优厚，联系电话:[握手][握手][握手]

明天需要人员收割绿豆，地块距离较近，薪资为110元一亩。绿豆苗较稀疏，需自带水、饭和镰刀。熟练人员一天可收割三四亩。现缺三位人员，有意者可报名。

找押运员一名，要求干过押运的，年龄50岁以下，最好年轻点的公民。东北司机黑油车，跑内蒙新疆！明早乌斯太上车？赵师傅。

招聘设备安装监理人员，薪资7000。要求具备以下任一条件：二级建造师（机电专业）或机电工程师以上职称，或持有设备安装监理证书。工作地点位于大理祥云。有意者可报名。

盘锦天意监理公司为中石油煤层气项目诚聘试油气压裂、井下作业监督人员数名。工作内容为水平井平台压裂施工的住巡结合监督，工期持续至春节前。待遇根据甲方季度评级分为三级，税后日薪分别为380元、430元、480元。工区县城中心位置设有基地，提供宾馆标准间住宿及食堂，并配备车队。公司设有监督管理团队，负责监督日常培训、工作安排、业务对接及监督完井资料的审核整理与上交。录用后签订第三方用工合同。有意者可报名。

西藏墨脱招聘高级爆破（监理）人员1名，负责水电站项目，工期为7年。月薪25000元，包吃住，缴纳五险一金，工作轻松，每月有休息日，可累计休息，来回。有意者可报名。

招水利专业监理工程师、机电及金属结构设备制造监理，监理员，本专业毕业有相应岗位证及职称，三年以上工作经验，能独立完成现场对接业主及监督施工单位工作，认真负责、吃苦耐劳水利监理人员，懂监理资料优先。工作地点在广东惠州市。具体工资待遇面谈，具体工资待遇面谈，具体工资待遇面谈 机电及金属结构设备制造监理 施工内容:水坝放水洞事故闸门及其启闭机、工作闸门及其启闭机，以及事故闸门启闭机排架(含启闭机房)的更换改造 工期18个月

西安泰瑞和公司急聘钻井、试油、井下作业、地质监督、测井监督岗位。要求持有中石油监督证，年龄60岁以下，身体健康。工作地点在川渝地区。待遇方面，初级监督证日费450元/天，中级监督证日费500元/天。季度考核奖励：良好日费60元，优秀日费120元。休假费100元/天，工龄补贴每满一年日费增加10元/天。工资每月按时结算。有意者可咨询。

招聘现场电监理，工作地点位于阿拉善盟，薪资面议。

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

1.具备工程技术部门管理相关经验； 2.熟悉工业机器人集成应用技术； 3.拥有非标自动化设备设计实际经验； 4.富有事业心，认同共同发展愿景； 5.具备良好的团队协作意识

岗位职责： 一、架构规划与设计 1、主导海外助贷系统，整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计；充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素，确保架构具有前瞻性和适应性。 2、持续研究和评估新技术，推动技术创新并合理引入系统架构，提升系统的竞争力和行业领先地位。 二、技术指导与决策 1、为开发团队提供全面的技术指导，解决开发过程中遇到的各种技术难题，确保项目顺利推进。 2、主导技术选型和决策过程，制定严格的技术标准和规范，确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求，为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。 三、团队管理与发展 负责技术团队的组建、管理和发展，制定团队的工作计划和目标，合理分配人力资源，充分发挥团队成员的专业技能和潜力。 四、项目管理与交付 全面负责项目的整体管理，包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度，确保项目按时、高质量交付，保障业务的正常运营和发展。 五、行业研究与合作 1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势，尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化，定期进行深入的行业研究和分析，为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。 2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系，如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动，促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。 任职要求： 一、教育背景 计算机相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验，其中至少5年担任架构师或技术管理职位，且拥有助贷、支付相关项目经验。 2、具备多个完整的0-1项目上线经验，其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。 .三、技术能力 1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架，如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等，深入理解其原理和机制。 2、对分布式系统原理有深入透彻的理解，精通微服务架构、消息中间件（如RabbitMQ、Kafka等）、缓存技术（如Redis、Memcached等）、数据库（如MySQL、Oracle等）等关键技术领域，能够熟练运用这些技术解决实际问题，特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。 四、团队和项目管理能力 1、具备优秀的团队管理能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备出色的项目管理能力，能够有效地管理项目进度、质量和风险，拥有PMP或其他项目管理认证者优先。

工作职责 1、制定事业部技术战略与规划,统筹管理事业部技术研发、ai领域创新与项目交付工作. 2、负责技术选型决策,构建基于ai和数据的技术架构体系,优化研发流程并承接公司及集团研发管理要求,提升代码质量,提升研发效率,做好技术研发管理. 3、洞察行业技术趋势,评估引入新技术,搭建产品技术架构,输出客户解决方案,将底层技术转化为客户可理解的商业价值并协助销售完成落单. 4、统筹事业部项目交付全生命周期管理,根据合同要求和技术方案,制定项目交付计划,管控交付进度,确保交付质量,防范交付风险. 5、负责技术团队建设和管理,做好人员配置与协调,提升队伍技术水平与协作能力,搭建并优化技术人才梯度. 6、配合销售团队,支持行业或大客户的技术交流,参与各类会议沟通或公开场合演讲,做好对外技术合作和生态建设. 任职要求 1、本科及以上学历,计算机专业背景,有10年以上海外金融或政府行业系统研发经验. 2、熟悉香港及海外业务市场ai等及技术发展趋势,熟悉研发及架构框架,深入了解大模型并具备落地经验及扎实的技术水平. 3、拥有交付类项目统筹管理经验,具备金融行业项目交付实施经验. 4、具备大中型团队管理经验,擅长技术团队管理及梯队人才建设. 5、优秀的沟通协调能力,较强的商业敏感度,英语熟练,会粤语加分.

公司产品：六维力度传感器 机器人独立工作站 需要精通：算法 机械结构 仿真等经验 岗位职责： 1、全面负责研发中⼼的技术管理工作，组织并监督各项目计划制定及执行进度的审核与推进； 2、牵头建立研发中⼼的管理制度、技术标准与规范，并推动落地实施与持续优化； 3、主导新技术引入，明确产品整体架构与开发路线，统筹项目计划并进行过程协调与监控； 4、开展技术可行性研究与分析，输出合理的产品设计方案与解决方案，把控软硬件质量关键节点； 5、协调处理研发过程中的各类技术问题，保障产品研发按时按质顺利完成； 6、负责研发团队的人才建设、日常管理与绩效评估工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、掌握软硬件系统架构设计方法，拥有研发流程体系搭建实践经验，具备出色的问题分析与解决能力； 3、擅长技术标准与文档撰写，能为产品设计提供专业建议和方案支持； 4、具备优秀的统筹规划能力与战略视野，执行力强，学习能力强，能够高效推动项目进展； 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等相关智能硬件领域工作经验者优先。

1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用落地； 2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性与战略性技术洞察力； 3.具备良好的中英文沟通能力，能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。 加分项 具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责耳机、音频行业声学、电子、电池前沿技术，调研行业高端产品技术趋势、竞品核心技术方案及技术迭代方向，结合公司发展战略，制定中长期高端音频产品技术发展规划、技术落地路径及研发迭代体系； 2. 负责精准定位高端音频产品核心技术卖点，确立产品声学调校、电子性能、电池续航、降噪方案、智能音频算法等核心技术标准，规避行业技术短板，打造差异化高端产品竞争力。 3. 统筹新品预研、技术立项、可行性评估，...

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系，打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座，推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付，并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计，确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设（DevOps） -构建生产化部署流程，实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系，通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化，实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程，平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析，完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式（如教育、农业），主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历，计算机及相关专业，***下； 2.具备中大型项目落地经验，可展示成果。 2. 技术背景： -8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 3. 领域经验： -具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验，熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性： 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度： 可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通： 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 我们提供具有竞争力的薪酬，以及创始团队级别的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的贡献将直接决定公司的价值，你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威： 你将拥有充分的技术决策权和自主权，这里没有冗长的汇报线，只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道： 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿，解决的是真实、复杂且极具价值的挑战，这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队： 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者，期待与你并肩作战。 【如何申请？】 请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接（如GitHub）发送至：公司人力资源处或[邮件标题请注明：“应聘技术总监 - [你的名字]”

产品研发：主导智能空开全流程研发工作，重点负责产品电子电路设计、机械结构优化、智能检测模块开发（漏电/过欠压/故障电弧监测）、物联网通信适配（WiFi/ZigBee/RS485 等）及产品性能优化，解决研发过程中的核心技术难题。 技术管控：建立研发质量标准与测试体系，把控智能空开产品的可靠性、稳定性、安全性，确保产品符合 GB 46034-2025 等国家强制标准及行业规范，推动产品通过相关认证。 资源整合：对接上下游技术资源、高校科研机构，推动技术创新与成果转化；协同生产、销售、市场部门，完成产品从研发到量产的落地，解决量产过程中的技术适配问题，支撑市场拓展。 具备 5 年以上智能空开（智能微型断路器 MCB）产品设计核心研发经验，3 年以上研发团队管理经验，熟悉智能空开电子脱扣器、智能监测模块、物联网通信模块的设计与集成，有完整的智能空开产品从研发到量产的全流程主导经验。