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行政文员
文员大专
乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名,,大专以上学历,检验学、护理学或药学专业毕业;
兼职人力
3000-4000元/月
人事专员学历不限
居家 兼职招聘工作
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公
1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理; 2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护; 3、具备相关经验者优先考虑
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责公司招聘工作
人力资源岗
5000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公
1、人力资源战略规划 - 制定集团人力资源中长期战略,统筹公司人力政策一致性,支持业务扩张与组织变革; - 主导集团组织架构优化,控制人力成本,提升人效; 2、招聘与人才配置 - 建立集团人才供应链体系,针对核心岗位制定专项招聘计划; - 推动高管人才猎聘、管培生计划及关键岗位继任者培养,保障人才梯队建设; 3、 培训与发展 - 设计集团分层培训体系,推动数字化学习平台搭建; - 主导跨业务轮岗等人才发展项目,促进多板块人才流动; 4、 绩效与薪酬管理 - 统筹公司绩效考核方案,确保与集团战略对齐; - 监控薪酬竞争力,优化薪酬结构,控制人力成本占比; 5、员工关系与合规管理 - 处理重大劳动纠纷,规避法律风险; - 推动集团企业文化融合,提升员工满意度; 6、HR标准化 - 搭建HR共享服务中心,包括标准化入离职、社保公积金等事务性流程; - 监控公司人力合规性;
资源对接助理
100-300元/天
文员3-5年学历不限弹性工作制
灵活兼职,时间自由!协助公司对接个人或小微企业的相关需求,完成对接后即可获得高额提成,无业绩要求。无需坐班,无需培训,上手即做。岗位详情线上描述有限,有意者可约线下详谈,满意再合作!
人力资源
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验大中型企业从业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科
行政人事专员 岗位职责: 1.开展人力资源管理相关实务工作,包括招聘实施、培训组织、员工关系管理及绩效考核支持等; 2.处理日常行政事务,保持办公区域整洁有序,确保办公设施正常运转; 3.统筹办公用品与设备的采购及管理工作,保障物资供应及时到位; 4.组织安排会议,跟进公司阶段性任务的执行与落实情况汇总,负责各类文件档案的归档管理,确保资料完整与安全; 5.推动员工关系建设与日常维护,策划并开展员工活动; 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通协调能力、组织规划意识,富有团队协作精神和服务意识。 【工作时间】:8:30-12:00 13:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】:单双轮休 【福利待遇】:五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖
综合行政岗
5000-10000元/月
文员3-5年大专
1、标准化建设 - 制定、完善公司行政管理制度,推动制度落地并监督执行。 - 梳理行政工作流程,提出优化方案以提升效率。 - 建立行政工作标准化模板,确保文档格式统一、内容规范。 2、日常事务处理 - 组织筹备各类会议、会议决议跟进。 - 参与公司项目活动筹备工作,如场地布置、人员协调、流程对接。 - 接待来访客户、合作伙伴等,安排商务宴请、行程住宿等,维护良好外部形象。 3、跨部门协作与资源统筹 - 协调资源分配,解决跨部门协作中的行政问题。 - 协助组织员工活动(如团建、年会、培训等),推动企业文化建设及团队凝聚力提升。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源总监5-10年学历不限
岗位职责: 1. 统筹开展公司人力资源相关事务,涵盖人员招聘、任用、调配及绩效评估等工作。 2. 参与拟定并优化企业人力资源管理制度,保障人事工作高效有序运行。 3. 策划并组织实施员工培训与发展项目,持续提升团队专业能力与综合素质。 4. 指导和监督各项人事工作的落实,确保人力资源政策执行到位。 5. 办理员工入离职流程,负责人事档案管理及日常员工关系协调工作。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规,具备处理各类人事事务的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识,能够顺畅推进多方交流与合作。 4. 具备较强的计划性与执行力,能科学规划并推进各项人事工作安排。 5. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文书撰写及报表制作能力。
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5月14日 05:40拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限高薪混合办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售
人事高薪直聘|月入过万很常态 选择大于努力 急招人事专员·人力资源 全公司都是年轻人,相处轻松无代沟 工作氛围超棒,拒绝内卷、不勾心斗角 朝九舒心,压力小,做事顺心 月入过万都是常态,不用拼死拼活 选对平台,真的少走十年弯路 努力很重要,选择更重要 稳定长久发展,薪资上不封顶 想换好工作、找舒服团队的直接私信 名额有限,先到先上岗
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
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上海 长宁区
5月14日 06:18拨打电话
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公
1、网络招聘信息发布 2、自媒体(抖音快手…)视频制作,发布 3、为求职者解答困惑,推荐工作 4、要求会用WPS
面点人事专员
上海嘉定区招聘:面点大工一名8000-9000 小工一名:5000-6000 人事文员一名:5000-6000 以上包吃住,月休四天 王
上海 嘉定区
5月14日 04:25拨打电话
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
阿拉善阿拉善左旗漂亮妈妈招聘前台销售2名,主要工作负责接待孕妈,带客户参观月子房,讲解月子房套餐,前
2000-6000元/月
前台经验不限高中
漂亮妈妈招聘前台销售2名,主要工作负责接待孕妈,带客户参观月子房,讲解月子房套餐,前台做文档表格
前台接待
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 性格细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
助理
5000-8000元/月
文员3-5年大专混合办公活动/会议组织文书起草文字功底扎实
招聘助理一名,,25--40岁,能适应出差节奏,会电脑操作表格、简单PPT制作,会剪辑视频优先!执行能力强者录用,混日子的就不要打电话啦!! 工作地点海拉尔,偶尔出差,工资5000---8000元,联系电话
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科
1.负责人事方面的管理工作,包括员工入职,,转正,调岗,退休,人事档案调档等手续,I-HR系统人员信息:维护,以及行为规范、劳动关系处理,法律纠纷等。2.负责考勤管理工作3.负责文书管理工作。4.负责行政管理工作,包括证照管理、合同管理档案管理、职场管理工作,组织、协调好各部门工作,落实各项工作的安排、实施、监督和总结。6.部门安排的其他工作。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服培训实施互联网产品薪资核算人事档案管理企业文化建设快消/零售销售招聘与配置
1.负责公司人员招聘 2.负责日常工作数据统计 3.负责公司员工考勤 4.负责公司日常工作后勤管理
人力资源
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
团队主管
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人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
人力资源
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00
高级行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限本科熟练驾驶车辆固定资产管理具备财务经验文书起草
月薪8000—12000元,入职满一年可晋升为部门经理,享受五险一金待遇,欢迎应届毕业生应聘。 要求:全日制一本及以上学历,形象端正,气质大方,具备良好素养与职业操守,对企业有高度忠诚意识,MBA、历史、文学、艺术(音乐、美术方向)、财务等相关专业优先考虑,毕业于清华、北大等同类院校者,起薪为12000元。
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鱼泡直聘为工人提供阿拉善盟总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉善人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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