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根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：1.政治素养好，理想信念坚定，遵纪守法，作风正派，有良好的职业素养，无不良记录。2.具备履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。3.具备较强的业务工作能力，工作业绩突出。4.具备较强的事业心、责任意识和团队协作精神。5.具备较强的沟通协调能力和执行力。6.大学本科及以上学历，五年以上工作经历，要求具备高级职称，总监理工程师（房建）。总监理工程师岗位职责：1.确定项目监理机构人员及其岗位职责。2.组织编制监理规划，审批监理实施细则。3.根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作。4组织召开监理例会5.组织审核分包单位资格。6.组织审查施工组织设计、（专项）施工方案。7.审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令。8.组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。9.组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算。10.组织审查和处理工程变更。11.调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。12.组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料。13.审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。

工作职责:1、编制项目设计任务书、各项方案，追踪和督促项目设计进度。2、监督设计图纸、报价、合同的审核工作，对设计图纸和所签订的合同负责。3、负责部门日常管理工作，能够及时、准确的将设计部的产值完成进度及分析报告上报营销经理及总经理。4、对客户安排设计师进行接待、沟通、设计等服务。对设计质量进行把控，确保客户对设计方案、预算报价等服务内容的满意度。5、领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围,建L稳走、71月、l-的设计团队。任职要求:1、室内、环艺、园林设计相关专业大专以上学历。2、5年以上室内设计工作经验，3年以上同行管理工作经验;3、熟练使用CAD、PS、3DMAX等设计软件。4、具有高度的责任心、敬业心和管理能力，能对设计师的专业技能进行指导和培训。5、独立工作能力、分析能力、掌控能力和团队合作精神。加分项有以下行业经验:装修装饰其他服务业