岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

公司交通便利，靠近奥体中心地铁口，出站步行即达。早十晚七，准时下班，无需加班。工作轻松无压力，岗位无需电话沟通、无需倒班、无需外出，全程办公室内完成！ 工作内容： 1. 主要承担招聘相关事务，包括候选人预约、接待及面试安排 2. 协助新员工熟悉公司环境、了解岗位职责并引导学习流程 3. 工作态度积极，责任心强，具备进取意识，配合公司工作调配，不限经验与学历，性格活泼开朗，善于交流，具备良好沟通能力 4. 办理员工入职与离职手续，整理员工考核记录并进行数据汇总统计，熟悉掌握公司基本情况 5. 协助团队日常管理，关注人员动态，及时掌握员工信息，促进部门间协作配合 6. 法定节假日正常休息，定期组织团建活动 薪资待遇： 试用期前三个月3000 +提成 三个月之后3500+提成 半年后4000+提成 月薪资4000-7000 每月休息4天，可自行选择休假时间！可自行选择休假时间！可自行选择休假时间！灵活性高~ 工作氛围佳，节奏轻松，领导亲切，团队融洽，期待你的加入，愉快工作，轻松收入~

职位概述: 全面统筹公司人力资源管理工作，保障人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化）高效运转，重点聚焦培训体系优化、员工关系维护及企业文化建设。通过科学的人力资源规划与实施，助力公司战略落地，提升组织活力与员工满意度，推动企业持续发展。 主要职责: 制定并落实公司人力资源战略规划，确保与业务发展方向高度契合。 主导人力资源六大模块的日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系维护及企业文化塑造。 重点推进培训体系建设，策划年度培训方案，组织实施各类培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。 加强员工关系管理，建立畅通的沟通机制，及时协调处理员工问题，营造和谐稳定的职场氛围。 牵头企业文化推广工作，策划并开展多样化的文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感。 定期分析和汇报人力资源相关数据，为管理层提供有力的决策依据。 联动各部门推进人力资源制度与流程的有效执行，保障政策落地一致性。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上人力资源相关岗位工作经验者优先。 年龄范围：35岁以内。 技能要求：熟练掌握人力资源各模块操作，尤其在培训管理、员工关系处理及企业文化建设方面具有扎实理论基础与实操经验。 工作地点： 河南—开封市 辽宁—葫芦岛兴城市

招聘女保姆：照顾老妈，要求40岁到58岁之间，干净立正有爱心，做饭要好吃，身体健康的女性，月休1天，管吃管住，老人情况半自理，月薪5500元。联系电话：地址：田家镇总部生态城

店员不限男女，不限学历薪资福利:早八晚五、月休4天，五险10年老店工作地址:兴隆台、田家

做咸菜员工员工，55周岁以下，能长期工作的，短期工勿扰，有无经验均可。主要负责洗菜，切菜，打扫卫生薪资福利:管饭6点左右至12点左右，早干完可以早走工作地址:双台子区正大酒店附近

店长不限男女，不限学历薪资福利:早八晚五、月休4天，五险10年老店工作地址:兴隆台、田家

店长不限男女，不限学历薪资福利:早八晚五、月休4天，五险10年老店工作地址:兴隆台、田家

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位：娱播经纪人（主播招募） 岗位职责：负责主播寻访、沟通招募，挖掘潜力达人，完成招募指标。 工作时间：12:00-21:00，中间休息1小时，每日有效工时8小时，周日单休。 薪资：试用期保底五千，过了保底七千提成上不封顶。 任职要求： 1. 沟通能力好，性格开朗，优秀者年龄可放宽 2. 了解直播、短视频行业，有传媒行业经验、主播资源优先 3. 擅长沟通谈判，抗压性强，应变灵活 4. 认同行业，工作踏实积极

不是短期苦力活！签约艺人终身拿流水提成 零基础可做，一对一带教，上手快 氛围年轻、团队简单，无复杂职场勾心斗角 招募、对接、跟进全流程，轻松易懂 薪资透明：底薪+新人签约奖+月度绩效+持续流水分红 适合：想换高薪、想副业转全职、擅长聊天社交的人 地点：青岛即墨，诚心求职直接私信

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

1. 人事招聘 2. 活动策划 3. 方案制定 4. 数据统计及分析 5. 前台接待 主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息，及时解答求职者咨询，组织面试流程并协调入职安排

岗位职责: 1.负责直播过程中商品的讲解、展示及销售转化； 2.积极与在线观众互动，优化观看感受，增强用户留存； 3.结合市场反应及时优化直播策略与表现形式，提升直播成效； 4.保持专业直播形象，有效传递公司品牌形象。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能持续吸引观众关注； 2.熟悉直播带货运作模式，具备快速应对行业动态的能力； 3.工作认真负责，可妥善应对直播中的突发状况； 4.拥有良好的协作意识和主动进取的工作态度； 5.能适应坐班安排，工作时间为上午8点至下午5点半

岗位职责: 1. 通过抖音平台开展电商直播，负责智能电子、食品酒水、生活家居等类目产品的展示与推广 2. 使用标准普通话清晰讲解商品卖点，实时与观众互动交流，解答相关疑问 3. 配合弹性排班机制，包含夜间直播任务，持续优化直播节奏与内容表现力 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并维系直播间用户关注 2. 熟悉智能电子、食品酒水、生活家居等品类基础特性，可准确传递产品核心信息 3. 能够适应轮班工作安排，包括晚班直播，始终保持积极的工作状态 4. 掌握基本的商品上下架操作流程 5. 具备直播数据复盘意识，能总结直播过程中的关键节点 6. 思维活跃，有网感，临场反应敏捷，擅长制造和运用直播话术梗

岗位职责: 1.负责家电类产品的直播展示与推广工作 2.实时与在线观众互动，传递产品信息并回应各类咨询 3.保持品牌正向形象，增强用户信任感与下单转化率 4.日常深入学习家电知识，持续优化直播讲解话术 5.协同主管完成每场直播前的筹备与流程对接 任职要求: 1.具备出色的口头表达与沟通技巧 2.可独立承担直播任务，适应快节奏工作环境 3.熟悉家用电器基本功能，能清晰讲解产品优势 4.有主动学习意识，愿意不断提升专业能力 5.注重个人形象管理，符合出镜岗位要求 6.具备较强的收入目标驱动力

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（2300-3000）+绩效提成 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，适应速度快。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任工作，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速融入岗位角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：24-38岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：大专及以上； 5、优先条件：有大型零售业或商业领域从业背景者优先； 6、需具备本岗位3-5年实际工作经验； 7、积极进取、目标明确、业务扎实、实操能力强、执行高效、充满正能量的奋斗者； 8、具有上市公司或集团企业工作经验者优先考虑 四、岗位职责： 1、完成公司交办的人事工作任务，并提出优化建议。 2、管理员工人事档案，进行分类归档与保管。 4、配合人力经理开展面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工。 5、跟进新员工试用期考核，落实转正、晋升、调薪及合同签订，并归档相关材料。 6、统计汇总员工考勤月报，及时处理考勤异常问题。 7、定期整理员工绩效考核数据，提交报表，并对考核机制提出改进建议。 8、处理薪资发放中的异常情况，跟踪薪酬政策执行，提供所需报表与资料。 9、推动员工技能培训计划实施，监督技能评估进展并跟进落实。 10、负责人事类文件的传递与下发工作。 11、完成上级交办的其他临时任务。 工作时间：8:00-5:30

岗位职责: 1. 负责在直播过程中进行商品的讲解、展示及销售推广； 2. 积极与在线观众互动，增强观看体验，提升用户参与度； 3. 根据市场反应优化直播策略和内容形式，持续提升直播成效； 4. 保持专业直播形象，有效传递公司品牌形象。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2. 熟悉直播带货运作模式，具备较强的行业敏感度； 3. 工作认真负责，具备应对直播中突发状况的应变能力； 4. 拥有良好的协作意识和主动进取的工作态度； 5. 能适应坐班制，工作时间为上午8点至下午5点半

盘锦旺升鲜肉招募主播 主播全职 工作内容： 1、负责公司产品的推广与销售，有效引导客户完成购买； 2、与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，吸引粉丝关注直播间，提升在线观看人数； 3、积极参与各类直播活动，通过多样化互动方式调动气氛，确保内容健康积极，全面展示和讲解带货商品； 4、复盘直播过程中的问题并及时反馈，持续优化直播策略，增强粉丝留存与粘性。 任职要求： 1、不限经验，有销售背景者优先，配备专业导师指导上岗； 2、普通话流利，形象端正、气质佳，具备良好的沟通能力和镜头表现力； 3、应变能力强，思维清晰敏捷，拥有出色的语言组织与临场发挥能力； 4、主动学习行业知识，借鉴优秀主播的经验与话术，不断提升自身直播水平。 薪资待遇： 4000-10000时间自由 公司简介 盘锦鹤乡旺升肉类食品有限责任公司成立于2019年6月，占地面积162亩，项目总投资5亿元，年可屠宰加工生猪300万头。主要业务包括生猪收购、屠宰、分割加工，冷藏、冷链物流运输、仓储服务、终端生鲜连锁等融合型现代化大型标准肉类食品加工企业，是辽宁省盘锦市定点屠宰企业。

抖音语音厅主播火热招募中~绿色平台！不露脸，仅需声音互动+文字交流 1.工作时间分白班和夜班，可自由选择适合时段 2.年龄需满18周岁以上（未满者请勿打扰！） 3.欢迎零基础新人加入，内容轻松，提供系统培训 4.岗位要求：敢于表达，性格积极乐观，具备才艺者优先 5.薪资每月15日准时发放，设有保底收入，新人入职月均收入5000元以上，资深主播月均收入10000元以上，保底3000-5000元+提成+奖金+五险+意外险，公司提供每日两餐，安排单人单间住宿 ps：全程无任何费用收取！！！

线上直播 直播内容： 工作时间：时间自由安排 工作时长：具体面议 薪资待遇：底薪+高额提成／全职兼职均可 岗位要求：熟悉打粉流程，有带货经验者优先考虑。 （对于表现突出的宝妈，公司提供专业培训及长期发展支持）

盘锦旺升鲜肉招募主播 主播 全职工作内容： 1、负责公司产品的推广与销售，引导客户完成购买； 2、与观众实时互动，调动直播氛围，吸引粉丝关注直播间，提高在线观看人数； 3、积极参与直播运营，活跃直播节奏，运用多样化互动形式展示商品，全面呈现产品特点； 4、复盘直播过程中的表现，提出改进建议，持续优化直播策略，增强用户留存与互动。 任职要求： 1、不限经验，具备销售背景者优先，提供专业导师带教； 2、普通话流利，形象端正、表达清晰、镜头感强； 3、反应迅速，思维灵活，具备良好的语言组织与临场应对能力； 4、主动学习行业动态，借鉴优秀主播的技巧与话术，不断提升直播表现力； 薪资待遇： 4000-10000 时间自由 公司简介 盘锦鹤乡旺升肉类食品有限责任公司成立于2019年6月， 占地面积162亩，项目总投资5亿元，年可屠宰加工生猪300万头。主要业务包括生猪收购、屠宰、分割加工，冷藏、冷链物流运输、仓储服务、终端生鲜连锁等融合型现代化大型标准肉类食品加工企业，是辽宁省盘锦市定点屠宰企业。

【人事工作内容】： 负责人员招聘、面试安排及入职培训，办理员工劳动合同签订与离职手续，协助上下级完成各项人力资源相关工作。 【薪资待遇】 底薪4400元+600元全勤奖+招聘提成100元/人，月休四天，周末轮休调整，法定节假日带薪休假。 【工作时间】：9点-18点 要求： 1. 年龄26岁以下 2. 形象良好，气质出众 3. 性格外向开朗，具备较强亲和力，工作积极主动，沟通协调能力强，执行力佳 公司每周四下午设有下午茶时光，定期组织团队建设与聚餐活动，办公环境优越，团队氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足 2. 在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入离职手续办理等全流程工作 职位要求： 1. 具备一年以上人力资源招聘及面试相关工作经验 2. 拥有良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真积极 3. 大专及以上学历 工作时间： 早八点半至五点半 午休一个半小时 双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、按照公司招聘需求推进招聘工作的实施与落地 2、负责开拓并维护各类招聘渠道，及时发布及更新招聘信息 3、组织实施招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、人员甄选与录用安置，确保招聘任务按时完成 4、参与招聘体系的建设，持续优化招聘制度与流程 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出、经验丰富者可适当放宽条件 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有校园招聘经验者优先考虑 3、热爱人力资源招聘工作，性格积极乐观，具备良好的沟通意识 4、具有较强的亲和力，语言表达清晰，逻辑思维与判断能力良好 5、熟练掌握Office办公软件操作 薪资待遇： 底薪3-5k+绩效+奖金，综合收入5k-7k，入职即办理五险一金 工作时间： 周二至周六 9:00-18:00，周日、周一固定休息，午间休息一个半小时 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假（5天） 2、免费旅游，各校区定期组织员工旅游（每年1-3次），每月开展团队建设活动 3、节日关怀：中秋、春节、端午、三八妇女节发放节日补贴或礼品，提供结婚贺金、生育贺金 4、年度评优：每年年会期间开展优秀员工评选并颁发奖项 5、年度健康体检（服务满一年后享受） 6、享有婚假、产假、陪产假等法定假期

岗位职责: 1、办理员工社会保险相关事务，包括失业、工伤保险的申报与处理，以及商业保险等福利项目的落实； 2、负责招聘全流程工作，包含信息发布、简历筛选、初试安排、复试跟进及入职、转正、离职、调岗等手续办理； 3、承担约200名员工的薪酬核算与绩效数据统计工作； 4、落实人力资源各模块操作规范，推动各项管理制度的执行与实施。 任职要求： 1、具备良好职业操守，工作认真负责，拥有较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练操作常用办公软件，对数据敏感，具备扎实的统计与分析能力； 3、年龄25-30岁，具有3年以上相关工作经验。 福利待遇： 1、月薪4-5k、五险、团建活动、节日福利； 2、上班时间：8.30-5.30。

工作内容： 负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试后续跟进工作。 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12点到1点，月休四天可自行选择，不加班，到点准时下班！ 薪资待遇： 纯无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，提供清晰的晋升通道，欢迎新人加入，有经验者优先录用！ 不转岗！不转岗！不转岗！重要事项强调三遍！！！

人事岗位招聘：需熟练使用办公软件及招聘平台( )。 标准工时9:00-18:30(含午休)，月休4天。 薪酬结构：2500元基础工资+绩效提成+每日奖金+全勤奖励， 待遇从优。 办公地点：沈阳市沈北新区正良正义路3号祥瑞大厦1-9-5

岗位职责： 负责发掘、签约、培养及实现主播/达人的商业价值 任职要求： 需具备敏锐的洞察力、良好的沟通技巧、团队管理能力以及创新思维 接受零经验者，提供免费带薪培训，热爱短视频行业，性格积极乐观、大方自信 岗位福利： 无责任底薪4000元+人头奖励1500元+流水提成+额外奖金（综合收入4000-10000元） 工作时间： 上午10点至晚上7点，中午休息1小时，每月4天灵活调休 不欢迎混日子的人，渴望赚钱、愿意拼搏的伙伴欢迎加入！ 我们一起打造更优质的平台生态！