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销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性,具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业,适应高强度工作节奏
销售经理/主管
3000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划,推进销售策略落地 3. 维系客户关系,提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力
家政经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
1.招聘家政服务部门经理, 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好,没有经验可以共同进步!
月入万元很轻松
6000-11000元/月
销售经理
底薪 加油补 加提成 上不封顶 ,积极上进 ,有敬业精神
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力,能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业,适应高强度、快节奏的工作环境
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验
岗位标签:零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责:​ 1、承接公司分配的意向客户资源,通过专业沟通解答咨询并引导成交; 2、积极跟进客户动态,匹配需求提供针对性方案,推动销售转化及后续复购; 3、持续维护客户关系,提高满意度,增强客户粘性与长期合作可能性; 4、参加业务培训,精进沟通技巧与转化方法,助力达成团队业绩指标。
区域销售销售经理社保保险五险3-5人1-3年高中较多外勤按单提成
重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流,维系客户关系。 薪资福利:五险,薪资岗位工资+业绩提成,综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间:8:00 - 17:00 地址:海东工业园 联系电话:
销售经理/主管3-5年大专快消品食品/饮料代理商/经销商
薪酬:1万元/月+ 另:月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际交流与组织协调,能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动,确保销售目标的达成; 3、维护并深化客户关系,制定长期合作战略方案; 4、跟踪客户需求推进商务洽谈,统筹内部协作,协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户体验; 5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉企业业务运作流程,能独立开展业务对接与交流。
销售经理
5000-11000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限区域销售渠道销售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工程投标业内人士,有一定的市场经验,一经入职,待遇优厚
厨工1-2人
拌拌家麻辣拌海天市场店急招干杂活一人年龄最好在45到55岁之间主要负责洗菜摘菜煮面日常杂活没什么要求简单好上手工作时间早8点半到下午1点半联系电话
营口
7月21日 23:59拨打电话
厨师1-2人
兴源盖州小串招聘厨师一名8000一天休息服务员啊2名:4000+3天休息+瓶盖钟点工:下午5点-10.30或延长。工资1800-2500保洁一名3000一天休息不休加200电话:
营口 盖州市
7月21日 23:59拨打电话
保姆月结
招聘白班保姆高龄父亲,老干部,生活可自理。午晚两餐及家务,早八晚五点半,周日休,月薪2700元。要求家庭烹饪好,健康,年龄60岁左右。地点:财富公馆一号。电话:
营口
7月21日 23:48拨打电话
辽宁营口招聘整形师傅,人数多名。月薪10000-12000元左右。
1-1.2万元/月
门窗制作月结
招聘整形师傅,人数多名。月薪10000-12000元左右。
营口
7月21日 23:46拨打电话
保洁月结
招聘保洁员年龄61周岁以下,男女不限,身体健康,早7点至晚8点工资:3500元地点:站前百盛附近电话/:周经理
营口 站前区
7月21日 23:35拨打电话
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作地点:可居家 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 工作内容:日用品批发带货销售 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作,共同完成店铺目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作地点:可居家 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 工作内容:日用品批发带货销售 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作,共同完成店铺目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理保险3-5人经验不限大专弹性工作制
【岗位职责】: 1、客户售后维护,定期回访 2、协助客户办理资料变更,理赔等服务. 3、解答客户保单相关问题的咨询。 4、根据客户的要求,为客户提供专业的全方位家庭健康保障及金融理财规划。 5、组建并管理团队,带领团队做好售后服务,完成二次开发 我们只做老客户 客户由公司统一分配! 不需要陌拜! 不需要地推! 非电话销售! 上班时间: 早上8:30~12:00,下午14:00~17:30(宝妈可提前下班) 双休 享国家所有法定节假日 【任职要求】: 1、年龄: 25-45岁 25-35岁 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:不限(有客服、售后或销售工作经验优先),无经验者经培训后上岗。 4、有强烈的工作责任感,有上进心、诚实守信,乐观自信,善于沟通,有挑战高薪的欲望; 【薪资待遇】: 底薪+服务津贴+管理津贴+业务佣金(可享3-5年)+企划奖励+年终奖 福利保障类:医疗+意外+团体分红养老年金 初阶主管 平均年入10-20万 中级主管 平均年入20-50万
销售主管
9000-23000元/月
销售经理保险生日福利五险3-5人1-3年本科金融电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,抗压能力突出,能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理
招聘: 薪资:5000-20000元/月 岗位职责: 1、负责制定团队销售策略与目标,带领销售团队完成公司下达的门窗产品销售任务,对团队整体业绩负责; 2、需主动开拓市场,自主拜访客户(含个人业主、装修公司、地产开发商、工装项目方等),挖掘潜在客户资源,建立并维护稳定的客户关系体系; 3、主导销售谈判、合同签订及回款跟进全流程,解决销售过程中出现的客户异议与突发问题; 4、负责销售团队的日常管理、培训与激励,提升团队成员的销售能力、客户开发能力及服务意识; 5、收集市场动态、竞品信息及客户需求,定期向公司提交销售报表与市场分析报告,为公司产品优化和营销策略调整提供依据; 6、配合公司开展品牌推广、促销活动等市场活动,提升品牌在区域市场的知名度与影响力。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力; 3、具有优秀的团队领导能力和团队协作精神; 4、熟悉销售流程,有成功的销售业绩记录; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 6、具备良好的职业素养和职业道德,无不良销售记录 薪酬结构:底薪+个人提成,综合薪资8000-20000元/月,提成多少看个人业务能力,****
化工生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑; 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验; 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程; 4.能熟练操作办公软件,尤其具备图纸绘制相关能力; 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 6.具体情况面谈详议。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理; 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作; 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神; 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
生产部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。 2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。 3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。 4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。 5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。 5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
塑料制品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验塑料制品设备操作经验
负责车间生产运营、设备运维及团队管理,确保产品品质达标,协助厂长推进车间各项任务落实,具备塑料制品行业相关从业经历,熟悉设备工作原理,拥有扎实的设备操作技能,具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直,品行良好,无不良习惯。
车间主任
6000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2. 组织落实工艺标准与质量管控要求,监督执行ISO9001及API等体系规范,保障产品一次合格率 3. 主持车间安全管理工作,落实ISO45001职业健康安全体系,定期组织隐患排查与应急演练 4. 推动现场5S管理与精益改善,优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 5. 负责班组建设与员工技能培训,协调技术、质检、设备等部门协同作业 任职要求: 1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验,熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先 2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求,具备TS特种设备生产管理经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 4. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先 5. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
罐区主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】 职责一: 1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作; 2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报; 3. 推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二: 1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施; 3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。 职责三: 1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交; 2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人; 3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任; 2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报; 2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责; 职责八: 1. 负责罐区相关人员的日常管理; 2. 落实上级交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的日常管理工作; 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况,发现差异及时向领导汇报; 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作; 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报; 2.每天下班前汇总当日领料情况,进行数据分析后提交相关领导; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查,并及时反馈结果。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料库存接近临界吨位时,立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任; 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.监督物料领用过程的准确性,确保操作合规; 职责八: 1.负责罐区相关人员的日常管理; 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
产品设计专员
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一:公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料; 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律; 7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:生产岗位职责 1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行; 2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标; 3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程; 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准; 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态; 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报; 7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理; 8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
业务/区域主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年本科厨电建材家具/家电个人客户门店销售渠道销售
岗位职责: 1. 完成公司下达的销售指标任务; 2. 落实并执行公司制定的各项销售政策及促销活动方案; 3. 负责应收账款的跟进与催收; 4. 汇总并整理市场相关信息数据; 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作; 6. 参与日常促销活动及相关费用的谈判事宜; 7. 管理卖场促销物料,负责促销人员的培训与日常管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式,具备一定商务谈判与销售能力; 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行力; 4. 有2年以上家电行业销售工作经验; 5、省内驻外 缴纳五险,工作满一年享受带薪年假 薪资待遇:年薪10-20万 职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点:五险,带薪休假,房补
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