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销售经理1-2人
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-33岁,大专及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。 4、甲方业主资源(丰富的项目,投标经验) 5、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 6、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 7、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 8、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
销售经理主管业务
3000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
工作轻松简单不坐班不打卡
销售组长
8000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售
提升自己的同时辅助负责人管理公司 储备期1-3个月后晋升分公司负责人,负责人薪资8000+团队提成 要求:有销售团队管理经验或销冠经验 有责任心,敢想,敢冲 能接受出差,会开车 同行优秀者可直升负责人 东胜,伊旗,准旗,杭锦旗,鄂托克旗都有分公司,都在招
包头青山区售后服务销售管理内勤岗位
2000-7000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务
售后服务销售管理内勤岗位
销售经理/主管
200-300元/天
销售经理保险年终奖11-20人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
您好,本公司招聘社区推广及产品销售经理、市场推广总监及办公行政专员,兼职顾问,售后服务人员数名。同业绩优及银行人员上岗10000元至300000元、看你的简历蛮符合的,方便详细了解吗?来公司面试有礼。
主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专
1,专科及以上学历,3年+SaaS,Al硬件/智能终端或B端 AI软件应用渠道运营经验,有招商沙龙会工作经验者优先。具备大模型相关软硬件产品,解决方案及售前相关背景,能精准匹配企业客户需求,独立完成方案讲解与商务推进。 2,熟悉互联网大厂渠道赋能体系,有相关领域渠道资源者 优先,擅长跨团队协作,能适应短期出差。 3,具备敏锐市场洞察力,强谈判能力与抗压性,懂基础技术。 主管保底10000元+提成,考核期3个月。
业务经理
5000-8000元/月
业务经理3-5人3-5年中专/中技
业务经理
区域
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
新筹团队主管
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限大专
公司旗下重点筹建团队,处于0到1的黄金发展期,急需有能力、有抱负的人才加入,一起打造高绩效战队! 【你要做的事】 1.协助负责人搭建团队架构,完成人员招募与筛选。 2.制定培训计划,辅导员工专业技能,提升团队整体战力。 3.追踪绩效考核结果,优化管理流程,达成团队业绩目标。 4.建设积极向上的团队文化,增强团队凝聚力与稳定性。 5.完成公司主管岗的日常管理工作。 【你能得到什么】 综合收入:4800-10000元,底薪+绩效 休息时间:真正的周末双休!法定节假日正常休息,拒绝无效内卷。 福利保障:有保险,福利好,职业安全感拉满。 职业发展:筹建期机会最多,晋升路径清晰,从主 管到团队负责人一路绿灯。 【我们希望你】 ·执行力强,有责任心,热爱管理工作。 。善于沟通,亲和力强,能快速建立人际关系。 ·有团队管理经验或带教经验者优先。 ·宝妈、职场转型人士、有志于长期发展的朋友热 烈欢迎!
阿拉善阿拉善右旗盟右旗雅布赖镇招压沙工人1✕1草方格,全平地
290-400元/天
绿化1-2个月1-2人月结全职
阿拉善盟阿拉善右旗雅布赖镇招压沙工人1✕1草方格,全平地
阿拉善 阿拉善右旗
8月30日 07:14拨打电话
阿拉善沙漠招人扎草方格1米*1米,工资安亩计量,,5-8人一个班组,包吃住
300-500元/天
小工绿化1-2个月6-10人月结
沙漠招人扎草方格1米*1米,工资安亩计量,,5-8人一个班组,包吃住,90%左右可以用机械,散草,
阿拉善 额济纳旗
8月30日 07:11拨打电话
绿化1-2个月6-10人月结全职
阿拉善盟阿拉善右旗沙漠招人扎草方格1米*1米,工资安亩计量,,5-8人一个班组,包吃住,全部用机械压,人工只用铺草没亩180元
阿拉善 额济纳旗
8月30日 07:06拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
阿左旗哈伦电厂招聘:办公大楼保洁人员一名。,年龄五十六周岁以内,体健康。工作地点:阿拉善左旗哈伦电厂。联系电话:
阿拉善
8月30日 06:53拨打电话
内蒙古阿拉善东旗周边有打草工人吗?需要两名,电话:
种植工
东旗周边有打草工人吗?需要两名,电话:
阿拉善
8月30日 06:39拨打电话
HR Manager
1.8-2.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
Duties: 1.Provide general HR support such as recruitment, interview, staffing, performance management, staff relations, salary review & benefits review exercises etc 2.Maintain and update accurate data such as personnel records, company operation and documentation, attendance records, staff movement report, filing, etc; Coordinate staff training programs and update training programs 3.Assisted organizing company events e.g. annual dinner, outing and all relevant activities 4.Responsible for new joiner's administration duties including orientation, physical check-up appointment, employment contract preparation, expats & foreign staff profile management etc. 5.Perform other ad-hoc HR projects as assigned by GM 6.Prepare HR & management regular reports & analysis to improve the HR system and company operation. Requirements: 1.College Degree or above with major in human resources management or other related field. 2. At least 5 years' hands-on experience in HR functional management, preferably with some supervisory experience 3.Exposure in manufacturing or representative office is preferred 4.With relevant experience gained from multi-national companies is preferable 5.Good knowledge of China Labor Law and Regulations 6.Mature with good communication and interpersonal skills 7.Self-motivated, detail-minded, well-organized and able to work independently under pressure and perform multi-task 8.Good written and spoken English 9.Good computer skills.
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化与落地执行 3. 主导关键岗位招聘,精准匹配业务需求,提升招聘效率与质量 4.设计实施员工培训计划,助力组织能力提升与人才梯队建设 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,逻辑清晰,具备HRBP思维与业务敏感度
人力资源经理/主管
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人效水平 3.主导关键岗位招聘,搭建人才梯队,保障业务部门用人需求及时满足 4.设计并推动绩效管理体系运行,促进目标对齐与持续改进 5.统筹员工关系维护、企业文化建设及团队凝聚力提升工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.思路清晰、逻辑性强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4.具备较强的责任心、服务意识与团队合作精神 5.熟悉劳动法律法规,具备基础的HR数字化工具应用能力
人事经理5-10年大专招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
一、办公地点(就近入职): 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:广渠路大郊亭能+中心; 大兴区:星城商厦; 石景山区:古城中海大厦 二、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常管理,制定招聘计划并监督执行,确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化,建立高效的人才获取体系,提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程,包括职位发布、需求分析、面试评估等,保障核心人才精准匹配。 三、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2.5K-15K/人+五险一金,月综合收入10K以上; 四、工作时间 9:00-11:30,13:30-18:00(午休2小时),周末双休,法定假日正常休息,不加班 五、任职要求 1. 25-45周岁,大专科及以上学历(学信网可查)。 2. 5年以上招聘工作经验,其中2年以上团队管理经验,具备保险行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程,能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作。
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
区域
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限学历不限网络销售直销按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品无经验要求
【EA量化销售岗位】火热招聘中! 别找普通销售了!EA量化黄金赛道,高薪直聘销售人才,无业绩压力,高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等(无上限)提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手,都能轻松上手,实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战,我们提供平台和资源,助你轻松实现财富自由! 财富热线: 微信咨询:(微信同步) 地址:内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101
销售经理经验不限高中面销/陌拜
岗位职责: 1.负责养老社区在城市的推广活动 2.与潜在客户建立联系,介绍养老服务 3.协助开展市场调研,分析客户需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和推广能力 2.能够独立开展工作,具有较强的执行力 3.对养老行业有热情,能够理解并满足客户需求
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人1年以下高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
诚招储备负责人岗位职责:提升自己的同时辅助负责人管理公司储备期1-3个月后晋升分公司负责人,负责人薪资8000+团队提成要求有销售团队管理经验或销冠经验有责任心,敢想,敢冲能接受出差,会开车东胜、伊旗、杭锦旗、乌审旗、鄂托克旗、乌海、乌拉特前旗、准旗就近分配同行优秀者可直升负责人联系方式:()
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公建材其他产品/服务
年龄25–45岁,学历不限,形象气质良好,性格开朗外向,有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先,具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力,能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干,有长期发展心态,愿意和门店共同成长。
销售经理包住社保包吃生日福利5-10年大专
天域九五系集团性电力公司,公司注册基金23亿,深耕电力设备行业,是国家电网指定的供应商或服务商,电力电建项目覆盖全国,业务高速发展,我们为您提供行业有竞争力的薪酬(该岗位综合薪资7-10k+提成),完善的福利,项目补贴补助带薪假及清晰地晋升路径,我们欢迎优秀的您加入。 工作地点:香河/合肥/山东 核心职责: 1、销售目标与业务开发:制定并分解销售目标,带领团队开发客户、推进重点项目并完成业绩任务;同时独立开发业务并实现拿单,以实战带动团队、形成业务示范。 2、部门统筹与副总支持:在营销副总领导下,牵头市场营销部日常工作;授权内直接处理,重大事项向营销副总提供清晰、可执行的建议,由营销副总决策后组织落实。 3、销售体系搭建与运营:推动销售薪酬、绩效、客户与项目管理、CRM等机制落地,建立“计划—执行—记录—复盘—改进”的管理闭环。 4、团队建设与人员管理:在营销副总领导下,完成销售人员招聘、培养、目标管理、过程辅导和绩效反馈,逐步建立一支稳定、有执行力、能够持续出结果的销售团队。 5、跨部门协调与经营支持:协调投标、技术、生产、采购、财务等部门,推动价格、交期、、售后和风险事项及时解决,保障项目或订单顺利推进。 任职要求: 1、基本条件: (1)专科及以上学历,本科学历为加分项;特别优秀者不以学历作为硬性限制。 (2)3年以上ToB销售、项目型销售或销售管理经验;具备销售体系搭建、销售团队管理、或独立拿单经历之一。 (3)有电力行业、工程项目、长周期项目销售经验者优先。 (4)能接受较高频次出差,熟练使用办公软件;有CRM、销售数据分析或经营台账使用经验者优先。 2、核心胜任力: (1)专业能力(至少一项突出):在销售体系搭建、销售团队管理和独立拿单三个方面,至少有一项能力突出,并能够通过真实案例证明。 (2)沟通能力:能准确理解领导意图,适应不同管理风格,能够与强势、繁忙的领导有效协作;既尊重管理边界,也敢于提出专业建议并推动及时决策。 (3)管理能力:能建立基本管理机制,识别不同类型销售人员的优势和短板,进行合理分工、培养、激励和约束。 (4)抗压能力:情绪稳定,面对冲突、变化和压力不回避、不推诿,能够持续解决问题并承担责任。 薪酬福利: 1、综合薪资:7K-10K+销售提成(薪资结构:基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 +销售提成),特别优秀者可突破; 2、成长路径清晰:初期担任销售经理&副总助理,根据能力和业绩逐步扩大授权,并作为销售总监或市场营销部负责人的重点培养对象。 3、收入上限较高:采用底薪+提成的收入结构,收入与个人业绩、团队成果挂钩,上不封顶。 4、生活保障完善:食堂提供免费三餐,提供单人/双人30平米宿舍、独立卫浴;缴纳五险,并享有带薪年假、生日礼遇、节日福利、年度体检等。
区域
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限JEO
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
呼和浩特玉泉区区域经销商,销售啤酒,日常维护客户,开发新客户
1000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
区域经销商,销售啤酒,日常维护客户,开发新客户
销售经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品无经验要求网络营销经验
养老社区合伙人,养老社区推广经理,售后服务经理
大健康养老
6000-12000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
大健康养老产业面向社会招聘。 年龄25~55岁,男女不限,工作日上午上班,周末双休,法定节假日休息。 月薪6000~12000,大专以上学历者优先
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供阿拉善盟区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿拉善区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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