岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立运作项目及团队协作能力 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系

明天辽滨需要木工2名，工作时间为几天。有意向的师傅可联系报名。

盘锦宏扬物业管理有限公司招聘保安5人（薪资2100-2300元，白班管午饭，秩序维护，会调试监控）、垃圾工1人（薪资2200元，待遇面谈，垃圾运送，会开三轮车）。地址：锦兴花园小区。电话：（许女士）

盘锦大修侧钻招井架工一名工资8500加口井费500元联系电话

奶茶店招聘：要求员工：年龄18到40岁，性格好会说话，有团队合作精神，适应倒班制，每日工作10个小时。薪资待遇：每月3500加满勤200，月休4天，另外营业额的提成适用期3天，实习期一个月，实习期工资2800加满勤200。有意者电话联系：coco都可

真面空间招聘前厅服务人员和后厨人员心态好，有上进心，服从领导安排，工资和工作时间面议

1、BBC客户经理，服务对公后的业务拓展。公司B端与企业B端对接成功后进入企业进行业务拓展，工作内容简单。 2、岗位福利好，五险一金，节假日按照国家规定放假，收入稳定，入职一年平均工资7000-10000，入职一年以上平均工资1.5-3万左右。

招销售薪资详情 薪资范围：10000‑11000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；绩效+高额业务提成；总部系统业务培训；物料、活动方案赋能； 1、对接本地已有实体门店（理疗馆、社区店），洽谈体验店升级合作； 2、向意向门店负责人讲解平台业务模式、门店赋能扶持政策； 3、协同总部，协助合作门店完成业务落地、活动执行； 4、维护合作门店关系，收集门店经营反馈。 1、本地有实体门店资源，或者本身经营实体店优先； 2、善于沟通，理解中老年健康服务，愿意尝试新业务； 3、时间自主，有长期经营思维。

1.熟悉全屋定制的业务员，男女不限 2.浙江省内拓展经销商 3.全屋定制设计师合作

职位描述 工作职责： 负责指定区域内线下小店（便利店、夫妻店等）的客户开发与拜访。 维护已合作客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户复购率。 完成区域内市场信息收集与竞品分析，为团队策略优化提供数据支持。 任职要求： 男女不限 。高中及以上学历，具备1年以上线下地推、快消品销售或本地生活服务拓展经验优先。 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能快速与小店老板建立信任关系。 目标感强，能承受一定的工作压力，具备独立开发客户与解决问题的能力。 熟悉本地商圈分布，具备良好的区域市场拓展规划能力。 石景山线路，门头沟线路，海淀区线路

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心、目标感强，能适应短期出差与区域协作 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业或有相关资源者优先

招聘盘锦兴隆大厦地素（DAZZLE）品牌服装招聘导购一名福利待遇：底薪+阶梯提成+各项奖金上下午倒班制(月休二天)2：，法定假日三薪。要求：有工作经验，会做小红书，有沟通能力，为人正直，40岁以下，工作态度积极。联系电话

一年至三年驾龄。无重大事故。送货加开发客户。会销售。能沟通谈业务。底薪3千至5千。提成月薪过万不是梦。多劳多得。

1.拓宽市场开发新客户，维护现有客户关系。 2.有韧性、有抗压能力。 3.善于与人沟通，共情能力强。 4.协助处理销售过程中的问题，确保客户满意度。 5.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6.有相关行业销售经验者优先。

工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

我们能为你提供的： 1、无责任底薪+高比例提成+阶梯式佣金+职级薪资=月入过万不是梦 2、免费培训：公司针对不同成长阶段提供系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每季度开展公开透明的晋升评估，只要你有能力，就能获得晋升机会 4、员工福利：带薪年假、团队旅游、节日关怀，兼顾工作与生活质量 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展体系与上升空间 2、系统的电话销售培训内容（涵盖贷款基础知识、电话沟通技巧、客户开拓与维护等），全程带薪学习，配备专人辅导，老员工手把手带教 [我们期待这样的你] 1、大专及以上学历，年龄18-40岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备良好的学习能力，态度积极，渴望与价值观端正、正直务实、追求进步的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观念 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中持续前行 岗位职责 1、以电话外呼为主要方式，拓展并维护有贷款需求的客户资源 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险保障+春节假期

盘锦万达一楼李宁童装招聘：导购1名要求：开朗热情，积极向上，阳光，有责任心，有良好的沟通能力，福利待遇:法定节假日三薪资，底薪+提成+激励+4000-5500上不封顶有完善培训流程，快速晋升通道，提供个人提升发展空间。热爱销售行业欢迎加入我们联系方式:（同步）

【诚聘｜服装销售店员2名】 年龄要求：20–35岁，身材好，气质佳，穿搭审美在线，投简历需带生活照片，视频，提供抖音，快手小红书等平台账号。 工作地点：兴隆台东方托莱多小区 工作时间：9:00–20:00，早晚倒班，早班9：00-18：00，晚班11：00-20：00. 休息：3 天，错峰休息 薪资透明、实打实高收入 1、底薪：试用期一个月，转正保底全勤薪资：4000元/月，无责任底薪 4000。 2、提成：高额阶梯销售提成：月销越高提成越高，最高4.5%提成，上不封顶 3、奖金：奖金多重叠加奖励，收入无上限，只要努力就能有结果。 4、发薪稳定：每月1号发薪，绝不拖欠薪资 专属福利、长期稳定 - 社保保障：缴纳五险 - 晋升通道：优秀员工可晋升店长，能力突出可晋升门店合伙人 - 氛围轻松：团队简单纯粹，无勾心斗角，店主好沟通，规则透明公开 日常工作内容 - 客户接待、服装搭配销售、会员维护 - 陈列整理、日常卫生维护、售后处理 - 朋友圈日常更新、短视频拍摄引流 - 门店直播，入职前期没有强制要求，根据个人实际情况决定，但需具有直播能力。 任职要求 - 20-36岁，身材好，气质佳，穿搭审美在线，投简历需带生活照片或视频。 - 性格开朗，善于沟通，热爱服装行业 - 踏实稳定、认真负责，抗压能力强，服从门店合理安排 - 需有1年以上服装店销售经验，快速上手赚钱 我们承诺 无套路、无压薪、无复杂人际关系！多劳多得，付出和收入成正比，长期稳定发展优先！ 有意者直接私信，期待积极上进的你加入！

岗位责任 上班时间早10点 晚5点 如当天有事提前请假 上班日常工作 发发抖音 快手 短视频 朋友圈 聊聊客户 问客户有没有买车需求等 给客户介绍车等 工作非常简单 工资待遇优厚 定期团建 游玩 只有你想不到没有老板做不到工作环境都是00后 氛围嘎嘎好

锦州市北镇市黑山县凌海市招光伏业务员，每片光伏板提成高于市场平均价格10-20元，结算快，板子上完全额结款，主打一个价格高，结款快，

本公司已启动【心明眼亮看世界 满古清方护健康】轻创业扶持计划。 针对本司【满古清方植萃明瞳液】核心拳头产品，推出轻创业合伙人招募与扶持方案。 该方案将从 【轻创业扶持奖金（从150元/月到5000元/月不等）】 【轻创业推广佣金（从23.44%到50.78%不等）】 【轻创业政策赋能（包括场地、工具、样品、推广方案等）】 等多方面为有志于在健康产业轻资产创业的创业者提供支持。 欢迎优秀的你加入我们，开启健康创业的精彩人生。

有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 通过电话回访与客户保持高效沟通，掌握客户现状，深入挖掘实际需求，协助客户解决资金方面的困扰； 2. 接待到访客户，结合客户具体情况，提供最合适的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3. 建立并完善客户档案体系，定期开展老客户维护工作，促进长期稳定合作关系的建立； 4. 主动参与公司组织的各类培训活动，包括业务、产品、渠道及技能类培训，持续提升专业能力； 5. 公司配备系统支持与客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户顺畅交流，明确客户需求，识别销售契机并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，按期进行回访，提高客户满意程度与忠诚意愿； 3. 整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效数据支持； 4. 参与销售团队日常会议，交流成功经验与典型案例，助力整体业绩提升。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户核心需求； 2. 具备强烈的销售意愿和进取意识，能在一定压力下实现既定销售任务； 3. 4. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同配合，共同推进工作落实。 工资待遇 1、享受国家法定节假日休假安排 2、每周固定休息一天，安排在周日 3、底薪5000元，提成上不封顶

岗位职责: 1. 制定并完成公司产品的销售计划与业绩目标。 2. 拓展新客户资源，保持与现有客户的长期稳定合作。 3. 跟踪市场变化趋势，反馈客户需求并建议优化产品方案。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3. 可以独立应对工作中的挑战并有效解决各类问题。

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定]+600【全勤]+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台上提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能迅速掌握工作流程。 办公室客服岗！无需外出，拒绝陌拜，不必在酷暑中奔波，也无需顶风冒寒早出晚归！全天候室内办公，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户信息，仅需进行数据收集与回访跟进，无需自行开发客户资源，无外勤任务。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新员工入职首月保底收入5000元 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在各平台提交的上门服务申请，登记并整理客户信息，业务沟通由主管负责。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月组织一次晋升考核，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用办公电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

1、年龄20至35周岁，男女不限；2、大专以上学历，有销售工作经验优先。3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

【岗位职责】 ·负责家具/家电产品销售，服务个人及企业客户 ·开拓销售渠道，完成销售任务，协助团队达成业绩目标 ·需要出差，维护大客户关系 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，熟悉渠道、门店或大客户销售者优先 ·有市场经验、团队管理经验或曾获销冠者更佳 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：2000-10000元 ·提供交通补助、饭补、话补