风口来了！支付宝全新推出“碰一碰”收款设备：面向商家推广支付宝新式收款工具，参与即享分润奖励，商家每日可领300元激励，单月最高收益达6000元！ 商家零投入，每月支付宝直接补贴6000元，推广难度低，收益看得见！ 工作时间 自由安排，无需打卡，不强制坐班，灵活高效！ 任职要求 1、不限经验，公司提供免费系统培训 2、性格开朗，心态积极，具备一定抗压能力，学习能力强 3、有责任心，工作主动，认可企业理念，热爱销售岗位 4、具备良好的沟通表达能力 我们期待充满激情、怀抱梦想、目标清晰的你加入！ 薪资待遇 1.综合收入10000元起步，多劳多得，上不封顶！ 每月轻松达成10000元 每月踏实完成15000元 每月全力冲刺20000元

1、职位要求：具备优秀的沟通技巧和学习能力，工作认真负责，能承受一定工作压力，富有团队精神和服务意识 2、工作时间：每月休息4天，中午提供工作餐

养老事业部——拓展专员 岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准识别目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、需长期照护的家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研周边同类医养机构、医院康复科室的服务定价与运营模式，发现区域市场中的服务缺口与竞争优势，为业务拓展提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以业绩达成为导向，积极挖掘有医养需求的个人与家庭客户，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及床位服务方面的综合优势，推动签约转化； 建立并完善客户信息档案，持续进行定期回访与关系维护，提升客户体验与推荐意愿。 三、渠道开拓与合作维护 重点开发医院科室、社区服务中心、康复机构、养老单位等合作资源，推进转介机制落地； 维护现有合作网络，定期开展走访交流，同步机构最新服务内容与优惠方案，巩固长期稳定的合作关系。 四、营销活动与品牌推广 参与组织各类线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），借助现场互动实现客户转化； 配合宣传团队输出推广素材，协同推进线上线下融合传播，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的收集、整理与分析，按时提交客户开发进展、转化率及渠道合作情况报告； 结合数据分析与一线实践反馈，提出可行性优化建议，助力达成月度、季度销售目标。 任职要求： 1、性别不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具备不少于2年医疗、护理院或医养结合机构市场营销相关工作经验 4、在沈阳本地居住满5年以上，熟悉当地医养产业B端与C端市场发展现状 5、不接受职场新人或无医疗、养老行业背景者投递，敬请谅解

干过光伏推广业务即可

岗位职责 1.协助部门主管推进门诊部制定的市场策略与推广计划的落地执行。 2.按照工作安排开展线下推广相关工作。 3.配合主管参与跨行业合作活动，提升品牌曝光与客户转化。 4.具备学习意愿，能快速掌握基础口腔医疗知识。 5.掌握基本销售沟通技巧，具备客户维护意识，表达清晰流畅（无明显口音）。 6.积极进取，有自我提升意愿和职业发展空间追求。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备销售经验或医疗行业渠道资源者优先考虑； 2、自带客户资源者优先； 3、能够积极参与并执行各类营销活动的组织与实施。 工作地点：开发区港西、金州和平路、甘井子大连湾 联系电话：***********

底薪2000元保底+提成+保险+绩效奖励 年龄要求：18-40岁，具备销售或客服相关经验 工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日 工资按时发放，绝不拖欠，无需加班

薪资待遇：底薪2000加提成，五险 岗位职责: 1.主动开展市场推广工作，通过线下活动切实提升产品曝光度； 2.结合市场动态灵活调整销售方案，保障销售任务顺利完成； 3.与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业解答； 4.协助处理客户在购买环节中的各类疑问，增强客户体验感； 5.参与定期组织的销售培训，持续提升个人业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商技巧； 2.热爱销售岗位，具备独立应对和解决实际问题的能力； 3.拥有较强的客户导向意识，能妥善响应客户意见； 4.熟悉常用销售工具及系统操作，助力销售流程高效运转； 5.富有团队协作精神，可与同事顺畅交流、协同作业。

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K区间。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，落地后由公司安排专人进行日常运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标，愿意为高收入全力以赴。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同成长； 系统化培训体系，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的能力跃迁。

可全职月收可全职月收入（4500-8000）也可以兼职（宝妈都能干）每日120-300元

1.运营专员，早八晚五，4000元/月，会直播，剪辑，单休 2.行政助理，3000元/月，文职岗 单休 3.外卖打包员，上班时间较长，早9：00～24：00，4000元/月 单休 4.厨师一名，5000元/月，5：30-14：00 单休 早午餐，管理食堂 5.万能工，要求有中级消防证（中控），3700元/月，白夜休休，白班8：30-17：30夜班17：30-8：30 电话：

辽滨兵器华锦用电工 6-8人 有干的抓紧联系我

黑油运输车队招聘！ 危险品驾驶员、 长途、短途 待遇： 底薪2000+1000高温补助+趟补！ 月薪过万，吃苦耐劳， 驾驶员职位要求： 1-三证齐全（A2驾驶证、危险品货运准驾证、押运员证） 2-两年以上危险品驾驶经验； 3-思路清楚，表达无障碍； 4-吃苦耐劳，无不良嗜好； 5-服从管理，听从指挥。 6-有经验者优先录用 联系电话 ☎

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诚 聘 某单位诚聘小车司机一名，要求形象好，执行力强，身体健康。 待遇：交五险，提供午餐，周末双休，法定假日休 工作地址：双台子区 联系方式：

医美资源变现岗（副业合作） -薪资：底薪10000元+高额提成+团队奖励 -要求：美业从业者/老板优先，有团队、人脉/渠道资源（如保险业等），宝妈/自由职业者均可 -优势：灵活办公不坐班，正规医美平台背书，线上平台工具辅助，零成本变现 -联系：（微信同号）

成都市龙泉驿区招渠道销售

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的市场开拓能力和抗压能力，能适应短期出差 3.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有渠道拓展或销售类工作经验者优先 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.有团队协作精神，能够配合公司整体营销战略推进渠道建设工作

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

1.通过电话沟通、直面约谈，对餐饮门店及其他门店进行考察评估、洽谈合作，并根据客户需求制定合理的运营方案。 2.完成与商户从签约到上线过程中的沟通协调，合同信息录入等工作。 3.处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务。 4.与商户保持紧密联系，推动商户积极参与促销活动。 5.有美团、仟仟、联联工作经验优先入取。

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户数据，仅需进行信息登记与回访对接，无需自主开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，整理并登记客户信息，业务沟通由主管负责。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零基础人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域宽敞舒适 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出要求，主要负责信息登记与回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立办公桌及电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

岗位名称：综合管理；信息咨询专员（大型石化公司）； 岗位要求：1.年龄要求35岁以下；2.性别要求男女不限；3.工作内容为货品文件备案。 薪资待遇：岗位工资45005500元；福利待遇包括五险一金。

我们能给你提供的： 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯奖励+职级薪资=月薪过万不是梦 2、免费培训：公司各阶段均配备系统化培训，助你从行业新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利体系：带薪年假、团队旅游、节日关怀，平衡工作与生活！ 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展通道与成长空间 2、系统的电话销售专项培训（涵盖贷款基础知识、沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，专人辅导，老员工一对一帮带 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄18-40周岁；综合条件优秀者可适当放宽要求 2、具备较强的学习能力，态度积极，愿与价值观正向、诚实守信、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定，抗压能力强，能在压力、挑战和复杂环境中持续突破 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期

工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，无需自行开发客户，无外出要求，主要负责信息登记与回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，完成客户信息登记，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，可接受零经验人员（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑设备 【工作时间】: 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

寻找辽宁盘锦地区的五名年龄在55岁以下、具备使用奥维软件操作相关节点以及使用智能手机技能的工人，参与短期工作项目，工作内容涉及节点的收放，为期一个月左右，工资每日两百元，需自备行李和洗漱用品，完工后即时结算工资，不接受闲聊。

针对大专学历者，辽宁盘锦一公司需人员顶替公司破产名义角色，为期三到五年，限制乘坐飞机高铁，有意者请联系。

每周双休，工作时间早8:30至晚5:00。社保面议。 我们能为你提供： 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯递增+职级薪资=月薪过万 2、免费培训：公司各阶段均安排系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每三个月一次公开、公平的晋升评定 4、福利体系：带薪年假、员工旅游、节日关怀，兼顾生活与工作品质 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展计划与成长空间 2、系统的电话销售培训（涵盖贷款知识、沟通技巧、客户开发与维护等），全程带薪学习，专人辅导，老员工带教新人 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄18-40周岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备较强的学习能力，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3、乐于沟通，有强烈的目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定，抗压能力强，能在压力、挫折与复杂环境中持续突破 岗位职责： 1、以电话外呼方式为主，开发并维护有贷款需求的客户群体 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期