岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立运作项目及团队协作能力 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

淘宝，拼多多线上销售，在家工作就可。利润55分

工作内容： 负责物流运输的规划与调度协调 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能高效推进物流相关工作，注重细节并具备较强的执行管控能力

招聘抹灰瓦工，工作地点在盘锦总部天玺成。薪资按每平米7.5元计算。有意者可联系。

招聘六十岁以里！20人吃饭！厨师做菜你做的花卷蒸点饭！八点上班十二点半下班！日月星辰售楼处上班！一个月2000元四天休法定假日都有！有去的打电话！

招聘副驾司机一名，负责盘锦至长沙线路，在盘锦上下车，四天一圈。

辽宁盘锦招聘两名会打磨的工人，负责后台侍候氩弧焊工。工作为期两个月，计件或日工均可。有意者可报名。

太平有活，需要两名工人。工作时间早8点至晚7点，工资200元，日结。有意者请联系。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备一定的行业认知，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

渠道推荐客户。报价绘图与客户沟通图纸。了解客户所需要的款式、价位、品牌。介绍产品的性能、设计团队以及售后服务。

公司薪资体系完善，缴纳五险，综合薪资4000-8000元，基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶！椰泰大品牌，产品好卖，市场政策支持，发展空间稳定。 广东椰泰饮料集团，国内知名饮品企业，多款爆款饮品全国热销。现招聘郑州饮料业务员，负责区域终端渠道的开拓与维护。 岗位职责 1. 根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户下单抄货，稳定所属区域销量。 2. 开拓渠道客户，并协助渠道商维护其客户网络。 3. 负责区域内促销活动的执行和监管。 任职要求 1. 有饮料销售相关经验优先 2. 有志从事饮料、销售行业 3. 具备良好沟通能力 4. 踏实肯干，有责任心，敢于挑战业绩

香港身份规划【大湾区城市合伙人】招聘 项目介绍 依托香港高才通、优才计划、专才计划，为内地客户提供香港身份全流程规划申请服务。业务覆盖：高才通A/B/C类、优才、专才自雇、续签咨询。 公司自有投流团队、AI直播矩阵，线上源源不断输出意向客户线索，寻找城市合伙人共同开发大湾区市场。 合作定位：外部事业合伙人（非劳动合同，商务合作关系） 收益为业务佣金分成，时间完全自主， 我们可为合伙人赋能 1. 流量支持：自有付费投流、AI直播获客，意向客户线索分配；合伙人自带客户同样享受全套后端服务。 2. 后端全托管：客户签约后，材料梳理、文书撰写、资料翻译、入境处系统递交、进度跟进、续签提醒全部由我方团队完成。合伙人只负责前端客户对接转化。 3. 物料全套输出：政策PPT、客户答疑话术、常见风险提示、签约协议模板、避坑指南、宣传海报素材。 4. 培训赋能：定期政策更新培训，案例拆解，合同风险、退款条款红线培训。 5. 结算机制：客户确认签约付费后，按合作协议约定周期结算佣金。 希望你具备 1. 资源背景优先：房产中介、留学机构、财税公司、律所、人力资源、企业服务、保险，或者拥有大量企业主、高管、高净值人脉。 2. 能力：善于沟通，有To‑B/To‑C销售经验，能够挖掘客户需求。 3. 底线：坚决拒绝伪造收入、包装流水等造假申请，只做真实材料客户。 4. 地域：优先大湾区（深圳、广州、东莞、佛山），线上全国也可合作。 你的收益 - 按单高额佣金分成；自带资源客户分成比例更高；平台分配线索按约定比例分成。 - 无房租、无人员成本，轻资产开展香港身份业务。 欢迎您的加入

一、 岗位职责 1. 渠道拓展与维护：负责青岛本地家装市场渠道的开拓，与设计师、项目经理、装修队长及装企建立长期稳定的合作关系，获取优质客源。 2. 业务洽谈与转化：主导全屋定制业务的洽谈，为客户提供专业的空间规划、板材环保等级、五金及工艺配置方案，促成订单成交。 3. 客情维护与管理：深度跟进客户全流程服务体验，建立完善的渠道客户档案，做好客情维护、及回款管理。 二、 任职要求 1. 经验要求：大专及以上学历（同行业优秀者可适当放宽），具备 3年以上全屋定制/建材家居行业 业务拓展或渠道管理经验。 2. 能力要求：熟悉青岛本地建材市场、设计师渠道及装企资源者优先；具备出色的商务谈判能力、异业联盟开拓能力及团队协作精神。 3. 专业素养：熟悉全屋定制主流品牌工艺、板材材质及全案设计流程，抗压能力强，执行力高，结果导向。 三、 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 （具体面议，上不封顶）。 • 福利待遇：定期团建、节日福利、带薪年假、完善的内部晋升通道与专业培训。

工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 企业在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司统一收集信息，提供精准客户资源，无需自行开发客户，无外勤要求，仅需进行客户回访对接。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无需经验，可接受零基础人员（不收取任何费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌

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岗位职责: 1. 负责淘宝闪购BD业务的拓展与维护，推动合作商家入驻及运营支持 2. 协调内外部资源，提升业务效率与成交规模 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有互联网或快消品或零售行业工作经验优先

盘锦新玛特斐乐潮牌招聘时间：10月1日10月7日早10点-晚9点180元/天要求:18-35周岁有服装相关经验联系人:刘/同步

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

安踏儿童招聘正式员工导购1名○班次：倒班制○薪资：3000-6000底薪+提成+公休+节假日三薪+五险○要求：35周岁以下，工作积极，热情有责任心,有销售经验优先。同步：（同步）工作地点：麦凯乐商场4楼

招聘油品销售:柴汽油销售，沥青销售，船燃销售，有无经验均可，年龄18—35岁，待遇优厚，晋升空间大，工资面谈，工作地点灵活，有油品销售经验者优先考虑。朋友

负责大连市、内的充电桩的销售 职位描述 1.负责开发与维护与客户合作关系，深入挖掘行业的内部资源关系，做好关系维护; 2.及时获取有效项目信息，全面掌握市场变化和竞争对手情况，了解客源市场布局及结构变化； 3.实现各行业营销共建业务及SMC共建业务的项目落地工作; 4.负责协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作，根据合同回款要求，及时跟进回款情况; 5.根据公司发展策略，进行项目尽职调查及商业投资机会评估，参与目标客户的技术、商务交流与谈判，促进项目签约及相关文件的编制、审核和签订; 6.积极开拓优质公共场站资源，调研城市交通布局和运营车辆分布，结合城市交通热力区、运营车辆热力区和已建电站热力，通过热力匹配和实地勘察圈选出可建设优质公共快充站资源并迅速签署; 7.积极寻找符合要求的共建合作方，挖掘和储备优质共建意向客户资源，组织和策划共建招商会，批量达成共建合 岗位职责: 1、负责区域内充电桩专业渠道、充电运营商的开拓，完成合作伙伴签约、产品落地等销售动作。 2、负责区域内城投、交投、公交集团、电力公司、能源公司等大客户的开拓，完成项目落地。 3、负责区域内市场调研、竞争数据收集、市场策略制定等市场辅助工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，自动化、电气电子、能源动力、计算机等相关专业; 2、两年以上充电桩销售工作经验。 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、人际理解能力。 4、勤奋、敬业、正直、诚信，为人简单朴素，具有良好的职业道德。 5、.具有丰富的市场营销知识，拥有较强的市场开拓能力，掌握市场策划、 谈判技巧、销售等业务运作流程并能款练应用，有业务部门管理经验; 6、有陌拜能力，有电力，电缆，停车场，道闸，物流，弱电经验销售经验 者优先录用 岗位福利 1.新行业、新趋势、广阔的晋升空间; 2.福利:工资+项目奖金+话费补贴+节日福利+五险;

千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定]+600【全勤]+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台上提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能迅速掌握工作流程。 办公室客服岗！无需外出，拒绝陌拜，不必在酷暑中奔波，也无需顶风冒寒早出晚归！全天候室内办公，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

工作内容 1、开展汽车配件的销售业务，提供专业的售前咨询与售后服务 2、保持现有客户联系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、了解汽车配件行业，有相关领域销售经历者优先 2、具备较强的客户导向意识，能有效响应客户诉求 3、性格积极向上，善于协作，拥有良好的团队配合能力

招聘外勤业务员，月薪轻松过万！有车无车均可入职！ 积极进取者月入1-2万，全力以赴可达2-3万！ 工作区域：沈阳市内 工作职责：按预约为客户办理业务并安装设备，工作简单灵活！ 客户由公司统一安排，无需地推或陌生拜访，无需自行开发客户资源！ 年龄不限，性别不限，学历不限，具备销售经验优先，踏实勤奋、有上进心和赚钱动力！ 上班时间：早上9:00起，下班时间自由弹性安排 每周日固定休息，享受法定节假日 公司提供定期团建活动、生日福利及节日福利

招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

上门为客户提各种服务，产品讲解售后理赔。

1、无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、行业首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪逐年递增，每年上调400元，第二年即达4400元； 3、实行一对一师徒制培养，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状、改变命运的你，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连布局800家门店，拥有10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、具备相关经验者，可享受更高提成比例； 6、公司提供午餐，确保员工吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全城独此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上、50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期深耕该领域； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者优先录用 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

我们需要你做： 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供相关产品及服务； 2、通过公司提供的客户资源，挖掘新客户和潜在客户，开拓市场； 3、通过多渠道的销售模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 4、通过拜访的形式进行客户的开发与合作，并达成销售任务。 我们需要你具备： 1、有财税行业销售经验者优先 2、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 3、热情乐观、有社会使命感，愿意为社会做贡献。 我们提供： 1、公司将提供具有竞争力的薪资（3k无责任底薪＋12%-20%提成＋高额奖金）； 2、公司将提供岗前培训、产品知识、财税专业知识、销售技能、行业拓展培训、个人良好的发展空间； 3、公司员工享有国家法定节假日的休假政策，同时享有婚假、带薪休假、产假等带薪休假； 4、公司不定期组织员工进行旅游等奖励活动； 5、可以通过努力获得公司和集团定期举行的各种竞赛的个人、团队奖励； 6、入职即可享受15天带薪休假、且薪资高于同行； 7、可以通过努力获得完善的晋升机制； 8、团队年轻化、高效工作快乐生活的工作氛围 职位福利：五险、绩效奖金、15天带薪休假、节日福利、公费团建、公费旅游