内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘 岗位： 1、行政人事：制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调；要求有工作经验，有初、中级消防设施操作员资格证优先；35岁以下优先，工资面议。 2、消防设施操作员：持证上岗，要求有工作经验，工资面议，工作地点乌达区。 （请上班时间致电，不诚勿扰。） 上班时间：上午8:00-12:00，下午15:-18:00； 周末双休，法定节假日休，缴纳五险。 联系人：张女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2、接待来访人员，完成电话转接与信息传递任务； 3、统筹办公用品的采购、登记及库存管控，维护办公区域整洁有序； 4、配合开展公司内部会议与活动的筹备及后勤保障工作； 5、协助处理员工考勤数据及相关人事行政事务。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，仪容得体、举止大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、做事严谨细致，具备较强的协调能力和责任担当； 4、有相关工作经历者优先录用，优秀应届生亦可接受。

一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 3、学历要求：大专及以上学历。 三、岗位说明 1、工作内容为业务接待，客户管理，视频宣传。 2、薪资：面议（不含试用期，转正通常平均15000/月左右）。 3、完善的团队体制，成熟的培训模式，多元化技巧培训，零基础也可快速进入工作状态。 4、晋升空间大，晋升条件透明，符合条件即可晋升。 四、其他 1、日常工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区 2、工作时间：9:00-12:00；15:00-18:00；正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。 3、只接受详细电子简历（包括近照、身份证号码） 4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式，否则视为未通过初选。

拍照，招待客人，下午直播，剪剪视频，偶尔出差

岗位职责: 1.参与公司组织的各类会议，做好会议记录并确保信息准确传递。 2.负责公司文档的归类、整理与存档工作，保障资料的完整性与可追溯性。 3.定期核查并维护公司固定资产，统筹办公耗材的采购、登记与发放。 4.负责公司各类证照的保管及年审工作，确保符合相关法律法规要求。 5.跟踪公司车辆的违章处理与定期保养，保障车辆运行安全与正常使用。 任职要求： 1.具备较强的条理性和执行能力，工作细致认真。 2.熟练操作常用办公软件，能够妥善管理客户及相关业务数据。 3.有较强的责任意识，能独立高效完成上级交办的工作任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门保持顺畅协作。 5.精通办公自动化工具，包括文字编辑、数据表格处理及演示材料制作。 薪资待遇： 包住、试用期3个月4000元/月，转正5000元/月，五险、单休、意外险、餐补（15元/天）及其他奖金工资外另算。 上班地点：鄂托克前旗上海庙镇

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神 福利：五险一金 周末双休 加班补贴

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力无加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

大中型企业从业经验 具备从0到1团队搭建经历 有销售或人事相关工作经验 内蒙古誉航教育招聘人事行政专员： 待遇良好，大小周休息，法定节假日正常休假，欢迎有志之士预约面试[玫瑰] 工作内容： 1. 协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、工作流程及相关政策。 2. 负责开展招聘工作，制定招聘方案，并执行各类招聘活动的组织与实施。 3. 管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利、薪资核算等相关事务，并办理相应手续。 4. 负责公司人事档案管理、外出安排及各项费用报销的日常事务处理。 5. 维护员工关系，开展沟通交流，掌握员工动态与思想状况，及时反馈并提出改进建议。 6. 组织推进企业文化培训及相关活动。 7. 完成上级交办的其他工作事项。

阿拉善盟阿拉善左旗招二保焊/气焊

明天需要人员从事滴灌带扯拉工作，地点在玉米地，工作内容为打包滴灌带。工作难度较低，薪资为5元一亩。工作地点距离较近。要求有相关经验的人员参与，技术不熟练者请勿联系。有意向且希望获得收入的人员可报名。

明天在场地招聘扒小矮人的人员，共需一车人，机器不用抢，保证苗子好。工作内容为连扒带打，薪资按每斤0.8元计算，管饭，车上有工具。有意者请电话联系。

大量招聘滴灌带铺设人员，有意者请联系。

凯龙名都南门《烤山季》招聘收银员、服务员1名工资：4300～4800全勤200分红保险要求：18～40岁之间，手脚麻利，有工作经验工作时间：下午3:00～凌晨1:00，月休两天兼职服务员工作时间：6:30～9:00或者10:00工资面议兼职服务员工作时间：6:30～凌晨1:00工资面议加盟店每月按时发放工资，从不拖欠。应聘电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容:在办公室通过招聘平台约人员到公司面试，根据文员约到的求职者来面试，面试完成后办一下入职手续和发报道相关通知，不不需要出差，不招聘外地岗位 上班时间:早九晚六，午休两个小时，月休四 天，调休 薪资待遇:不包吃住，无责底薪2700+绩效+提成，月综合工资淡季3800-4500左右，旺季 4200-6000左右

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

漂亮妈妈招聘前台销售2名，主要工作负责接待孕妈，带客户参观月子房，讲解月子房套餐，前台做文档表格

阿拉善英雄会招前台短期三个月，底薪6000起，包吃住，4人间。月休4天上意外保险35岁以下，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

月工资4000

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

熟练操作办公软件，数据统计对数码产品及Ai应用技术娴熟，专业或者实操经验偏向多媒体或工程类。

办公室内业人员（1名） 1、大专及以上学历，管理类相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务； 联系电话：***********

1、标准化建设 - 制定、完善公司行政管理制度，推动制度落地并监督执行。 - 梳理行政工作流程，提出优化方案以提升效率。 - 建立行政工作标准化模板，确保文档格式统一、内容规范。 2、日常事务处理 - 组织筹备各类会议、会议决议跟进。 - 参与公司项目活动筹备工作，如场地布置、人员协调、流程对接。 - 接待来访客户、合作伙伴等，安排商务宴请、行程住宿等，维护良好外部形象。 3、跨部门协作与资源统筹 - 协调资源分配，解决跨部门协作中的行政问题。 - 协助组织员工活动（如团建、年会、培训等），推动企业文化建设及团队凝聚力提升。

性格开朗，男女不限，期盼年龄在35到49之间，主要负责对接甲方各种项目，管理工人。 待遇优厚，薪资可谈，最好有驾驶证，因为业务需要，洽谈成功后配车，也可开自己车，保险燃油。

工作内容： 主要负责在抖音、快手平台发布招聘信息，通过微信与求职者沟通对接，从事人事HR招聘相关工作，上手简单，无需复杂技能。 岗位要求 年龄18-30岁，男女不限，无需工作经验 做事勤奋踏实，能吃苦，有上进心 具备一定抗压能力，性格外向开朗更优 薪资待遇（两种模式任选） 模式一：纯高提成 50%业绩提成，月薪8000-20000元，上不封顶，多劳多得！ 模式二：底薪+提成 底薪5000元＋提成，综合月薪6000-9000元，收入稳定有保障！

任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 年龄：18-30，有经验的可以放宽年龄限制 上班时间：早上8：30—11：30，下午1：00—5：30，上六休一.，固定周日休息 福利：节假日正常休息，偶尔会有下午茶 办公室环境不错，不会担心有勾心斗角 岗位职责： 1. 负责日常招聘工作，包括筛选简历、安排面试及跟进结果 2. 协助维护招聘渠道，提升招聘效率与质量。

工作内容：主要负责招聘及办理入离职手续。 任职要求： 1、性格开朗，热爱工作，具备相关经验，拥有良好的表达与沟通能力。 2、有工作经验者优先 3、年龄在20-29周岁之间 4、提供五险一金 5、定期组织团队建设活动