主营产品：手调织物香氛 1、招聘岗位销售经理：锡盟周边旗县业务/销售 2、负责区域：锡盟周边旗县，多伦，苏尼特右旗，苏尼特左旗，阿旗太仆寺旗，白旗，镶黄旗，正蓝旗，乌拉盖等。 3、薪资待遇：整体收入5000+（底薪+提成+绩效+年底奖金；）；月休4天 4、主要工作职责： （1）、根据公司业务范围，定期拜访客户，细化销售指标，完成销售任务。 （2）、开发新客户，增加销售网点。终端大超连锁及流通小店。 （3）、新渠道开发：化妆品店、超市、礼品店等 （4）、管理和维护客户关系及长期良好合作。 联系电话：赛总

岗位职责： 1、依据市场动态制定合理销售方案，确保年度销售目标、收入指标及盈利任务顺利完成； 2、搭建高效沟通机制，优化部门内部管理规范与业务流程，保障日常运作顺畅有序； 3、统筹销售政策及相关费用执行，落实应收账款管控工作； 4、妥善处理客户投诉事项，提升销售团队与服务队伍的专业能力与服务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业涵盖动物营养、畜牧兽医、企业管理、市场营销等相关方向。 2、具备3年以上营销管理领域工作经验，其中团队管理经历不少于1年。 工作地点：内蒙古，山东，河南，新疆，河北，甘肃。

招聘销售经理1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。4.从事过饲料销售或者在养殖场工作过的优先考虑！薪资福利:5000-15000之间，上不封顶！招工人数:若干名工作地址:沈阳沈北新区附近

1.团队搭建与管理 2.业务进展跟进 3.销售目标制定与过程监控

任职要求：本科及以上学历，3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强，具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。 岗位职责：负责社招、校招、管培生招聘，跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档，规范全员人事档案管理工作。 薪资福利：专员薪资为4000-5000元/月，主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者，薪资可面议。 招聘人数为2人。 工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。

主营产品：手调织物香氛 1、招聘岗位销售经理：锡盟周边旗县业务/销售 2、负责区域：锡盟周边旗县，多伦，苏尼特右旗，苏尼特左旗，阿旗太仆寺旗，白旗，镶黄旗，正蓝旗，乌拉盖等。 3、薪资待遇：整体收入5000+（底薪+提成+绩效+年底奖金；）；月休4天 4、主要工作职责： （1）、根据公司业务范围，定期拜访客户，细化销售指标，完成销售任务。 （2）、开发新客户，增加销售网点。终端大超连锁及流通小店。 （3）、新渠道开发：化妆品店、超市、礼品店等 （4）、管理和维护客户关系及长期良好合作。 联系电话：赛总

断供保房业务经理是一种相对新兴的职业角色，主要负责帮助因各种原因面临房贷断供风险的客户，采取合法合规的方式尽可能保住他们的房产。 1.工作内容: (1)客户拓展与沟通:寻找潜在的有断供风险的客户，例如通过与房产中介、贷款机构、律师事务所等合作获取客户信息，或者利用网络推广、线下活动等方式吸引客户咨询。与客户进行深入沟通，了解他们的财务状况、房贷情况以及面临的具体困难，评估其是否符合断供保房的条件。 (2)方案制定与实施:根据客户的具体情况，制定个性化的断供保房方案。协助客户通过法律途径，如申请法律援助、进行债务重组等，以缓解还款压力，保住房产。 2.任职要求: (1)专业知识:需要具备一定的金融、法律、房地产等相关领域的知识。了解房贷政策、法律法规、债务处理等方面的专业知识，以便能够为客户提供准确、专业的建议和解决方案。 (2)销售能力:具备良好的销售能力和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通，了解客户需求，推销断供保房服务。同时，能够与合作机构、律师事务所等建立良好的合作关系，拓展业务渠道。 (3)问题解决能力:在处理断供保房业务时，可能会遇到各种复杂的问题和挑战，如客户的财务状况复杂、银行的政策限制等。因此，需要具备较强的问题解决能力和应变能力，能够灵活应对各种情况，找到合适的解决方案。 (4)团队合作能力:断供保房业务往往需要与律师、金融顾问、房产中介等多个专业领域的人员进行合作。因此，需要具备良好的团队合作能力，能够与团队成员密切配合，共同为客户提供优质的服务。 3.职业发展前景: (1)市场需求大:随着房地产市场的波动和经济形势的变化，越来越多的购房者面临房贷断供的风险，因此对断供保房业务的需求也在不断增加。这为断供保房业务经理提供了广阔的发展空间。 (2)行业发展潜力大:目前断供保房业务还处于发展阶段，相关的法律法规和政策还在不断完善。随着行业的不断发展，断供保房业务经理的专业水平和服务质量将不断提高，行业的发展潜力也将不断释放。 (3)晋升空间广阔:在断供保房业务领域，业务经理可以通过不断提升自己的专业能力和业务水平，晋升为区域经理、高级顾问等职位，或者选择自主创业，成立自己的断供保房服务机构。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

上班时间：8-18（午休2小时） 薪资面议，需要擅长薪酬绩效部分 岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

内蒙古阿拉善胡杨林地区补充招聘20名治沙种草工人。工作内容为草方格子机器全覆盖作业，工作轻松自由，无过多限制。薪资为每天300-400元左右，包吃包住，可工作至年底。要求年龄在40-60岁之间，能适应工作环境。薪资结算及时。有意者可报名。

阿拉善盟阿拉善右旗招收割机

招聘沙漠治沙插草工，工作内容为插设1✘1的方格。工作地点在阿拉善，地势平坦。供食宿，能干1个多月。有意者可报名。

阿拉善盟阿拉善右旗招收割机

阿拉善地区招聘压草方格人员，大量需要人手，两天后出发。有意者可报名。

【社区售后服务部招人】 岗位：社区惠民内勤、综合金融管理岗、人事助理、讲师、AI运营、社区惠民保宣传员，新菁英计划 人事助理：底薪+佣金+奖励，收入上不封顶 管理岗：可签保薪协议，多劳多得，收入无上限 上班时间（宝妈优选）：上午8:10-10:30，下午14:00-16:00，节假日正常休息 工作内容：社区惠民服务，惠民保、银龄安康宣传，社保相关咨询、资料网格化整理 福利：免费技能培训、公司免费旅游，入职不用个人投资，轻资产 招聘要求：25-45周岁，勤奋有责任心，有社会阅历优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源布局 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与人才标准制定 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强，具备良好的人际协调与服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉人力资源基础理论，了解劳动法律法规者优先 5. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件

岗位职责: 负责企业外包项目的工作安排，人员安排，考勤及日常管理工作，能吃苦，肯干踏实者优先 任职要求: 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先，会开手动汽车 2.具备较强的问题解决能力和应变能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应驻厂工作环境 福利待遇: 1.薪资结构:底薪绩效奖金年终奖 2.绩效奖金根据个人表现及公司业绩发放。 3.具体根据企业的用工需求排休，法定节假日无特殊情况正常休息 职位要求: 有团队管理经验，1年内相关工作经验

核心职责: 1.人力资源规划与体系建设 根据公司发展战略，制定年度人力资源规划(招聘、培训、薪酬、绩效等)建立并完善公司人事管理制度、流程及操作规范(含入离职、考勤、休假、奖惩定期评估人资制度的执行效果，提出优化建议。 2.招聘与配置 统筹公司各部门及门店的人员招聘需求，制定年度/季度招聘计划建立并维护招聘渠道(线上平台、校园招聘、内部推荐等)，控制招聘成本负责关键岗位(经理、主管及以上)的简历筛选、面试及录用审批指导专员完成基层岗位的招聘执行。 3.薪酬与福利管理 设计并优化公司薪酬结构(含门店基层、管理层、职能岗等不同类型)制定年度调薪方案、奖金分配方案，报总经理审批后执行审核月度工资表、社保公积金缴纳明细，确保准确、合规统筹多主体(各公司、各门店)的社保公积金开户、增减员及缴纳工作 4.绩效考核管理 建立并推行公司绩效考核体系(如KPI、OKR等)，明确各岗位考核指标组织月度/季度/年度绩效考核，收集、汇总考核结果根据考核结果提出晋升、调薪、奖金分配或改进建议。 5.培训与发展 制定年度企业文化培训计划(价值观、愿景、制度、行为规范等)组织新员工企业文化入职培训及在职员工企业文化宣导策划企业文化活动(年会、团建、表彰等)，推动文化落地跟踪企业文化培训效果，持续优化培训内容组织或协调内外部培训资源，跟踪培训效果建立关键岗位人才梯队，设计员工职业发展通道。 6.员工关系 负责员工劳动合同的签订、变更、续签及终止管理，防范劳动风险处理员工投诉、劳动争议、工伤等事项，维护和谐劳动关系。 7.合规与风险管理 确保公司人事管理符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求定期开展人事合规自查(合同签订率、社保缴纳及时性、考勤记录等)管理人事档案，确保员工信息完整、保密。 8.团队管理 指导、监督人资专员的日常工作，分配任务并跟进完成情况负责人资专员的绩效考核与业务培训。 岗位要求 1、大专以上学历，有过3年及以上大型连锁餐饮工作经验优先考虑 2、做好人力资源“选”“育”“留”“用”等人力资源核心工作

招聘要求 年龄：25岁-35岁 工作内容 1、负责招聘团队的日常管理和运作 2、制定招聘计划和策略，确保招聘效率和质量 3、维护招聘渠道和合作伙伴关系，提升招聘效果 任职要求: 1、具备出色的团队管理和领导能力 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效解决团队问题 3、对人力资源招聘领域有深入理解和实践经验 4.有0到1组建团队和3年以上的管理经验

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

客服售后及大健康销售员

招聘愈群汉方颗粒内蒙古各地区经理及县区经理。 地区经理需自带团队。 公司提供专业培训、线上问诊支持、专家巡诊指导以及线下教育培训。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

节假日双休，五险一金

提升自己的同时辅助负责人管理公司 储备期1-3个月后晋升分公司负责人，负责人薪资8000+团队提成 要求：有销售团队管理经验或销冠经验 有责任心，敢想，敢冲 能接受出差，会开车 同行优秀者可直升负责人 东胜，伊旗，准旗，杭锦旗，鄂托克旗都有分公司，都在招

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

诚聘优秀销售管理人才，带队开拓市场，统筹客户与业绩。 要求：有销售团队管理经验，懂市场开拓、商务谈判，能接受出差。 薪资：底薪+高提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中提出的相关问题； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力和良好的协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

呼市兼职 每天早上俩小时打卡开会，8：30—10：30一个月打卡够22天 要求：年龄25--50，性别不限 月结：8000+