
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
饲料配方技术总监
2-4万元/月
技术总监3-5年硕士牛羊类猪类饲料配方研发添加剂研发反刍饲料猪料饲料研发
1. 技术战略规划:紧跟行业技术发展方向,综合原料市场变化、客户需求及企业长远目标,制定饲料配方研发与产品创新的中长期规划,构建并优化覆盖猪料、反刍料全品类的标准化配方技术体系,建设企业专属营养数据库与技术规范体系,强化核心技术竞争力。
2. 核心配方研发与优化:主导各阶段猪料(教槽、保育、育肥、母猪料)及牛羊反刍料(精补料、浓缩料、预混料)的配方设计、试验验证、工艺调试与最终定型。根据原料成本变动持续调整配方结构,在确保养殖表现稳定、产品质量可靠的基础上推进技术降本,增强产品市场竞争力与企业效益。
3. 产品迭代与痛点解决:深入分析终端养殖实际问题与竞品优势,定向开发具备功能性和差异化的高端饲料产品,有效应对生猪腹泻、料肉比偏高、应激反应强,以及牛羊瘤胃功能紊乱、采食量不足、增重慢等关键难题,不断提升产品的技术附加值与市场认可度。
4. 生产落地与品质管控:全面协调配方在生产环节的实施,指导车间准确投料、合理控制生产工艺参数,及时处理各类配方相关技术异常。协同品控团队制定原料入库检验与成品出厂检测标准,开展新原料及替代原料的适应性测试,建立覆盖全流程的质量安全保障机制,防范质量波动与技术泄密风险。
5. 技术赋能与市场支撑:面向销售团队、渠道商及大型养殖场提供专业技术培训与支持,为重要客户定制个性化饲喂解决方案,高效响应市场端的技术咨询与售后问题。定期输出竞品对比、成本拆解、产品评估等专业分析报告,助力公司战略制定与业务决策。
单壁碳纳米管研发主管
4-6万元/月
技术总监10年以上硕士单壁
一、岗位职责1. 主导公司单壁碳纳米管SWCNT技术发展战略与中长期研发布局,规划气相沉积CVD、大规模制备、手性选择性生长、高纯提纯及改性等核心技术路径。
2. 全面负责研发团队管理,包括团队组建、人才培育、绩效评估、任务分配与统筹协调,建立标准化研发管理体系、实验安全规范及项目执行流程。
3. 牵头开展公斤级至吨级单壁碳纳米管量产工艺攻关,突破催化生长效率、高纯度提纯、低金属残留、分散稳定性及成本控制等关键技术瓶颈。
4. 推动锂电导电浆料、导热复合材料、透明导电薄膜、半导体器件等下游应用领域的配方研发、技术匹配与客户定制化解决方案开发。
5. 推进实验室小试到中试及规模化生产的转化落地,协同生产、品质与供应链部门,优化工艺参数,保障产品批次稳定性。
6. 负责专利规划、知识产权挖掘、科技项目申报,拓展产学研合作,跟踪行业前沿技术进展与竞争态势分析。
7. 统筹研发预算、项目进度与技术风险控制,向高层提供决策支持,推动跨部门协作实现研发成果高效转化。
二、任职要求
1. 材料物理、无机纳米材料、化学工程、高分子材料等相关专业硕士或博士学历。
2. 具备8年以上单壁碳纳米管研发经验,其中5年以上研发团队管理经历,有CVD流化床或固定床制备工艺背景者优先。
3. 熟悉单壁碳纳米管催化剂合成、可控生长、手性调控、高温纯化、酸洗提纯、功能化修饰及分散处理全链条技术。
4. 精通Raman、TEM、SEM、ICP、TGA等检测分析手段,具有锂电导电剂或新能源材料产业化经验者更受青睐。
5. 拥有碳纳米管规模化生产或中试转产成功实践经验,了解行业领先企业技术架构者优先考虑。
6. 具备出色的技术统筹能力、难题攻关能力与技术商务沟通能力,思维缜密,抗压性强,兼具战略视野与商业化思维。
7. 责任心强,格局宽广,善于团队建设与跨职能协作,掌握专利撰写与科研项目申报流程。
IT技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监3-5年大专容器技术分布式技术虚拟机技术云计算架构设计技术团队管理技术战略规划
工作职责:
1. 主导公司技术战略的制定,负责云计算产品与解决方案的整体架构设计,保障技术路径的前瞻性与业务发展的匹配度。
2. 搭建并管理技术团队,构建高效的研发流程与质量控制机制,持续提升团队交付效率与质量水平。
3. 推进关键技术突破与难点攻关,应对云计算环境下的高可用性、高并发处理等核心挑战。
4. 与业务单元紧密协作,将技术成果转化为实际业务优势,助力公司经营目标的实现。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景,具有多年IT领域研发经验,其中至少3年技术团队管理经历。
2. 熟练掌握云计算核心技术(如虚拟化、容器化、分布式存储等),了解主流云平台(AWS/Azure/阿里云等)架构及服务模式。
3. 具备大规模分布式系统的设计与调优经验,对技术发展有清晰判断,能够主导团队技术演进方向。
4. 具备出色的团队领导力、跨部门协同能力以及复杂问题处理能力,可有效推动团队高效运作。
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
大连西岗区招聘设计总监。岗位要求:1.具备出色的审美能力与设计洞察力,对色彩、构图、排版有精准把控。2.
9000-10000元/月
设计总监1-3年本科平面设计广告设计五险一金带薪假期周末双休1-3年经验
招聘设计总监。岗位要求:1.具备出色的审美能力与设计洞察力,对色彩、构图、排版有精准把控。2.精通主流设计工具,熟悉设计规范及完整的设计流程。3.具有优秀的团队管理与项目统筹能力,能带领团队高效完成多线任务。4.具备良好的沟通协调能力,能够清晰表达设计思路并推动方案落地。岗位职责:1.负责项目整体设计战略的制定与执行,统筹设计团队的工作规划与目标达成。2.主导品牌视觉体系的建设与升级。3.把握行业趋势与设计创新,引入先进设计理念与方法,提升团队专业能力。薪资福利:薪资面议,五险一金。工作时间:9:00-18:00,双休及法定节假日休息。工作地址:劳动公园附近。招聘方为地产类广告公司。联系人:李女士(微信同步)
研发中心负责人
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1.负责建立并完善企业技术管理机制;
2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作;
3.组织制定并落实重大技术实施方案,编制技术发展策略,明确产品未来发展方向;
4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品设计与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况;
5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地;
6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务;
7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施,确保年度项目目标达成;
8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节;
9.研判公司技术演进路径,制定产品发展规划,审定各项目的整体技术方案,并开展技术可行性评估。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑;
2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历,其中至少10年技术团队管理经验;
3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规,具备撰写技术战略分析报告的能力;
4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程;
5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件;
6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力,富有团队合作意识,能承受工作压力,勤勉敬业,具有强烈的企业责任感。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
智能免耕机研发负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 主导智能免耕机研发项目的方案设计与落地实施
2. 带领技术团队,保障产品创新性与质量稳定性
3. 联合农业相关单位,推进智能化农业机械的应用与发展
任职要求:
1. 拥有团队管理经验及项目统筹能力
2. 具备行业前瞻性,能够驱动技术革新
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接内外部协作关系
4. 有创新研发视野及新型设备开发构想
营口西市区食堂翻新,招水电师傅,要求成手、学徒勿扰,350/天。工期10-15天
300-380元/天
水电工5-14天1-2人周结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
食堂翻新,招水电师傅,要求成手、学徒勿扰,350/天。工期10-15天
营口西市区区食堂翻新,地面开沟招小工、力工1名,会使电动工具、听从现场安排。室内施工
200-240元/天
小工力工1-2人
营口市西市区食堂翻新,地面开沟招小工、力工1名,会使电动工具、听从现场安排。室内施工
辽宁营口需要桥架安装的大工有本的350至380小工小工每天220有经验的230,特别是需要
桥架小工
营口需要桥架安装的大工有本的350至380小工小工每天220有经验的230,特别是需要小工。电话
建筑设计
1-1.1万元/月
建筑设计师长期3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图、外观效果图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4.对接甲方需求,把控设计质量与进度节点
5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理
任职要求:
1.建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DSketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识
5.热爱设计行业,责任心强,能适应阶段性高强度工作
技术部负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科
任职要求:
年龄:40岁以下
学历:本科及以上
机械类专业毕业,具备3年以上机械设计相关工作经验,熟悉袋式除尘器结构,有除尘工艺经验者优先;熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,能适应出差安排。
工作内容:
参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定;
参与环保类项目投标工作,负责技术方案编写;
跟踪研究行业新产品技术发展趋势,主持编制技术发展战略规划;
负责技术部核心技术管理与架构设计,组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地;
监督技术战略规划实施进展,确保执行到位;
带领分管团队制定并落实年度工作计划,达成年度目标;
主导公司技术发展路径决策,统筹产品规划方向;
指导并审核项目整体技术方案,对各项目成果进行最终技术质量把关;
与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的需求变化,解答产品相关技术问题;
制定技术人员培养方案,并组织对公司相关人员的技术培训活动。
IT技术/研发主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科JavaGo微服务架构分布式技术技术战略规划研发团队管理产业互联网平台建设
工作职责
1. 主导公司技术战略的制定,负责核心架构的设计与持续优化,保障产业互联网平台的技术支撑能力。
2. 搭建并管理研发团队,完善研发流程与质量控制机制,提升整体交付效能。
3. 推进技术革新与关键问题攻关,引入先进技术服务业务场景(如云计算、大数据、AI),增强平台技术优势。
4. 与业务团队紧密协作,将业务需求转化为可行技术方案,确保技术方向与业务目标一致。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上IT技术研发经历,5年以上技术团队管理背景。
2. 熟练掌握Java/Go等主流开发技术,拥有大型分布式系统及微服务架构设计与实施经验,了解云计算(AWS/Azure/阿里云)与大数据技术体系。
3. 熟悉产业互联网行业特点,有供应链、智能制造等领域技术实践者优先考虑。
4. 具备出色的战略规划能力、跨部门协同沟通技巧和团队领导才能,能够带领团队实现技术与业务双重目标。
建筑总图设计工程师
3000-6000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计主创设计
岗位内容:
1. 负责建筑结构的设计与分析,运用建筑工程软件开展模拟测试及成果验证。
2. 配合制定工程进度计划、施工成本测算,并参与预算管控工作。
3. 参与优化现有技术方案,持续探索新型技术与产品并推动其在项目中的应用。
4. 承担结构设计方案的编制任务,撰写相关技术文档和报告,监督设计过程的质量执行。
任职要求:
1. 拥有土木工程或结构工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备不少于3年本领域相关工作经验;
3. 熟悉 AutoCAD 等常用建筑工程设计软件的操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,具备创新意识及较强的解决问题能力;
5. 熟知国家建筑行业法律法规及相关技术规范,工作认真负责,富有团队协作精神。
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限本科
【岗位职责】
1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注处理及分类归档工作
2. 收集整理项目所需参考资料,整合设计素材,完成基础文件对接与内勤支持任务
3. 参与项目基础协调,配合团队完成日常交办的临时性工作内容
【任职要求】
1. 建筑学相关专业大四在读,具备扎实的专业基础知识
2. 熟悉CAD基本操作,具备较强的学习意愿,能积极掌握各类设计工具
3. 工作态度认真细致,沟通能力良好,责任心强,可保证稳定出勤参与实习
4. 有志于长期发展建筑领域,服从工作调配,具备良好的团队合作精神
【薪资福利】
薪资面议,安排专人指导培养,有机会深度参与实际在建项目,全面积累行业实战经验,实习表现突出者可获得后续录用机会。
研发中心主管
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1. 负责构建完善的技术管理机制与体系;
2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作;
3. 组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品规划方向;
4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品研发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行;
5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地;
6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务;
7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划,确保年度项目目标顺利完成;
8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节;
9. 研判公司技术发展方向,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展可靠性评估工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑;
2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中10年以上技术团队管理经历;
3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策,能够撰写技术战略分析和情报研究报告;
4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程;
5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件;
6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,拥有良好的团队合作意识,勤勉敬业、善于钻研,抗压性强,对企业有高度责任感。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责
1、担任高层管理职务,配合决策层制定公司发展战略,主导职能领域的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用;
2、统筹、引领并协调研发板块的整体运作;
3、主导项目整体技术设计(涵盖医用制氧机、制氧系统工程及大型制氧装置方向);
4、建立研发体系工作流程,组织、调配并监督团队成员的工作实施与日常管理;
5、牵头开展产品方案设计、生产工艺/工程优化等环节的技术指导、审查与推动工作;
任职资格
1、具备相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历;
3、熟悉行业技术演进路径和业务发展方向,对核心技术问题具备独立分析与判断能力;
4、具备出色的团队领导与管理能力,能全面掌控企业技术研发与产品创新管理工作;
5、持有高级工程师职称;
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械及器材·汽车零部件
总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责
1、担任高层管理职务,配合决策层拟定公司发展战略,主导职能领域内的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标具有关键作用;
2、统筹、引领并协调研发方向的整体运作;
3、主导项目整体设计工作(涵盖医用制氧机、制氧工程及大型制氧设备等领域);
4、建立研发体系工作流程,负责研发团队的规划、组织、指导与任务分配;
5、监督、评审并推动产品设计优化、生产/工程工艺升级等相关技术工作;
任职资格
1、具备相关专业本科及以上学历;
2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历;
3、熟悉行业技术演进趋势和业务发展方向,对核心技术具备独立思考与判断能力;
4、具备优秀的组织与管理能力,能全面掌控企业技术研发及产品创新管理工作;
5、持有高级工程师职称。
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械/器材·汽车零部件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘营口设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。