【岗位职责】 1.负责根据公司战略，进行奶粉及功能食品市场的调研，分析竞品，挖掘用户需求，提出有差异化卖点的产品概念。 2.负责新产品的开发全流程，包括配方设计、包装材质、外观设计跟进、打样、试产及上市推进。 3.与工厂对接，跟进生产排期、质量控制、成本谈判，确保产品按质按量交付。 4.协调内、外部设计（包装/视觉）、生产工厂以及后续的销售团队，确保信息通畅，推动项目落地，解决卡点问题。 5.负责审核产品包装标签、宣传文案，确保符合国家相关食品法规，规避合规风险。 6.控制产品开发预算，优化产品成本结构，确保产品在预定时间和预算内上市。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，食品科学、食品工程、营养学等相关专业。 2.有 2-3年快消行业产品开发或项目管理经验，有奶粉、营养品或母婴食品经验者优先。 3.了解食品行业法规（国家标准），熟悉OEM代工运作模式者优先。 4.具备基础的数据分析能力，能通过数据洞察产品方向。 5.或有在校项目经验或相关实习，且具备极强的学习意愿和抗压能力的优秀应届毕业生。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其不断迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、落实公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行，助力实现整体盈利目标； 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略，稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系实际运行和组织管理经验，熟知HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设； 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与问题解决能力。

轻创项目（有门槛） ⺝入一W+ 红利期项目 有创业经历的优先

岗位职责: 无责底薪4000 1. 主导支付类产品的整体规划、功能设计及版本迭代，确保产品契合市场需求并保障良好的用户体验； 2. 持续跟踪支付领域的发展动态与竞争格局，输出具有前瞻性的产品策略方案； 3. 联动技术、设计、运营等多方团队，高效推进产品从需求构思到上线落地的全流程； 4. 整合用户反馈信息，开展产品功能与性能的优化升级，提升整体用户满意度； 5. 跟踪产品核心数据表现，根据业务反馈及时调整发展方向，助力目标顺利达成。 任职要求： 1. 熟悉支付行业运作模式，具备较强的市场敏感度和创新思维能力； 2. 掌握支付产品全周期管理方法，拥有实际落地的成功项目案例； 3. 具备优秀的跨团队沟通协作能力，能有效组织资源推动项目执行； 4. 擅长数据分析，能够基于数据结果指导产品优化与决策制定； 5. 重视用户体验，善于从用户视角出发进行产品功能设计与改进。

全屋定制，木门工厂，懂工艺，设备维护，

要求有5年以上土木工程或机电工程相关施工经验，有过煤化工项目施工经验者优先，要求二级建造师证书或中级工程师职称，工资电话沟通。

员工规范管理生产计划安排

选矿厂厂长的招聘要求通常围绕‌专业背景、工作经验、管理能力及安全责任‌等方面展开，综合多个企业招聘信息，以下是主流岗位的核心要求： 一、基本任职资格 ‌学历与专业‌ 一般要求大专及以上学历，选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。 部分高端岗位倾向本科及以上学历，尤其外企或大型矿业集团。 ‌年龄与健康‌ 身体健康，能适应矿山现场工作环境。 二、工作经验要求 ‌行业经验‌ 至少5年以上有色金属矿（铜钼矿）选矿工作经验。 有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。 ‌管理经验‌ 需具备3–8年以上选矿厂管理经验，其中‌担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上‌。 有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。 三、核心能力与职责要求 ‌全面运营管理能力‌ 负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护，确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。 是选矿厂安全生产的第一责任人，需建立健全安全管理制度并落实执行。 ‌技术与工艺掌握‌ 熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程，掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。 能组织技术革新，推动工艺优化和资源利用率提升。 ‌团队与制度建设‌ 具备较强的组织协调能力，能领导团队完成生产任务，建立高效的班组管理体系和规章制度。 熟练使用CAD、Office等办公软件，部分岗位要求懂英文以对接国际项目。 ‌合规与应急处理‌ 熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准，确保合法合规运营。 具备突发事件应对能力，能及时处理生产事故和设备故障，保障连续稳定生产。

岗位职责: 1. 规划并持续优化支付类产品，契合市场发展需求，提升用户使用体验。 2. 深入洞察支付领域行业动态与竞品动向，输出具有前瞻性的产品策略方案。 3. 联动多方团队，主导产品从构思、设计到落地实施的全流程推进。 4. 整合用户反馈信息，开展产品功能迭代与性能优化。 5. 跟踪核心数据指标，根据业务进展灵活调整产品发展方向。 任职要求： 无责底薪4000 1. 具备扎实的支付行业认知与创新思维能力。 2. 掌握支付产品全周期运作流程，可独立承担产品设计与开发任务。 3. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，确保项目高效推进。 4. 熟练运用数据分析方法，支持产品决策与优化路径。 5. 注重用户体验，善于从用户视角出发构建产品功能。

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

阿拉善左旗机场招外网技术员1人。工资打卡，，联系电话

内蒙左旗15个人饭，要，饭做的好，干净，工资5500到6000，年龄55岁以下。

仪表工 要求：18-45周岁，身体健康、无不良嗜好，无纹身，无大额网贷没有逾期，需到银行开具征信证明，到当地县级以上医院体检项目包括血尿常规、肝肾功能、心电图、血压、血糖，入职时提供体检报告和电子版可报销待遇：月薪8000-9000元以上，体检合格人员享受带薪培训，薪资待遇逐年递增制度：干45天可带薪休假7天，福利：公司设有福利性职工餐厅，饭补15元/天，免费提供住宿，住宿设有独立卫生间、独立卫浴、WiFi、洗衣机等基础措施，入职起缴纳五险 地址：内蒙古阿拉善盟阿拉善经济开发区巴音敖包工业园区 电话：

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具体工作: (1)深入施工现场，协助搞好施工管理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理; (2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理，工程文件的处理; (3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理; (4)完成上级交办的其他任务。 任职要求： (1)大学专科及以上学历，工程管理、工民建、土木工程等相关专业; (2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件; (3)可独立测量放线，熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强，懂工艺流程，每日复盘当天计划，并安排好明日计划。 (4)具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力; (5)性格良好，身体健康，能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称，做过仿古建筑装修者优先。联系方式：潘先生，

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟悉生产相关信息化系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果驱动型思维，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施，持续提高生产效率，降低制造成本与产品不良率。 3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范，确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。 4. 负责生产团队的管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设，增强团队综合执行力。 5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作，及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验，熟悉制造全流程运作。 3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具，有实际的流程优化与成本管控成功经验。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队目标实现。 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责制造团队的整体管理，依据公司经营战略与绩效目标，制定部门发展目标及实施计划； 2. 按照PMC生产排程，科学调配人力与生产资源，确保产品按时交付； 3. 制定制造各模块预算体系，通过数据分析持续优化生产流程，控制并降低制造费用； 4. 完善物料配送与转运作业标准，规范操作流程，提升作业效率，保障账实相符，执行定期盘点； 5. 监控生产设备运行状态，跟踪设备使用情况，提出改善方案，增强设备利用率与产出效率； 6. 设立产品收率与质量合格率考核指标，推动品质提升，降低生产过程中的材料损耗； 7. 按计划开展安全生产培训，组织团队复盘安全事故案例，全员传达经验教训，并落实改进对策。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践； 2. 精通生产运作体系与现场管理，熟悉生产管控全流程及工艺环节； 3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训，了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力； 5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先（作为高层管理储备人选）

30-50岁，工作能力棒经验丰富，能敬业吃苦

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

额济纳旗盛唐矿业黑鹰山选矿厂，现向社会招聘精英：生产带班班长2名 要求懂磁铁矿和赤铁矿生产流程 设备原理 待遇面议 球磨工、破碎工、皮带工等诸多岗位工 工资待遇面议 要求 踏实肯干 身体健康 年龄60岁以下 望有贤人士前来应聘，联系人李厂长

岗位内容： 1. 负责对项目进行全面的规划、设计和安排，完整地掌握项目进度的各个环节； 2. 协调配合各方人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进； 3. 对项目中出现的风险，提前做好预警和应对策略，并及时上报汇报给领导层； 4. 对团队成员进行培训指导，提高整个团队的技术水平和综合素质； 任职要求： 1. 有电力储能项目经验者优先； 2. 至少3年以上同岗位工作经验，有成功的项目管理经验； 3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力； 4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力

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1.客户实验需求全周期支持：深度对接科研机构、医院科室等客户，精准理解其神经电生理相关实验目标与技术诉求，提供定制化实验方案设计、技术路径规划及实操指导，保障实验顺利推进。 2. 专业学术宣讲与知识传递：面向医院科室、科研团队开展神经电生理领域专业讲座、技术培训及产品应用分享，解读前沿技术趋势、实验方法学及典型案例，搭建专业学术沟通桥梁。 3. 实验问题精准解决：快速响应客户在实验过程中遇到的技术难题，包括设备操作、信号采集、数据处理等核心环节的故障排查与优化，提供高效可行的解决方案，提升客户实验体验与成功率。 4. 联合实验室动物实验协作：配合公司与科研机构共建的联合实验室，参与神经电生理相关动物实验的设计、实施与优化，协助完成实验数据采集、整理及初步分析，保障实验项目按计划落地。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，神经生物学、生物医学工程、生理学、 neuroscience、生物工程等相关专业优先。 2. 核心能力：具备扎实的神经电生理基础理论知识，熟悉常见神经电生理实验技术（场电位记录、神经信号分析等）者优先。 3. 经验要求：有相关科研实验操作经验、动物实验经验者优先，具备独立完成实验设计与问题解决的实践能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达与演讲能力，能清晰传递专业知识；责任心强，具备快速响应客户需求的服务意识；抗压能力佳，可适应一定的出差与项目协作需求。 5. 其他：熟练使用办公软件及相关实验数据分析工具者优先，具备良好的团队协作精神与创新思维。 我们提供 • 行业内有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系（带薪年假、节日福利等）； • 系统的技术培训与职业发展通道，助力个人专业能力与行业视野提升； • 与顶尖科研团队、前沿技术深度接触的平台资源，参与高价值科研项目的机会； • 开放包容的工作氛围，鼓励技术创新与专业探索。

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任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。