【招聘岗位】1、项目运营总监： 4名，工资8k+，具有3年以上项目运营管理经验，有成功主导大型项目运营的经验者优先。2、项目营销经理：4名，工资5K+，3-5年以上项目营销工作经验，有成功项目营销案例者优先，熟悉营销全流程。3、现场运营经理：4名，工资8K+，3-5年现场运营管理经验，熟悉现场运营流程，有大型项目或复杂运营场景管理经验者优先。4、企划：1名，工资6K+，2-5年企划相关工作经验，有成功策划执行营销活动案例者优先。5、会计：1名，工资4K+，2-5年会计工作经验，有扎实的账务处理和财务报表编制经验，熟悉企业财务流程，有初级及以上会计职称。6、招商经理：2名，工资7K+，3-5年招商工作经验，有成功招商案例，熟悉招商流程，具备丰富的客户资源和渠道者优先。7、新媒体总监：2名，工资6K+，3-5年以上新媒体工作经验，有成功新媒体项目运营案例。熟悉各新媒体平台规则与玩法，掌握内容策划、文案撰写、数据分析等技能，熟练使用新媒体运营工具。​营销总经理助理：1名，工资3K+，1-3年工作经验，有市场营销、项目管理或助理岗位经验者优先。掌握办公软件操作，熟练使用Excel进行数据处理。8、集团文旅运营总经理：1名，工资1.2w+，性别无要求，年龄30-45岁，最好具有5年以上文旅行业运营管理经验，熟悉文旅项目全流程运营。有成功的文旅项目操盘经验者优先。【以上岗位要求】男女不限，55周岁之内，大专学历及以上，从事过销售工作，参与过业务团队组建及管理者优先。【薪资待遇】1.试用期3个月，试用期满合格转正后，上五险、签合同。2.旺季时月休4天，平时月休6-8天。3.无车补（因公事出车有车补，补助随工资走）。4.不提供住宿。5.提供免费午餐。工作时间：早八晚五，双休、法休（根据业务开展计划略有调整）招聘热线：

有责任心有经验者优先，每周二下午一点面试，业务员4-5个

底薪3500-4500招聘市场经理一名要求：性格开朗、善于沟通对工作认真负责、不轻言放弃具有销售经验熟练使用办公软件想找一份长久的事业、不怕辛苦、想赚钱的、优秀可以单独负责县城分校成为机构合伙人基础福利：无责底薪、五险、招生提成、机构业绩提成、跟班补助、各项福利只要努力和坚持月入过万不是梦

招聘岗位】1、项目运营总监： 4名，工资8k+，具有3年以上项目运营管理经验，有成功主导大型项目运营的经验者优先。2、项目营销经理：4名，工资5K+，3-5年以上项目营销工作经验，有成功项目营销案例者优先，熟悉营销全流程。3、现场运营经理：4名，工资8K+，3-5年现场运营管理经验，熟悉现场运营流程，有大型项目或复杂运营场景管理经验者优先。4、企划：1名，工资6K+，2-5年企划相关工作经验，有成功策划执行营销活动案例者优先。5、会计：1名，工资4K+，2-5年会计工作经验，有扎实的账务处理和财务报表编制经验，熟悉企业财务流程，有初级及以上会计职称。6、招商经理：2名，工资7K+，3-5年招商工作经验，有成功招商案例，熟悉招商流程，具备丰富的客户资源和渠道者优先。7、新媒体总监：2名，工资6K+，3-5年以上新媒体工作经验，有成功新媒体项目运营案例。熟悉各新媒体平台规则与玩法，掌握内容策划、文案撰写、数据分析等技能，熟练使用新媒体运营工具。​营销总经理助理：1名，工资3K+，1-3年工作经验，有市场营销、项目管理或助理岗位经验者优先。掌握办公软件操作，熟练使用Excel进行数据处理。8、集团文旅运营总经理：1名，工资1.2w+，性别无要求，年龄30-45岁，最好具有5年以上文旅行业运营管理经验，熟悉文旅项目全流程运营。有成功的文旅项目操盘经验者优先。【以上岗位要求】男女不限，55周岁之内，大专学历及以上，从事过销售工作，参与过业务团队组建及管理者优先。【薪资待遇】1.试用期3个月，试用期满合格转正后，。2.旺季时月休4天，平时月休6-8天。3.无车补（因公事出车有车补，补助随工资走）。4.不提供住宿。5.提供免费午餐。工作时间：早八晚五，双休、法休（根据业务开展计划略有调整）招聘热线：

销售经理。可来沈阳。也可在您当地。专职、兼职都可以。

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