抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作职责 1. 负责公司官方新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划与日常维护，结合食品行业特点创作贴近使用场景的内容。 2. 负责抖音店铺全流程运营，独立完成商品制作、上架发布等工作。 3. 熟悉抖音电商运营规则及食品类目相关规范要求。 4. 负责直播活动的策划与落地执行，并具备独立出镜直播的能力。 5. 参与平台各类营销推广及大型促销活动的实施。 6. 编写短视频脚本，并完成拍摄与剪辑等后期制作工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或食品相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，了解主流内容平台的运行机制与推荐逻辑，有食品或快消品行业背景者优先。 3. 文案功底扎实，能独立完成图文内容与短视频脚本撰写，善于挖掘产品卖点并打造热门内容。 4. 掌握基本的数据分析方法，能够通过数据反馈调整优化运营方案，提升内容传播效果与转化率。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

工作内容 1、负责汽车售后服务类短视频的脚本创作、拍摄及后期剪辑； 2、承担新媒体平台的日常运营任务； 3、及时响应新媒体后台客户留言信息，并准确转交至客服人员； 4、完成宣传图片或活动海报的设计制作； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1、具备不少于2年视频拍摄与剪辑的实际工作经验； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规范与机制 入职次月起办理五险，单位提供免费工作午餐

核心岗位：民宿主播 工作内容：实景直播民宿全景，沉浸式展示客房质感、庭院风光、，分享周边赶海、沙滩游玩、本地美食攻略，引导粉丝了解民宿、预约入住，轻松无压力。 工作时长：每天-6小时左右，灵活排班，兼顾工作与生活，拒绝无效内耗 薪资待遇：无责底薪6000-8000元 无业绩压力，新手也能轻松上手 工作地点：白沙湾，工作环境拉满，日常就能打卡海边美景 我们希望你： 形象大方亲和，镜头感强，不怯场、敢表达 喜欢分享生活、热爱旅游、对民宿/探店有兴趣，有相关经验者优先

任职要求： 1、能根据设计要求独立进行平面设计和视频编辑输出； 2、能独立利用各种新媒体渠道进行宣传和宣发工作； 3、能独立进行新媒体运营工作； 薪酬福利：月薪4000，单休+饭贴+保险

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-03 岗位职责: 1.承担语音厅日常运营管理工作，保障服务品质稳定 2.主动与用户开展互动沟通，建立并维护良好关系 3.实时关注语音聊天动态，营造健康安全的交流氛围 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与沟通技巧 2.能够灵活处理现场状况，提升节目互动效果与趣味程度 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进任务执行

本公司招聘语音厅主播，不需要露脸，不需要才艺，不卡声音，年龄38岁以下，无责！无任务要求，保底三千（保永久）提点45（日结）月休四天。工作轻松～没啥要求，打打字说说话就行～无压力，工作时间有三个档，可以自己选，无需倒班。家里远的可提供住宿。

招聘：新媒体运营（会剪辑） 【工作地点】沈阳皇姑北行 【薪资待遇】4000-6000 【年龄要求】35岁以下 岗位职责 1. 负责超市官方微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常维护、内容规划与发布，打造具有社区影响力的商超类优质账号； 2. 独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理，熟练制作商品推广、门店活动、探店日常、优惠福利等主题视频内容； 3. 撰写吸引眼球的文案、海报文字及活动推文，提升账号曝光率、粉丝增长与互动活跃度，有效助力门店引流获客； 4. 策划线上营销活动、福利发放及种草内容，结合线下促销节点进行同步宣传推广； 5. 跟踪分析运营数据，研究用户偏好、播放表现与转化效果，及时调整内容策略与创作方向； 6. 负责门店相关素材的采集、整理与归档，维护各平台评论区并开展粉丝互动管理； 7. 完成上级交办的其他与新媒体相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备新媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑； 2. 熟练操作剪映、PR等剪辑工具，可独立完成视频剪辑、字幕添加、背景音乐搭配及简单特效制作，掌握基本拍摄手法； 3. 熟悉抖音、小红书、微信公众号等平台的运营规则、推荐机制与内容生态，网感敏锐、富有创意； 4. 具备优秀的文案创作能力，能独立输出高质量图文内容与短视频脚本，审美能力良好； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力高； 6. 对零售行业有兴趣，关注日常生活消费趋势，能够围绕社区超市定位进行精准内容创作。 用创意点燃商超热度，用镜头记录生活烟火，期待有灵感、懂运营、擅长剪辑的你加入！

一、主营业务为虚拟人物音频配音，依托快手等平台开展（无需露脸）语音直播，涵盖情感交流、有声书演播、二次元角色演绎等多种场景。公司配备专业录音设备并提供系统培训支持，轻松愉快实现收入增长，工作氛围愉悦，上班比休息还充实有趣。 二、任职要求： 1. 欢迎新人加入，零经验亦可，无需出镜（社恐友好）！！！ 2. 年满十八周岁即可报名。 3. 热爱沟通与表达，喜欢说话互动。 三、工作时间： 1. 每日工作6小时，三个时段自由选择！！ 上午8:00-14:00 下午14:00-20:00 晚上21:00-3:00 2. 每月享4-5天灵活休假，休息时间自主协调 四、薪资构成： 1. 无责任底薪+业绩提成（当日结算！当日到账！！） 2. 收入越高提成比例越高（另设惊喜激励机制） 五、岗位福利： 1. 提供住宿支持，月流水达8000元以上可享（扶持金、专属皮套等额外福利） 2. 专业设备由公司全程免费提供 3. 工作期间持续供应零食与饮品

招聘保洁员男女不限年龄60周岁以下，保安员，，58周岁以下，身体健康，工作地点在兴隆台步行街金马正和，联系电话

招聘危险夫妻驾

包鲜道牛肉包子·市高中店招聘包子钟点工1名（早4--早9）联系电话：

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兴隆台油田找个成手烧烤师工资6500一个拍子活下午三点半到两点去的打电话，不累

Vlog短视频全岗招聘 岗位职责 独立完成个人Vlog选题策划、实地取景拍摄，把控画面、运镜、收音； 使用剪映、PR等软件完成视频剪辑、调色、字幕、配乐、成片输出； 负责账号日常运营：作品发布、文案编辑、评论维护、数据分析、流量优化。 任职要求 熟练实拍与后期剪辑，有过往Vlog成品案例优先录用； 熟悉抖音、快手、小红书等平台运营规则，网感好、脑洞足； 工作踏实肯干，配合外出取景拍摄，执行力强。 薪资福利 薪资：4000-8000元/月，根据实操能力定级，能力优异可上浮； 食宿：包吃包住，食宿环境齐全。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

可双休+弹性上班：每天仅需9:30-上午10:00打卡，休息只需要当天9.30前申请即可，自由度拉满！其余时间自由安排，宝妈也能兼顾带娃 零门槛：学历/经验不限，一对一师徒带教，新人也能快速上手 多岗位可选：不用固定死一个方向，可灵活调整适配你的节奏 无套路无套路！不打电话/不地推/不穿工装/不发传单，拒绝无效内卷 岗位职责： 1. 线上运营岗：负责小红书/抖音/闲鱼账号内容发布，回复意向客户咨询，协助对接带看人员，完成线上线索转化 2. 线下管家岗：按约定时间带客户实地看房，讲解房源信息，协助办理签约、合同整理等全流程服务 3. 资源拓展岗：维护房东、业主及合作方的房源挂房业务，手机登记房源信息，更新维护房源库 岗位福利： 基础薪资+高提成模式，月收入区间6000-34000元，可查真实工资表 不同岗位收入参考： 1. 线上运营岗（小红书/抖音/闲鱼）：6000-12000元/月，不用外出晒太阳，仅需发帖、回复客户、约带看 2. 线下带看岗（租房管家）：8000-24000元/月，带客户看房、签合同、整理资料 3. 资源拓展岗：12000-34000元/月，对接房东/业主，维护房源合作关系 任职要求： 18-35岁，学历/经验不限，沟通能力正常即可 愿意主动学习，做事认真负责，能接受对应岗位的工作内容（比如带看岗需要外出） 想赚高薪、不想被朝九晚五坐班束缚的优先 补充说明（提前打消顾虑） 三个岗位可灵活更换，找到最适合自己的节奏 不包吃住，无强制加班，无任何套路收费

岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容发布与日常运营 2. 提升用户互动率与粉丝粘性 3. 新媒体运营相关工作经验不限 4. 学历不限，热爱互联网，学习能力强

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，当天结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

直播时段为下午1点至晚上12点，共需2人轮班，每人工作6小时。 薪资结构为底薪+全勤奖+提成，每月安排休息4天

工作职责 1. 负责食品类目直播的全流程运营，涵盖选品策略、脚本撰写、场景布置及直播流程的节奏管理。 2. 组织直播前的商品排期、定价方案制定及促销活动（如优惠券/秒杀/福袋）设计，确保内容贴合用户消费偏好。 3. 直播期间实时监控流量变化、互动数据与成交转化，灵活调整话术重点和促销方式。 4. 独立承担直播执行任务，快速应对突发状况，保障直播过程稳定流畅。 5. 直播结束后整理销售表现、用户评价及流量渠道数据，形成复盘总结并持续优化后续运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商直播相关经验，有食品品类运营背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音/快手/视频号等主流平台直播逻辑与推荐机制，可独立策划高转化率的直播内容。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化商品结构、定价策略及推广手段。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与主播、供应链及客服团队紧密配合达成直播目标。 5. 关注食品行业动态，具备敏锐的市场感知力和用户需求挖掘能力。

本公司招聘主播，真实有效！ 招聘对象：颜值在线即可，无经验也可报名 即使零基础、无直播经验也没关系，公司提供免费教学指导 无需担心初期人气低，观众数量少一样有收入保障 具体薪资保底4-6K，根据面试情况面议确定 详情欢迎实地面试了解，现场为您详细介绍说明

1. 专业团队全程指导，零基础也能快速上手，学习轻松，确保掌握 2. 保底薪资4k-6k，具体根据个人形象、气质等综合条件面谈（条件优秀者薪资可大幅上调，无上限） 3. 支持薪资预支

剪辑 脚本 拍摄 运营 起账号

明戎科技是沈阳国家人工智能产业园首家入驻办公的企业，同时也是本地首家专注于人工智能AI绿电机器人研发、设计与生产的企业，诚邀敢于挑战、具备创业精神或正在创业路上寻找伙伴的优秀人才加入我们。 工作职责： 1、依据公司整体业务发展需求，统筹规划市场展示方案及企业VI体系的内容策划与发布；根据项目节奏制定微信、微博、抖音、快手、小红书等新媒体平台的运营策略，策划并落地推广活动；承担日常运营维护任务；负责品牌文案撰写与发布；执行新媒体账号内容更新；推进AI视频矩阵建设，探索新媒体场景下AI智能体的应用实践。 2、用户互动与运营：积极与粉丝互动，建立稳定沟通关系，挖掘潜在客户真实需求，及时解答疑问并提供支持； 3、数据监测与策略优化：具备基础数据分析能力，能提取运营报表，评估推广成效并持续优化；追踪移动端及新媒体传播效果，开展数据复盘与反馈，积累运营经验，构建高效运营机制，提升用户活跃度，扩大粉丝群体及关注规模；完成新媒体运营数据的收集、整理与深度分析，推动策略迭代与优化调整； 4、品牌推广与公共关系管理：参与公司品牌战略及产品营销的整体策划与市场推广工作；主导对外PR事务，拓展并维护媒体资源网络，与KOL保持长期良好合作，建立完善的媒体资源档案；持续完善线上媒体关系管理体系，并从执行进度、传播效果（如关注度、互动率、转载量）等维度对网络公关工作实施监督、评估与反馈； 5、负责企业宣传物料的设计统筹、拍摄脚本撰写、品牌标识（logo）等视觉内容打造，以及直播矩阵的搭建与运营支持。 面试请携带： 1. 学历证书、毕业证书及在校期间获奖证明材料； 2. 个人简历； 3. 社保缴费记录及相关金额明细（如已有，请务必携带）。

沈阳唯一一家专注于素人个人孵化的正规企业。 实行“先培训，后直播”模式，培训及待播阶段提供坐班安排，配备固定工作时间与休息制度，月休4天（每日8小时），合约期三个月。 • 薪资结构： ◦ 初期：保底8k-1.5w，享有月度补助或保底收入，为职业起步提供坚实保障。 • 发展激励：参与编导团队内容拍摄，进行角色配合、互动演绎。对表现突出的“优质主播”，开放专属补贴申请通道。 • 规范管理：公司具备完善的考勤、休假及薪资发放流程，确保工作成果与回报公开透明。 加入我们，开启你的闪耀征程！

任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台操作能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网传播，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，提升品牌在目标人群中的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式（图文、短视频、直播等）以增强传播效果 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题策划与内容输出 4.熟悉使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 5.思维活跃，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

要求招20人|经验不限|学历不限 岗位职责注:男女不限,年龄不限,无需每日到岗,时间自由! 1 负责主播的招募工作，协助完成主播签约相关手续 2 维护主播初期运营事务，协助解决直播前可能出现的各项问题 3 协助主播进行试播准备，对直播前期内容进行规范与引导 4 提前讲解艺人管理规定及相关操作流程，配合上级推进公司艺人的整体发展 5 与主播保持沟通，协调并解决平台工作中遇到的各类问题 任职要求: 晋升空间广阔，欢迎应届毕业生及在校生加入 可提供实习证明，安排免费带薪岗前培训 注:是否具备相关经验均可报名 薪资待遇:享受艺人礼物分成，每月享有固定绩效奖励，设有底薪保障