岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体策划与方案落地，保障设计创意与执行品质； 2.组织并参与设计团队的日常运作，推动团队专业水平与创新能力提升； 3.与客户深入交流，确保设计方案贴合客户需求并顺应市场发展方向； 4.跟进项目实施进度，把控设计成果的完整呈现； 5.与供应商及合作方保持高效对接，保障项目有序推进。 任职要求： 1.热爱家装设计领域，具备优秀的审美能力与创新意识； 2.可独立承担设计任务，拥有较强的项目统筹与协作能力； 3.具备良好的沟通技巧与服务导向，能与客户及团队顺畅交流； 4.敏锐捕捉设计潮流趋势，准确理解并响应客户需求； 5.拥有积极的团队协作态度，能够带动并指导团队成员共同进步。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

主要工装和家装柜子设计

岗位职责： 1、在总经理的指导下，依据公司战略方向，统筹伺服产品线的整体规划，带领团队推进产品系列化研发工作。 2、具备完整的伺服产品线项目开发与管理实践经验。 3、具备快速搭建技术团队的能力，能有效协同上下游资源与市场渠道。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、精通伺服驱动器技术，具备成功的伺服驱动器开发案例，在伺服领域拥有一定行业人脉； 3、有伺服驱动器行业领先企业（如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等）从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品的研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风踏实细致，能适应高强度工作压力与挑战。

岗位职责： 1.根据品牌战略发展，全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向； 2.服装品牌整体产品设计理念提炼，产品系列调整、新产品的开发设计； 3.设计研发团队的管理，带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品，组织编制设计部各项流程、及实施细则； 4.指导并监督执行研发计划，控制产品开发进度，对设计成果评估管理以及工艺把关； 5.负责设计部市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态； 6.管理设计团队，并对团队进行定期考核； 7.负责设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，确保设计预算； 8.有创新的设计理念和开发能力，为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。 职位要求： 1.服装设计、美术设计类专业以上学历； 2.有品牌服装设计经验，3年以上设计管理经验，熟悉潮流产品风格及市场； 3.有手绘能力，并能熟练掌握相关设计软件，精通面、辅料知识； 4.有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织领导能力； 5.熟悉服装品牌的开发，相关的设计工艺流程及业务流程，掌握丰富的行业相关资源。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 1.工作内容 协助明确公司设备优化路径，契合泛半导体领域的实际应用需求。 2.岗位要求 需具备以下工业系统的实操经历，如蚀刻、清洗、薄膜工艺，真空环境控制，超纯水系统，localscrubber，以及有机废气、酸碱废气排放处理系统。 3.工作面试时间 时间灵活，支持安排在晚间或周末进行。 加分项 具备以下领域背景者优先：半导体/芯片·专用设备·生物/制药

岗位职责 制定并落实嵌入式技术发展策略，明确公司中长期技术路径与战略目标 引领技术革新，深度参与产品开发过程，增强产品核心技术优势 结合业务发展需要，甄选适配的技术路线，规划整体系统架构方案 负责技术项目的评审与全过程管控，保障项目按期高质量交付 统筹嵌入式技术团队建设，组织能力提升与技术人才培养 任职要求： 1、精通网通类产品各功能模块的技术实现原理，具备独立处理系统层级复杂问题的能力； 2、熟练掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中至少一项开发环境，具有嵌入式或云端服务软件开发背景； 3、具备优秀的技术判断力，能够牵头攻克关键技术难题并提出有效解决方案； 4、拥有突出的系统架构设计能力，能主导系统/产品/平台的整体设计方案，明确核心技术实现路径； 5、累计10年及以上网通类软件研发工作经验

1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划，推进前沿技术探索与预研工作； 2、储能变流器产品研发实施：结合实际应用环境与并网规范，完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从开发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：依据行业人才分布与企业现状，合理构建技术研发团队，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制；具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力，明确差异化特征，实现技术平台化布局； 4、储能变流器核心技术攻关：能独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目计划与任务文档，主导软硬件算法开发及测试验证工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平，制定个性化培养方案，持续提升团队专业技术水平； 5、前沿技术动态追踪：密切跟踪市场趋势与产品更新，掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线，开展前瞻性技术研究与储备；聚焦成本优化与安全性提升，推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。

一、岗位概述。 现因业务拓展，需招聘一位高级网络架构师，负责英伟达H系列高端GPU服务器的组网工作，构建高效、稳定、可扩展的网络架构，为人工智能模型训练、推理等业务提供坚实的网络支撑。 二、岗位职责。 1.网络架构设计：根据人工智能业务需求，设计基于英伟达H系列高端GPU服务器的组网架构，包括但不限于网络拓扑规划、IP地址分配、VLAN划分等，确保网络架构满足高性能、低延迟、高可靠性要求。​ 2.设备选型：评估并选择适合组网需求的网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。设计智算中心部署方案，绘制网络拓扑图。​ 3.组网实施与部署：带领团队完成英伟达H系列高端GPU服务器的网络部署工作，包括服务器上架、线缆连接、网络设备配置、软件部署、算力集群调优、算力调度等，确保网络系统按时、按质上线运行。​ 4.性能优化与调优：对已部署的网络进行性能监控和分析，通过优化网络参数、调整网络拓扑等手段，提升网络性能，满足人工智能业务对网络带宽、延迟、吞吐量等方面的需求。​ 5.故障排查与维护：建立完善的网络故障排查机制，及时解决网络运行过程中出现的各类故障，保障网络系统的稳定运行。定期对网络设备进行维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。​ 6.技术研究与创新：关注网络技术发展趋势，研究新技术在人工智能算力中心的应用可行性，如RDMA（远程直接数据存取）、NVLink（英伟达高速互联技术）、CXL（ComputeExpressLink）等，推动网络技术创新，提升算力中心的竞争力。 三、任职要求​ 1.专业背景。计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历。​具有5年以上网络架构设计与实施经验，有大型数据中心、人工智能算力中心网络建设经验者优先。​ 2.技术经验​。 1）深入理解网络原理与协议，精通TCP/IP协议栈，熟悉OSPF、BGP、VLAN、STP等网络协议和技术。 2）具备丰富的英伟达GPU服务器组网经验，熟悉英伟达H系列高端GPU服务器的网络特性，如NVLink高速互联技术，能够熟练进行GPU服务器与网络设备的连接与配置。 3）有InfiniBand、RoCE等高速网络技术的实践经验，了解其在人工智能场景下的应用和优化方法。 4）​熟悉网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置与管理，具备主流网络设备厂商（如思科、华为、迈络思等）产品的选型和部署经验。​ 5）掌握网络性能测试与优化方法，能够使用专业工具（如Ixia、Spirent等）对网络性能进行测试和分析，并根据测试结果进行网络优化。​ 6）熟悉人工智能业务流程，对人工智能模型训练、推理过程中的网络需求有清晰认识，能够根据业务需求设计合理的网络架构。​ 3.技能掌握​ 1）熟练掌握Python、Shell等脚本语言，能够编写自动化网络配置和管理脚本，提高网络运维效率。​ 2）具备良好的问题解决能力和故障排查能力，能够快速定位和解决网络故障。​ 3）拥有较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ 4）具备良好的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。​ 4.优先条件​ 1）持有相关网络技术认证，如CCIE、HCIE、MCSE等。​ 2）参与过开源网络项目或社区，有相关技术贡献者优先。​ 3）有跨地域网络架构设计与实施经验者优先。​ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·人工智能·计算机硬件

岗位职责： 1、指导并监管糕点制作的工艺流程及质量管控工作 2、开展研发日常事务，结合公司运营实际，协助拟定部门工作规划 3、负责多种中式糕点的实际制作，准确核算产品成本 4、关注客户反馈与服务感受，持续优化服务流程 任职要求： 1、具备新产品自主设计与制作能力，拥有独立开发新品的经验，具有较强的成本管理意识 2、掌握各类糕点烘焙工艺与技术要点 3、在研发及烘焙领域拥有丰富的实操与管理经验，执行力强，沟通协调能力良好

1.公司客户资源丰富，能充分保障设计师业绩顺利达成 2.业务以线上为主导，客户群体精准且质量较高 3.老板直接参与工地管理，施工口碑优良，杜绝签单后投诉问题 4.老板亲自带领设计团队，并参与现场协助签约，成单率高 5.实行扁平化管理模式，层级简单，团队氛围融洽和谐 6.管理层注重工作效率，明确反对无意义、无效加班 7.所有活动均由公司自主策划执行，不依赖外部机构 8.高度关注设计师职业发展，每年提供多次公费外出培训机会 9.员工福利全面，涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项内容 10.注重装修品质，办公环境在行业中处于领先水平

  97代驾 长期招聘代驾司机，长期兼职均可，能熟练驾驶手动、自动挡车，对左旗街道、小区、饭店熟悉。吃苦耐劳者优先 联系电话/

机修工 高中及以上学历，熟练掌握电气焊并持有相关技能证书，有相关工作经验者优先 薪资福利:5000元/月；①根据岗位、能力、学历及技能等级等确定工资；②入职即签劳动合同，缴纳五险；③月度劳保、餐补、带薪年假、外地员工路费补助（每年四次）、工龄奖金、生日福利、节假日福利及高温福利等；④免费住宿、免费通勤车接送；⑤。 招工人数:1人 电子邮箱： 工作地址:腾格里经济技术开发区 内蒙古金石镁业有限公司（距中卫市区25公里）

专职消防员 高中及以上学历，持B2驾照，服从纪律适应倒班，有消防工作经验者优先。 薪资福利:4500元/月；①根据岗位、能力、学历及技能等级等确定工资；②入职即签劳动合同，缴纳五险；③月度劳保、餐补、带薪年假、外地员工路费补助（每年四次）、工龄奖金、生日福利、节假日福利及高温福利等；④免费住宿、免费通勤车接送；⑤年度员工职业及健康体检。 招工人数:1人 电子邮箱： 工作地址:腾格里经济技术开发区 内蒙古金石镁业有限公司（距中卫市区25公里）

来一个装机司机，往回开个车，腾格里光伏开到宣和，车接送

额济纳旗庒沙招工人管吃住，一天180元大量要人联系

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入的准确性与及时性； 4.推动并跟进设计师在施工地项目的执行进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用各类制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会议的经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

岗位职责 1、担任高层管理职务，配合决策层拟定公司发展战略，主导职能领域的战略规划与执行，对公司中长期发展目标的实现具有关键作用； 2、统筹、引导并协调研发方向的整体运作； 3、主持重大项目总体设计工作（涵盖医用制氧机、制氧工程及大型制氧装置等领域）； 4、建立研发体系工作流程，组织、监督并推动人员执行工作的合理分配与高效管理； 5、牵头开展产品设计评审、生产/工程优化等技术环节的指导与实施； 任职资格 1、具备相关专业本科及以上学历； 2、累计10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历； 3、熟悉行业技术演进路径和业务发展方向，对核心技术具备独立思考与判断能力； 4、具备出色的团队领导与运营管理能力，能全面掌控企业技术研发与产品创新事务； 5、持有高级工程师职称。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械·电气机械/器材·汽车零部件

有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先 工作地点要求为德州德城区，需线下到岗 具备丰富的物联网开发项目实践经验 加分项 具备以下行业背景：互联网·计算机软件·物联网

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理制度，组织并协调技术人员的工作安排与任务分配； 2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障，确保技术体系有效支撑公司业务发展需求； 3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决，及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况； 4、【技术文件管理】组织编写各类技术文档，完成方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确、完整、可控且可追溯； 5、【工程项目管理】全面负责项目的各阶段管理工作，涵盖前期对接沟通、过程监督协调以及质量与风险控制； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营技术支持，解决运行过程中出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力等相关专业优先； 2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理经验，其中至少1年在节能行业工作； 3、【专业能力】具备扎实的专业基础，熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行等相关能源系统的控制与运维技术； 4、【管理能力】拥有3年以上团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，性格积极主动，富有执行力。

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺及应用技术探索。 2、承担研发团队的组织管理与人才梯队建设工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的技术开发或研究成果。 此岗位工作地点位于清远，无法接受者请慎重投递！ 加分项 具备以下领域经验者优先：化学原料/化学制品·新材料

岗位职责: 1、组建高效精干的技术团队，构建科学规范的部门管理体系； 2、主导欧美市场室内照明产品的市场调研、需求分析、产品规划、项目执行与上市推广； 3、开展新技术、新材料及新工艺的研发与应用，推动产品创新，提升核心竞争力； 4、提升新产品开发效率与交付质量，为市场营销提供坚实可靠的技术支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历，工业设计、机械电子等相关专业优先，具备良好的英文沟通能力； 2、熟悉LED高端照明行业动态，具有敏锐的创新洞察力； 3、3年以上在500人以上规模LED制造企业担任研发团队管理岗位的工作经历； 4、具备出色的产品策划能力和项目统筹控制能力； 5、拥有系统化的团队管理实践经验，曾带领10人以上团队； 6、具备全球化视角、战略规划意识、系统化思维、逻辑性强，抗压能力强，自我驱动力强，善于协作并持续学习成长； 7、熟练使用ProE、CAD、Solidworks等设计软件。 福利待遇: 1.福利：年终奖金，五险一金，节日活动&礼品，季度生日会，年度旅游，年度体检，团队拓展活动； 2.住宿：免费提供单人单间，电梯公寓配备独立阳台、卫生间、空调、热水器； 3.假期：享受法定节假日、病假、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 4.交通便利：地铁11号线桥头站D2出口，骑行3分钟或步行12分钟直达公司； 5.公司环境：4000平米办公空间，采光良好、布局通透，倡导开放式沟通与走动式管理，工作氛围轻松积极； 6.周边配套：公司毗邻立新湖，自然环境宜人；周边拥有大型商场、美食街区；地铁11号线临近，出行便捷，生活丰富多样！

岗位职责： 1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作，带领团队达成既定的研发任务目标； 2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关，牵头解决开发过程中出现的重大技术难题； 3、高效管理技术团队，监督并指导研发工作的推进，确保项目按期交付，同时健全研发管理体系与标准化流程； 4、持续关注行业前沿技术动态，积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中； 5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程，保障项目目标顺利实现； 6、推动技术团队组织建设，重视人才发展与创新氛围培育，组织实施员工考核与培训，持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上互联网产品开发经历，技术视野开阔，有AI应用实践经验者优先； 2、具有扎实的团队管理能力，良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质； 3、熟练掌握Java、Python等编程语言，精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术，熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景； 4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳； 5、熟悉Linux操作系统环境，掌握常用命令操作； 6、至少掌握一种脚本语言，如Shell、Ruby、Groovy、Python等，能通过脚本提升日常工作效率； 7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验； 8、具备敏锐的技术洞察力，能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向，对新兴技术有强烈的学习与探索意愿； 9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·在线教育

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1.系统架构设计合理性、技术决策有效性。 2.代码质量及性能优化成果。 项目管理 1.需求交付准时率、线上事故率。 2.资源分配合理性及跨部门协作效率。 团队建设 1.团队技术能力提升。 2.人才梯队建设成果（如新人培养周期缩短、骨干留存率）。 业务贡献 1.技术驱动业务增长。 2.技术创新对产品竞争力的提升。 【每日核心事情】 1.主导技术方案设计与评审，把控代码质量及架构合理性。 2.管理团队日常开发任务分配，确保需求按时交付。 3.处理线上紧急故障（如高并发、服务崩溃等），保障系统稳定性。 4.推动代码审查（CodeReview）、性能优化及技术债清理。 5.协调跨部门资源，对齐产品、测试、运维等团队目标。 【每周核心事情】 1.组织技术分享会，提升团队技术视野与协作效率。 2.跟踪项目里程碑进度，同步风险及解决方案。 3.分析系统监控数据，提出优化建议。 4.与团队1:1沟通，解决成员工作难点并提供成长建议。 【每月核心事情】 1.制定技术规划，推动架构升级或技术栈迭代。 2.输出团队月度效能报告与绩效结果。 3.评估团队资源缺口，参与招聘及人才培养计划。 4.主导技术预研，探索行业前沿技术。 任职要求： 【岗位要求】 1.一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务端开发经验，2年以上团队管理经验。 2.精通Java，熟悉分布式架构（微服务、消息队列、缓存）。 3.有高并发系统设计经验，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。 4.熟悉DevOps全流程，具备CI/CD、监控（Prometheus/Grafana）实践经验。 【软性要求】 1.优秀的逻辑思维与风险预判能力，能快速定位复杂问题根因。 2.强自驱力与目标导向，擅长拆分目标并推动团队落地。 3.良好的跨团队沟通能力，能平衡技术理想与业务现实。 4.具备技术领导力，能激发团队潜力并建立技术文化。 【加分项】 1.有从0到1搭建高可用系统或主导过百万级用户量项目经验。 2.熟悉云原生（Docker/K8s/ServiceMesh）或大数据技术栈。 3.开源项目贡献者或技术社区活跃者。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期次数≥6次，低于预期≤1次，且无触碰红线记录

岗位职责： 1.洞察研究消费电子-游戏外设领域产品概念、架构，新技术的发现、跟踪、引入，制定技术路线规划与产品技术平台规划，新技术专利的前瞻性布局规划； 2.构建产品技术竞争力，制定技术规划，落实新技术预研、技术平台化及技术货架开发，支撑公司战略发展意图和产品规划； 3.创新产品技术开发管理，统筹创新软硬件团队，构建具备创新思维及技术货架平台化能力的研发团队； 4.带领团队技术攻关，进行技术难题的攻关和预研、风险管理，确保项目目标的实现； 5.对已有技术的持续优化负责；建立技术标准，定义相关接口及协议； 6.将技术转化为产品，对公司产品技术的质量、成本、归一化、易用性、稳定性、成熟度等负责，对产品技术的市场表现负责。 职位要求 1.本科以上学历，计算机、自动控制、机械与自动化、电子等专业背景； 2.10年以上软硬件研发经验，精通复杂软硬件系统架构设计，有整机研发经验，熟悉电子/结构/软件模块； 3.具有完整的产品开发和软硬件架构规划经验，具备技术路标规划和技术平台建设经验，有较强的技术创新能力； 4.对技术发展趋势有较强的洞察和战略思考，善于学习和创新，具备较强的带团队攻坚能力。

一、岗位职责 1.全面负责数据中心建筑、结构、电气等多专业设计工作，确保设计成果满足项目定位、客户需求及行业规范要求； 2.主导设计方案核心决策（如等级设定、PUE指标、供电与制冷系统方案），评估技术可行性与经济合理性，统筹性能、成本与能效的平衡； 3.组建专业技术团队，协调设计院、供应商等内外部合作单位，解决跨专业协作中的关键问题； 4.建立设计质量管控体系，组织各阶段技术评审，审查设计文件的完整性、准确性与合规性，有效防范技术风险； 5.面向客户及政府部门进行方案汇报，为现场施工提供技术支持，审核设计变更内容，确保设计方案顺利实施； 6.关注液冷、预制化等前沿技术发展，积极推动技术创新与应用落地； 7.参与公司内部设计标准的编制与迭代优化。 二、任职要求 1.985/211重点高校本科及以上学历，电气、暖通等相关专业背景，具备硕士学历者优先考虑； 2.拥有8年以上数据中心设计或项目管理经验，其中至少3年担任Tier3及以上级别项目的总体负责人； 3.具备单体建筑面积超1万㎡或电力容量达30MW以上项目的全流程实施经验者优先； 4.熟练掌握GB50174、TIA-942等国内外设计标准，熟悉供配电、制冷及智能化系统，了解绿色节能技术，具备LEED或绿色建筑认证经验者优先； 5.具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通高效，抗压性强，富有创新意识。 Base：北京，需偶尔出差至宣化 加分项 具备以下领域相关经验者优先：大数据、信息安全、计算机服务

岗位职责： 1.制定公司产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具及豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向与中长期研发布局； 2.搭建研发团队，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果验收，保障技术成果转化与产品顺利落地； 3.主导环保材料研发：提升纸浆餐具的可降解性、耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与生产工艺，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5.关注全球环保材料、宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品开发； 6.根据市场需求研发差异化产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7.跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足国际认证要求（FDA、ISO等）； 8.协同生产部门攻克量产中的技术瓶颈，配合销售部门提供专业技术支持； 9.建立健全研发质量管控体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关专业背景； 2.8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验，具备3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3.精通环保材料（如纸浆、淀粉基、植物纤维）的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等相关工艺； 4.具备从实验室研发到规模化生产的全流程管理能力，熟练运用研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品级材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速应对行业变化； 7.拥有出色的跨部门协作与资源整合能力，具备全球化视野。 备注：需长期驻场山东集团工厂内，非诚勿扰。