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五险一金/加班补助

一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(2300-3000)+绩效提成
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。

二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,适应速度快。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任工作,三个月成长为行业骨干。
3、具备系统化的工作流程与规范指引,助力快速融入岗位角色。

三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:24-38岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:大专及以上;
5、优先条件:有大型零售业或商业领域从业背景者优先;
6、需具备本岗位3-5年实际工作经验;
7、积极进取、目标明确、业务扎实、实操能力强、执行高效、充满正能量的奋斗者;
8、具有上市公司或集团企业工作经验者优先考虑

四、岗位职责:
1、完成公司交办的人事工作任务,并提出优化建议。
2、管理员工人事档案,进行分类归档与保管。
4、配合人力经理开展面试工作,办理入职与离职手续,接待并引导新员工。
5、跟进新员工试用期考核,落实转正、晋升、调薪及合同签订,并归档相关材料。
6、统计汇总员工考勤月报,及时处理考勤异常问题。
7、定期整理员工绩效考核数据,提交报表,并对考核机制提出改进建议。
8、处理薪资发放中的异常情况,跟踪薪酬政策执行,提供所需报表与资料。
9、推动员工技能培训计划实施,监督技能评估进展并跟进落实。
10、负责人事类文件的传递与下发工作。
11、完成上级交办的其他临时任务。

工作时间:8:00-5:30
2025-12-11 17:24
IP属地:辽宁盘锦

职位福利

大专3-5年培训实施企业文化建设招聘与配置
企业发布信息图
盘锦恒毅电器有限责任公司
100-499人
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