岗位职责: 无责底薪4000 1.主导支付类产品的整体规划、功能设计及版本迭代，确保产品契合市场需求并保障良好的用户体验； 2.持续跟踪支付领域的发展动态与竞争格局，输出具有前瞻性的产品策略方案； 3.联动技术、设计、运营等多方团队，高效推进产品从需求构思到上线落地的全流程； 4.整合用户反馈信息，开展产品功能与性能的优化升级，提升整体用户满意度； 5.跟踪产品核心数据表现，根据业务反馈及时调整发展方向，助力目标顺利达成。 任职要求： 1.熟悉支付行业运作模式，具备较强的市场敏感度和创新思维能力； 2.掌握支付产品全周期管理方法，拥有实际落地的成功项目案例； 3.具备优秀的跨团队沟通协作能力，能有效组织资源推动项目执行； 4.擅长数据分析，能够基于数据结果指导产品优化与决策制定； 5.重视用户体验，善于从用户视角出发进行产品功能设计与改进。

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1.基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2.工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3.专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4.其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

推广支付宝新品碰一碰，开启支付新方式。 月收入1万元以上

职责描述： 1、依据公司发展战略，制定季度、半年度及年度营销战略规划； 2、结合用户需求提出新产品创意，协同研发部门与供应链相关团队，全程推进新品开发进程，确保产品上市满足消费者期待，并持续跟踪市场反馈，及时优化迭代； 3、策划新品推广策略，主导开展市场趋势研判、消费者洞察、数据挖掘分析及品牌支撑性研究； 4、在产品设计中注入创新思维，牵头完成产品概念梳理、命名创意构思，联动设计团队落实包装视觉方案、产品详情页内容创作，并根据推广节奏规划试用装、促销品等配套物料； 5、统筹产品上市整体推广布局，制定覆盖线下门店与电商平台的整合营销方案，协调全域渠道资源推动新品落地，达成预设市场目标。 任职要求： 1、具备3年以上食品或快消品领域头部企业市场工作经验； 2、熟知快消品、食品及电商行业动态，拥有全渠道运营经验，关注新兴品牌潮流趋势，具备实际落地的项目管理能力； 3、精通产品从0到1上市全流程，有成功打造爆款产品的实战经历； 4、责任心强，具备良好的创新能力、团队协作意识、沟通协调能力与高效执行力。 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续改进； 4、积极推进新品开发与上市节奏，及时响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实，助力实现整体利润目标； 6、统筹工厂精益化管理推进，优化生产模式，在提升产品品质的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新厂筹建、规划及建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等相关体系； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展人才梯队搭建与团队激励； 6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产运营高效、规范、安全进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通能力与问题解决能力。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

轻创项目（有门槛） ⺝入一W+ 红利期项目 有创业经历的优先

阿拉善盟额济纳旗招种植工/杂工，沙漠植草！包吃住！

内蒙古阿拉善新材料厂急招 报名电话： （） 一、招聘条件：  工种：1.操作工 要求：25-53岁初中学历 无过敏史，无鼻炎，身体健康，吃苦耐劳 首月保底6500元以上 综合工资7000-8500元 其他岗位: 中控工- 化验员 -压滤工-石灰乳操作工 -污水操作工-公用工程操作工4名： 其他岗位工资6000-8000元 基本要求：中控岗位45岁以下，中控，压滤工/石灰乳 学历：中专/高中及以上，部分岗位要求大专及化工相关专业 • 经验：有化工同岗位工作经验优先，部分岗位接受优秀应届生 • 其他：能接受倒班/两班两倒，服从管理，吃苦耐劳，相关技能证书优先 福利待遇 异地免费住宿、免费汉餐食堂、节日福利、工龄工资、高温/夜班补助、免费培训、学历/技能证书补助 工作地点：内蒙古阿拉善盟高新技术产业开发区巴音敖包工业园区

1.12 储备周一 【苏杭集团】 1.长期小时工 年前人走账清 每周都可预支 500 生活费 年龄 18-46 工人点对点 200/天 部门阻焊，岗位穿无尘衣印板， 两班倒无流水线!认识字母！ 包吃住,水电平摊，车接车送 工时每月308-330小时 月工资6000 左右 ⚠ ,，次月底发上个月工资 12:30 新厂门口集合 ———————————— 联系☎

内蒙古兰格生物科技有限公司招聘信息 一：招聘岗位： 1、机修工：2名，岗位要求：42岁以下，大专及以上学历，机械及焊接相关专业背景或工作经验者可适当放宽学历要求；薪资待遇：年薪7-8万，有经验者优先。 2、操作工（东区）：4名，岗位要求：三班两倒，高中以上学历，42岁以下，年薪7-8万，有经验优先。 二、福利待遇： 1、五险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业保险、住房公积金； 2、工龄工资+学历补贴+绩效+技能补贴+全勤奖+节假日福利等； 3、部门团建+定期体检+专业培训+技能证件取证等； 4、公司免费提供四餐+员工上下班通勤车接送； 面试人员到本单位面试前携带毕业证原件+身份证原件+技能证原件+农村户口本，报名前请先打电话预约面试时间。 5、工作地址：阿拉善左旗腾格里经济技术开发区葡萄墩片区（离中卫市区25公里，交通便利，上下班通勤车接送） 三、联系方式： 邮箱地址： 联系电话：

额旗烤肉拌饭店急招打杂工2名工资5000.电话

负责建筑8万平方米左右的厂房建设（现场生产安排、进度、质量）管理。持证上岗（二级建造师），工作经验不低于10年，有钢结构施工管理经验优先。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

招聘招聘招聘岗位：全职项目经理 岗位薪资：薪资面议 福利待遇：单位缴纳五险，管吃住 岗位要求：年龄50岁以下，持一级矿业证书，3年以上矿山管理经验，会用电脑，会开车 管理模式：项目经理+项目负责人双配置 项目类型：露天金矿 岗位职责：3年以上露天矿山现场管理经验，主要职责参与和监督项目管理

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的搭建与推进，并推动其不断迭代完善； 4、主导新品开发落地，积极回应并满足终端市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交付周期及团队管理目标在本部门有效执行，助力整体利润达成； 6、规划并推行工厂精益管理模式，优化生产流程，在提升产品品质的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系运行及组织管理实践经验，熟知HACCP、ISO等相关体系要求； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟悉相关生产工艺与流程； 5、具备良好的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展人才梯队建设与团队激励； 6、拥有较强的综合协调与组织管理能力，保障生产运营高效、安全、有序进行； 责任心强，工作主动，具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中出现的问题 3.联动相关部门，推动生产工艺与流程的持续升级 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能高效执行上级下达的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有主动学习和优化工作方式的意愿，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

岗位职责： 1、全面主导海鹏旗下各产品线的规划工作（涵盖生日蛋糕、常温蛋糕、点心、面包、月饼等全品类产品设计与布局）； 2、统筹日常产品及节令性产品的策略规划，制定组合方案与推广路径； 3、主导构建并优化海鹏50元价位段的整体产品结构与货盘体系。 产品经理→高级产品经理→资深产品经理 行业背景要求：具备大型零售体系经验者优先，其次为食品行业、快消品领域相关背景。 能力要求：需拥有在成熟货盘体系中完成梳理与升级的实际经验，同时具备从零搭建产品体系、组织产品开发及打造爆款的能力。 人才画像：曾整体操盘过产品货盘体系建设，或全面管理过研发工厂及供应链环节的中高层管理者。 加分项 具备以下行业经历者优先：食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他消费品

岗位职责： 1、通过调研了解市场产品特征及消费者需求、行为与使用习惯，协助公司研发符合市场需求的产品； 2、研究行业趋势与竞品动态，包括产品结构、规格布局、价格策略等，持续体验自身及竞品产品，挖掘市场机会，并定期输出产品优化与创新建议； 3、制定品牌产品的开发规划、上市推广方案及定价策略，协调推进产品研发全流程，确保产品按时上市，熟悉产品从开发到落地的完整流程； 4、主导产品包装策划，针对视觉风格、盒型/袋型设计及包装材料提出专业建议，为决策提供支持； 5、负责产品文案创作，包括产品命名、描述撰写、核心卖点提炼，输出统一化的产品概念与卖点资料； 6、跟进产品售后情况，收集用户反馈信息，与内部相关部门保持有效沟通，整理客户数据，归纳已出现或潜在问题，为后续产品迭代提供依据； 7、搭建产品档案系统，完整记录产品管理各环节，形成规范化的产品前端研发数据体系； 8、配合管理层制定产品定价策略，根据市场变动及时提交调价建议与实施方案，对产品中长期发展方向提出可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，年龄40岁以下，具备5年以上食品或快消品行业产品经理工作经验； 2、思维活跃，富有创意，性格开朗、积极向上； 3、逻辑清晰，工作主动，抗压能力强，执行力突出； 4、具备良好的跨部门协作能力，能快速识别不同团队的核心诉求； 5、对烘焙类糕点产品具有敏锐洞察力，有相关从业背景者优先考虑。