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人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 组织并推进人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2. 协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的落地与高效运行。 3. 参与构建及完善人力资源管理体系,助力团队整体运作效率提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动。 2. 具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣,乐于持续学习并精进专业能力。
人力资源
3-7千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
薪资3000-4000 工作内容: 1、负责为公司开展人员招聘工作 2、资料归集与整理 3、组织并参与面试环节 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间: 8:30--12:00 14:00-18:00 月休4天
兼职人事
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 协助开展招聘工作 任职要求: 学历不限
人事专员
150-300元/天
招聘专员经验不限高中弹性工作制
兼职全职都可 每天 8.30-10.30俩个小时,全职 4500~7000,兼职 一天一百五,六日双休 时间自由。宝妈业余时间都可以干,招聘人事专员,售后服务人员,社区讲解员
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先金融
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人力资源
4-8千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
阿拉善额济纳旗盟招强电、桥架/支架安装、水电
300-400元/天
桥架水电工强电工抗震支架安装焊接3-5人
阿拉善盟额济纳旗招强电、配电柜基础焊接安装,桥架安装/穿线管接地焊接安装、电缆敷设接线
阿拉善 额济纳旗
9月25日 21:40拨打电话
内蒙古阿拉善额济纳旗找辣爆顶班一名,明天开始顶十天半个月左右,,顶班费三百一天,联系电话
中餐上什
额济纳旗找辣爆顶班一名,明天开始顶十天半个月左右,,顶班费三百一天,联系电话
阿拉善
9月25日 21:38拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招贴砖
20-30元/平
贴砖15-30天6-10人完工结算600*600800*800
阿拉善盟阿拉善左旗招贴砖
阿拉善 阿拉善左旗
9月25日 21:37拨打电话
阿拉善阿拉善右旗盟右旗招强电、工地小工/杂工
300-600元/天
强电工小工长期包住包吃3-5人月结高压电工证高空作业证
阿拉善盟阿拉善右旗招强电、工地小工/杂工
阿拉善 阿拉善右旗
9月25日 21:35拨打电话
阿拉善额济纳旗盟招吊车司机
1.1-1.2万/月
吊车司机长期1-2人月结有机械常识汽车吊车
阿拉善盟额济纳旗招吊车司机
阿拉善 额济纳旗
9月25日 21:33拨打电话
人事总监1-3年学历不限制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理薪酬福利人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责: 搭建并优化招聘流程与面试体系,提升人岗匹配效率与入职转化率 任职要求: 1. 1-3年招聘相关工作经验,具备独立网招实操经验 2. 熟悉主流招聘平台操作逻辑,能高效完成全流程招聘闭环 3.适应长期异地办公,具备良好的跨区域协作能力 4. 具备较强沟通协调能力与责任心,执行力强 5.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
人事总监1-3年学历不限人力资源总监人力资源副总
1.懂得团队管理、搭建,擅长员工关系、招聘配置、薪酬福利等技能 2.擅长各种招聘平台玩法,岗位发布分类,目标战略分解及执行 3.带领团队进行每天招聘邀约跟进 4.有传媒行业的人事招聘组建经验,及传媒行业经验
人力总监
2.4-3.5万/月
人事总监10年以上本科
1.人力战略规划:结合商管业务战略,牵头制定 3 年周期中长期人力资源规划,适配商业综合体、写字楼、酒店公寓、物业多复合业态发展,支撑轻资产托管、项目对外扩张业务目标落地。 2.全盘人力统筹管理:全面负责人力资源全模块全盘管理,统筹组织架构、薪酬绩效、招聘配置、员工关系、培训发展等工作,保障多业态业务板块人力体系稳定高效运转。 3.外拓项目人力搭建复制:负责商管对外输出、轻资产托管新项目的人力体系从零搭建,完成新项目人力体系复制落地;支撑多项目扩张,输出标准化人员配置标准,保障新增项目人力快速就位。 4.组织与人才体系建设:独立牵头人力资源制度、流程体系的梳理、搭建与迭代优化;搭建全层级人才梯队,建立人才盘点与储备机制,保障业务扩张的人才供给。 5.编制与人力成本管控:负责人力编制测算、人力成本预算编制与全周期管控;搭建单项目人力测算模型,为商管外拓项目输出标准化人员配置方案,实现人力投入精细化管理。
人事总监
6千-2.6万/月
人事总监经验不限学历不限制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验大中型企业从业
华为公司招聘 海关 招聘 具体微信朋友圈 可谈 签署合同后
山东潍坊负责潍坊公司的所有人员招聘人员框架搭建。
1-1.1万/月
人事总监
负责潍坊公司的所有人员招聘 人员框架搭建。
人力资源经理/主管1-3年本科招聘与配置
岗位职责:(综合办公室负责人) 1.按照招聘计划落实人员引进,办理相关入职手续; 2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作; 3.组织分公司各类会议安排,统筹固定资产的日常管理; 4.审核员工费用报销单据,并完成月度支出汇总; 5.落实上级领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具备标书编制经验者优先考虑 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.性格开朗,具备较强的责任意识,工作态度积极主动 4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
人力资源专员/助理
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
人事招聘面试
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
负责招聘 岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建和维护人才库,定期更新候选人信息与招聘数据 3. 参与校园招聘、线上/线下招聘会等渠道拓展与运营支持 4. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保流程合规高效 5. 协助开展员工关系维护、基础人事档案管理及HR日常事务支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 普通话标准,能适应快节奏工作环境
招聘专员人事专员社保带薪假期经验不限学历不限招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人事专员招聘(临河本地岗) 岗位:人事专员 一、工作地址 巴彦淖尔临河区维多利摩尔城附近(市中心核心商圈,交通便利周边配套齐全通勤方便,无需奔波) 二、工作时间 正常规律上下班,不加班 上午:9:00-12:00 下午:14:30-19:30 工作节奏轻松,作息稳定,生活工作兼顾 三、薪资待遇 1. 试用期1个月:保底薪资1500+1000绩效+提成 2. 转正正式岗:底薪2500元+1000元绩效+提成 福利稳定有保障 3. 清晰晋升通道:人事总监岗位,薪资3000底薪+2500绩效,能力越高收入越高 四、休息福利 每周固定单休(周六/周日轮休) 法定节假日正常放假,带薪休假 每周定期团队团建,氛围轻松融洽 公司免费提供住宿,减轻生活压力 五、岗位职责 1. 负责招聘不露脸语音厅的主播 ,简历筛选、面试邀约与接待 2. 员工入职、离职、考勤统计、人事档案整理等基础行政人事工作 3. 维护招聘渠道,完成领导交办的其他人事相关工作 六、任职要求 1. 年龄20-35,有无经验均可,带薪培训,新手可做 2. 性格开朗,沟通顺畅,工作认真踏实、责任心强 3. 服从团队管理,愿意长期稳定发展、积极争取晋升 七,岗位优势 本地市中心优质岗位、作息规范不内卷、五险齐全、定期团建、晋升透明,适合想稳定长期发展的小伙伴! 有意向直接投递,极速回复,尽快安排面试!
人力资源经理/主管3-5年本科
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。 2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。 4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。 5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。 6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
招聘专员
5-8千/月
招聘专员1-3年大专
一、岗位职责: 1.负责制定岗位说明书,分析用人需求,制定招聘计划; 2.负责招聘全流程实施,渠道管理、面试、调研等; 3.招聘数据分析,招聘策略优化。 二、任职条件要求: 1.基础技能:熟练使用各类办公软件,如word、excel、ppt等; 2.学历:大专及以上学历; 3.专业:人力资源管理、心理学、管理学等相关专业; 4.学历:一本相关专业,二三本、专科必须相关专业加自治区级奖学金 5.资格证书:无 6.全职(兼职):全职 7.性别:不限 8.基础能力:细心、悟性、逻辑能力强 9.情商高 10.主动执行、主动思考 三、任职加分项 1、学校:985/211毕业生 2、学历:硕士 3、职务:学生会主席、班长 4、获奖:国家级奖学金或其它与专业相关的奖 四、其它 1.岗位福利:加班补助、交通补助、入职五险等 2.工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:30 3.休息:周六日双休 4.工作地址:呼和浩特长安金座4号观光梯2楼
招聘专员
4-8千/月
招聘专员经验不限学历不限客服
1.年龄在18周岁以上,学历不限、经验不限,接受小白 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力 3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容: 通过boss,智联等招聘平台负责招聘,线上招聘,不需要打电话 2、筛选简历,面试邀约,安排应聘人员的面试,做好跟进工作 薪酬福利 1、底薪3000责1500(满月入职4个)+提成,上不封顶,多劳多得,综合5K一1w 2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时) 3、良好的办公环境,咖啡,微波炉等 4、法定节假日正常休息,下午茶,生日礼包,定期团建,季度旅游,丰富的部门活动团队聚餐活动 5、公司培训机会多,注重人才培养,可提升自我价值,晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有 6、节日福利,节假日正常休 7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼
人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
上班时间:8-18(午休2小时) 薪资面议,需要擅长薪酬绩效部分 岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事助理
2-4千/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
主要负责人员招募,新人入职办理,员工辅导,简单的电脑操作,档案整理。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化
岗位职责: 1、负责公司主播及其他岗位人员的招募工作,挖掘优质人才并建立人才储备库 2、运营地推、小红书、抖音、BOSS直聘等多渠道招聘平台,提升曝光与转化效果 3、完成日常基础数据统计与汇报,支持人力资源决策分析 5、协助优化招聘流程,提升候选人体验与团队工作效率 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件 2、无经验亦可,接受应届生或职场小白,有招聘或新媒体获客经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,善于与人交流互动 4、工作认真负责,执行力强,能适应快节奏的工作环境 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
兼职人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
【岗位职责】 -负责招聘与协助兼职日常工作 -支持人力资源日常事务 【职位要求】 -有耐心。亲和力,沟通能力出众 -熟悉互联网,熟练操作手机优先 【工作时间】 -上班时间:09:00 -下班时间:16:30 【薪资福利】 -薪资范围:面议 -提供工作餐(午餐)
人事
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限
人事负责招聘主播,管理主播
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阿拉善盟人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘阿拉善人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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