岗位职责: 1.开展药品市场拓展工作，维护现有客户关系； 2.策划并实施销售方案，确保契合市场实际需求； 3.整合内部资源，提升销售运作效率； 4.跟踪市场动态，灵活应对调整销售对策； 5.与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业判断力； 2.拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3.可独立完成销售规划与落地执行； 4.具备出色的协调组织能力与团队协作意识； 5.对医药领域具备一定认知并充满职业热情。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化落地！ 公司主营业务： 1.法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等服务； 2.企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任剥离； 3.银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期处理； 4.互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，清除超出司法保护利率上限的费用。 公司扶持政策： 1.完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2.专属导师机制：一对一辅导，助力从零基础逐步成长为行业能手； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位提供运营赋能； 4.售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 公司福利： 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建与专业技能提升培训

1、具备三年以上营销运营管理实操经验 2、参与并组织商务谈判，负责合同评审及后续执行落地 3、承担业务部门相关业绩指标的推进与达成 4、对接甲方需求，协调沟通，跟进回款进度与落实 5、按时完成上级交办的其他工作事项

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立高效的销售渠道； 2.制定并执行销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品改进与推广策略提供有效支持； 4.持续跟进客户维护，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售业绩数据，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的销售驱动力和目标导向，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与团队配合意识，善于维护客户关系； 3.掌握市场调研与分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队达成业绩指标； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

辽宁东方华匠是一家专注于建筑装饰系统集研发设计、生产制造、销售服务、施工安装、质量检测及售后保障于一体的综合性企业。公司主营产品涵盖系统门窗、铝艺阳光房、全铝别墅被动房、铝艺草屋、铝艺凉亭、景观花架、庭院门、铸铝门、精雕玻璃入户门、铝艺围栏、车棚、雨棚、花箱、地板、建筑工程外铝表面节能系统、铝艺装饰构件及户外家居系列产品，广泛应用于室内外装修、园林景观、度假村、花园酒店、旅游景区、农庄庄园、别墅住宅、仿古建筑以及高端商业空间等场景。同时，可根据客户实际需求提供定制化系统解决方案。 目前，公司已对多项自主研发产品申请专利，形成完整的产品体系，在行业内具备显著竞争优势。所有产品从原材料切割→焊接成型→部件组装→型材抛丸打砂→水洗处理→脱脂清洗→酸洗活化→多级水洗→无铬钝化→烘干定型→喷涂工艺→户外耐候涂层→木纹转印等全流程生产工艺均实行精细化管控，确保品质稳定可靠。 公司所用原材料与表面处理技术均来自业内领先供应商，铝型材选用优质国标原生铝挤压成型，表面处理采用阿克苏诺贝尔氟碳涂层及意大利孟菲斯户外木纹技术，具备卓越的抗紫外线、防腐蚀性能和超长使用寿命。同时，可为每位客户提供多重质保凭证，全面保障产品的使用体验与后期维护。 自创立以来，公司始终坚持诚信经营、客户为本、品质为先、服务至上的核心理念，在持续加大技术研发投入的同时，不断优化设计、生产、施工、检测、回访及售后服务各环节能力。经过六年多的发展，已顺利完成首个“五年规划”，品牌影响力稳步提升，市场覆盖逐步扩大，赢得客户广泛信赖。 旗下注册品牌“东方华匠”系列产品广受市场赞誉，先后荣获“中国驰名商标”、“中国著名品牌”、“企业信用评级AAA级信用单位”、“国家科技创新低碳节能产品”、“央视广告展播品牌”等多项荣誉。 公司高度重视人才建设，现有专业研发、销售、设计、施工、质检及售后服务团队60余人。同时积极参与行业论坛、技术交流会及专业展会，吸收前沿理念，持续改进产品设计与工艺水平，致力于为客户提供更高品质的产品与更完善的服务体验。 未来，公司将坚持质量立企、创新驱动的发展路径，深化与优质供应链合作，推动技术升级与产品迭代，不断提升品牌价值与市场竞争力，积极拓展未开发区域市场，将“东方华匠”打造成为行业标杆品牌，为客户、员工与企业创造更多社会价值。 销售经理负责公司产品的市场推广与销售工作

在营口鲅鱼圈想实现月入过万吗？如果只追求固定收入，建议就此止步。 企业重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满朝气，90后成员占比达80%。 岗位职责： 1、利用58同城、安居客等平台发布房源信息，推进销售工作； 2、为客户提供专业高效的服务，及时回应并解决客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+定期组织员工聚餐、庆祝生日、安排外出旅游等活动。

任职要求 1.具备良好的团队协作意识 2.具有较强的沟通交流能力 3.自备交通工具 4.有医药行业工作经验者优先考虑 招聘区域： 辽宁省，沈阳，鞍山市，抚顺，朝阳，阜新，锦州市，葫芦岛市，盘锦市，本溪市，辽阳市

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前储备年底大促期间的重点客户资源； 2.搜集整理客户信息，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程跟进； 3.深耕客户关系，挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时上报。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25--40岁； 2、具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.福利待遇丰富：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

在营口鲅鱼圈你想月入过万吗？如果你只想拿固定工资，就别继续看了。 公司重视个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后员工占比达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主， 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技能与管理培训，内容包含市场开拓策略、营销技巧、行情分析等课程）； 4、公司每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。

负责药品市场的开拓与客户关系的维护

招长干检质三检一名，上保险，价钱详谈！

有个会所棚面大白400多平，上面还有200平左右，需要几个人，想看看的可以联系我。

营钢招聘铁包砌筑工3名月工资5300，学徒工一名月工资4500元，早7点，晚4.30，月休2天，联系电话

招聘场长 最好在禾源从事过场长工作，能熟练操作嘉联华环控，听技术主管指挥，需要2-3名，具体待遇电话联络

营口某企业招聘二氧电焊工（二保焊） 一、任职要求 1. 年龄：18-53周岁，身体健康无重大疾病，无传染病，无纹身，无犯罪记录 2. 技能：熟练操作二氧焊机，会平焊/多层多道焊，能看简单图纸优先； 3. 持证上岗：有焊工特种作业证三日内上岗。 4. 学历：初中及以上，经验1-3年熟手优先，吃苦耐劳服从倒班 5. 新手和无焊工特种作业证可协助办理证件（） 6. 无经验且有焊工证的人员，需参加公司实操培训后，有独立工作能力了，才可以正式上岗 二、岗位职责 1. 按工艺要求完成二氧焊接作业，保证焊缝质量达标，无漏焊、假焊 2. 日常维护焊机，做好设备清洁保养，耗材及时更换 3. 遵守车间安全规范，做好防火防护，完工清理工位 4. 配合团队完成装配、搬运等辅助工作 三、薪资待遇 ✅计薪：34元/时/月结 ✅福利：吃食堂，每天10元上下，异地可免费住宿 营口/老边/大石桥部分线路有通勤车，免费通勤，。 ✅发薪：每月15-30号准时打卡，无拖欠 四、其他条款 1. 工作时间：7:30-18:00（10小时） 2. 用工形式：长期，离职结清工资。 3. 淘汰项：二把刀勿扰，干活拖沓、不服从管理直接劝退 面试时间:周一到周五 面试地点:营口人力资源产业园 工作地点：辽宁省营口市 名 额 100 名 招 满 为 止 联系电话：

岗位职责: 1.负责销售部门从0到1的搭建，制定销售团队管理制度、业务流程及区域划分策略； 2.统筹销售团队日常管理工作，包括客户区域分配、目标分解、过程督导及绩效考核； 3.定期组织销售培训，提升团队专业能力及陌拜/面销技巧，协助总经理制定公司年度销售战略，分解并落实区域业绩目标； 4.监督区域业务执行情况，通过数据分析优化销售策略，确保业绩达成； 5.主导大客户开发及重点区域市场突破，推动咖啡机、原辅料等核心产品销售 6.深耕茶饮、咖啡行业，拓展烘焙连锁、茶饮连锁、咖啡连锁等B端客户资源； 7.维护头部客户关系，挖掘客户需求并提供定制化解决方案（如设备采购、原料供应等）； 8.定期调研行业趋势及竞品动态，优化产品组合及销售策略。 9.联动市场、供应链等部门，推动产品推广、订单交付及售后服务流程高效落地； 10.定期向管理层汇报销售进展及市场反馈，提出业务改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、食品工程、管理学等相关专业优先； 2.3-5年以上快消品ToB销售经验，具备茶饮、咖啡、烘焙行业资源者优先； 3.熟悉面销/陌拜全流程，有独立开发连锁品牌客户的成功案例。 4.具备0-1销售团队搭建及管理经验，擅长目标拆解与过程管控； 5.敏锐的市场洞察力，能快速理解客户需求并提供解决方案； 6.优秀的沟通谈判能力、抗压能力及跨部门协作意识； 7.熟练使用CRM系统及数据分析工具，逻辑清晰，执行力强。 8.对咖啡、茶饮、烘焙行业有浓厚兴趣，熟悉咖啡机、吧台设备等技术参数者优先； 9.曾服务于连锁茶饮/咖啡品牌（如瑞幸、星巴克、喜茶等）或知名原物料供应商者优先； 10.具备连锁客户资源（区域代理、品牌总部采购决策链）者优先。

​ 1. 学历不限，有销售经验、新能源行业经验优先 ​ 2. 沟通能力强，不怕吃苦，有较强的赚钱欲望 ​ 3. 熟悉本地乡镇市场，自带电动车/汽车者加分 ​ 4. 应届生/转行小白也可，公司提供带薪培训+老带新

【公司简介】 1、公司位于武昌区复兴路，现有员工（含专职法务及律师）近55人 2、创始人为武汉大学硕士，投资人、连续创业者，成功主导百亿级年营收的互联网+物流平台，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、2024年初正式运营以来，持续实现月均20万营收增长。服务客户以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即专注建设市场商务体系与统一中后台支撑架构（产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）及数字化能力，奠定高效营收增长基础 【岗位职责】 1、能够组建并管理5-10人销售团队，设定团队销售目标，带领成员达成业绩指标； 2、对团队成员进行指导、培训，组织提升整体工作效率； 3、监督团队工作进度，保障个人与团队目标的有序推进； 4、负责团队人员建设，增强团队协作力与凝聚力； 5、具备面销或电销经验，拥有良好的情商、亲和力及沟通表达能力。 【岗位要求】 1、有法律咨询行业实操经历且操作过投流数据者优先考虑； 2、具备团队搭建经验，有带领销售团队经历者优先； 3、能对下属开展专业技能培训与业务辅导； 4、具备出色的销售能力、培训能力与执行力，善于激发团队荣誉感与归属感； 【薪资待遇】 1、早9：00-19：00，午休1.5H，双休法定节假日正常休息，年假长； 2、公司不定期组织团建活动，丰富员工业余生活，促进工作与生活的平衡。 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，按销售额阶梯式提成

1.根据公司总部的整体部署，统筹管理分公司各项运营工作。 2.工作地点：四川省巴中市 3.需常驻巴中开展工作 4.主导分公司从无到有的搭建与全面建设

我们的工作： 1.制定销售策略及年度销售目标规划，推动业务持续增长； 2.搭建并管理线上教育领域的销售团队，合理分配任务，明确岗位职责，提升团队整体效能； 任职要求： 1.具备高中或以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2.拥有良好的沟通表达、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类在线销售工具与平台操作； 薪资福利： 1.月薪7500-15000元，缴纳五险一金； 2.享有销售业绩提成，提供带薪年休假； 3.定期组织团队建设活动，丰富员工生活。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.通过巡查各科室，规范护理员操作流程，纠正工作中的不合规行为，并现场提供专业指导； 2.与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集反馈意见并及时向上级汇报； 3.掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工相关手续及签单收费事宜； 4.跟进重点客户，推动服务签约，提升服务覆盖率，确保完成既定目标； 5.负责与患者家属的沟通与信息传达，关注护理员心理状态，发现问题及时协调解决； 6.组织护理员招聘、岗位调整及人员调配工作。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.大专及以上学历 3.具备三年以上相关管理经验，有销售背景者优先考虑 4.具备良好的沟通能力、应变能力，责任心强，具备服务意识和销售思维

招聘要求：无需面对客户压力，工作环境舒适，拒绝压抑氛围，专注高端客户服务，非强势推销模式，收入稳定且具备持续增长空间。客户资源意向度高，转化率有保障。 1.年龄18-50周岁，保持积极乐观的心态，富有活力； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，接受零基础入职，公司将提供系统化专业培训； 3.性格外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 4.逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，目标明确，能主动思考并全力以赴达成业绩目标； 5.热衷于销售工作，有相关从业经验者可优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等渠道与客户建立联系，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，以专业解答和贴心服务推动合作达成； 3.定期参与公司组织的专业技能培训，持续提升业务能力； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队绩效指标； 5.配合执行公司交办的其他日常工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天休假，团队氛围轻松融洽，无业绩压迫感。 福利待遇： 1.法定节假日发放节日礼品或补贴； 2.员工生日当天享专属福利； 3.不定期组织团建活动，每年安排1-2次集体外出旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖金与实物奖励； 5.满勤奖励+工龄津贴。

在营口鲅鱼圈你想月入过万吗？如果你只想拿固定工资，就不用继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、利用58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训：涵盖系统化的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等； 4、公司每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+团建聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。

在营口鲅鱼圈你想月入过万吗？如果你只想拿固定薪资，建议就此止步。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、利用58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作； 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主， 3、企业直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等）； 4、公司每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+团建聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游。

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供多维度运营赋能 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务backing：合作国内top10律所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责车间生产运营、设备运维及团队管理，确保产品品质达标，协助厂长推进车间各项任务落实，具备塑料制品行业相关从业经历，熟悉设备工作原理，拥有扎实的设备操作技能，具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直，品行良好，无不良习惯。

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理等工作； 3.持续跟进客户动态，挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并进行分析研判； 4.保持与客户的常态化沟通，收集市场政策动向与行业资讯，关注区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等