
建筑设计工程师
7千-1万/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
IT技术/研发主管
8千-1.3万/月
技术总监5-10年本科JavaGo微服务架构分布式技术技术战略规划研发团队管理产业互联网平台建设
工作职责
1. 主导公司技术战略的制定,负责核心架构的设计与持续优化,保障产业互联网平台的技术支撑能力。
2. 搭建并管理研发团队,完善研发流程与质量控制机制,提升整体交付效能。
3. 推进技术革新与关键问题攻关,引入先进技术服务业务场景(如云计算、大数据、AI),增强平台技术优势。
4. 与业务团队紧密协作,将业务需求转化为可行技术方案,确保技术方向与业务目标一致。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上IT技术研发经历,5年以上技术团队管理背景。
2. 熟练掌握Java/Go等主流开发技术,拥有大型分布式系统及微服务架构设计与实施经验,了解云计算(AWS/Azure/阿里云)与大数据技术体系。
3. 熟悉产业互联网行业特点,有供应链、智能制造等领域技术实践者优先考虑。
4. 具备出色的战略规划能力、跨部门协同沟通技巧和团队领导才能,能够带领团队实现技术与业务双重目标。
设计总监经验不限学历不限
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设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
招募:
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
设计总监1-3年本科平面设计广告设计五险一金带薪假期周末双休1-3年经验
招聘设计总监。岗位要求:1.具备出色的审美能力与设计洞察力,对色彩、构图、排版有精准把控。2.精通主流设计工具,熟悉设计规范及完整的设计流程。3.具有优秀的团队管理与项目统筹能力,能带领团队高效完成多线任务。4.具备良好的沟通协调能力,能够清晰表达设计思路并推动方案落地。岗位职责:1.负责项目整体设计战略的制定与执行,统筹设计团队的工作规划与目标达成。2.主导品牌视觉体系的建设与升级。3.把握行业趋势与设计创新,引入先进设计理念与方法,提升团队专业能力。薪资福利:薪资面议,五险一金。工作时间:9:00-18:00,双休及法定节假日休息。工作地址:劳动公园附近。招聘方为地产类广告公司。联系人:李女士(微信同步)
技术部负责人
1-1.5万/月
技术总监3-5年本科
任职要求:
年龄:40岁以下
学历:本科及以上
机械类专业毕业,具备3年以上机械设计相关工作经验,熟悉袋式除尘器结构,有除尘工艺经验者优先;熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,能适应出差安排。
工作内容:
参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定;
参与环保类项目投标工作,负责技术方案编写;
跟踪研究行业新产品技术发展趋势,主持编制技术发展战略规划;
负责技术部核心技术管理与架构设计,组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地;
监督技术战略规划实施进展,确保执行到位;
带领分管团队制定并落实年度工作计划,达成年度目标;
主导公司技术发展路径决策,统筹产品规划方向;
指导并审核项目整体技术方案,对各项目成果进行最终技术质量把关;
与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的需求变化,解答产品相关技术问题;
制定技术人员培养方案,并组织对公司相关人员的技术培训活动。
建筑设计工程师
4-5千/月
建筑设计1-3年本科施工图设计师二级建造师有甲级设计院经验
1. 严格执行国家相关方针政策,遵循工程设计与施工的各项规程、标准、定额及计量规范,具备独立完成建筑设计图纸深化等设计任务的能力;
2. 深入分析设计基础资料,准确把握设计意图,掌握设计标准,负责所承担项目的方案设计与施工图设计,妥善解决相关技术问题;
3. 根据设计需求按时提交施工方案设计图,确保设计成果安全适用、技术先进、经济合理、质量可靠;
4. 配合各部门及工程部开展设计交底工作,及时回应工程部提出的技术疑问;
5. 快速响应施工过程中涉及的设计问题,提供修改建议,完善并补充相应设计图纸;
6. 参与销售项目研讨会议,做好会议记录,并依据研讨结论高质量完成建筑方案设计工作;
7. 出席工程项目执行会议,结合建筑设计专业角度向上级提出可行性建议,助力项目顺利推进;
8. 协同二次设计单位完成施工图纸的深化设计工作;
9. 参与公司新产品研发相关工作;
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,具有5年以上设计岗位工作经验;
2、掌握国家最新颁布的技术规范及专业设计标准;
3、熟悉建筑设计全流程,具备独立承担项目设计工作的能力;
4、能够独立完成建筑项目设计任务,有工业类建筑设计经验者优先考虑;
5、熟练操作CAD、PS、PPT、SU等相关设计软件;
6、熟知本专业相关技术规范与标准,学习能力强,具备进取精神和创新意识;
7、具备良好的沟通协作与组织协调能力,工作积极主动,富有团队合作意识与责任感。
建筑总图设计工程师
3-6千/月
建筑设计3-5年本科施工图设计主创设计
岗位内容:
1. 负责建筑结构的设计与分析,运用建筑工程软件开展模拟测试及成果验证。
2. 配合制定工程进度计划、施工成本测算,并参与预算管控工作。
3. 参与优化现有技术方案,持续探索新型技术与产品并推动其在项目中的应用。
4. 承担结构设计方案的编制任务,撰写相关技术文档和报告,监督设计过程的质量执行。
任职要求:
1. 拥有土木工程或结构工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备不少于3年本领域相关工作经验;
3. 熟悉 AutoCAD 等常用建筑工程设计软件的操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,具备创新意识及较强的解决问题能力;
5. 熟知国家建筑行业法律法规及相关技术规范,工作认真负责,富有团队协作精神。
研发中心负责人
2-3.5万/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1.负责建立并完善企业技术管理机制;
2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作;
3.组织制定并落实重大技术实施方案,编制技术发展策略,明确产品未来发展方向;
4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品设计与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况;
5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地;
6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务;
7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施,确保年度项目目标达成;
8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节;
9.研判公司技术演进路径,制定产品发展规划,审定各项目的整体技术方案,并开展技术可行性评估。
任职资格:
1.本科及以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑;
2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历,其中至少10年技术团队管理经验;
3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规,具备撰写技术战略分析报告的能力;
4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程;
5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件;
6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力,富有团队合作意识,能承受工作压力,勤勉敬业,具有强烈的企业责任感。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
方案设计师
3-5千/月
建筑设计3-5年本科二级建造师SketchUpAutoCAD独立承担方案设计施工图设计师方案设计师民用建筑InDesign工业建筑作品集导师施工图独立设计渲染图技巧Photoshop商用建筑
工作内容
1、参与建筑项目设计,承担方案构思与创作;
2、依据项目具体要求,完成建筑方案的绘图及调整;
3、协同团队成员,保障设计方案落地与品质控制。
任职要求
1、拥有扎实的建筑设计经验,可独立承担设计工作;
2、精通多种设计工具,具备优秀的方案设计水平;
3、深刻理解建筑设计理念,能创新性应对设计中的各类挑战。
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
幕墙门窗设计师
4-9千/月
幕墙设计1-3年大专SketchUp效果图AutoCAD有CAD绘图经验/技能带薪假期年终奖现场办公包吃住周末单休园林设计包吃室内装潢建筑工程深化图施工图五险
本厂是一家集系统门窗、阳光房、全铝别墅被动房、铝艺草屋、铝艺凉亭、景观花架、庭院门、铸铝门、精雕玻璃入户门、铝艺围栏、车棚、雨棚、花箱、地板、建筑工程外铝表面节能系统、铝艺装饰、铝艺户外家居一站式定制全系解决方案服务商。
【岗位要求】
1. 负责门窗生产下单及效果图制作。
2. 熟练应用CAD、SU、PS等软件(熟练者加分)。
3. 有以下行业经验者优先:装修装饰、建筑设计、建筑材料。
建筑设计工程师
4-6千/月
建筑设计3-5年本科工业建筑居住建筑公共建筑
岗位职责:
1、承担房地产投资环节中与本专业相关的方案设计任务;
2、收集并整理专业技术资料,构建专业设计信息库,协助推进标准化体系搭建;
3、参与项目规划方案、建筑方案及精装修方案的评估与审核;
4、负责设计调整、竣工验收等阶段的技术协调与管理事务;
5、协同项目成本管控工作,依据开发进度要求编制相应技术文件。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景;
2、具备五年以上行业经验,有大型房企或知名设计机构从业经历者优先;
3、熟练掌握建筑设计类常用软件工具;
4、深入理解本专业设计规范及地方标准,了解房地产开发全流程业务知识;
5、具备扎实的专业技术功底和良好的沟通协作能力,工作认真负责,职业素养高;
6、持有注册建筑师资格证书者优先考虑
职位福利:通讯补助、餐补、绩效奖金、员工旅游、定期体检、节日福利
总工程师
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责
1、担任高层管理职务,配合决策层制定公司发展战略,主导职能领域的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用;
2、统筹、引领并协调研发板块的整体运作;
3、主导项目整体技术设计(涵盖医用制氧机、制氧系统工程及大型制氧装置方向);
4、建立研发体系工作流程,组织、调配并监督团队成员的工作实施与日常管理;
5、牵头开展产品方案设计、生产工艺/工程优化等环节的技术指导、审查与推动工作;
任职资格
1、具备相关专业本科或以上学历;
2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历;
3、熟悉行业技术演进路径和业务发展方向,对核心技术问题具备独立分析与判断能力;
4、具备出色的团队领导与管理能力,能全面掌控企业技术研发与产品创新管理工作;
5、持有高级工程师职称;
加分项
具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械及器材·汽车零部件
智能免耕机研发负责人
2-4万/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 主导智能免耕机研发项目的方案设计与落地实施
2. 带领技术团队,保障产品创新性与质量稳定性
3. 联合农业相关单位,推进智能化农业机械的应用与发展
任职要求:
1. 拥有团队管理经验及项目统筹能力
2. 具备行业前瞻性,能够驱动技术革新
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接内外部协作关系
4. 有创新研发视野及新型设备开发构想
建筑工程主管
8-9千/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
饲料配方技术总监
2-4万/月
技术总监3-5年硕士牛羊类猪类饲料配方研发添加剂研发反刍饲料猪料饲料研发
1. 技术战略规划:紧跟行业技术发展方向,综合原料市场变化、客户需求及企业长远目标,制定饲料配方研发与产品创新的中长期规划,构建并优化覆盖猪料、反刍料全品类的标准化配方技术体系,建设企业专属营养数据库与技术规范体系,强化核心技术竞争力。
2. 核心配方研发与优化:主导各阶段猪料(教槽、保育、育肥、母猪料)及牛羊反刍料(精补料、浓缩料、预混料)的配方设计、试验验证、工艺调试与最终定型。根据原料成本变动持续调整配方结构,在确保养殖表现稳定、产品质量可靠的基础上推进技术降本,增强产品市场竞争力与企业效益。
3. 产品迭代与痛点解决:深入分析终端养殖实际问题与竞品优势,定向开发具备功能性和差异化的高端饲料产品,有效应对生猪腹泻、料肉比偏高、应激反应强,以及牛羊瘤胃功能紊乱、采食量不足、增重慢等关键难题,不断提升产品的技术附加值与市场认可度。
4. 生产落地与品质管控:全面协调配方在生产环节的实施,指导车间准确投料、合理控制生产工艺参数,及时处理各类配方相关技术异常。协同品控团队制定原料入库检验与成品出厂检测标准,开展新原料及替代原料的适应性测试,建立覆盖全流程的质量安全保障机制,防范质量波动与技术泄密风险。
5. 技术赋能与市场支撑:面向销售团队、渠道商及大型养殖场提供专业技术培训与支持,为重要客户定制个性化饲喂解决方案,高效响应市场端的技术咨询与售后问题。定期输出竞品对比、成本拆解、产品评估等专业分析报告,助力公司战略制定与业务决策。
研发中心主管
2-3.5万/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责:
1. 负责构建完善的技术管理机制与体系;
2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作;
3. 组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品规划方向;
4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品研发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行;
5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地;
6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务;
7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划,确保年度项目目标顺利完成;
8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节;
9. 研判公司技术发展方向,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展可靠性评估工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑;
2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中10年以上技术团队管理经历;
3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策,能够撰写技术战略分析和情报研究报告;
4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程;
5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件;
6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,拥有良好的团队合作意识,勤勉敬业、善于钻研,抗压性强,对企业有高度责任感。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
栏目概述
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