岗位职责：负责油田场站办理作业票，安全管理 任职要求： 熟悉油田相关规定

岗位职责: 1. 统筹项目的整体规划与实施，保障项目目标顺利实现 2. 协调各方资源，促进跨部门协同与高效对接 3. 跟踪管理项目进度、成本及质量，及时发现并处理潜在风险 4. 主导项目各阶段的评审工作，把控关键里程碑节点 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与全局观 2. 沟通表达顺畅，善于推动团队高效合作 3. 有独立分析和解决问题的能力，能承受一定工作压力 4. 适应多任务并行的工作环境，具备良好的时间管理能力

1、具备辽河油田项目管理工作经验，熟悉辽河油田采油厂管理模式和工作流程。 2、负责辽河油田工程项目的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 3、能够独立或主导完成项目团队的组建，包括但不限于技术员、安全员、施工队长及核心作业班组的招募、考核与管理。具备独立组建施工力量的能力，拥有成熟的施工管理、技术工人等人脉资源，能快速拉起一支合格的施工队伍。 4、精通油田施工流程，能高效编制施工组织设计、专项方案并统筹协调甲方、监理、分包商及地方关系，确保项目顺利推进。 5、深度熟悉辽河油田体系的工程预算、过程签证、竣工资料编制及结算报审流程，能精准把控项目成本，确保项目利润最大化并及时完成工程款回收。 6、精通油田项目的施工技术、规范及结算流程，能独立处理施工中的技术难题，并熟练完成从预算到最终审计的整套结算工作。 7、具有5年以上油气田地面建设、管道工程、场站建设等相关领域的项目经理任职经历。 8、具备出色的沟通协调、谈判和应急处理能力，能承受较大的工作压力，拥有强烈的责任心和团队领导力。 9、持有国家一级/二级建造师资格证(机电工程与建筑工程)、安全生产考核合格证(B证)者优先。

水电木瓦油漆工，全能项目经理，会CAD

项目经理1、本科及以上学历，油气储运、化学工程、过程装备、工程管理等相关专业背景。 2、持有高级工程师或以上职称（化工/机械/储运方向），具备机电工程一级建造师（注册）、注册化工工程师（注册）资格；持有中级注册安全工程师（化工类）者优先考虑。 3、具有8年以上大型石化、炼化储运系统（如罐区、泵房、码头、长输管道）或油气回收系统（含冷凝、吸附、膜分离等工艺）项目管理经历，累计5年以上担任项目经理岗位并独立主导项目运作的经验。 4、曾全面负责储运或油回收装置的EPC总承包项目，涵盖新建、技术改造、大修及原始开车等全生命周期管理；熟练掌握浮顶罐、拱顶罐、装卸栈台、油气回收设施及危化品储运环节的技术方案制定、施工组织安排、质量管控与安全监管。 5、熟悉重大危险源管理、双重预防机制、HAZOP/JSA分析方法及承包商全过程管理流程，具备大型项目开车、检修组织及突发事件应急处置的统筹能力。 6、掌握《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《石油化工储运系统设计规范》《油气回收设计标准》等相关法律法规与行业技术标准。 7、具备完整的项目策划能力，可独立完成进度计划编制、成本估算与预算控制、风险识别评估、变更管理和竣工验收等工作。 8、精通动设备（如机泵、压缩机）和静设备（如储罐、换热器）以及油气回收系统设备的技术参数、选型依据、安装调试流程。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历；油气储运、化学工程、过程装备、工程管理等相关专业。 2. 高级工程师及以上（化工/机械/储运类）。具备机电工程一级建造师（注册）、注册化工工程师（注册）资格；持有中级注册安全工程师（化工）证书者优先。 3. 8年及以上大型石化/炼化储运系统（罐区、泵房、码头、长输管道）或油回收系统（油气回收、冷凝/吸附/膜分离）项目管理经验；5年以上同岗位（项目经理）独立负责经验。 4. 主导过储运/油回收装置EPC总承包、新建、技改、大修、原始开车全周期管理；精通浮顶/拱顶罐、装卸栈台、油气回收装置、危化品储运的技术方案、施工组织、质量控制与安全管理。5. 熟悉重大危险源、双控体系、HAZOP/JSA、承包商管理，有大型项目开车/检修/事故应急统筹经验。 6. 熟悉《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《石油化工储运系统设计规范》《油气回收设计标准》等法规标准。 7. 具备项目策划、进度计划编制、成本估算/预算控制、风险评估、变更管理、竣工验收能力。 8. 精通动设备（机泵/压缩机）、静设备（储罐/换热器）、油气回收设备的技术参数、选型、安装与调试。

【岗位职责】 1. 全面负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目按期、按质完成。 2. 协调项目团队与客户、供应商、分包商等各方关系，解决项目实施过程中的问题。 3. 制定项目预算、成本控制计划，监督项目资金使用情况，保证项目经济效益。 4. 组织项目竣工验收，确保交付成果符合合同及质量标准。 5. 定期向公司汇报项目进展，及时调整项目策略以应对变化。 6. 能独立完成工程图纸的编制与修改。 【岗位要求】 1. 具有行业相关项目管理经验，熟悉工程流程及规范。 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够领导团队高效协作。 3. 熟悉项目管理工具和方法，能够运用敏捷或传统项目管理模式。 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级的利益相关者有效沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境中保持高效工作。 【优先条件】 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

1. 负责搭建团队 2. 沟通协调工作 3. 未来可以享受集团合伙人机制

酒店装修管理

招聘维修电焊工。工作地点为盘锦港内，从事维修、电焊工作。要求有工作经验，有电焊证书。

盘锦市双台子区招空调安装/维修。主要安装空调。维修。家电维修，会安装维修优先录用。

招聘运干净货人员，运输3类干净货，一车从盘锦市到济宁市。

胜利塘招聘晚班司机。

盘锦市大洼区招管道安装/维修

有施工，厂房设备基础，钢结构厂房，经验者优先，工资面谈

项目经理， 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议3-10年 3.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.学科最好是机电类

本项目为合肥市轨道交通车辆段/停车场机电安装专项工程，涵盖车辆段建筑机电、给排水、消防、通风空调、动力照明、工艺配套安装、综合管线、接触网工程、附属配套安装等系统施工。 现面向行业诚聘核心管理人员，要求有地铁车辆段/轨道交通机电安装实战经验，熟悉合肥轨交项目建设标准、报验流程、迎检规范。 一、安装项目经理（1名） 岗位职责 1、作为项目安装专业第一责任人，全面负责车辆段机电安装项目全盘管理，统筹进度、质量、安全、成本、资料、劳务、对外对接，全权管理现场安装施工履约全过程。 2、负责施工总进度计划、穿插施工计划编制落地，协调土建、装修、机电各专业交叉施工，解决现场管线冲突、工序衔接、施工堵点问题。 3、全权对接甲方、监理、总包、质监、安监、轨交建设单位各类检查、报验、例会、整改闭环工作。 4、负责安装专业签证、变更、现场核量、施工方案落地、班组管理、材料统筹、现场文明施工管理。 5、管控项目安全生产、质量通病治理、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收及移交工作。 6、负责项目回款、过程计量、结算配合、项目风险管控、团队管理及绩效考核。 任职硬性要求 1、学历专业：大专及以上，机电、暖通、给排水、建筑电气、工程管理等相关专业。 2、证书要求：持有机电工程一级/二级注册建造师证书+建安B类安全员证书，证书可配合项目备案、无在建、可转注优先。 3、工作经验：5年以上轨道交通/地铁车辆段、停车场机电安装项目管理经验，完整参与过至少1条城市轨道交通车辆段机电安装全过程施工管理。 4、能力要求：熟悉地铁车辆段机电安装全套工艺、综合管线排布、消防验收、轨交项目报审报验流程，熟悉合肥当地轨道交通建设标准及监管要求。 5、综合素养：沟通协调能力强，抗压能力强，能常驻项目现场，具备独立操盘轨交安装项目的能力，无重大安全质量事故记录。 二、安装技术负责人（1名） 岗位职责 1、全面负责车辆段机电安装工程技术、质量、方案、资料、验收全维度管控，是安装专业技术总负责人。 2、负责图纸会审、深化图纸、综合管线优化、技术交底、专项施工方案编制、危大方案报审、技术难题攻关。 3、全程把控给排水、消防、通风空调、强弱电、动力照明、设备安装、系统调试等各专业施工工艺、质量标准、验收规范。 4、负责隐蔽工程验收、样板验收、分部分项验收、试验送检、质量整改闭环、创优资料、技术台账管理。 5、指导现场施工员、班组标准化施工，治理安装质量通病，配合竣工调试、验收、移交及维保技术对接。 6、配合项目经理完成进度计划排布、工序穿插、对外技术答疑、各类检查迎检工作。 任职硬性要求 1、学历职称：大专及以上相关专业，持有机电相关中级及以上职称，高级职称优先。 2、证书优选：有机电一建、二建、安全员C证优先，熟悉危大工程方案论证流程。 3、工作经验：4年以上轨道交通/地铁车辆段、大型公建机电安装技术管理经验，有合肥本地轨交项目经验优先。 4、能力要求：精通机电各专业施工规范、图集、轨交安装验收标准，熟练CAD管线综合深化、方案编制、技术资料统筹，能独立解决现场各类安装技术问题。 5、综合素养：严谨细致、执行力强，能常驻现场，熟悉轨交项目质量创优、报验、审计配合流程。

协调现场施工进度，现场各班组的生产衔接协调，机械材料的管控，和总包单位监理的沟通，本项目各工长直间的协调管理对施工现场安全成本进行监管

项目工作地址：湛江徐闻 岗位职责： 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表，监督预算执行和进度控制。 4、负责与甲方相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要，组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理，确保项目顺利完成。 任职要求： 项目地点在湛江徐闻。 1.大学专科及以上学历，建筑工程等相关专业； 2.持二级机电、建筑、市政建造师及以上证书（带B证），项目经理现场施工经验5年以上，年龄在30岁以上。 3.熟练使用广联达计价软件.CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件； 4.具有良好的团队合作精神，责任心强； 5.工作有条理，有较强协调能力；

任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心和服务意识 2、对销售工作充满热情，积极主动，具有较强的业务开拓意愿 3、拥有出色的学习能力以及良好的人际沟通技巧 工作内容： 1、通过与客户深入交流，了解其实际需求，挖掘潜在合作机会，推动销售达成 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户资源，提升业务合作规模 3、定期与合作客户保持联系，增强互信，建立稳定且长期的合作关系

盘锦、营口地区的业务员招聘不限经验，年龄40岁以下，男女不限，负责B、C类终端便利店和超市的开发维护，提供车辆支持，。联系电话

一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理；有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

招聘｜水产业务专员2名【工作内容】1. 开发海参产业链上下游客户，对接参苗、参圈、越冬、大海养箱、成品海参相关业务；2. 商务洽谈、客户维护回访，跟进询价、订单、售后全流程；3. 整理客户档案，拓展市场资源，完成部门销售业绩指标。【任职条件】1. ，待人接物大方，形象气质良好，沟通表达能力强；2. 目标感强，吃苦耐劳，愿意跑市场对接客户；3. 从事过水产、海产品销售优先，热爱水产行业的新人可培养。【薪酬福利】底薪+高提成，多劳多得上不封顶业绩优秀收入可观，行业资源平台扶持，成长空间大。工作地点：盘锦二界沟、凌海、大连、河北大清河、霞浦任选其一联系方式：

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定]+600【全勤]+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台上提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能迅速掌握工作流程。 办公室客服岗！无需外出，拒绝陌拜，不必在酷暑中奔波，也无需顶风冒寒早出晚归！全天候室内办公，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户数据，仅需进行信息登记与回访对接，无需自主开发客户，无外出要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，整理并登记客户信息，业务沟通由主管负责。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零基础人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域宽敞舒适 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

盘锦晟达物流公司招聘 业务员若干名，负责油罐车调度相关工作，主要在办公室接打电话业务 任职要求 沟通能力好，积极认真热情，有团队合作精神 年龄20－50之间 工资待遇优厚 工作环境轻松  提供午餐 节假日福利 每月聚餐 年中旅游 享受法定假日休息，每周双休 工作时间早8:30到下午4:30 工作地点：盘锦市大洼区 主要是赚提成，欢迎想挑战高薪的你加入！ 公司面谈 招聘电话 林总 微信同步

岗位职责： 1、严格执行公司各项方针政策，遵守公司相关管理制度； 2、负责国内市场的开拓，收集行业动态，开展市场调研工作； 3、负责公司无纺布产品的销售工作，达成公司下达的销售任务指标； 4、跟进销售回款进度，定期维护客户关系，收集客户意见，协调处理质量投诉等售后服务事项； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识和目标导向； 6、及时汇总客户资料，按照部门规范建立并完善客户档案； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，或有无纺布行业背景，掌握良好的销售与谈判能力； 2、熟练操作办公软件，熟悉电子邮件沟通技巧； 3、性格开朗，积极进取，具备市场开拓精神，对销售工作充满热情，追求高业绩与高回报。 职位福利：五险、包吃、节日福利、班车

1.拓宽市场开发新客户，维护现有客户关系。 2.有韧性、有抗压能力。 3.善于与人沟通，共情能力强。 4.协助处理销售过程中的问题，确保客户满意度。 5.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6.有相关行业销售经验者优先。