
技术主管
8000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上汽车
岗位职责:
1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局,把握技术发展路径,确保技术优势持续领先;
2、带领技术团队完善架构体系,强化系统稳定性与运行效率,支撑业务稳定高效运转;
3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用,攻克关键技术瓶颈,优化用户使用体验;
4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制,整合优质技术资源;
5、跟踪行业技术演进动态,规划技术预研方向,提升企业技术核心竞争力。
任职要求:
1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历,能有效引导技术人才梯队建设;
2、了解汽车领域技术发展方向,对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知;
3、具备良好的跨部门协同能力,能够高效协调资源推动项目实施;
4、责任心强,富有创新精神,能在高强度工作环境中保持稳定输出;
5、具备团队搭建与成员培养的实际经验,善于挖掘并发挥团队潜能。
家居设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计工业设计平面设计1-3年经验
岗位职责:
1.负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行,保障设计方案兼具创意性与实施品质;
2.组织并参与设计团队的日常运作管理,推动团队专业水平与创新能力提升;
3.对接客户,深入理解需求,确保设计成果贴合客户期望及行业流行趋势;
4.跟进项目各阶段进度,把控设计效果的完整呈现与落地质量;
5.与供应商及相关合作方保持高效协作,保障项目有序推进与顺利交付。
任职要求:
1.热爱家装设计领域,具备优秀的审美能力与创新设计理念;
2.可独立主导设计项目全流程,拥有较强的项目统筹与协同作业能力;
3.具备出色的沟通技巧与服务意识,能顺畅对接客户及内部团队成员;
4.敏锐感知设计潮流动向,准确捕捉并响应客户需求变化;
5.拥有良好的团队协作态度,善于带动和促进团队成员共同进步。
加分项
具备以下相关经验者优先:室内装修与装饰行业
技术总监(2B/广告)
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
职位描述:TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM
⼯作内容:
1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学安排任务分工,保障团队高效协同运转。
2. 根据广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。
3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与系统性能,满足业务指标与行业规范要求。
4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的响应效率与处理能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带队完成项目落地的成功实践。
3. 精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。
4. 掌握主流前端技术栈,包括HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。
5. 工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发团队成员积极性,推动团队高效达成既定目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
阿拉善阿拉善左旗大量招手土建瓦工,小工,常年活,可以干到年底,电话
200-220元/天
泥瓦工小工6-10人
大量招手土建瓦工,小工,常年活,可以干到年底,电话
阿拉善阿拉善左旗招工阿拉善盟风沙治理工程长期招收治沙工人工作内容:扎草方格、铺草要求:男女均可,30–
8000-10000元/月
绿化长期月结
招 工
阿拉善盟风沙治理工程
长期招收治沙工人
工作内容:
扎草方格、铺草
要求:
男女均可,30–60岁,身体健康,能吃苦耐劳
工资待遇:
计件工资,多劳多得
月薪 8000一10000 元
包吃包住,工资按时发放,不拖欠!
工期:
长期稳定,可干4年以上
工作地点:
内蒙古阿拉善盟
联系电话:
娄经理
非诚勿扰!公司免费买保险
服务员厨房帮工
孟根贝拉餐厅
1⃣一名后厨打杂,一名服务员。
2⃣工资:4500~4800
3⃣工作地点:阿拉善右旗
4⃣包吃住
5⃣联系电话:
❤备注:工作地点在阿拉善右旗,不是阿拉善左旗。
设计师总监
4000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上室内设计家居/家具设计平面设计1-3年经验
要求二年以上工作经验,量房、CAD、平面设计,实习生若干名
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
9000-17000元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计理念,准确把握客户需求与意向;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程及合同审查,提升团队专业能力与服务水平;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进,协调资源及时处理客户反馈;
4、带领团队推进业绩目标,分解任务计划,跟踪执行进度,确保目标达成与转化效率;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具备强烈的进取心与职业追求,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备较强的领导才能,可快速吸收并应用新知识;
5、具备优秀的整体规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。
设计总监
3-5万元/月
设计总监5-10年本科及以上全屋定制,木门、整装行业家居/家具设计3-5年经验
设计总监(家居/全屋定制/木门整装)
岗位职责
1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养,提升团队专业能力与稳定性
2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度,统一设计标准,保障交付质量与效率
3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底
4- 对接门店、销售与供应链,协调测量、设计、复尺、安装全链路,确保落地效果与工期
5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘,提升签单率、客单价与回款
6- 跟踪行业趋势与产品迭代,组织内部培训与案例分享,持续提升团队全案设计与落地能力
任职要求
1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验,有一线门店或终端设计团队管理经验优先
2- 精通全屋定制、整装流程,熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件,具备较强全案设计与落地能力
3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接,能解决设计落地疑难问题
4- 目标感强,擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能
5- 沟通高效,服务意识强,能承受业绩压力,长期在深圳发展
文创产品设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上文创包装设计平面设计五险带薪假期年终奖餐补周末双休
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责:
1、根据市场及公司要求提案;
2、对项目进行整体把控,管理并指导设计、制作团队的工作;
3、提出合理的改进或提升方案,确保产品设计符合目标及要求;
4、提高团队的整体业务能力,建立人才梯队;对团队人员进行激励及考核;
5、参与展会相关的设计,并完成对应布展及展会期间的工作;对接工厂相关事务;
6、建立健全设计的相关规范及流程;
二、任职要求:
1、设计类、美术类专业毕业,大专及以上学历;
2、有三年以上纸制品行业设计及管理的经验;具备良好的审美能力,有自己的见解与看法;
3、具备一定的管理能力;
4、具有较强的执行力。
注:需附上个人作品集。
硬件研发主管
3-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上无人机机械结构专家电气机械/器材智能机器人
岗位职责:
1.结合公司市场战略与产品发展方向,制定可行的技术方案,打造具备市场竞争力的产品与技术体系;
2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理,指导研发执行过程,保障产品在性能、成本等方面的综合优势;
3.带领硬件团队攻克关键技术难题,提前识别并化解产品设计中的潜在风险,对研发成果及项目进度全面负责;
4.跟踪行业技术演进趋势,整合内外部资源,推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用,保持技术领先性;
5.推动硬件团队人才发展与梯队搭建,完善研发项目的管理制度、流程与标准化体系建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械结构、电子信息、自动化等相关工程类专业背景;
2.具备8年以上智能硬件产品研发经历,其中至少3年团队管理经验,有无人机或机器人等智能设备开发背景者优先;
3.熟练掌握结构设计,精通电路原理图与PCBLayout等硬件开发环节,熟练操作相关设计软件工具;
4.拥有扎实的硬件技术实践经验,熟悉硬件开发流程与设计方法论,具备良好的管理意识与组织能力;
5.具备优秀的沟通协作能力、高效的执行推进能力以及团队管理能力;
6.具备较强的技术前瞻性与创新思维,能准确捕捉行业技术发展方向。
加分项
具备以下领域经验者优先:物联网·智能硬件/消费电子
研发副总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责家具产品的创新设计,包括概念开发、草图绘制及最终设计稿制作;
2、与市场和销售团队合作,理解客户需求,转化为具体的设计方案;
3、跟进设计项目的实施,确保设计质量与项目进度符合预期;
4、参与新材料、新工艺的研究与应用,提升产品竞争力。
任职要求:
1、具备优秀的审美能力和创新思维,对家具设计有深厚兴趣;
2、熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SketchUp、3DMax等;
3、拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门高效合作;
4、有实际家具设计作品,了解市场趋势及消费者偏好者优先。
IT总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上智慧物联网制造业实体产品
1、依据开发规范与流程,独立完成模块的架构设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写;
2、协助并指导团队中高级/初级工程师的技术工作,主导解决开发过程中的关键技术难题;
3、统筹项目组成员,高效推进并确保开发任务按时保质交付;
4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑。
岗位要求:
1、具有高度的工作责任心与职业使命感;
2、具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力;
3、本科及以上学历,计算机相关专业背景;
4、拥有10年以上Java开发经历,具备扎实的系统架构设计能力;有团队管理经验,参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先;
5、熟练掌握MVC等主流开发框架;
6、熟悉Redis,对高并发场景下的性能优化有实践经验;
7、具备Web应用系统开发能力,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架;
8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等技术原理及实现方式;
9、精通MySql数据库,能熟练编写SQL语句、存储过程与触发器;
10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,掌握服务器集群部署方案;
11、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令操作。
薪酬:20K-40K
大屏技术负责人
6000-10000元/月
技术总监1-3年高中及以上LED大屏技术老师
熟悉LED大屏的安装与调试,掌握各类大屏处理器操作,
熟练使用迈普550、590、V8控台,
精通迈斯三维服务器及S3服务器,N6、N9+C1系统,
具备团队管理经验,能够带领团队高效完成项目任务。
研发主管
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制药/医疗
岗位职责:
1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划;
2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则;
3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作;
4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施;
5. 主导质量体系的建立与落地执行;
6. 负责公司标准化建设及计量管理工作;
7. 定期开展技术与质量分析,制定并落实预防及纠正方案;
8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理;
9. 负责技术团队的搭建与人才引进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验;
2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历;
3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计,具备实际成功案例;曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先;
4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求;
5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队领导与管理。
加分项
具备以下领域经验:医疗器械
栏目概述
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